オペレーション&アドバイザリー本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

複数の部門およびカテゴリーを担当し、間接購買業務をリードしていただきます。

● 間接購買業務全般のリード（起案者からのヒアリング、市場調査、提案依頼(RFQ/RFP)、交渉、契約締結支援など)
● 調達戦略の策定・実行
● 社内申請部門や取引先と信頼関係の構築と維持
● コスト削減を目的とした最適価格の追及
● 調達プロセスの継続的な改善と標準化の推進
● グローバル購買からの依頼に対し、日本の購買担当としてリード
● Supplier Relationship Managementのリード
● 全社・本部プロジェクトへの参加

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[ チーム構成 ]
● 購買部門の合計メンバー数：9名（部長含む）

[ レポート先 ]
● 購買部長（日本）

[ 働き方 ]
● リモートワーク・フレックスを積極的に導入しており、日々の業務は基本は在宅で行っていただけます。出社は、担当案件の進捗や必要性に応じて柔軟に対応しており、定期的な部内ミーティング（数か月に1回程度）や、サプライヤー・社内ステークホルダーとの対面打ち合わせ、ワークショップ参加時などに限られます。

[ 勤務地 ]
● 東京都港区霞が関。最寄り駅：国会議事堂駅(丸の内線・千代田線)・溜池山王駅(銀座線・南北線)
● 国内・海外ともに基本的に出張はありません。

雇用形態：正社員

＜求められるヒューマンスキル＞

[ 求められる専門スキル ]
● 交渉力：取引条件を粘り強く交渉し、双方にとって最適な合意を導く力
● 調査・分析力：市場動向や価格を分析し、戦略的な購買判断を下す力

[ 求められる言語スキル ]
● 日本語：ネイティブレベル（国内でのコミュニケーションは基本的には日本語）
● 英語：ビジネスレベル（海外の購買メンバーとの業務遂行に必要）

[ 求められるヒューマンスキル ]
● 課題解決：情報を整理し、優先度を見極め、効果的な解決策を導く力
● 判断力：プレッシャーのかかる状況下であっても冷静に意思決定できる力
● コミュニケーション力：ステークホルダーに対し積極的かつ円滑にコミュニケーションを行うことができる力
● 柔軟性：状況の変化や新しい課題に対し、臨機応変かつ前向きに取り組むことができる
● 自立性：自ら課題を見つけ、主体的に行動できる力
● 将来的にマネジメントの役割にチャレンジしたい方。チームの成長やメンバーの育成に関心がある方


＜職務経験＞

[ 必須な職務経験 ]
● 約5年以上の間接または直接購買経験

[ 望ましい職務経験 ]
● 幅広い購買カテゴリーの経験
● プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー経験

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<管理監督者クラス（INC5,6）※残業代支給なし>
月給：460,000円～706,000円
想定年収：6,730,000円～10,160,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所

その他