アウトソーシング事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

【概要】

アデコアウトソーシングサービスの推進営業
→①派遣営業部門との連携によるPipelineの獲得。②自身でのPipelineの獲得。③運営のサポート

・プロジェクトの獲得・受託運営のサポートとそのプロジェクトの拡販推進

・ダイレクトに各クライアントとの商談を進めたり、同行による商談のうえで、ビジネスモデルや現状の課題・今後の展望等をヒアリング

・お客様企業の課題を可視化しながら、
業界や社会課題・社会トレンドを強く意識した仮説提案を実行し、経営課題解決に繋がる内容を取りまとめ
解決策を企画提案していく

・自社が提供する幅広いサービスから最適なソリューションを構築し、各事業部門と協働しながら、
お客様企業に企画、提案

・自社のみでのソリューション提供と運営だけでなく、
他企業とのアライアンス構築をすることで案件Pipelineの獲得確度を上げ、効率生産性を考えた運営を構築。
（コンソーシアムのスキームを創る）


【備考】

勤務地：

霞が関オフィスなど
特に活動拠点の指定はなく、担当営業本部とのリレーションを考えて活動
リモートワークも含む。

雇用形態：正社員

＜求められるヒューマンスキル＞

■いろんな意味で、数字に興味、強い意識がある方
■社内外の顧客や関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、自ら推進していく力
■基本的なOSスキル（エクセル・パワーポイント・その他ITツール）
■顧客視点を持ち俯瞰的に課題の本質をつかむ力
■様々なアンテナを張り巡らしてinputを得て、outputを最大化できる力
■ピープルマネジメント力＜プロジェクトマネジメント力


＜職務経験＞

■必須経験
・クライアントや関係者とコミュニケーションをとりながら、何らかのビジネスを提案・推進した経験。

■尚可経験
アウトソーシングでの実務経験（SV、営業、コンサル）や他社を含めた提案営業経験

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<管理監督者クラス（INC5,6,7,8）※残業代支給なし>
月給：460,000円～1,000,000円
想定年収：6,730,000円～14,400,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所

その他