オペレーション&アドバイザリー本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要：

アデコは世界60カ国以上で人材サービスを展開するグローバルリーダー。その日本法人は、外資系のスピード感と、国内裁量の大きさを兼ね備えた稀有な存在です。
本ポジションは、その日本事業の中核部門を支える**“事業部CFO”**的な立ち位置。単なる数字管理ではなく、本部長の右腕として経営判断に直結する改善提案まで踏み込むことが求められます。

担当領域は、売上からEBITAまでのP/L全体。営業戦略・人員計画・投資判断など、あらゆる意思決定を数字でドライブします。
特にこの部門は、事業部長との距離が近く、毎週のように密なディスカッションを重ねながら、改善策をスピーディに実行できる環境です。

■主な業務内容：

年次予算・ローリングフォーキャストの策定とモニタリング
月次・四半期レビュー、P/L分析（売上・利益・コスト構造の要因分析）
課題抽出と改善施策の立案・提案（例：費用抑制策、営業強化プラン）
本部長・経営層向けレポーティング（数字の背景と打ち手をストーリー化）
KPI設計・可視化（Power BIやExcelでのダッシュボード構築）
業務プロセス改善（報告フローや集計作業の標準化・自動化）
プロジェクトベースの特命分析（新規事業立ち上げ、コスト構造見直し等）

■このポジションの魅力：

1. 経営中枢への直結感
数字の報告にとどまらず、「なぜそうなったのか」「どう改善するか」までを本部長と議論。あなたの提案が即、事業施策として動きます。

2. 外資×国内裁量の稀有な環境
グローバルHQの知見と、日本法人の意思決定スピードを両立。外資でありながら国内経営の裁量が大きく、事業成長の舵を握れます。

3. 多様な事業ドメインに触れられる
営業、人事、法務、経理など、事業を構成するあらゆる機能と関わりながら、ビジネス全体を俯瞰できます。

4. 高度な分析スキルを活かせる
Excel、Power BI、ERPなどを駆使し、数値可視化と業務効率化を推進。あなたの改善が全社のスピードを変えます。

5. 将来のキャリアパスが広い
事業部長・経営企画責任者・CFO候補まで、多様なキャリアに直結。数字で経営を動かす経験が積めます。

■勤務地：東京（ハイブリッド勤務可）

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■Overview:

We are looking for a highly motivated FP&A Business Partner to support our staffing services business. This role will serve as a trusted financial advisor to business leaders, managing the full P&L from revenue to EBITA. You will be responsible for delivering strategic insights, simplifying complexity, and driving performance by partnering closely with cross-functional teams.

■Key Responsibilities:

・Full ownership of P&L management (from revenue to EBITA), including variance and driver analysis
・Annual budget planning, monthly monitoring, and rolling forecasts
・Performance tracking, gap analysis, and actionable insight generation
・Business partnering with leadership to achieve financial and operational targets
・Building dashboards and visualizing key KPIs to support decision-making
・Creating clear and concise presentations that simplify complex financial data
・Streamlining and improving inefficient processes
・Driving collaboration with various functions across the organization
・Providing ad-hoc financial support and strategic analyses as needed

■Location:

Tokyo, Japan (Hybrid work model available)

雇用形態：正社員

＜応募資格＞

■必須条件：

FP&A / 経営企画 / 財務管理の経験3年以上
ビジネスレベルの日本語・英語
高度なExcelスキル（関数・ピボット・PowerQueryレベル）
財務会計・管理会計の知識
改善施策まで踏み込む分析力と提案力

■歓迎条件：

BIツール（Power BI, Tableau等）の使用経験
ERP（SAP等）の使用経験
複数部門との連携を通じたビジネスパートナー経験


＜求める人物像＞

■求める人物像：

・数字の先にある事業の動きを理解し、改善提案ができる方
・経営者目線で事業をドライブしたい方
・高い自走力と実行力を持ち、部門横断で動ける方
・外資系・多国籍環境でのコミュニケーションに強い方
・「数字管理」から「経営パートナー」へステップアップしたい方
・複雑な情報をシンプルに整理し、ストーリーで伝えられる方
・改善志向が強く、変化を楽しめる方
・関係者を巻き込みながら成果を出せる方

数字を“集計”するだけでは物足りない――
ここでは、数字で経営を動かし、事業の未来を創る経験ができます。
外資のスピード感と、日本法人の裁量を味方に、あなたの分析が経営判断の起点になる。
そんなダイナミックな舞台で、一緒に事業を伸ばしていきませんか。


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＜Qualifications＞

Required:

・3+ years of FP&A, business planning, or commercial finance experience
・Proven track record as a business partner to non-financial stakeholders
・Strong analytical and communication skills ? able to explain the “why” behind the numbers
・Proactive and self-driven personality with continuous improvement mindset
・Proficiency in Excel and PowerPoint

Preferred:

・Experience with BI tools (e.g., Power BI, Tableau)
・Familiarity with ERP systems such as SAP
・English reading/writing skills (if working with global teams)


＜Ideal Candidate Profile＞

・Strong financial acumen with a business mindset
・Able to collaborate with diverse teams and stakeholders
・Comfortable navigating ambiguity and proactively identifying areas for improvement
・Capable of simplifying complexity and enabling fast decision-making

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

＜リーダークラス＞
　月給　309,000円～480,000円
　想定年収　5,040,000～7,890,000円
　※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
　※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

＜管理監督者クラス※残業代支給なし＞
　月給　460,000円～706,000円
　想定年収　6,730,000円～10,160,000円
　※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
　※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所　　※在宅あり

その他