Marketing本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

アデコ マーケティング部 BtoC マーケティング・マネージャーは、派遣候補者や既存登録者がアデコに抱く満足感や幸福感を最大化するための活動に従事し、「派遣候補者や既存登録者とアデコの間を取り持つこと」をミッションとします。
派遣求職者に向けた、登録者獲得戦略立案と求人募集広告の企画運用、チームマネジメントを担当し、ビジネスの成長ドライバーの役割を担っていただきます。

■具体的な職務

・求人情報サイト（ジョブボード）やWeb広告を中心としたペイドメディアを活用したマーケティング戦略立案から実行。派遣候補者をソーシングし、派遣登録者の獲得を行います。
・データ分析によって求人情報サイトやWeb広告から獲得した登録者の新規登録から就業までの各プロセス毎の状態を可視化し、より就業率の高い派遣候補者をソーシングするためのPDCAを動かしていただきます。
・営業部門責任者、データやIT部門とも密接に連携し、顧客に向けたCRMを定義し、カスタマージャーニーを開発し、候補者のシナリオに沿ったコンテンツとアセットを適応させ、ポジティブな顧客体験を創造します。
・営業部門が候補者や就業者を維持、成長、獲得できるよう、関連するあらゆるインサイトやサポート資料を提供し、営業部門とのつながりを促進します。
・登録者獲得とCRMに関するリソースと予算配分の責任者として、インパクトとROIを測定を行います。
・BtoCマーケティング戦略の立案と実行を担当するBtoCマーケターグループを率い、組織が将来に適合するようにします。
・募集広告施策を管理・運用し、アナリティクスを使ってパフォーマンスを測定、改善、最適化します。
・求職者獲得の全体的なビジョンと戦略を推進・実行し、社内外にインパクトを与え、最高のマーケティング投資を実現するための変革に貢献することが求められます。継続的な改善と顧客満足を推進する情熱が鍵となります。

■職務の対象者と範囲

派遣登録者の獲得から就業までの各プロセスを見据えた、戦略的な候補者ソーシングからナーチャリング。

■定型タスク: 求人情報サイト広告の最適化、顧客データの基礎分析（例：エンゲージメント率、CTRなど）、推論。

■創造的タスク: 基礎的なアイデア提案や、競合分析を元にした改善施策の提案

■主な責任

・担当する業務において、より高度な専門知識（求人情報サイト、Web広告）を活用し完遂する
・複雑な問題の解決やプロセス改善をリードする
・管理職として、専門知識を活用し、組織の目標達成に貢献する

雇用形態：正社員

＜求められるヒューマンスキル＞

・担当領域（求人情報サイト・デジタル広告）における専門知識および実務経験と、それに関連する分野の一定の知識を有すること
・専門知識を活用したより高度な問題解決能力や業務改善スキルを有すること
・求人情報サイトに関する知見を有する事
・人材サービス業に関する知見をお持ちであれば尚良し。
・データに基づくPDCAアクションを自ら実行できること（データドリブンなアプローチ）
・自己学習能力、フィードバックを受け入れる姿勢
・他部門や関係者との良好なリレーションを構築し、施策の成果を適切に説明できるコミュニケーション能力
・インテグリティ、コンプライアンスについての理解（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む）

＜職務経験＞

・求人情報サイト（ジョブボード）を活用した登録戦略の立案と運用においてシニアレベルでの知見と経験をお持ちの方。
・人材サービス業界のマーケティング部門や、求人情報媒体社において、求人募集広告を担当された経験をお持ちの方。
・BtoCマーケティングでの専門的な経験7年以上
・デジタルマーケティングのスペシャリストとして5年以上の経験
・2年以上のピープルマネジメント経験 - マーケティングプロフェッショナルチームの構築、管理、指導、コーチングやメンタリングを含む育成の責任者としての経験。
・効果的なチームビルディングの実績があり、人材を惹きつけ、維持する能力があること
・マーケティングに対する現実的なアプローチと、戦略的レベルの計画を実行可能な戦術的目標に効果的に変換することで、売上の力強い成長を可能にした経歴を持ち、ビジネスに対する高い見識を持っていること
・複数のプロジェクト・タスクを同時並行的に遂行して達成する実務経験
・セールスマインドを持ち、売り上げ目標達成へのコミットメントを持てる方
・「カスタマーサクセス」に対する正しい知識と優れた理解をお持ちの方
・プロフェッショナルとして自立している。誰かの指示を待つのではなく、自ら行動を起こし、結果をもたらせる方
・優れたコミュニケーション能力、対人折衝能力を有する方
・高い仮説検証能力と課題解決能力を持つ方
・グローバルに展開する企業でのマーケティング経験や、グローバルチームでのプロジェクト参画経験があれば尚良し（英語でのプロジェクト体験）

---------
・日本語/ fluent or native　
・英語/ Business（尚良し）

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<管理監督者クラス（INC5,6,7,8）※残業代支給なし>
月給：460,000円～1,000,000円
想定年収：6,730,000円～14,400,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所　　※在宅あり

その他