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日本国外
サービスエンジニア（熊本）
求人カテゴリー
正社員
給与情報
月給170,000円 ～ 300,000円＋ 役職手当 + 住宅手当 + 家族手当 + 通勤手当
雇用形態
正社員
職場情報・PR
★エレベーター・エスカレーターの技術集団
★創業50年／国内大手メーカーと取引
★全国に約200名の技術者が在籍
暮らしに欠かせないモノをあつかい、
全国規模で展開する会社だからこそ、
安定した収入・働き方を実現できる環境が整っています。
勤務地や働き方については、皆様それぞれの希望にしっかり向き合っていきます。
興味がある方は是非ご応募ください。
★創業50年／国内大手メーカーと取引
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興味がある方は是非ご応募ください。
ここがポイント
＜ 創立50周年＞依頼台数増加で年々エリアも拡大中！
＜年間休日125日＞有給休暇も取りやすい会社です！
＜資格取得支援＞スキルアップのための支援制度充実！
＜やりがい◎＞暮らしに欠かせないエレベーターを守る
＜スキルUP◎＞基礎から知識を学び、着実に成長できる
＜福利厚生◎＞将来を見据えて安心して働き続けられる
＜年間休日125日＞有給休暇も取りやすい会社です！
＜資格取得支援＞スキルアップのための支援制度充実！
＜やりがい◎＞暮らしに欠かせないエレベーターを守る
＜スキルUP◎＞基礎から知識を学び、着実に成長できる
＜福利厚生◎＞将来を見据えて安心して働き続けられる
仕事内容
エレベーター、エスカレーターのメンテナンス及び
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。
◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導
※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
大きな信頼にも繋がっています。
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。
◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導
※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
大きな信頼にも繋がっています。
求める人物像
景気に左右されにくく、安心して働けます！
事業拡大に伴う増員募集!!
★未経験者歓迎★やる気重視のポテンシャル採用！
★保守・検査経験者は優遇◎学歴/男女不問 ◎年齢不問◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎検査員は昇降機等検査員資格必須◎
【こんな方は大歓迎！】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方
★ 未経験者も安心！★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。
※入社間もない社員をサポートするために、
仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
相談したいときに相談できる先輩社員（バディ）を選任しています。
事業拡大に伴う増員募集!!
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【こんな方は大歓迎！】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方
★ 未経験者も安心！★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。
※入社間もない社員をサポートするために、
仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
相談したいときに相談できる先輩社員（バディ）を選任しています。
勤務時間
9：00 ～ 18：00（休憩60分）
※月の平均残業時間は30時間程度です。
※月の平均残業時間は30時間程度です。
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）
■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）
諸手当
■通勤手当（上限25,000円）
■残業手当
■役職手当
■家族手当（配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円）
■故障対応諸手当（平日3,000円・休日5,000円）
■住宅手当
■残業手当
■役職手当
■家族手当（配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円）
■故障対応諸手当（平日3,000円・休日5,000円）
■住宅手当
休日・休暇
★年間休日125日(ローテーションによる故障待機あり)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
勤務地
熊本支店
サービスエンジニア（千葉）
求人カテゴリー
正社員
給与情報
月給190,000円 ～ 300,000円＋ 役職手当 + 住宅手当 + 家族手当 + 通勤手当
雇用形態
正社員
職場情報・PR
★エレベーター・エスカレーターの技術集団
★創業50年／国内大手メーカーと取引
★全国に約200名の技術者が在籍
暮らしに欠かせないモノをあつかい、
全国規模で展開する会社だからこそ、
安定した収入・働き方を実現できる環境が整っています。
勤務地や働き方については、皆様それぞれの希望にしっかり向き合っていきます。
興味がある方は是非ご応募ください。
★創業50年／国内大手メーカーと取引
★全国に約200名の技術者が在籍
暮らしに欠かせないモノをあつかい、
全国規模で展開する会社だからこそ、
安定した収入・働き方を実現できる環境が整っています。
勤務地や働き方については、皆様それぞれの希望にしっかり向き合っていきます。
興味がある方は是非ご応募ください。
ここがポイント
＜ 創立50周年＞依頼台数増加で年々エリアも拡大中！
＜年間休日125日＞有給休暇も取りやすい会社です！
＜資格取得支援＞スキルアップのための支援制度充実！
＜やりがい◎＞暮らしに欠かせないエレベーターを守る
＜スキルUP◎＞基礎から知識を学び、着実に成長できる
＜福利厚生◎＞将来を見据えて安心して働き続けられる
＜年間休日125日＞有給休暇も取りやすい会社です！
＜資格取得支援＞スキルアップのための支援制度充実！
＜やりがい◎＞暮らしに欠かせないエレベーターを守る
＜スキルUP◎＞基礎から知識を学び、着実に成長できる
＜福利厚生◎＞将来を見据えて安心して働き続けられる
仕事内容
エレベーター、エスカレーターのメンテナンス及び
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。
◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導
※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
大きな信頼にも繋がっています。
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。
◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導
※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
大きな信頼にも繋がっています。
求める人物像
景気に左右されにくく、安心して働けます！
事業拡大に伴う増員募集!!
★未経験者歓迎★やる気重視のポテンシャル採用！
★保守・検査経験者は優遇◎学歴/男女不問 ◎年齢不問◎要普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方は大歓迎！】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方
★ 未経験者も安心！★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。
※入社間もない社員をサポートするために、
仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
相談したいときに相談できる先輩社員（バディ）を選任しています。
事業拡大に伴う増員募集!!
★未経験者歓迎★やる気重視のポテンシャル採用！
★保守・検査経験者は優遇◎学歴/男女不問 ◎年齢不問◎要普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方は大歓迎！】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方
★ 未経験者も安心！★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。
※入社間もない社員をサポートするために、
仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
相談したいときに相談できる先輩社員（バディ）を選任しています。
勤務時間
9：00 ～ 18：00（休憩60分）
※月の平均残業時間は30時間程度です。
※月の平均残業時間は30時間程度です。
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）
■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）
諸手当
■通勤手当（上限25,000円）
■残業手当
■役職手当
■家族手当（配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円）
■故障対応諸手当（平日3,000円・休日5,000円）
■住宅手当
■残業手当
■役職手当
■家族手当（配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円）
■故障対応諸手当（平日3,000円・休日5,000円）
■住宅手当
休日・休暇
★年間休日125日(ローテーションによる故障待機あり)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
勤務地
千葉SC
サービスエンジニア（神奈川）
求人カテゴリー
正社員
給与情報
月給190,000円 ～ 300,000円＋ 役職手当 + 住宅手当 + 家族手当 + 通勤手当
雇用形態
正社員
職場情報・PR
★エレベーター・エスカレーターの技術集団
★創業50年／国内大手メーカーと取引
★全国に約200名の技術者が在籍
暮らしに欠かせないモノをあつかい、
全国規模で展開する会社だからこそ、
安定した収入・働き方を実現できる環境が整っています。
勤務地や働き方については、皆様それぞれの希望にしっかり向き合っていきます。
興味がある方は是非ご応募ください。
★創業50年／国内大手メーカーと取引
★全国に約200名の技術者が在籍
暮らしに欠かせないモノをあつかい、
全国規模で展開する会社だからこそ、
安定した収入・働き方を実現できる環境が整っています。
勤務地や働き方については、皆様それぞれの希望にしっかり向き合っていきます。
興味がある方は是非ご応募ください。
ここがポイント
＜ 創立50周年＞依頼台数増加で年々エリアも拡大中！
＜年間休日125日＞有給休暇も取りやすい会社です！
＜資格取得支援＞スキルアップのための支援制度充実！
＜やりがい◎＞暮らしに欠かせないエレベーターを守る
＜スキルUP◎＞基礎から知識を学び、着実に成長できる
＜福利厚生◎＞将来を見据えて安心して働き続けられる
＜年間休日125日＞有給休暇も取りやすい会社です！
＜資格取得支援＞スキルアップのための支援制度充実！
＜やりがい◎＞暮らしに欠かせないエレベーターを守る
＜スキルUP◎＞基礎から知識を学び、着実に成長できる
＜福利厚生◎＞将来を見据えて安心して働き続けられる
募集の背景
事業拡大に伴う増員募集!!
仕事内容
エレベーター、エスカレーターのメンテナンス及び
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。
◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導
※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
大きな信頼にも繋がっています。
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。
◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導
※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
大きな信頼にも繋がっています。
求める人物像
景気に左右されにくく、安心して働けます！
事業拡大に伴う増員募集!!
★未経験者歓迎★やる気重視のポテンシャル採用！
★保守・検査経験者は優遇◎学歴/男女不問 ◎年齢不問◎要普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方は大歓迎！】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方
★ 未経験者も安心！★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。
※入社間もない社員をサポートするために、
仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
相談したいときに相談できる先輩社員（バディ）を選任しています。
事業拡大に伴う増員募集!!
★未経験者歓迎★やる気重視のポテンシャル採用！
★保守・検査経験者は優遇◎学歴/男女不問 ◎年齢不問◎要普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方は大歓迎！】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方
★ 未経験者も安心！★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。
※入社間もない社員をサポートするために、
仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
相談したいときに相談できる先輩社員（バディ）を選任しています。
勤務時間
9：00 ～ 18：00（休憩60分）
※月の平均残業時間は30時間程度です。
※月の平均残業時間は30時間程度です。
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）
■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）
諸手当
■通勤手当（上限25,000円）
■残業手当
■役職手当
■家族手当（配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円）
■故障対応諸手当（平日3,000円・休日5,000円）
■住宅手当
■残業手当
■役職手当
■家族手当（配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円）
■故障対応諸手当（平日3,000円・休日5,000円）
■住宅手当
休日・休暇
★年間休日125日(ローテーションによる故障待機あり)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
勤務地
横浜SC, 藤沢SC
サービスエンジニア（首都圏）
求人カテゴリー
正社員
給与情報
月給190,000円 ～ 300,000円＋ 役職手当 + 住宅手当 + 家族手当 + 通勤手当
雇用形態
正社員
職場情報・PR
★エレベーター・エスカレーターの技術集団
★創業50年／国内大手メーカーと取引
★全国に約200名の技術者が在籍
暮らしに欠かせないモノをあつかい、
全国規模で展開する会社だからこそ、
安定した収入・働き方を実現できる環境が整っています。
勤務地や働き方については、皆様それぞれの希望にしっかり向き合っていきます。
興味がある方は是非ご応募ください。
★創業50年／国内大手メーカーと取引
★全国に約200名の技術者が在籍
暮らしに欠かせないモノをあつかい、
全国規模で展開する会社だからこそ、
安定した収入・働き方を実現できる環境が整っています。
勤務地や働き方については、皆様それぞれの希望にしっかり向き合っていきます。
興味がある方は是非ご応募ください。
ここがポイント
＜ 創立50周年＞依頼台数増加で年々エリアも拡大中！
＜年間休日125日＞有給休暇も取りやすい会社です！
＜資格取得支援＞スキルアップのための支援制度充実！
＜やりがい◎＞暮らしに欠かせないエレベーターを守る
＜スキルUP◎＞基礎から知識を学び、着実に成長できる
＜福利厚生◎＞将来を見据えて安心して働き続けられる
＜年間休日125日＞有給休暇も取りやすい会社です！
＜資格取得支援＞スキルアップのための支援制度充実！
＜やりがい◎＞暮らしに欠かせないエレベーターを守る
＜スキルUP◎＞基礎から知識を学び、着実に成長できる
＜福利厚生◎＞将来を見据えて安心して働き続けられる
仕事内容
エレベーター、エスカレーターのメンテナンス及び
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。
◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導
※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
大きな信頼にも繋がっています。
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。
◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導
※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
大きな信頼にも繋がっています。
求める人物像
景気に左右されにくく、安心して働けます！
事業拡大に伴う増員募集!!
★未経験者歓迎★やる気重視のポテンシャル採用！
★保守・検査経験者は優遇◎学歴/男女不問 ◎年齢不問◎要普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方は大歓迎！】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方
★ 未経験者も安心！★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。
※入社間もない社員をサポートするために、
仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
相談したいときに相談できる先輩社員（バディ）を選任しています。
事業拡大に伴う増員募集!!
★未経験者歓迎★やる気重視のポテンシャル採用！
★保守・検査経験者は優遇◎学歴/男女不問 ◎年齢不問◎要普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方は大歓迎！】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方
★ 未経験者も安心！★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。
※入社間もない社員をサポートするために、
仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
相談したいときに相談できる先輩社員（バディ）を選任しています。
勤務時間
9：00 ～ 18：00（休憩60分）
※月の平均残業時間は30時間程度です。
※月の平均残業時間は30時間程度です。
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）
■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）
諸手当
■通勤手当（上限25,000円）
■残業手当
■役職手当
■家族手当（配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円）
■故障対応諸手当（平日3,000円・休日5,000円）
■住宅手当
■残業手当
■役職手当
■家族手当（配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円）
■故障対応諸手当（平日3,000円・休日5,000円）
■住宅手当
休日・休暇
★年間休日125日(ローテーションによる故障待機あり)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
勤務地
首都圏支社, 城南SC, 東京北SC, 中央SC, 西東京SC, 町田SC, 大宮SC, 川口SC
サービスエンジニア（広島）
求人カテゴリー
正社員
給与情報
月給170,000円 ～ 300,000円＋ 役職手当 + 住宅手当 + 家族手当 + 通勤手当
雇用形態
正社員
職場情報・PR
★エレベーター・エスカレーターの技術集団
★創業50年／国内大手メーカーと取引
★全国に約200名の技術者が在籍
暮らしに欠かせないモノをあつかい、
全国規模で展開する会社だからこそ、
安定した収入・働き方を実現できる環境が整っています。
勤務地や働き方については、皆様それぞれの希望にしっかり向き合っていきます。
興味がある方は是非ご応募ください。
★創業50年／国内大手メーカーと取引
★全国に約200名の技術者が在籍
暮らしに欠かせないモノをあつかい、
全国規模で展開する会社だからこそ、
安定した収入・働き方を実現できる環境が整っています。
勤務地や働き方については、皆様それぞれの希望にしっかり向き合っていきます。
興味がある方は是非ご応募ください。
ここがポイント
＜ 創立50周年＞依頼台数増加で年々エリアも拡大中！
＜年間休日125日＞有給休暇も取りやすい会社です！
＜資格取得支援＞スキルアップのための支援制度充実！
＜やりがい◎＞暮らしに欠かせないエレベーターを守る
＜スキルUP◎＞基礎から知識を学び、着実に成長できる
＜福利厚生◎＞将来を見据えて安心して働き続けられる
＜年間休日125日＞有給休暇も取りやすい会社です！
＜資格取得支援＞スキルアップのための支援制度充実！
＜やりがい◎＞暮らしに欠かせないエレベーターを守る
＜スキルUP◎＞基礎から知識を学び、着実に成長できる
＜福利厚生◎＞将来を見据えて安心して働き続けられる
仕事内容
エレベーター、エスカレーターのメンテナンス及び
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。
◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導
※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
大きな信頼にも繋がっています。
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。
◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導
※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
大きな信頼にも繋がっています。
求める人物像
景気に左右されにくく、安心して働けます！
事業拡大に伴う増員募集!!
★未経験者歓迎★やる気重視のポテンシャル採用！
★保守・検査経験者は優遇◎学歴/男女不問 ◎年齢不問◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎検査員は昇降機等検査員資格必須◎
【こんな方は大歓迎！】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方
★ 未経験者も安心！★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。
※入社間もない社員をサポートするために、
仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
相談したいときに相談できる先輩社員（バディ）を選任しています。
事業拡大に伴う増員募集!!
★未経験者歓迎★やる気重視のポテンシャル採用！
★保守・検査経験者は優遇◎学歴/男女不問 ◎年齢不問◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎検査員は昇降機等検査員資格必須◎
【こんな方は大歓迎！】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方
★ 未経験者も安心！★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。
※入社間もない社員をサポートするために、
仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
相談したいときに相談できる先輩社員（バディ）を選任しています。
勤務時間
9：00 ～ 18：00（休憩60分）
※月の平均残業時間は30時間程度です。
※月の平均残業時間は30時間程度です。
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）
■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）
諸手当
■通勤手当（上限25,000円）
■残業手当
■役職手当
■家族手当（配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円）
■故障対応諸手当（平日3,000円・休日5,000円）
■住宅手当
■残業手当
■役職手当
■家族手当（配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円）
■故障対応諸手当（平日3,000円・休日5,000円）
■住宅手当
休日・休暇
★年間休日125日(ローテーションによる故障待機あり)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
勤務地
広島支社
サービスエンジニア（名古屋）
求人カテゴリー
正社員
給与情報
月給170,000円 ～ 300,000円＋ 役職手当 + 住宅手当 + 家族手当 + 通勤手当
雇用形態
正社員
職場情報・PR
★エレベーター・エスカレーターの技術集団
★創業50年／国内大手メーカーと取引
★全国に約200名の技術者が在籍
暮らしに欠かせないモノをあつかい、
全国規模で展開する会社だからこそ、
安定した収入・働き方を実現できる環境が整っています。
勤務地や働き方については、皆様それぞれの希望にしっかり向き合っていきます。
興味がある方は是非ご応募ください。
★創業50年／国内大手メーカーと取引
★全国に約200名の技術者が在籍
暮らしに欠かせないモノをあつかい、
全国規模で展開する会社だからこそ、
安定した収入・働き方を実現できる環境が整っています。
勤務地や働き方については、皆様それぞれの希望にしっかり向き合っていきます。
興味がある方は是非ご応募ください。
ここがポイント
＜ 創立50周年＞依頼台数増加で年々エリアも拡大中！
＜年間休日125日＞有給休暇も取りやすい会社です！
＜資格取得支援＞スキルアップのための支援制度充実！
＜やりがい◎＞暮らしに欠かせないエレベーターを守る
＜スキルUP◎＞基礎から知識を学び、着実に成長できる
＜福利厚生◎＞将来を見据えて安心して働き続けられる
＜年間休日125日＞有給休暇も取りやすい会社です！
＜資格取得支援＞スキルアップのための支援制度充実！
＜やりがい◎＞暮らしに欠かせないエレベーターを守る
＜スキルUP◎＞基礎から知識を学び、着実に成長できる
＜福利厚生◎＞将来を見据えて安心して働き続けられる
仕事内容
エレベーター、エスカレーターのメンテナンス及び
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。
◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導
※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
大きな信頼にも繋がっています。
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。
◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導
※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
大きな信頼にも繋がっています。
求める人物像
景気に左右されにくく、安心して働けます！
事業拡大に伴う増員募集!!
★未経験者歓迎★やる気重視のポテンシャル採用！
★保守・検査経験者は優遇◎学歴/男女不問 ◎年齢不問◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎検査員は昇降機等検査員資格必須◎
【こんな方は大歓迎！】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方
★ 未経験者も安心！★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。
※入社間もない社員をサポートするために、
仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
相談したいときに相談できる先輩社員（バディ）を選任しています。
事業拡大に伴う増員募集!!
★未経験者歓迎★やる気重視のポテンシャル採用！
★保守・検査経験者は優遇◎学歴/男女不問 ◎年齢不問◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎検査員は昇降機等検査員資格必須◎
【こんな方は大歓迎！】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方
★ 未経験者も安心！★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。
※入社間もない社員をサポートするために、
仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
相談したいときに相談できる先輩社員（バディ）を選任しています。
勤務時間
9：00 ～ 18：00（休憩60分）
※月の平均残業時間は30時間程度です。
※月の平均残業時間は30時間程度です。
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）
■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）
諸手当
■通勤手当（上限25,000円）
■残業手当
■役職手当
■家族手当（配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円）
■故障対応諸手当（平日3,000円・休日5,000円）
■住宅手当
■残業手当
■役職手当
■家族手当（配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円）
■故障対応諸手当（平日3,000円・休日5,000円）
■住宅手当
休日・休暇
★年間休日125日(ローテーションによる故障待機あり)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
勤務地
名古屋SC, 岡崎SC
サービスエンジニア（福岡）
求人カテゴリー
正社員
給与情報
月給170,000円 ～ 300,000円＋ 役職手当 + 住宅手当 + 家族手当 + 通勤手当
雇用形態
正社員
職場情報・PR
★エレベーター・エスカレーターの技術集団
★創業50年／国内大手メーカーと取引
★全国に約200名の技術者が在籍
暮らしに欠かせないモノをあつかい、
全国規模で展開する会社だからこそ、
安定した収入・働き方を実現できる環境が整っています。
勤務地や働き方については、皆様それぞれの希望にしっかり向き合っていきます。
興味がある方は是非ご応募ください。
★創業50年／国内大手メーカーと取引
★全国に約200名の技術者が在籍
暮らしに欠かせないモノをあつかい、
全国規模で展開する会社だからこそ、
安定した収入・働き方を実現できる環境が整っています。
勤務地や働き方については、皆様それぞれの希望にしっかり向き合っていきます。
興味がある方は是非ご応募ください。
ここがポイント
＜ 創立50周年＞依頼台数増加で年々エリアも拡大中！
＜年間休日125日＞有給休暇も取りやすい会社です！
＜資格取得支援＞スキルアップのための支援制度充実！
＜やりがい◎＞暮らしに欠かせないエレベーターを守る
＜スキルUP◎＞基礎から知識を学び、着実に成長できる
＜福利厚生◎＞将来を見据えて安心して働き続けられる
＜年間休日125日＞有給休暇も取りやすい会社です！
＜資格取得支援＞スキルアップのための支援制度充実！
＜やりがい◎＞暮らしに欠かせないエレベーターを守る
＜スキルUP◎＞基礎から知識を学び、着実に成長できる
＜福利厚生◎＞将来を見据えて安心して働き続けられる
仕事内容
エレベーター、エスカレーターのメンテナンス及び
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。
◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導
※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
大きな信頼にも繋がっています。
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。
◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導
※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
大きな信頼にも繋がっています。
求める人物像
景気に左右されにくく、安心して働けます！
事業拡大に伴う増員募集!!
★未経験者歓迎★やる気重視のポテンシャル採用！
★保守・検査経験者は優遇◎学歴/男女不問 ◎年齢不問◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎検査員は昇降機等検査員資格必須◎
【こんな方は大歓迎！】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方
★ 未経験者も安心！★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。
※入社間もない社員をサポートするために、
仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
相談したいときに相談できる先輩社員（バディ）を選任しています。
事業拡大に伴う増員募集!!
★未経験者歓迎★やる気重視のポテンシャル採用！
★保守・検査経験者は優遇◎学歴/男女不問 ◎年齢不問◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎検査員は昇降機等検査員資格必須◎
【こんな方は大歓迎！】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方
★ 未経験者も安心！★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。
※入社間もない社員をサポートするために、
仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
相談したいときに相談できる先輩社員（バディ）を選任しています。
勤務時間
9：00 ～ 18：00（休憩60分）
※月の平均残業時間は30時間程度です。
※月の平均残業時間は30時間程度です。
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）
■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）
諸手当
■通勤手当（上限25,000円）
■残業手当
■役職手当
■家族手当（配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円）
■故障対応諸手当（平日3,000円・休日5,000円）
■住宅手当
■残業手当
■役職手当
■家族手当（配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円）
■故障対応諸手当（平日3,000円・休日5,000円）
■住宅手当
休日・休暇
★年間休日125日(ローテーションによる故障待機あり)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
勤務地
博多SC, 福岡中央SC, 福岡東SC, 福岡西SC, 福岡南SC, 久留米SC
サービスエンジニア（関西）
求人カテゴリー
正社員
給与情報
月給170,000円 ～ 300,000円＋ 役職手当 + 住宅手当 + 家族手当 + 通勤手当
雇用形態
正社員
職場情報・PR
★エレベーター・エスカレーターの技術集団
★創業50年／国内大手メーカーと取引
★全国に約200名の技術者が在籍
暮らしに欠かせないモノをあつかい、
全国規模で展開する会社だからこそ、
安定した収入・働き方を実現できる環境が整っています。
勤務地や働き方については、皆様それぞれの希望にしっかり向き合っていきます。
興味がある方は是非ご応募ください。
★創業50年／国内大手メーカーと取引
★全国に約200名の技術者が在籍
暮らしに欠かせないモノをあつかい、
全国規模で展開する会社だからこそ、
安定した収入・働き方を実現できる環境が整っています。
勤務地や働き方については、皆様それぞれの希望にしっかり向き合っていきます。
興味がある方は是非ご応募ください。
ここがポイント
＜ 創立50周年＞依頼台数増加で年々エリアも拡大中！
＜年間休日125日＞有給休暇も取りやすい会社です！
＜資格取得支援＞スキルアップのための支援制度充実！
＜やりがい◎＞暮らしに欠かせないエレベーターを守る
＜スキルUP◎＞基礎から知識を学び、着実に成長できる
＜福利厚生◎＞将来を見据えて安心して働き続けられる
＜年間休日125日＞有給休暇も取りやすい会社です！
＜資格取得支援＞スキルアップのための支援制度充実！
＜やりがい◎＞暮らしに欠かせないエレベーターを守る
＜スキルUP◎＞基礎から知識を学び、着実に成長できる
＜福利厚生◎＞将来を見据えて安心して働き続けられる
募集の背景
事業拡大に伴う増員募集!!
仕事内容
エレベーター、エスカレーターのメンテナンス及び
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。
関西勤務エリア
【関西、京都、神戸】
※今後、関西エリアに随時事務所増設予定
◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導
※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
大きな信頼にも繋がっています。
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。
関西勤務エリア
【関西、京都、神戸】
※今後、関西エリアに随時事務所増設予定
◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導
※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
大きな信頼にも繋がっています。
求める人物像
景気に左右されにくく、安心して働けます！
事業拡大に伴う増員募集!!
★未経験者歓迎★やる気重視のポテンシャル採用！
★保守・検査経験者は優遇◎学歴/男女不問 ◎年齢不問◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎検査員は昇降機等検査員資格必須◎
【こんな方は大歓迎！】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方
★ 未経験者も安心！★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。
※入社間もない社員をサポートするために、
仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
相談したいときに相談できる先輩社員（バディ）を選任しています。
事業拡大に伴う増員募集!!
★未経験者歓迎★やる気重視のポテンシャル採用！
★保守・検査経験者は優遇◎学歴/男女不問 ◎年齢不問◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎検査員は昇降機等検査員資格必須◎
【こんな方は大歓迎！】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方
★ 未経験者も安心！★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。
※入社間もない社員をサポートするために、
仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
相談したいときに相談できる先輩社員（バディ）を選任しています。
勤務時間
9：00 ～ 18：00（休憩60分）
※月の平均残業時間は30時間程度です。
※月の平均残業時間は30時間程度です。
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）
■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）
諸手当
■通勤手当（上限25,000円）
■残業手当
■役職手当
■家族手当（配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円）
■故障対応諸手当（平日3,000円・休日5,000円）
■住宅手当
■残業手当
■役職手当
■家族手当（配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円）
■故障対応諸手当（平日3,000円・休日5,000円）
■住宅手当
休日・休暇
★年間休日125日(ローテーションによる故障待機あり)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
勤務地
関西支社
保守メンテナスの契約営業
求人カテゴリー
正社員
給与情報
月給240,000円～320,000円（基本給＋セールス手当2万） ＋インセンティブ＋役職手当（主任・課長・部長など） + 通勤手当
給与詳細
※上記給与には一律手当を含みます
※２０２１年より業績賞与以外に成果に応じたインセンティブを支給
※２０２１年より業績賞与以外に成果に応じたインセンティブを支給
雇用形態
正社員
仕事内容
昇降機全般に関する保守メンテナンスの契約営業
・主にマンション管理組合、マンションオーナー、管理会社への営業
・詳細については、面接時に説明します
※営業は車での訪問となります
※社用車（ＡＴ車）使用あり
※首都圏限定勤務（全国コースも別途あります）
・主にマンション管理組合、マンションオーナー、管理会社への営業
・詳細については、面接時に説明します
※営業は車での訪問となります
※社用車（ＡＴ車）使用あり
※首都圏限定勤務（全国コースも別途あります）
求める人物像
景気に左右されにくく、安心して働けます！
事業拡大に伴う増員募集!!
★営業経験者（業種問わず）
要普通自動車免許(AT限定可)
事業拡大に伴う増員募集!!
★営業経験者（業種問わず）
要普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間
9：00 ～ 18：00（休憩60分）
※フレックスタイム制
※月の平均残業時間は20～30時間程度
※フレックスタイム制
※月の平均残業時間は20～30時間程度
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（賞与6月、12月、業績賞与4月）
■賞与：年3回（賞与6月、12月、業績賞与4月）
諸手当
■通勤手当（上限25,000円）
■残業手当
■役職手当（主任、課長、部長など）
■セールス手当20,000円
■インセンティブ（業績賞与とは別に目標達成度合に応じた報奨金を支給）
■残業手当
■役職手当（主任、課長、部長など）
■セールス手当20,000円
■インセンティブ（業績賞与とは別に目標達成度合に応じた報奨金を支給）
休日・休暇
★年間休日125日
■完全週休2日制(土日)・祝日■GW・夏季・年末年始
■慶弔
■年次有給休暇付与（勤続年数に応じて最大23日）
■完全週休2日制(土日)・祝日■GW・夏季・年末年始
■慶弔
■年次有給休暇付与（勤続年数に応じて最大23日）
福利厚生
■各種社会保険
■退職金制度
■資格取得支援制度
■表彰制度
■福利厚生制度 ベネフィットステーション利用可能
（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■有給休暇
入社日より付与。日数は入社月により最大で12日付与
1月1日に年次有給休暇が付与されます。勤続年数により最多で23日付与されます。
※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
■退職金制度
■資格取得支援制度
■表彰制度
■福利厚生制度 ベネフィットステーション利用可能
（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■有給休暇
入社日より付与。日数は入社月により最大で12日付与
1月1日に年次有給休暇が付与されます。勤続年数により最多で23日付与されます。
※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
勤務地
首都圏支社
ソフト開発
求人カテゴリー
正社員
給与情報
年収5,000,000～7,500,000
給与詳細
※上記年収には、賞与、一律手当含む。
雇用形態
正社員
仕事内容
エレベーター、エスカレーターにおけるトラブル発生時に発報をする装置のソフト開発職
【TOPIC】資格取得支援あり / 新卒 / 急募 /
学歴不問 / 転勤なし / 経験者歓迎 /
リモート面接OK / フレックスタイム制度あり /
有資格者歓迎 / 面接時マスク着用 / 社会保険完備 /
賞与あり / 育休制度あり / 交通費支給 /
U・Iターン歓迎 / 禁煙・分煙 / 昇給あり /
障がい者採用 / 第二新卒歓迎 / 昇格あり
【TOPIC】資格取得支援あり / 新卒 / 急募 /
学歴不問 / 転勤なし / 経験者歓迎 /
リモート面接OK / フレックスタイム制度あり /
有資格者歓迎 / 面接時マスク着用 / 社会保険完備 /
賞与あり / 育休制度あり / 交通費支給 /
U・Iターン歓迎 / 禁煙・分煙 / 昇給あり /
障がい者採用 / 第二新卒歓迎 / 昇格あり
求める人物像
◎転勤なし◎
■工場の製造ラインでのソフト製作やデバッグ経験がある方など
【技能】
ソフト
・Ｃ言語による マイコンプログラミング 通信制御関連の知識と経験
・シリアル通信に関するプログラミングと解析の経験 （ハード：ＲＳ－２３２Ｃ ＲＳ－４２２等）
・マイコンＲＯＭ解析 バイナリ解析の経験があれば尚良
ハード
・マイコンや通信ＩＦの図面等が読める事
・簡単なＨＷのモックアップの知識、経験
オプション
ネットワークプログラミングやデータベース、サーバー関連の知識
アナログ回路の知識
■工場の製造ラインでのソフト製作やデバッグ経験がある方など
【技能】
ソフト
・Ｃ言語による マイコンプログラミング 通信制御関連の知識と経験
・シリアル通信に関するプログラミングと解析の経験 （ハード：ＲＳ－２３２Ｃ ＲＳ－４２２等）
・マイコンＲＯＭ解析 バイナリ解析の経験があれば尚良
ハード
・マイコンや通信ＩＦの図面等が読める事
・簡単なＨＷのモックアップの知識、経験
オプション
ネットワークプログラミングやデータベース、サーバー関連の知識
アナログ回路の知識
勤務時間
9：00 ～ 18：00（休憩60分）
※月の平均残業時間は15-20時間程度です。
※月の平均残業時間は15-20時間程度です。
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）
※上記年収には、賞与が含まれます
■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）
※上記年収には、賞与が含まれます
諸手当
■通勤手当（上限25,000円）
■残業手当
■役職手当
■残業手当
■役職手当
休日・休暇
★年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■ベネフィットステーション利用可能
（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
勤続年数に応じて最大23日
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■ベネフィットステーション利用可能
（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
勤続年数に応じて最大23日
勤務地
技術部（東京）