パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

ソリューションセールス事業部事業推進部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。

＜官公庁・自治体等　社会課題解決事業のプロジェクト責任者 ＞
メンバーポジションからスタートし現場で学んだのち、当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の公共事業の提案獲得から獲得案件の立ち上げ運営をお願いします。

事業運営とは、官公庁から受託した事業（中小企業向けの支援や就労支援の事業）の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。
成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。
プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。

＜担当事業＞
◇世の中の情勢や就職した企業の環境等により、離職した求職者に対し、デジタル分野等特定の職業訓練の教育を行い、スキルを身に着けると共に、求人開拓やマッチング等の再就職支援を一体的に行う事で、人財の育成と関連業界への就職の促進を図る事業です。
・事業内容：デジタル・IT系の資格取得支援・就労支援事業
・事業HP（例）
　　デジタル人材育成支援事業
　　東京セカンドキャリア塾

＜業務内容＞
入社後はまずメンバーとして運営など幅広く業務を学んだのち下記業務をお願いいたします。
・官公庁からの入社案件獲得のための調整、企画書の作成
・案件獲得のための企画書のプレゼン
・事業目標達成に向けての計画立案、実施、進捗、コスト管理
・パートナー企業（研修実施会社、広報実施会社等）との打合せ
・広報戦略の立案、パートナー企業選定、進捗管理、打合せ
・求人開拓進捗状況の把握、企業開拓メンバーの管理
・顧客（官公庁関連）との日々の報告、相談、週次、月次などの定例打合せ
・報告書作成（エクセル、パワーポイント）
・事業内メンバー（7～8名）のフォロー、コーチング、マネジメント
・新規入職者の教育、フォロー
・参加者、参加企業のトラブル、苦情対応
・次年度事業獲得のために調査、交渉、企画書作成
・各種打合せ参加（対面、オンライン）

＜事業テーマ例＞
『働き方改革』『DX』『女性活躍推進』『地方創生』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』『リカレント』『高齢者雇用』『エンゲージメント向上』『リスキリング』『販路拡大』『サイバーセキュリティ』『スタートアップ』等

＜事業形態例＞
事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等
事業メンバー：3人～数十名規模まで
配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部事業推進部の各課内へ予定。

ーーーーーーーーーーーーーーーーー

【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。

■事業事例
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育

■独自取組
資格取得支援：ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援：拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等

■メンバーの多様性
成長意欲の高い新卒3年以内の若手から、子育てとキャラ弁づくりに勤しむパパ、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。

【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。

【Future WOW！（柔軟な働き方）プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。（フルフレックス制の導入、リモートワーク（在宅勤務）、フリーアドレス制（複数の拠点の利用が可能））

【talentbook　ソリューションセールス事業部ソーシャルイノベーション課吉田をご紹介】

【ソリューションセールス事業部　紹介ムービー】

雇用形態：正社員

～～求められるヒューマンスキル～～

【必要スキル】
◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方


～～職務経験～～

＜いずれか必須の経験＞
◆何らかの企画経験をお持ちの方
（営業企画・公共事業企画・商品企画・マーケティングなど）
◆多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験をお持ちの方

＜尚可の経験＞
◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
◆業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
◆なんらかの業績改善経験をお持ちの方
◆社内外問わず、何らかのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
◆公務員での社会課題解決に限界を感じ、民間主導による社会課題解決を実現したい方
◆人材サービス業界でセールスに関わる経験
◆マルチタスクに業務を並行して行う経験
◆BtoBで無形商材を扱った経験
◆広告・WEBマーケティング等の経験（広報周りをすべて対応出来る）

＜その他人選基準＞
◆直近の職歴が2年以上ある方
◆最終学歴が大学卒業以上

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<メンバークラス（INC1,2）>
月給：220,000円～349,000円
想定年収：3,590,000円～5,730,000円　
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：新宿野村ビル　変更の範囲：会社の指定する場所　　※在宅あり

その他

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

ソリューションセールス事業部事業企画部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けの支援業務を実施してます。

事業運営とは、官公庁から受託した事業（主に中小企業向けの支援事業）の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリアする事がミッションです。成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。
主に年度毎のプロジェクト型が多く、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。
運営メンバーとして、企業募集(営業活動)、協力会社との調整、広報施策などをお任せいたします！


＜社会課題解決の事業運営担当＞
社会課題を解決して、ワクワクする社会を創る！公共事業を通してこれからの日本の未来をともに創る仲間を募集！

具体的な実務は、、、、
・事業責任者の指示のもと事業運営における各種調整
・広報施策（HP作成、DM、チラシ、動画作成等）の計画→実施→分析
・セミナー・合同説明会などのイベント運営、運営に関わる事前準備
・企業への集客活動（架電や他事業との連携）、企業訪問
・委託元との打合せ
・問い合わせ対応　
・データ入力・管理業務
・アンケート設計・報告書作成等々
・事務局運営など
※担当する事業により、ミッションが異なる為、内容は変わります。

例えばこんな事業をやっています！
【中小企業の人材採用支援】
事業成長のためには優秀な人材確保をしたい。でもなかなか採用できない！成長意欲がある中小企業に対し、企業ごとの各フェーズ、課題感に合わせた人材確保・定着にむけた支援を行い、支援企業自らが自走可能できる成長の後押しをします。
【中小企業のデジタル化支援】
デジタル化に積極的ではない中小企業に、デジタルの良さを知ってもらおう！実はノウハウがわからないだけで、デジタル化するとこんなに効率化する！中小企業の経営層に向けて、潜在的に抱えている悩みに対して専門家の視点でアドバイスします。
【ビジネスマッチングの創出】
オンラインプラットフォームの運用！中小企業に向けて官民の入札・調達情報の提供を行い、商流を活性化。民間事業同士のビジネスマッチングのパイプ役を担い日本経済の持続的な発展に貢献します！
＊この他にも海外進出を検討中の中小企業に対し、人材育成・組織変革を促す意識啓蒙のセミナー実施等、多数の事業を運営しております。

■ソリューションセールス事業部ってこんな部署
営業経験やWebマーケティングの経験のある方が良く活躍しております◎
運営メンバーとして、幅広く業務に従事できることから、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図れる環境です。
年度事業のため、年度ごとに色々な事業の経験ができます。
年度始まりはみんなで勉強するところからスタートとなり、一丸となって目標に向かって動き出します！

入社後は、先輩社員から事業運営のレクチャーを受けながら、会計・プロジェクトマネジメント・ロジカルシンキング・システム思考などのどこの会社でも通用するスキルを学んでもらいます。
◎お互いに学び合える環境で、共創での事業創出を目指しています！公共事業を運営していく中で、社外とのネットワークを作ることができるので、一生涯のビジネスパートナーと巡り合うチャンスがあります！
◎現在、注力しているのは、産学連携で大学と一緒に教育講座を創ることや、ソーシャルエコシステムで共助の新しい在り方を産官学で連携しながら創っていっています。一緒に善い社会を創っていく事業を創り出しましょう！

【キャリアパス】
メンバーとして、事業運営を経験した後は、事業をお任せする事業責任者を目指していただきます！

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【ソリューションセールス事業部の特徴】

社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。

■事業事例
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【教育】立教大学、桃山学院大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市：地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現／鳥取県倉吉市：ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援

■独自取組
資格取得支援：ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援：拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等

■メンバーの多様性
中途入社が８割以上です。27歳女性：Edtechスタートアップ→外資金融→アデコ、25歳女性：大学院→大手ホテル→アデコ、29歳男性：地方公共団体→アデコなど様々なバックグラウンドを持った方が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。

【ソリューションセールス事業部　紹介ムービー】
【talentbook】ソリューションセールス事業部のメンバーの活躍をご紹介しております。

■応募前にまずは話を聞いてみたい方も歓迎！カジュアル面談を実施中です♪（秘密厳守）
　ソリューションセールス事業部　組織開発課までご連絡ください⇒ade.jp.ss-recruiting@jp.adecco.com

雇用形態：正社員

～～求められるヒューマンスキル～～

◆必要なコアバリュー
善い利益の出し方に共感してもらえる方
利益目標だけを追うマネジメントの姿勢に疑問を感じませんか？我々は社会を善くしていく活動をして、その対価で利益を創出しています。顧客のため、社会のために汗をかき、社会的価値のパイを増やすことで、結果的に利益を得るという考えで毎年成長しています。その利益を次のイノベーションに投資して、より善い社会を創っていっています。顧客・社会のためにならない利益は追わず、中長期的な社会的価値の創出を目指しています。
VUCAの時代の社会課題は非常に複雑です。そのため、解決するためには様々な学びが必要でルーチンの業務はありません。いつも頭をフル回転してトライ＆エラーを繰り返し行動しながら課題を解決していっています。我々は学び・行動をすることで信頼されて、ワクワクする社会の実現を目指しています。

◆必要なスキル
知的好奇心と文章作成能力・読解力
データ取りまとめのOAスキル（Excel、PowerPoint）


～～職務経験～～

＜いずれか必須の経験＞
◆営業または人事・プロジェクト担当等の対外的な折衝経験がある方
◆行政・NPO等のソーシャルセクターに所属していた経験があり、株式会社で社会課題解決に取り組みたい方

＜必須の経験＞
◆学ぶ意欲があり、定期的に本を読んで吸収することや、学校に通うなどの自己研鑽ができる方

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<一般職クラス（INC1,2）>
月給：220,000円～349,000円
想定年収：3,590,000円～5,730,000円　
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

<リーダークラス（INC3,4）>
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む


<管理監督クラス（INC5,6）※残業代支給なし>
月給：460,000円～706,000円
年収：6,730,000円～10,160,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：新宿野村ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所　※在宅あり

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社は、世界60カ国・地域で人材サービスを展開するアデコグループの日本法人として、長年にわたり多様な業界・公共分野におけるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスの提供に強みを持っています。特にパブリックソリューション本部・パブリックBPO事業部では、自治体を中心とした公共機関向けに、窓口関連業務、社会福祉関連業務、申請事務、給付金・助成金関連業務、総務・税務事務、ICT支援、避難誘導業務など、幅広い分野での実績を有しています。

今回の求人はパブリックBPO事業部において、自治体向けBPOサービスの提案営業を担当していただきます。本ポジションは、自治体の多様な事務プロセスの課題解決や業務効率化に向け、BPOサービスの提案・受注活動を推進する役割です。新規案件の開拓、既存顧客の深耕、提案書の作成、入札対応、現場ヒアリングや運用設計など、営業活動全般を幅広く担っていただきます。

◇具体的な業務例
・自治体や公共団体のニーズ把握、課題分析
・BPOサービスの提案・企画・プレゼンテーション
・提案書・見積書の作成、入札・コンペ対応
・プロジェクト受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング
・協力会社や社内関係部門との調整
・既存顧客へのフォローアップと追加提案
・市場・制度動向の情報収集と活用

-----------------

◆待遇：INC5

◆勤務形態
勤務地：グランフロント大阪
時間・休日等：9:00～17:30（7.5H）、休日はアデコカレンダーのとおり、フレックス活用可
リモートワーク可能（10％）


◆募集人数: 1名


◆協業事例（実績紹介）
　▼給付金支援業務事例（契約金額３億円）
　　・ コリーグ50名の事務局運営
　　・ コールセンター構築／運用
　　・ 業務支援システム導入・印刷発送まで含めたONESTOP体制
　　・ 提案段階から営業・SV・ITベンダー・印刷会社が連携し、実現性の高い提案に成功

◆チームの雰囲気
　営業：全国の自治体と日々やり取りし、課題・トレンドを把握
　SV：業務立ち上げや運営改善のプロフェッショナル
　あなた：その知見を提案書に落とし込み、勝てる企画へと仕上げる存在
　　
　Teamsで密に連携。フラットで相談しやすい雰囲気です。　　
　「企画から一緒に考えることができる」と社内でも信頼されるポジションです。

雇用形態：正社員

＜求められるヒューマンスキル＞

必須　自治体・公共分野に関する知識およびBPO業務への理解
必須　PowerPoint等を用いた提案書作成スキル
必須　顧客の課題を整理し、論理的に解決策を提示する能力
必須　プレゼンテーション・説明力
尚可　社内外の関係者と円滑に調整を進めるコミュニケーション力
必須　EXCEL等での積算業務


＜職務経験＞

尚可　自治体BPO業務（事務運営、現場管理、提案営業等）の経験者
必須　自治体・公共機関向けの法人営業経験者
必須　民間企業向けBPO営業または提案営業経験者
必須　行政事務や公共サービス関連業務経験者も歓迎
必須　PowerPoint
必須　EXCEL

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<管理監督者クラス（INC5,6）※残業代支給なし>
月給：460,000円～706,000円
想定年収：6,630,000円～11,010,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：グランフロント大阪　　変更の範囲：会社の指定する場所

営業

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社は、世界60カ国・地域で人材サービスを展開するアデコグループの日本法人として、長年にわたり多様な業界・公共分野におけるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスの提供に強みを持っています。特にパブリックソリューション本部・パブリックBPO事業部では、自治体を中心とした公共機関向けに、窓口関連業務、社会福祉関連業務、申請事務、給付金・助成金関連業務、総務・税務事務、ICT支援、避難誘導業務など、幅広い分野での実績を有しています。

営業部に所属し、自治体や民間企業向けの企画提案書の作成を中心とした業務を担っていただきます。
単なる事務作業に留まらず、営業担当とともにクライアントへの同行、協力会社の新規開拓、現場視察など外勤業務も発生します。
提案競争型の入札案件においは、アデコが落札できるよう、事業予算獲得に直結する質の高い企画・提案を目指していただきます。
その企画書は、自信がLEADを持って、営業・運営構築の3名から4名で共同で企画提案書の骨子を作成していきます

◇具体的な業務例
・ストーリーボードの作成
・提案書の企画・作成（PowerPoint等のツール使用）
・営業担当者とのクライアント訪問、同行によるヒアリング・要件整理
・協力会社の開拓・調整業務
・入札・コンペティションにおける提案戦略の立案、および現場確認・視察
・社内関係部署との調整、情報収集・共有
・案件ごとの進捗WBS管理

ーーーーーーーーーー

◆グレード：INC４

◆勤務形態
勤務地：グランフロント大阪
時間・休日等：9:00～17:30（7.5H）、休日はアデコカレンダーのとおり、フレックス活用可
リモートワーク可能（週１・２）


◆募集人数：1名

◆期待すること
アデコのリソースを最大限活かした「再現性のある、勝てる提案書」をつくる
営業チームやSVと密に連携しながら、企画のストーリーと構造を整える
協業先の発掘や連携強化も含めた、より広い意味でのプロジェクト設計力
チームのブレインとして、説得力ある資料にまとめあげる発信力
　◆協業事例（実績紹介）
　　▼給付金支援業務事例（契約金額３億円）
　　・ コリーグ50名の事務局運営
　　・ コールセンター構築／運用
　　・ 業務支援システム導入・印刷発送まで含めたONESTOP体制
　　・ 提案段階から営業・SV・ITベンダー・印刷会社が連携し、実現性の高い提案に成功

◆チームの雰囲気
営業：全国の自治体と日々やり取りし、課題・トレンドを把握
SV：業務立ち上げや運営改善のプロフェッショナル
あなた：その知見を提案書に落とし込み、勝てる企画へと仕上げる存在
　　
Teamsで密に連携。フラットで相談しやすい雰囲気です。　　
　 「企画から一緒に考えることができる」と社内でも信頼されるポジションです。

雇用形態：正社員

＜求められるヒューマンスキル＞

必須　PowerPointを用いた提案書作成の高度なスキル
必須　文章力・論理的思考力（企画意図や課題解決策を明確に伝える力）
必須　営業同行やクライアント対応に求められるコミュニケーション能力
尚可　新規協力会社開拓・調整力
尚可　情報収集力および現場視察・課題抽出力


＜職務経験＞

自治体向けの企画提案書作成経験を有する方
民間企業向けの企画提案書作成経験を有する方
印刷デザインまたはWEBデザインの経験を有する方
いずれの経験においても営業職経験者であれば尚可
EXCEL・WORD・POWERPOINT必須

民間企業において自らPowerPoint等を使用し、提案書を企画・作成した経験がある方
自発的に課題を抽出し、解決策を提案できる主体性を持つ方
対人調整力が高く、外部・内部双方との折衝を厭わない方
業務の優先順位を見極め、スピード感と正確性を両立できる方

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<リーダークラス（INC3,4）>
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：グランフロント大阪　　変更の範囲：会社の指定する場所

営業

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社は、世界60カ国・地域で人材サービスを展開するアデコグループの日本法人として、長年にわたり多様な業界・公共分野におけるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスの提供に強みを持っています。特にパブリックソリューション本部・パブリックBPO事業部では、自治体を中心とした公共機関向けに、窓口関連業務、社会福祉関連業務、申請事務、給付金・助成金関連業務、総務・税務事務、ICT支援、避難誘導業務など、幅広い分野での実績を有しています。

今回の求人はパブリックBPO事業部において、自治体向けBPOサービスの提案営業を担当していただきます。本ポジションは、自治体の多様な事務プロセスの課題解決や業務効率化に向け、BPOサービスの提案・受注活動を推進する役割です。新規案件の開拓、既存顧客の深耕、提案書の作成、入札対応、現場ヒアリングや運用設計など、営業活動全般を幅広く担っていただきます。


◇具体的な業務例
・自治体や公共団体のニーズ把握、課題分析
・BPOサービスの提案・企画・プレゼンテーション
・提案書・見積書の作成、入札・コンペ対応
・プロジェクト受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング
・協力会社や社内関係部門との調整
・既存顧客へのフォローアップと追加提案
・市場・制度動向の情報収集と活用

------------
◆待遇：INC5

◆勤務形態
勤務地：霞が関
時間・休日等：9:00～17:30（7.5H）、休日はアデコカレンダーのとおり、フレックス活用可
リモートワーク可能（10％）


◆募集人数 ：2名


◆協業事例（実績紹介）
　▼給付金支援業務事例（契約金額３億円）
　　・ コリーグ50名の事務局運営
　　・ コールセンター構築／運用
　　・ 業務支援システム導入・印刷発送まで含めたONESTOP体制
　　・ 提案段階から営業・SV・ITベンダー・印刷会社が連携し、実現性の高い提案に成功

◆チームの雰囲気
　 営業：全国の自治体と日々やり取りし、課題・トレンドを把握
　 SV：業務立ち上げや運営改善のプロフェッショナル
　 あなた：その知見を提案書に落とし込み、勝てる企画へと仕上げる存在
　　
　 Teamsで密に連携。フラットで相談しやすい雰囲気です。　　
　 「企画から一緒に考えることができる」と社内でも信頼されるポジションです。

雇用形態：正社員

＜求められるヒューマンスキル＞

専門スキル
必須　自治体・公共分野に関する知識およびBPO業務への理解
必須　PowerPoint等を用いた提案書作成スキル
必須　顧客の課題を整理し、論理的に解決策を提示する能力
必須　プレゼンテーション・説明力
尚可　社内外の関係者と円滑に調整を進めるコミュニケーション力
必須　EXCEL等での積算業務


＜職務経験＞

尚可　自治体BPO業務（事務運営、現場管理、提案営業等）の経験者
必須　自治体・公共機関向けの法人営業経験者
必須　民間企業向けBPO営業または提案営業経験者
必須　行政事務や公共サービス関連業務経験者も歓迎
必須　PowerPoint
必須　EXCEL

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<管理監督者クラス（INC5,6）※残業代支給なし>
月給：460,000円～706,000円
想定年収：6,630,000円～11,010,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所

営業

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社は、世界60カ国・地域で人材サービスを展開するアデコグループの日本法人として、長年にわたり多様な業界・公共分野におけるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスの提供に強みを持っています。特にパブリックソリューション本部・パブリックBPO事業部では、自治体を中心とした公共機関向けに、窓口関連業務、社会福祉関連業務、申請事務、給付金・助成金関連業務、総務・税務事務、ICT支援、避難誘導業務など、幅広い分野での実績を有しています。

今回の求人はパブリックBPO事業部において、自治体向けBPOサービスの提案営業を担当していただきます。本ポジションは、自治体の多様な事務プロセスの課題解決や業務効率化に向け、BPOサービスの提案・受注活動を推進する役割です。新規案件の開拓、既存顧客の深耕、提案書の作成、入札対応、現場ヒアリングや運用設計など、営業活動全般を幅広く担っていただきます。


◇具体的な業務例
・自治体や公共団体のニーズ把握、課題分析
・BPOサービスの提案・企画・プレゼンテーション
・提案書・見積書の作成、入札・コンペ対応
・プロジェクト受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング
・協力会社や社内関係部門との調整
・既存顧客へのフォローアップと追加提案
・市場・制度動向の情報収集と活用

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◆待遇：INC2

◆勤務形態
勤務地：霞が関
時間・休日等：9:00～17:30（7.5H）、休日はアデコカレンダーのとおり、フレックス活用可
リモートワーク可能（10％）


◆募集人数 : 2名


◆協業事例（実績紹介）
　▼給付金支援業務事例（契約金額３億円）
　　・ コリーグ50名の事務局運営
　　・ コールセンター構築／運用
　　・ 業務支援システム導入・印刷発送まで含めたONESTOP体制
　　・ 提案段階から営業・SV・ITベンダー・印刷会社が連携し、実現性の高い提案に成功

◆チームの雰囲気
　 営業：全国の自治体と日々やり取りし、課題・トレンドを把握
　 SV：業務立ち上げや運営改善のプロフェッショナル
　 あなた：その知見を提案書に落とし込み、勝てる企画へと仕上げる存在
　
　 Teamsで密に連携。フラットで相談しやすい雰囲気です。　　
　 「企画から一緒に考えることができる」と社内でも信頼されるポジションです。

雇用形態：正社員

＜求められるヒューマンスキル＞

専門スキル
尚可　自治体・公共分野に関する知識およびBPO業務への理解
尚可　PowerPoint等を用いた提案書作成スキル
必須　顧客の課題を整理し、論理的に解決策を提示する能力
必須　プレゼンテーション・説明力
尚可　社内外の関係者と円滑に調整を進めるコミュニケーション力
必須　EXCEL等での積算業務


＜職務経験＞

尚可　自治体BPO業務（事務運営、現場管理、提案営業等）の経験者
尚可　自治体・公共機関向けの法人営業経験者
尚可　行政事務や公共サービス関連業務経験者も歓迎
必須　民間企業向けBPO営業または提案営業経験者
必須　PowerPoint
必須　EXCEL

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<メンバークラス（INC1,2）>
月給：220,000円～349,000円
想定年収：3,590,000円～5,730,000円　
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所

営業

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社　パブリックBPO事業部では、社会が直面している社会課題に関わり、持続可能な未来のために解決すべき様々な領域の公共事業を官公庁・自治体から受託し、人財会社だから出来る人軸の打ち手を探求しています。
全国の地方自治体の行政事務（子ども子育て事務センター、総務事務センター、行政事務センターなど）や行政サービス（市民課窓口、介護窓口、行政コールセンター等）を、受託へ導く企画提案営業を担当します。
顕在化しているニーズに対して提案参加をするのではなく、公募前に事前の提案活動を行い、ニーズを顕在化させることが重要となります。
また、企画提案の営業活動や受注獲得を行う中で、営業部メンバーと一緒に活動し、営業メンバーが、あなたと同じ活動、同じ知識やテクニックを持つことができるように育成の観点も含めて活動いただくことがミッションとなります。
管理職候補または管理職として、プレイングマネージャーの役割を果たしながら、チームをリードし、業務の効率化と成果の最大化を目指します。

【仕事内容】

◆地方自治体のニーズに基づいた企画提案の作成＜職員領域＞
◆作成した企画提案の地方自治体への持ち込み提案
◆行政事務・行政サービス等の業務委託案件のニーズリサーチによる事前の提案営業活動
◆アライアンス企業（協業企業）の開拓と関係性構築、新サービス開発と提案
◆業務自動化（ICTツール活用やDX化）コンサルティング
◆顧客（地方自治体）との関係構築、および維持
◆市場調査および競合分析
◆その他、企画提案営業に関する全般的な活動
◆あなたの後進育成、人材育成

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◆INC5

【勤務条件】
月～金の内週5日、9:00～17:30　基本（フレックス制）

【募集人数】
2名

【勤務場所】　
（霞が関）東京都千代田区霞が関３ー７ー１ 霞が関東急ビル
　※現場優先ですが、在宅勤務も可
　※全国出張あります

【働き方】
出社　7割、在宅　3割　想定（フルリモート希望者は相談）

雇用形態：正社員

～～求められるヒューマンスキル～～

◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標達成意欲が高く、自らその達成に対して活動ができる方
◆目の前の仕事だけではなく、何があっても会社や組織の将来を考えて愚直にバランスよく判断ができ、活動ができる方
◆他責では無い方
◆自身で考え、新しいことに前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
◆組織のために、後進の育成、人材育成に情熱を持ち、後進が育つ対応ができる方
◆自分の考えに軸を持ちつつ、柔軟に対応できる方


～～職務経験～～

＜必須の経験＞

◆プレイングマネージャーもしくは営業担当として、企画提案書を全て自ら書く提案を実施していた方
◆営業プロセスで顧客ヒアリングをおこない、受託予定の業務の業務一覧、業務フローが書ける方
◆業務プロセスで顧客ヒアリングをおこなう中で、受託業務イメージや、さらなる提案のアイデアが浮かぶ方
◆業務設計・構築の経験がある方
◆受託業務に対し、RPA、AI-OCR、システム、チャットボット等のあらゆる業務自動化ツールの導入コンサルが出来る方
（現業務工程から、自動化改善案まで考えることができ、コンサルティングができる方）
◆協業会社を開拓し、関係性を構築して、地方自治体への提案活動を一緒におこなうことができる方
◆顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある方
◆多様な人間関係を築き、異なる分野や専門性を持つ人々と協力して仕事を進める能力がある方

＜尚可の経験＞

◆転職回数は不問です。複数の会社で、担当から管理職（課長職や部長職）まで、どの会社でも自らの実力で昇格し、自らの実力でコンスタントに結果を出した実績のある方
◆自らの活動により、「組織に良い影響を大きく与えた」という事象を、１つでも自信を持って言える方
◆企画提案営業経験のみならず、業務構築・設計、品質管理、業務運用、業務自動化、業務改善等、BPO事業の一連のプロセスの経験値を持っている方

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<管理監督者クラス（INC5,6）※残業代支給なし>
月給：460,000円～706,000円
想定年収：6,630,000円～11,010,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所

営業

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

＜事業部内における、採用企画　※採用エキスパート職ポジション＞

公官庁・公共事業やBPO領域での事業拡大に伴い、これらの分野に精通した採用担当者を募集しています。業界特有の人材要件を理解し、即戦力となる人材の採用を推進していただきます。
また、事業部内の採用戦略を構築していただき、様々な採用チャネルを活用して750名規模の組織の採用をリードしていただきます。
事業部を超えて他本部を横断しての採用プロジェクトにも参画していただくことで、知見を活かして幅広くチャレンジしていただくことができます。

業務内容

◇採用戦略の企画立案
・公共事業・BPO領域における採用戦略の立案・実行
・採用市場の調査・分析
・必要なスキルや経験のあるターゲット層の発掘
・正社員および契約社員の適切な採用計画
・魅力的な求人内容の作成とウエブサイト等を活用しての掲載
・多様なチャネルを活用しての採用促進（業務委託・採用代行・出向元受入活動など）
・SNSを活用した採用ブランディング活動（企業価値を高め魅力ある採用に繋げる）
・スカウト業務・エージェントコントロール・採用イベント企画
・選考プロセスと進行管理（カジュアル面談/書類選考/面接）
・採用活動の成果測定や選考プロセス改善（KPI設定）
・リテンションリスクの傾向や要因分析
・各ステークホルダーとの連携（採用ニーズの把握。アプローチの調整）

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【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。

■独自取組
資格取得支援：ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援：拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等

■メンバーの多様性
成長意欲の高い新卒3年以内の若手から、子育てとキャラ弁づくりに勤しむパパ、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。

【ソリューションセールス事業部　紹介ムービー】
■一緒に働きましょう

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◆ジョブグレード：INC６
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雇用形態：正社員

～～求められるヒューマンスキル～～

■コミュニケーション・応募者、チームメンバー、経営層との円滑な情報共有や意見交換ができる効果的な対話能力を有する
■フォロアーシップ・組織の成果を最大化するために、リーダーやメンバーへの提言を行い組織全体が良い方向に向かうように働きかけチーム全体の成長をリードすることができる。
■問題解決能力・想定外の状況に置かれても冷静に物事の本質を捉え、迅速に適切な解決策を導き出せることができる。
■適用力・採用市場の変化や新しい採用手法にも柔軟な思考で捉えることができ行動に移すことができる。
■プレゼンテーションスキル・会社の魅力を効果的に伝える表現力や求職者にポジティブな印象を与えられることができる。


～～職務経験～～

必須スキル
■「官公庁や民間の大型BPO案件を獲得する人材」（マネージャーやリーダークラス以上）の採用経験
■公共事業またはBPO業界での業務経験、またはそれらの業界に関する理解
■人材紹介会社での採用企画の経験者（エージェントでマネジメント業務、主に採用戦略や企画立案の経験がある方を想定しています）
■採用マネージャー経験（採用企画を主に業務としてリード）
■OAスキル（Excel:関数を使用してデータ分析/表作成、Powerpoint:資料作成）

歓迎スキル
■RPO（採用代行）での勤務経験

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<管理監督者クラス（INC5,6）※残業代支給なし>
月給：460,000円～730,000円
想定年収：6,600,000円～10,500,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：新宿野村　　変更の範囲：会社の指定する場所　　※在宅あり

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社　ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援、及びBPO事業の委託運営を実施しております。

<補助金事務局での事業設計責任者・設計担当者>
国から当社が受託した大型補助事業案件にて、事業・案件全体の設計をリードまたは担当いただきます。

＜業務内容＞
◆国の補助金事業における事業設計・運営体制の構築
◆審査基準・業務ルールの設計と運用支援
◆事務局体制の最適化（職務分掌・責任範囲の明確化）
◆業務プロセスの可視化・改善提案
◆PMO機能の設計・リスク管理・進捗管理
◆関係省庁・委託先・申請者との連携・調整
◆公募要領・手引書・広報資料等の作成支援

＜勤務地＞
勤務地　都内近郊（BPO案件場所による。リモート勤務あり得る）
本社（東京都千代田区霞が関3-7-1　霞が関東急ビル）または新宿（東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル21階）も可能。

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＜配属部署＞
・適性を考慮し、ソリューションセールス事業部直下、もしくはキープロジェクト部付やキープロジェクト部各課へ予定。

＜勤務時間＞
フルフレックスタイム制を導入していますが、プロジェクトによって空いている窓口の時間が異なります。
複数の事業を取りまとめて頂くため、遅い時間帯に対応しないといけないケースも出てきます。
▼シフト例
＜事務的事業＞
カレンダーどおりの（開始8:00・8:30・9:00）～（終了17:00・17:30・18:00）＋残業が一般的です。
▼フレックス
・フレキシブルタイム：7:00～22:00
・コアタイムなし
・1日標準労働時間は7時間30分

雇用形態：正社員

～求められるヒューマンスキル～

＜求める人物像＞
◆社会課題に対する構造的理解と解決志向を持つ方
◆自律的に考え、学び、挑戦できる方
◆多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力
◆改革・変革に対する強い意志と実行力を持つ方


～職務経験～

＜必須の経験＞
◆官公庁または地方自治体での政策企画・事業運営経験
◆補助金・給付金事業に関する業務経験（事務局・審査・制度設計等）
◆業務改善（BPR）や組織設計の実務経験
◆複数プロジェクトのマネジメント経験
◆提案書・業務設計書の作成経験

＜尚可の経験＞
◆コンサルファーム出身者（特に公共領域）
◆高難易度審査業務や制度設計の経験
◆公的文書作成・広報設計の経験
◆チームマネジメント・教育研修経験
◆不正対応・インシデント管理の経験

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

職務内容に記載

有（残業時間に応じて別途支給）

<管理監督者クラス（INC5,6,7,8）※残業代支給なし>
月給：460,000円～1,000,000円
想定年収：6,730,000円～14,400,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所

その他

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社　ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援、及びBPO事業の委託運営を実施しております。

<省庁案件獲得と受託案件の総統括責任者>
当社が国から受託した案件の運営に係る総統括責任者および、営業ダイレクターとして案件の獲得もご担当いただきます。

＜業務内容＞
・案件立ち上げ、設計、構築
・事業目標達成に向けての計画策定、事業運用に関する業務構築・進捗管理システム要件整理、広報戦略・パートナーの選定
・業務進捗管理
・顧客への報告、改善提案（業務の安全、品質、生産性向上）
・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント
・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等）
・事業のコスト管理
・次年度事業獲得のための企画提案
・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務　など
・トラブル・クレーム対応
・社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施
・特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行
・部下の評価、育成
・新規の社会課題解決の提案
・組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案
・各種ベンダーの選定
・クライアントとの折衝
・次年度の案件のPipeline獲得
・案件運営に必要な人材採用

＜勤務地＞
勤務地　都内近郊（BPO案件場所による。リモート勤務あり得る）
本社（東京都千代田区霞が関3-7-1　霞が関東急ビル）または新宿（東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル21階）も可能。

※案件総統括：原則案件常駐（1都3県）営業ダイレクターとして活動の際は常駐ではありません。


＜配属部署＞
・適性を考慮し、ソリューションセールス事業部直下、もしくはキープロジェクト部付やキープロジェクト部各課へ予定。
・入社後、担当案件が決まるまで、既存案件常駐での学習していただきます。

＜勤務時間＞
フルフレックスタイム制を導入していますが、プロジェクトによって空いている窓口の時間が異なります。
複数の事業を取りまとめて頂くため、遅い時間帯に対応しないといけないケースも出てきます。
▼シフト
＜事務的事業＞
カレンダーどおりの（開始8:00・8:30・9:00）～（終了17:00・17:30・18:00）＋残業が一般的です。
▼フレックス
・フレキシブルタイム：7:00～22:00
・コアタイムなし
・1日標準労働時間は7時間30分

雇用形態：正社員

～求められるヒューマンスキル～

◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
◆専門性を生かして組織全体に対する影響力を持つリーダーシップ
◆高度な専門知識や経験のみならず、分野横断的な知識


～職務経験～

＜必須の経験＞
◆BPOプロジェクトを、プレイングマネージャーとして対応していたことのある方
◆BPOプロジェクトの責任者として、品質管理やコスト管理の経験がある方
◆事業進捗を定量的に適切に測定し、発生し得るリスクに関して論理的に情報を整理し、チームを牽引できる方
◆顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある方
◆チームメンバーや同僚、パートナーから信頼され、協力的なチームプレーヤーである方
◆多数のチームメンバーが安全・安心して就業でき、最大限のパフォーマンスを発揮できるようモチベートできる方
◆特定の分野での専門知識があり、組織に新たなアイディアや知識をもたらせる方
◆多様な人間関係を築き、異なる分野や専門性を持つ人々と協力して仕事を進める能力がある方

＜いずれか必須の経験＞
◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業
◆BPOプロジェクトの立上げ経験がある方
◆BPO事業の企画・運営責任者の経験がある方（公共事業の経験者尚可）
◆大規模プロジェクト、または複数プロジェクトのマネジメント経験がある方

＜尚可の経験＞
◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
◆政策企画を経験したことがある方
◆大規模な業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
◆販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

【職務内容】に記載

有（残業時間に応じて別途支給）

<管理監督者クラス（INC5,6,7,8）※残業代支給なし>
月給：460,000円～1,000,000円
想定年収：6,730,000円～14,400,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所

その他