【No.2908】外資系企業担当プロデューサー（アウトソーシング事業本部OSビジネス1部OSビジネス1課）
求人カテゴリー
アウトソーシング事業本部
【HP】職務内容
雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務
アウトソーシング事業本部の拡大に伴い、外資系クライアントを中心としたアウトソーシングの需要が増加しています。事業本部内で外資の既存・新規クライアントのアウトソーシング提案獲得をリードする担当プロデューサー（営業職）を募集します。
【ミッション】
OS&S事業本部において外資系クライアントを中心にアウトソーシング案件獲得と運営を担う部門での配属となります。
その中でアウトソーシング案件の獲得を主なミッションとし、アウトソーシングサービスの新規受注獲得や既存拡大による売上成長とOS売上粗利予算の達成を目指します。
※状況によって、クライアントの新規開拓にも従事頂く場合がございます
【業務内容】
外資系クライアントメインの営業として、市場のリサーチ・分析、ターゲティング、課題の洗い出し、課題解決、アウトソーシング提案 に従事頂きます。
アデコグローバル本部（全世界のアデコ本部）と連携のうえ、成功事例や情報を共有し提案営業活動に活かして頂きます。
変更の範囲：会社の定める業務
アウトソーシング事業本部の拡大に伴い、外資系クライアントを中心としたアウトソーシングの需要が増加しています。事業本部内で外資の既存・新規クライアントのアウトソーシング提案獲得をリードする担当プロデューサー（営業職）を募集します。
【ミッション】
OS&S事業本部において外資系クライアントを中心にアウトソーシング案件獲得と運営を担う部門での配属となります。
その中でアウトソーシング案件の獲得を主なミッションとし、アウトソーシングサービスの新規受注獲得や既存拡大による売上成長とOS売上粗利予算の達成を目指します。
※状況によって、クライアントの新規開拓にも従事頂く場合がございます
【業務内容】
外資系クライアントメインの営業として、市場のリサーチ・分析、ターゲティング、課題の洗い出し、課題解決、アウトソーシング提案 に従事頂きます。
アデコグローバル本部（全世界のアデコ本部）と連携のうえ、成功事例や情報を共有し提案営業活動に活かして頂きます。
【HP】応募資格
雇用形態：正社員
＜求められる専門スキル・ヒューマンスキル＞
【必須】
■ビジネスレベルの英語力（読解・ライティング・会話）
※TOEIC800以上か同等の使用経験が目安
■法人向け営業など法人に対して何らかの営業・販売・サービス提供のご経験
■OAスキル中級レベル（エクセル・パワーポイント・基本的なIT知識）
【歓迎】
■BPO業界や人財業界にて、クライアントセールス経験がある方
■課題発見や原因究明、課題解決策の提案などロジカルに物事を考えられる方
＜求められる専門スキル・ヒューマンスキル＞
【必須】
■ビジネスレベルの英語力（読解・ライティング・会話）
※TOEIC800以上か同等の使用経験が目安
■法人向け営業など法人に対して何らかの営業・販売・サービス提供のご経験
■OAスキル中級レベル（エクセル・パワーポイント・基本的なIT知識）
【歓迎】
■BPO業界や人財業界にて、クライアントセールス経験がある方
■課題発見や原因究明、課題解決策の提案などロジカルに物事を考えられる方
【HP】試用期間
有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
【HP】勤務時間
9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有
【HP】残業時間
有（残業時間に応じて別途支給）
【HP】年収
<メンバークラス（INC1,2）>
月給：220,000円～349,000円
想定年収：3,590,000円～5,730,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
<リーダークラス（INC3,4）>
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
月給：220,000円～349,000円
想定年収：3,590,000円～5,730,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
<リーダークラス（INC3,4）>
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
【HP】賞与実績
実績年2回 （8月、翌3月）
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
【HP】勤務地（補足）
雇い入れ時：霞が関本社 変更の範囲：会社の指定する場所 ※在宅勤務可能（クライアント訪問や案件現場訪問があります）
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.3938】OS営業推進(アウトソーシング事業本部セールスデベロップメント部)
求人カテゴリー
アウトソーシング事業本部
【HP】職務内容
雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務
【概要】
アデコアウトソーシングサービスの推進営業
→①派遣営業部門との連携によるPipelineの獲得。②自身でのPipelineの獲得。③運営のサポート
・プロジェクトの獲得・受託運営のサポートとそのプロジェクトの拡販推進
・ダイレクトに各クライアントとの商談を進めたり、同行による商談のうえで、ビジネスモデルや現状の課題・今後の展望等をヒアリング
・お客様企業の課題を可視化しながら、
業界や社会課題・社会トレンドを強く意識した仮説提案を実行し、経営課題解決に繋がる内容を取りまとめ
解決策を企画提案していく
・自社が提供する幅広いサービスから最適なソリューションを構築し、各事業部門と協働しながら、
お客様企業に企画、提案
・自社のみでのソリューション提供と運営だけでなく、
他企業とのアライアンス構築をすることで案件Pipelineの獲得確度を上げ、効率生産性を考えた運営を構築。
（コンソーシアムのスキームを創る）
【備考】
勤務地：
霞が関オフィスなど
特に活動拠点の指定はなく、担当営業本部とのリレーションを考えて活動
リモートワークも含む。
変更の範囲：会社の定める業務
【概要】
アデコアウトソーシングサービスの推進営業
→①派遣営業部門との連携によるPipelineの獲得。②自身でのPipelineの獲得。③運営のサポート
・プロジェクトの獲得・受託運営のサポートとそのプロジェクトの拡販推進
・ダイレクトに各クライアントとの商談を進めたり、同行による商談のうえで、ビジネスモデルや現状の課題・今後の展望等をヒアリング
・お客様企業の課題を可視化しながら、
業界や社会課題・社会トレンドを強く意識した仮説提案を実行し、経営課題解決に繋がる内容を取りまとめ
解決策を企画提案していく
・自社が提供する幅広いサービスから最適なソリューションを構築し、各事業部門と協働しながら、
お客様企業に企画、提案
・自社のみでのソリューション提供と運営だけでなく、
他企業とのアライアンス構築をすることで案件Pipelineの獲得確度を上げ、効率生産性を考えた運営を構築。
（コンソーシアムのスキームを創る）
【備考】
勤務地：
霞が関オフィスなど
特に活動拠点の指定はなく、担当営業本部とのリレーションを考えて活動
リモートワークも含む。
【HP】応募資格
雇用形態：正社員
＜求められるヒューマンスキル＞
■いろんな意味で、数字に興味、強い意識がある方
■社内外の顧客や関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、自ら推進していく力
■基本的なOSスキル（エクセル・パワーポイント・その他ITツール）
■顧客視点を持ち俯瞰的に課題の本質をつかむ力
■様々なアンテナを張り巡らしてinputを得て、outputを最大化できる力
■ピープルマネジメント力＜プロジェクトマネジメント力
＜職務経験＞
■必須経験
・クライアントや関係者とコミュニケーションをとりながら、何らかのビジネスを提案・推進した経験。
■尚可経験
アウトソーシングでの実務経験（SV、営業、コンサル）や他社を含めた提案営業経験
＜求められるヒューマンスキル＞
■いろんな意味で、数字に興味、強い意識がある方
■社内外の顧客や関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、自ら推進していく力
■基本的なOSスキル（エクセル・パワーポイント・その他ITツール）
■顧客視点を持ち俯瞰的に課題の本質をつかむ力
■様々なアンテナを張り巡らしてinputを得て、outputを最大化できる力
■ピープルマネジメント力＜プロジェクトマネジメント力
＜職務経験＞
■必須経験
・クライアントや関係者とコミュニケーションをとりながら、何らかのビジネスを提案・推進した経験。
■尚可経験
アウトソーシングでの実務経験（SV、営業、コンサル）や他社を含めた提案営業経験
【HP】試用期間
有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
【HP】勤務時間
9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有
【HP】残業時間
有（残業時間に応じて別途支給）
【HP】年収
<管理監督者クラス（INC5,6,7,8）※残業代支給なし>
月給：460,000円～1,000,000円
想定年収：6,730,000円～14,400,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
月給：460,000円～1,000,000円
想定年収：6,730,000円～14,400,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
【HP】賞与実績
実績年2回 （8月、翌3月）
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
【HP】勤務地（補足）
雇い入れ時：霞が関東急ビル 変更の範囲：会社の指定する場所
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.4083】BPRコンサルタント(アウトソーシング事業本部OSデリバリー事業部)
求人カテゴリー
アウトソーシング事業本部
【HP】職務内容
雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務
【概要】
クライアントに対してBPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）の導入促進を実現する為の提案を実施し、クライアントの事業や業務の最適化を図り、生産性向上とアデコのOSサービスにおける付加価値ソリューションの実績づくりと拡大を担うポジションとなります。
＜コンサルタント業務（フロント）＞
＊クライアントの事業・業務課題を顕在化させる為の決裁者（ＣxOクラス）との商談
＊事業・業務課題を解決する為のソリューション（BPR導入からBPO化）の企画・立案・提案
＊BPR導入からBPOの切り出しまでのプロジェクトマネジメント（クライアントとの折衝・進捗管理含む）
アデコでは民間企業向けのアウトソーシングサービスの拡大戦略の一つとしてBPRの推進を掲げて参ります。
BPR活動を通じて企業向けの課題解決とアデコアウトソーシングビジネスの拡大を一緒に担って行きたいと思ってくれる方のご応募をお待ちしております。
ーーーーーー
【備考】
勤務地：霞が関オフィス
リモートワーク可、タスクによりクライアントオフィスでの業務の可能性あり
変更の範囲：会社の定める業務
【概要】
クライアントに対してBPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）の導入促進を実現する為の提案を実施し、クライアントの事業や業務の最適化を図り、生産性向上とアデコのOSサービスにおける付加価値ソリューションの実績づくりと拡大を担うポジションとなります。
＜コンサルタント業務（フロント）＞
＊クライアントの事業・業務課題を顕在化させる為の決裁者（ＣxOクラス）との商談
＊事業・業務課題を解決する為のソリューション（BPR導入からBPO化）の企画・立案・提案
＊BPR導入からBPOの切り出しまでのプロジェクトマネジメント（クライアントとの折衝・進捗管理含む）
アデコでは民間企業向けのアウトソーシングサービスの拡大戦略の一つとしてBPRの推進を掲げて参ります。
BPR活動を通じて企業向けの課題解決とアデコアウトソーシングビジネスの拡大を一緒に担って行きたいと思ってくれる方のご応募をお待ちしております。
ーーーーーー
【備考】
勤務地：霞が関オフィス
リモートワーク可、タスクによりクライアントオフィスでの業務の可能性あり
【HP】応募資格
雇用形態：正社員
＜求められるヒューマンスキル＞
■求める人物像
・課題解決力があり、論理的思考に基づいて業務改善を推進できる方
・クライアントの業務課題を深く理解し、最適なソリューションを提案できる方
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進できる方
・自ら学び、最新の技術や業界動向を取り入れながら成長できる方
＜職務経験＞
■必須条件
・BPR、業務改善、またはプロセスコンサルティングの実務経験（3年以上）
・アウトソーシング、BPO、業務委託などのプロジェクト管理経験
・業務フローの可視化や分析の経験（BPMN、フローチャート作成など）
・ステークホルダーとの折衝経験（クライアント・社内チームとの調整・交渉）
・KPI策定およびPDCAサイクルの実行スキル
■歓迎条件
・RPA、AI-OCR、BIツール（Tableau, Power BIなど）を活用した業務改善経験
・DX（デジタルトランスフォーメーション）プロジェクトの経験
・コンサルティングファームや事業会社でのBPR/業務改善プロジェクトのリード経験
・PMP、リーンシックスシグマ、ITILなどの資格保有者
＜求められるヒューマンスキル＞
■求める人物像
・課題解決力があり、論理的思考に基づいて業務改善を推進できる方
・クライアントの業務課題を深く理解し、最適なソリューションを提案できる方
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進できる方
・自ら学び、最新の技術や業界動向を取り入れながら成長できる方
＜職務経験＞
■必須条件
・BPR、業務改善、またはプロセスコンサルティングの実務経験（3年以上）
・アウトソーシング、BPO、業務委託などのプロジェクト管理経験
・業務フローの可視化や分析の経験（BPMN、フローチャート作成など）
・ステークホルダーとの折衝経験（クライアント・社内チームとの調整・交渉）
・KPI策定およびPDCAサイクルの実行スキル
■歓迎条件
・RPA、AI-OCR、BIツール（Tableau, Power BIなど）を活用した業務改善経験
・DX（デジタルトランスフォーメーション）プロジェクトの経験
・コンサルティングファームや事業会社でのBPR/業務改善プロジェクトのリード経験
・PMP、リーンシックスシグマ、ITILなどの資格保有者
【HP】試用期間
有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
【HP】勤務時間
9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有
【HP】残業時間
有（残業時間に応じて別途支給）
【HP】年収
<管理監督者クラス（INC5,6,7,8）※残業代支給なし>
月給：460,000円～1,000,000円
想定年収：6,730,000円～14,400,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
月給：460,000円～1,000,000円
想定年収：6,730,000円～14,400,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
【HP】賞与実績
実績年2回 （8月、翌3月）
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
【HP】勤務地（補足）
雇い入れ時：霞が関東急ビル 変更の範囲：会社の指定する場所 ※リモートワーク可、タスクによりクライアントオフィスでの業務の可能性あり
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都
【No.3729】DXプロデューサー(アウトソーシング事業本部OSクオリティエクセレンス部スマートOS推進課)
求人カテゴリー
アウトソーシング事業本部
【HP】職務内容
雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務
当社アウトソーシング事業における、新規・運営中のプロジェクトに対してDX活用戦略立案から導入までを一貫して担当していただく役割となります。アデコの総合職(無期無限定社員)としての採用になります。
■主な仕事内容
・新規プロジェクトの獲得と運営中プロジェクトの課題解決を目指すDXソリューションの提案
・RPA,ローコードツール,AI-OCR,VBAなどDXツールの設計・構築
・構築したDXツールの社内トレーニングと導入後の運用サポート
・システムアウトソーシングにおけるベンダー交渉およびプロジェクト管理
・DXツール導入状況の分析/社内向けレポーティング
・ケイパビリティを高めるための最新DXツールおよび革新的DX施策の導入
・DXツール導入時の標準化・共通化に向けた取り組み
・事業部内の社員向けに事例紹介や教育セミナーを実施
変更の範囲：会社の定める業務
当社アウトソーシング事業における、新規・運営中のプロジェクトに対してDX活用戦略立案から導入までを一貫して担当していただく役割となります。アデコの総合職(無期無限定社員)としての採用になります。
■主な仕事内容
・新規プロジェクトの獲得と運営中プロジェクトの課題解決を目指すDXソリューションの提案
・RPA,ローコードツール,AI-OCR,VBAなどDXツールの設計・構築
・構築したDXツールの社内トレーニングと導入後の運用サポート
・システムアウトソーシングにおけるベンダー交渉およびプロジェクト管理
・DXツール導入状況の分析/社内向けレポーティング
・ケイパビリティを高めるための最新DXツールおよび革新的DX施策の導入
・DXツール導入時の標準化・共通化に向けた取り組み
・事業部内の社員向けに事例紹介や教育セミナーを実施
【HP】応募資格
雇用形態：正社員
＜求められるヒューマンスキル＞
【専門スキル】
・ExcelVBAのコードが理解できる方
【ヒューマンスキル】
・コミュニケーションが苦ではない方
・マルチタスクが得意な方
＜職務経験＞
【必須】
・システム開発の経験を2年以上有し、個人またはチームでのプロジェクトにおいて、
設計・構築・テストの各フェーズを担当した実績
・フローチャートの作成経験
【歓迎】
・事業会社内での社内SEやITコンサルとしての実務経験
＜求められるヒューマンスキル＞
【専門スキル】
・ExcelVBAのコードが理解できる方
【ヒューマンスキル】
・コミュニケーションが苦ではない方
・マルチタスクが得意な方
＜職務経験＞
【必須】
・システム開発の経験を2年以上有し、個人またはチームでのプロジェクトにおいて、
設計・構築・テストの各フェーズを担当した実績
・フローチャートの作成経験
【歓迎】
・事業会社内での社内SEやITコンサルとしての実務経験
【HP】試用期間
有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
【HP】勤務時間
9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有
【HP】残業時間
有（残業時間に応じて別途支給）
【HP】年収
<リーダークラス（INC3,4）>
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
【HP】賞与実績
実績年2回 （8月、翌3月）
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
【HP】勤務地（補足）
雇い入れ時：霞が関東急ビル 変更の範囲：会社の指定する場所
【HP】職種区分
その他
勤務地
東京都