Marketing本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

＜職務内容＞

- 転職エージェント事業における採用マーケティング戦略の企画・実行
- SNS・Web・イベントなどを通じた求職者への認知拡大、登録促進
- 新しい候補者層の開拓（海外人材、専門領域など）
- ブランドの価値を高めるためのブランディング施策の企画・推進
- PR活動・メディア対応・キャンペーン企画によるブランド認知向上
- Global Head Quarterのマーケティング部門と連携し、グローバル戦略を踏まえた施策を展開
- データに基づく施策評価・改善
- チームマネジメントおよび他部門との協働


＜このポジションの魅力＞

- 転職支援サービスを拡大するための「マーケティングの中核」として活躍できる
- 採用マーケティングとブランディングを一気通貫でリードし、事業成長に直接貢献できる
- Global HQと連携しながらグローバルな視点でマーケティングを展開できる
- デジタル施策だけでなくイベントやPRなど幅広い施策に関わり、キャリアの幅を広げられる

雇用形態：正社員

＜応募資格＞

- マーケティングの実務経験（デジタル・ブランディング両方に携わった経験歓迎）
- チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験
- データに基づく改善サイクルを回した実績
- サービス業界・人材業界での経験があれば尚可
- 英語力があれば尚可
- グローバル組織での業務経験があれば尚可


＜歓迎する人物像＞

- デジタルだけでなくオフラインも含めて多様なマーケティングをリードできる方
- ブランド価値を高めながら成果を出すことにやりがいを感じる方
- グローバルHQとの協働を通じて施策を形にすることに意欲的な方
- チームマネジメントと実務の両方に強みを発揮できる方

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<管理監督者クラス（INC7,8）※残業代支給なし>
月給：630,000円～1,008,000円
想定年収：9,070,000円～14,500,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所

その他