LHH RPO事業部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要

LHH RPO Japanにおける複数のRPOプログラムを統括する責任者ポジションです。クライアントの経営層と連携しながら、採用戦略の設計・運営、デリバリーチームのマネジメント、パフォーマンス管理を通じて、採用成果の最大化を目指します。中間層リーダーの育成や、業務改善・テクノロジー活用にも積極的に関与いただきます。

■主な業務内容

・複数のRPOプログラムにおけるデリバリー戦略の立案・実行
・クライアント経営層との関係構築、採用課題に対する提案・コンサルティング
・KPI／SLA／P&Lの管理・分析・レポーティング
・デリバリーチーム（Recruitment Manager / Sr. RM等）のマネジメント・育成
・テクノロジー活用による業務効率化・プロセス改善
・他部門（営業、IT、トレーニング等）との連携
・グローバルチームとの連携・報告
・特別プロジェクトへの参画

雇用形態：正社員

【必須要件】

・大卒以上
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上（実務経験必須）
・以下いずれかの経験（7年以上）
　- RPO／人材業界でのサービスデリバリー経験
　- 企業人事での採用業務経験
・複数プロジェクトの統括経験
・戦略立案・業務改善・テクノロジー導入の実務経験
・チームマネジメントおよび部門間連携の実績
・高い顧客対応力とコミュニケーション力


【歓迎要件】

・P&L責任を伴うチーム運営経験
・変革リーダーとしてのプロセス構築経験
・グローバル環境での業務経験
・プレゼンテーション・データ分析スキル

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30（標準勤務時間7時間30分/フレックスタイム制　※コアタイム：無）

有　（管理監督者クラス　※残業代支給なし）

月給：690,000～1,110,000円
想定年収:10,000,000～15,000,000円
※現年収やご経験・スキルなどを踏まえた上で、採用部門にて個別に設計させていただきます。

実績年１回 （翌3月　※業績連動）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：社休日、年末年始など年間124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：東京・秋葉原UDX（ハイブリッド/リモート可）　　変更の範囲：会社の指定する場所

その他