ピープルバリュー本部

【Job Description】
HR Business Partner will take leads in developing optimal HR strategy & programs, working closely with Head of HR as a discussion partner. Also, having a good understanding of the hiring departments' business, he/ she will work out HR programs for them to achieve their business goals. As such, HR Business Partner is a critical position in growing our business.

【Main tasks/ responsibilities】
-Talent planning
-Organization development
-Performance Management
-Career consultation
-Hiring / Education

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勤務地：東京
（リモート、出勤のハイブリッド勤務。担当によっては出張もあり）

面接：3回（うち１回は英語面接）

雇用形態：正社員
試用期間：有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
理論年収 　860万円～1,100万円
賞与実績:賞与実績年2回　（8月、翌3月）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：無　管理監督者等級
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
年間 124日 日曜 祝日　年末年始
その他制度

【Required skills】
・Logical thinking
・Problem solving
・English Business Advanced

【Experience】
・HR experience at any companies Over 5 years (preferable at global companies)

・ラーニングアジリティがあること
・HRBPとしてビジネスを一緒に推進したいというビジネスへの興味や素養のある方

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<管理監督者クラス（INC5,6,7,8）※残業代支給なし>
月給：460,000円～1,000,000円
想定年収：6,730,000円～14,400,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所　　※在宅あり

その他