【No.4096】自治体職員領域企画営業(パブリックソリューション事業本部パブリックBPO事業部公共事業強化部)
求人カテゴリー
パブリックソリューション事業本部
【HP】職務内容
雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務
アデコ株式会社 パブリックBPO事業部では、社会が直面している社会課題に関わり、持続可能な未来のために解決すべき様々な領域の公共事業を官公庁・自治体から受託し、人財会社だから出来る人軸の打ち手を探求しています。
全国の地方自治体の行政事務（子ども子育て事務センター、総務事務センター、行政事務センターなど）や行政サービス（市民課窓口、介護窓口、行政コールセンター等）を、受託へ導く企画提案営業を担当します。
顕在化しているニーズに対して提案参加をするのではなく、公募前に事前の提案活動を行い、ニーズを顕在化させることが重要となります。
また、企画提案の営業活動や受注獲得を行う中で、営業部メンバーと一緒に活動し、営業メンバーが、あなたと同じ活動、同じ知識やテクニックを持つことができるように育成の観点も含めて活動いただくことがミッションとなります。
管理職候補または管理職として、プレイングマネージャーの役割を果たしながら、チームをリードし、業務の効率化と成果の最大化を目指します。
【仕事内容】
◆地方自治体のニーズに基づいた企画提案の作成＜職員領域＞
◆作成した企画提案の地方自治体への持ち込み提案
◆行政事務・行政サービス等の業務委託案件のニーズリサーチによる事前の提案営業活動
◆アライアンス企業（協業企業）の開拓と関係性構築、新サービス開発と提案
◆業務自動化（ICTツール活用やDX化）コンサルティング
◆顧客（地方自治体）との関係構築、および維持
◆市場調査および競合分析
◆その他、企画提案営業に関する全般的な活動
◆あなたの後進育成、人材育成
ーーーーーーーーーー
【処遇】 INC5
【勤務条件】
月～金の内週5日、9:00～17:30 基本（フレックス制）
【勤務場所】
（霞が関）東京都千代田区霞が関３ー７ー１ 霞が関東急ビル
※現場優先ですが、在宅勤務も可
※全国出張あります
【働き方】
出社 7割、在宅 3割 想定（フルリモート希望者は相談）
変更の範囲：会社の定める業務
アデコ株式会社 パブリックBPO事業部では、社会が直面している社会課題に関わり、持続可能な未来のために解決すべき様々な領域の公共事業を官公庁・自治体から受託し、人財会社だから出来る人軸の打ち手を探求しています。
全国の地方自治体の行政事務（子ども子育て事務センター、総務事務センター、行政事務センターなど）や行政サービス（市民課窓口、介護窓口、行政コールセンター等）を、受託へ導く企画提案営業を担当します。
顕在化しているニーズに対して提案参加をするのではなく、公募前に事前の提案活動を行い、ニーズを顕在化させることが重要となります。
また、企画提案の営業活動や受注獲得を行う中で、営業部メンバーと一緒に活動し、営業メンバーが、あなたと同じ活動、同じ知識やテクニックを持つことができるように育成の観点も含めて活動いただくことがミッションとなります。
管理職候補または管理職として、プレイングマネージャーの役割を果たしながら、チームをリードし、業務の効率化と成果の最大化を目指します。
【仕事内容】
◆地方自治体のニーズに基づいた企画提案の作成＜職員領域＞
◆作成した企画提案の地方自治体への持ち込み提案
◆行政事務・行政サービス等の業務委託案件のニーズリサーチによる事前の提案営業活動
◆アライアンス企業（協業企業）の開拓と関係性構築、新サービス開発と提案
◆業務自動化（ICTツール活用やDX化）コンサルティング
◆顧客（地方自治体）との関係構築、および維持
◆市場調査および競合分析
◆その他、企画提案営業に関する全般的な活動
◆あなたの後進育成、人材育成
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【処遇】 INC5
【勤務条件】
月～金の内週5日、9:00～17:30 基本（フレックス制）
【勤務場所】
（霞が関）東京都千代田区霞が関３ー７ー１ 霞が関東急ビル
※現場優先ですが、在宅勤務も可
※全国出張あります
【働き方】
出社 7割、在宅 3割 想定（フルリモート希望者は相談）
【HP】応募資格
雇用形態：正社員
～～求められるヒューマンスキル～～
◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標達成意欲が高く、自らその達成に対して活動ができる方
◆目の前の仕事だけではなく、何があっても会社や組織の将来を考えて愚直にバランスよく判断ができ、活動ができる方
◆他責では無い方
◆自身で考え、新しいことに前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
◆組織のために、後進の育成、人材育成に情熱を持ち、後進が育つ対応ができる方
◆自分の考えに軸を持ちつつ、柔軟に対応できる方
～～職務経験～～
＜必須の経験＞
◆プレイングマネージャーもしくは営業担当として、企画提案書を全て自ら書く提案を実施していた方
◆営業プロセスで顧客ヒアリングをおこない、受託予定の業務の業務一覧、業務フローが書ける方
◆業務プロセスで顧客ヒアリングをおこなう中で、受託業務イメージや、さらなる提案のアイデアが浮かぶ方
◆業務設計・構築の経験がある方
◆受託業務に対し、RPA、AI-OCR、システム、チャットボット等のあらゆる業務自動化ツールの導入コンサルが出来る方
（現業務工程から、自動化改善案まで考えることができ、コンサルティングができる方）
◆協業会社を開拓し、関係性を構築して、地方自治体への提案活動を一緒におこなうことができる方
◆顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある方
◆多様な人間関係を築き、異なる分野や専門性を持つ人々と協力して仕事を進める能力がある方
＜尚可の経験＞
◆転職回数は不問です。複数の会社で、担当から管理職（課長職や部長職）まで、どの会社でも自らの実力で昇格し、自らの実力でコンスタントに結果を出した実績のある方
◆自らの活動により、「組織に良い影響を大きく与えた」という事象を、１つでも自信を持って言える方
◆企画提案営業経験のみならず、業務構築・設計、品質管理、業務運用、業務自動化、業務改善等、BPO事業の一連のプロセスの経験値を持っている方
～～求められるヒューマンスキル～～
◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標達成意欲が高く、自らその達成に対して活動ができる方
◆目の前の仕事だけではなく、何があっても会社や組織の将来を考えて愚直にバランスよく判断ができ、活動ができる方
◆他責では無い方
◆自身で考え、新しいことに前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
◆組織のために、後進の育成、人材育成に情熱を持ち、後進が育つ対応ができる方
◆自分の考えに軸を持ちつつ、柔軟に対応できる方
～～職務経験～～
＜必須の経験＞
◆プレイングマネージャーもしくは営業担当として、企画提案書を全て自ら書く提案を実施していた方
◆営業プロセスで顧客ヒアリングをおこない、受託予定の業務の業務一覧、業務フローが書ける方
◆業務プロセスで顧客ヒアリングをおこなう中で、受託業務イメージや、さらなる提案のアイデアが浮かぶ方
◆業務設計・構築の経験がある方
◆受託業務に対し、RPA、AI-OCR、システム、チャットボット等のあらゆる業務自動化ツールの導入コンサルが出来る方
（現業務工程から、自動化改善案まで考えることができ、コンサルティングができる方）
◆協業会社を開拓し、関係性を構築して、地方自治体への提案活動を一緒におこなうことができる方
◆顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある方
◆多様な人間関係を築き、異なる分野や専門性を持つ人々と協力して仕事を進める能力がある方
＜尚可の経験＞
◆転職回数は不問です。複数の会社で、担当から管理職（課長職や部長職）まで、どの会社でも自らの実力で昇格し、自らの実力でコンスタントに結果を出した実績のある方
◆自らの活動により、「組織に良い影響を大きく与えた」という事象を、１つでも自信を持って言える方
◆企画提案営業経験のみならず、業務構築・設計、品質管理、業務運用、業務自動化、業務改善等、BPO事業の一連のプロセスの経験値を持っている方
【HP】試用期間
有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
【HP】勤務時間
9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有
【HP】残業時間
有（残業時間に応じて別途支給）
【HP】年収
<管理監督者クラス（INC5,6,7,8）※残業代支給なし>
月給：460,000円～1,000,000円
想定年収：6,730,000円～14,400,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
月給：460,000円～1,000,000円
想定年収：6,730,000円～14,400,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
【HP】賞与実績
実績年2回 （8月、翌3月）
【HP】休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有
【HP】社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【HP】退職金制度
確定拠出年金制度有
【HP】受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
【HP】勤務地（補足）
雇い入れ時：霞が関東急ビル 変更の範囲：会社の指定する場所 ※出社7割・在宅3割の想定（フルリモート希望者は相談）
【HP】職種区分
営業
勤務地
東京都