オペレーション&アドバイザリー本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

■概要：
当社の人材サービスビジネスにおいて、SG&A（販売費および一般管理費）を適切に管理・分析し、経営判断を支援するFP&Aマネージャーを募集します。このポジションは、APACリージョンのファイナンスチームとの英語での連携を日常的に行いながら、国内のビジネスリーダーや他部署と密接に連携し、戦略的かつ実行力のあるファイナンス機能の中核を担います。

■主な業務内容：
? SG&Aコストの予算策定、実績管理、差異分析、着地予測（FCST）
? 投資案件やプロジェクトに関するファイナンス的な観点からの評価・意思決定サポート
? 複数部署と連携しながら、事業部長や役員との折衝・プレゼンテーションを行う
? グローバル（特にAPAC）とのコミュニケーション・レポーティング業務（英語）
? 1名の部下のマネジメント（育成、業務レビュー、目標設定等）
? 複雑な財務情報をシンプルかつ論理的に関係者に伝える資料作成・説明
? 非効率・煩雑な業務プロセスの見直しと改善推進
? 必要に応じて新たな分析手法やKPIダッシュボードの導入

■勤務地：
東京（ハイブリッド勤務可）

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■Overview:
We are seeking a highly motivated FP&A Manager to take ownership of SG&A cost management for our staffing services business. This role will serve as a strategic business partner, engaging with business leaders and APAC regional finance teams. The successful candidate will support investment decisions, lead process improvements, and communicate financial insights in a clear and effective manner.

■Key Responsibilities:
? Budgeting, forecasting, variance analysis, and monthly reporting of SG&A costs
? Financial support and evaluation for investment projects and business initiatives
? Act as a liaison with business leaders and cross-functional departments
? Communicate and report effectively with APAC finance teams in English
? Manage and mentor one direct report (goal setting, performance review, daily support)
? Present complex financial information in a simple and insightful way
? Identify and streamline inefficient or overly complex financial processes
? Drive implementation of new analysis tools and KPIs as necessary

■Location:
Tokyo, Japan (Hybrid work model available)

雇用形態：正社員

■必須条件：
? 5年以上のファイナンスまたはFP&A業務経験（SG&A関連の経験歓迎）
? ビジネスレベルの英語力（APACとの会議・メール・レポート対応が可能な方）
? 論理的思考力と優れたコミュニケーションスキル（部門横断の調整能力）
? 自ら課題を見つけ、主体的に改善・提案・推進できる方
? ExcelおよびPowerPointの高いスキル、財務モデル作成経験
■歓迎条件：
? 人材サービス業界または類似する業界での経験
? Power BI、TableauなどのBIツール使用経験
? ERP（SAP、Oracle等）の使用経験

★こんな方を求めています：
? 数字の裏にある「意味」や「ストーリー」を読み取れる方
? チームメンバーや他部門との信頼関係構築を大切にできる方
? 「前例がない」ことにも柔軟に挑戦できる方

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■Required:
? 5+ years of experience in FP&A or finance roles (SG&A experience preferred)
? Business-level English (comfortable in meetings, reporting, and email with APAC)
? Strong logical thinking, interpersonal, and cross-functional communication skills
? Proactive, self-starter with a strong sense of ownership and improvement mindset
? Advanced Excel and PowerPoint skills, with financial modeling experience
■Preferred:
? Experience in the staffing or service-related industry
? Familiarity with BI tools such as Power BI or Tableau
? Experience with ERP systems (e.g., SAP, Oracle)

★Ideal Candidate Profile:
? Ability to derive and articulate insights behind the numbers
? Strong relationship builder who can collaborate across departments
? Comfortable working in ambiguity and proposing new approaches

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<管理監督者クラス（INC5,6）※残業代支給なし>
月給：460,000円～706,000円
想定年収：6,730,000円～10,160,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所　　※在宅あり

その他