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14件の検索結果が見つかりました。
14 件中 1-10 件を表示
エレベーターの保守契約営業(首都圏)
求人カテゴリー
正社員
給与情報
月給230,000円~330,000円(基本給+セールス手当2万) +インセンティブ+役職手当(主任・課長・部長など) + 通勤手当
給与詳細
※年齢、営業経験、能力を考慮の上、優遇
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※上記給与には一律手当を含みます
※2021年より業績賞与以外に成果に応じたインセンティブを支給
雇用形態
正社員
仕事内容
昇降機全般に関する保守メンテナンスの契約営業
・主にマンション管理組合、マンションオーナー、管理会社への営業
・詳細については、面接時に説明します
※営業は車での訪問となります
※社用車(AT車)使用あり
※首都圏限定勤務(全国コースも別途あります)

【TOPIC】障がい者採用 / 社員登用あり / 60代以上応募可 / 資格取得支援あり /
新卒 / 急募 / 学歴不問 / 車通勤OK / 転勤なし / 未経験者歓迎 /
住宅手当あり / 経験者歓迎 / リモート面接OK / フレックスタイム制度あり /
有資格者歓迎 / 面接時マスク着用 / 研修あり / 社会保険完備 / 賞与あり /
育休制度あり / 交通費支給 / U・Iターン歓迎 / 禁煙・分煙 / シフト制 /
40代以上応募可 / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 昇格あり
求める人物像
景気に左右されにくく、安心して働けます!
事業拡大に伴う増員募集!!
★営業経験者(業種問わず)
 要普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
※フレックスタイム制
※月の平均残業時間は20時間程度
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(賞与6月、12月、業績賞与4月)
諸手当
■通勤手当(上限25,000円)
■残業手当
■役職手当(主任、課長、部長など)
■セールス手当20,000円
■インセンティブ(業績賞与とは別に目標達成度合に応じた報奨金を支給)

休日・休暇
★年間休日125日
■完全週休2日制(土日)・祝日■GW・夏季・年末年始
■慶弔
■年次有給休暇付与(勤続年数に応じて最大23日)
福利厚生
■各種社会保険
■退職金制度
■資格取得支援制度
■表彰制度
■福利厚生制度 ベネフィットステーション利用可能
 (ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可)
■有給休暇
 入社日より付与。日数は入社月により最多で12日に付与
 1月1日に年次有給休暇が付与されます。勤続年数により最多で23日付与されます。
 ※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
勤務地
首都圏支社
ソフト開発
求人カテゴリー
正社員
給与情報
年収5,000,000~7,500,000
給与詳細
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇
※上記年収には、賞与、一律手当が含む。
※地域手当月3万円、住宅手当・通勤手当(合わせて3万円)を含む
雇用形態
正社員
仕事内容
エレベーター、エスカレーターにおけるトラブル発生時に発報をする装置のソフト開発職

【TOPIC】障がい者採用 / 社員登用あり / 60代以上応募可 / 資格取得支援あり /
新卒 / 急募 / 学歴不問 / 車通勤OK / 転勤なし / 未経験者歓迎 /
住宅手当あり / 経験者歓迎 / リモート面接OK / フレックスタイム制度あり /
有資格者歓迎 / 面接時マスク着用 / 研修あり / 社会保険完備 / 賞与あり /
育休制度あり / 交通費支給 / U・Iターン歓迎 / 禁煙・分煙 / シフト制 /
40代以上応募可 / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 昇格あり
求める人物像
◎転勤なし◎

■工場の製造ラインでのソフト製作やデバッグ経験がある方など

【技能】
ソフト
・C言語による マイコンプログラミング 通信制御関連の知識と経験
・シリアル通信に関するプログラミングと解析の経験 (ハード:RS-232C RS-422等)
・マイコンROM解析 バイナリ解析の経験があれば尚良

ハード
・マイコンや通信IFの図面等が読める事
・簡単なHWのモックアップの知識、経験

オプション
ネットワークプログラミングやデータベース、サーバー関連の知識
アナログ回路の知識
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
※月の平均残業時間は15-20時間程度です。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月)
※上記年収には、賞与が含まれます
諸手当
■通勤手当(上限25,000円)
■残業手当
■役職手当
■家族手当(配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円)
■地域手当
■住宅手当
休日・休暇
★年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■ベネフィットステーション利用可能
 (ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可)
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
 ※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
  勤続年数に応じて最大23日
勤務地
平和島
エレベーター、エスカレーターのメンテナンス・検査(首都圏)
求人カテゴリー
正社員
給与情報
月給190,000円 ~ 280,000円+ 役職手当 + 住宅手当 + 家族手当 + 通勤手当
給与詳細
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇、
 特にエレベーターの保守・検査・工事の経験者は優遇
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※上記給与には一律手当を含みます
雇用形態
正社員
仕事内容
エレベーター、エスカレーターのメンテナンス及び
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。

◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導

※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
 大きな信頼にも繋がっています。

【TOPIC】障がい者採用 / 社員登用あり / 60代以上応募可 / 資格取得支援あり /
新卒 / 急募 / 学歴不問 / 車通勤OK / 転勤なし / 未経験者歓迎 /
住宅手当あり / 経験者歓迎 / リモート面接OK / フレックスタイム制度あり /
有資格者歓迎 / 面接時マスク着用 / 研修あり / 社会保険完備 / 賞与あり /
育休制度あり / 交通費支給 / U・Iターン歓迎 / 禁煙・分煙 / シフト制 /
40代以上応募可 / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 昇格あり
求める人物像
景気に左右されにくく、安心して働けます!
事業拡大に伴う増員募集!!
★未経験者歓迎★やる気重視のポテンシャル採用!
★保守・検査経験者は優遇◎学歴/男女不問 ◎年齢不問◎要普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方は大歓迎!】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方


★ 未経験者も安心!★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。

※入社間もない社員をサポートするために、
 仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
 相談したいときに相談できる先輩社員(バディ)を選任しています。
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
※月の平均残業時間は20時間程度です。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月)
諸手当
■通勤手当(上限25,000円)
■残業手当
■役職手当
■家族手当(配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円)
■故障対応諸手当(平日3,000円・休日5,000円)
■住宅手当
休日・休暇
★年間休日125日(ローテーションによる故障待機あり)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
 (ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可)
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
 ※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
勤務地
首都圏支社, 城南SC, 東京北SC, 中央SC, 西東京SC, 平和島, 町田SC, 大宮SC, 川口SC
エレベーター、エスカレーターのメンテナンス・検査(千葉)
求人カテゴリー
正社員
給与情報
月給190,000円 ~ 280,000円+ 役職手当 + 住宅手当 + 家族手当 + 通勤手当
給与詳細
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇、
 特にエレベーターの保守・検査・工事の経験者は優遇
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※上記給与には一律手当を含みます
雇用形態
正社員
仕事内容
エレベーター、エスカレーターのメンテナンス及び
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。

◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導

※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
 大きな信頼にも繋がっています。

【TOPIC】障がい者採用 / 社員登用あり / 60代以上応募可 / 資格取得支援あり /
新卒 / 急募 / 学歴不問 / 車通勤OK / 転勤なし / 未経験者歓迎 /
住宅手当あり / 経験者歓迎 / リモート面接OK / フレックスタイム制度あり /
有資格者歓迎 / 面接時マスク着用 / 研修あり / 社会保険完備 / 賞与あり /
育休制度あり / 交通費支給 / U・Iターン歓迎 / 禁煙・分煙 / シフト制 /
40代以上応募可 / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 昇格あり
求める人物像
景気に左右されにくく、安心して働けます!
事業拡大に伴う増員募集!!
★未経験者歓迎★やる気重視のポテンシャル採用!
★保守・検査経験者は優遇◎学歴/男女不問 ◎年齢不問◎要普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方は大歓迎!】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方


★ 未経験者も安心!★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。

※入社間もない社員をサポートするために、
 仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
 相談したいときに相談できる先輩社員(バディ)を選任しています。
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
※月の平均残業時間は20時間程度です。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月)
諸手当
■通勤手当(上限25,000円)
■残業手当
■役職手当
■家族手当(配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円)
■故障対応諸手当(平日3,000円・休日5,000円)
■住宅手当
休日・休暇
★年間休日125日(ローテーションによる故障待機あり)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
 (ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可)
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
 ※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
勤務地
千葉SC
エレベーター、エスカレーターのメンテナンス・検査(神奈川)
求人カテゴリー
正社員
給与情報
月給190,000円 ~ 280,000円+ 役職手当 + 住宅手当 + 家族手当 + 通勤手当
給与詳細
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇、
 特にエレベーターの保守・検査・工事の経験者は優遇
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※上記給与には一律手当を含みます
雇用形態
正社員
仕事内容
エレベーター、エスカレーターのメンテナンス及び
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。

◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導

※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
 大きな信頼にも繋がっています。

【TOPIC】障がい者採用 / 社員登用あり / 60代以上応募可 / 資格取得支援あり /
新卒 / 急募 / 学歴不問 / 車通勤OK / 転勤なし / 未経験者歓迎 /
住宅手当あり / 経験者歓迎 / リモート面接OK / フレックスタイム制度あり /
有資格者歓迎 / 面接時マスク着用 / 研修あり / 社会保険完備 / 賞与あり /
育休制度あり / 交通費支給 / U・Iターン歓迎 / 禁煙・分煙 / シフト制 /
40代以上応募可 / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 昇格あり
求める人物像
景気に左右されにくく、安心して働けます!
事業拡大に伴う増員募集!!
★未経験者歓迎★やる気重視のポテンシャル採用!
★保守・検査経験者は優遇◎学歴/男女不問 ◎年齢不問◎要普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方は大歓迎!】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方


★ 未経験者も安心!★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。

※入社間もない社員をサポートするために、
 仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
 相談したいときに相談できる先輩社員(バディ)を選任しています。
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
※月の平均残業時間は20時間程度です。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月)
諸手当
■通勤手当(上限25,000円)
■残業手当
■役職手当
■家族手当(配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円)
■故障対応諸手当(平日3,000円・休日5,000円)
■住宅手当
休日・休暇
★年間休日125日(ローテーションによる故障待機あり)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
 (ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可)
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
 ※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
勤務地
横浜SC, 藤沢SC
エレベーターの保守契約営業(福岡)
求人カテゴリー
正社員
給与情報
月給200,000円~300,000円(基本給+セールス手当2万) +インセンティブ+役職手当(主任・課長・部長など) + 通勤手当
給与詳細
※年齢、営業経験、能力を考慮の上、優遇
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※上記給与には一律手当を含みます
※2021年より業績賞与以外に成果に応じたインセンティブを支給
雇用形態
正社員
仕事内容
昇降機全般に関する保守メンテナンスの契約営業
・主にマンション管理組合、マンションオーナー、管理会社への営業
・詳細については、面接時に説明します
※営業は車での訪問となります
※社用車(AT車)使用あり
※福岡限定勤務(全国コースも別途あります)

【TOPIC】障がい者採用 / 社員登用あり / 60代以上応募可 / 資格取得支援あり /
新卒 / 急募 / 学歴不問 / 車通勤OK / 転勤なし / 未経験者歓迎 /
住宅手当あり / 経験者歓迎 / リモート面接OK / フレックスタイム制度あり /
有資格者歓迎 / 面接時マスク着用 / 研修あり / 社会保険完備 / 賞与あり /
育休制度あり / 交通費支給 / U・Iターン歓迎 / 禁煙・分煙 / シフト制 /
40代以上応募可 / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 昇格あり
求める人物像
★営業経験者(業種問わず)
 要普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
※フレックスタイム制
※月の平均残業時間は20時間程度
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(賞与6月、12月、業績賞与4月)
諸手当
■通勤手当(上限25,000円)
■残業手当
■役職手当(主任、課長、部長など)
■セールス手当20,000円
■インセンティブ(業績賞与とは別に目標達成度合に応じた報奨金を支給)

休日・休暇
★年間休日125日
■完全週休2日制(土日)・祝日■GW・夏季・年末年始
■慶弔
■年次有給休暇付与(勤続年数に応じて最大23日)
福利厚生
■各種社会保険
■退職金制度
■資格取得支援制度
■表彰制度
■福利厚生制度 ベネフィットステーション利用可能
 (ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可)
■有給休暇
 入社日より付与。日数は入社月により最多で12日に付与
 1月1日に年次有給休暇が付与されます。勤続年数により最多で23日付与されます。
 ※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
勤務地
九州支社
エレベーターの保守契約営業(熊本)
求人カテゴリー
正社員
給与情報
月給200,000円~300,000円(基本給+セールス手当2万) +インセンティブ+役職手当(主任・課長・部長など) + 通勤手当
給与詳細
※年齢、営業経験、能力を考慮の上、優遇
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※上記給与には一律手当を含みます
※2021年より業績賞与以外に成果に応じたインセンティブを支給
雇用形態
正社員
仕事内容
昇降機全般に関する保守メンテナンスの契約営業
・主にマンション管理組合、マンションオーナー、管理会社への営業
・詳細については、面接時に説明します
※営業は車での訪問となります
※社用車(AT車)使用あり
※熊本限定勤務(全国コースも別途あります)

【TOPIC】障がい者採用 / 社員登用あり / 60代以上応募可 / 資格取得支援あり /
新卒 / 急募 / 学歴不問 / 車通勤OK / 転勤なし / 未経験者歓迎 /
住宅手当あり / 経験者歓迎 / リモート面接OK / フレックスタイム制度あり /
有資格者歓迎 / 面接時マスク着用 / 研修あり / 社会保険完備 / 賞与あり /
育休制度あり / 交通費支給 / U・Iターン歓迎 / 禁煙・分煙 / シフト制 /
40代以上応募可 / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 昇格あり
求める人物像
★営業経験者(業種問わず)
 要普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
※フレックスタイム制
※月の平均残業時間は20時間程度
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(賞与6月、12月、業績賞与4月)
諸手当
■通勤手当(上限25,000円)
■残業手当
■役職手当(主任、課長、部長など)
■セールス手当20,000円
■インセンティブ(業績賞与とは別に目標達成度合に応じた報奨金を支給)

休日・休暇
★年間休日125日
■完全週休2日制(土日)・祝日■GW・夏季・年末年始
■慶弔
■年次有給休暇付与(勤続年数に応じて最大23日)
福利厚生
■各種社会保険
■退職金制度
■資格取得支援制度
■表彰制度
■福利厚生制度 ベネフィットステーション利用可能
 (ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可)
■有給休暇
 入社日より付与。日数は入社月により最多で12日に付与
 1月1日に年次有給休暇が付与されます。勤続年数により最多で23日付与されます。
 ※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
勤務地
九州支社南九州支店 熊本
エレベーター、エスカレーターのメンテナンス・検査(広島)
求人カテゴリー
正社員
給与情報
月給170,000円 ~ 300,000円+ 役職手当 + 住宅手当 + 家族手当 + 通勤手当
給与詳細
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇
 特にエレベーターの保守・検査・工事の経験者は優遇
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※上記給与には一律手当を含みます
雇用形態
正社員
仕事内容
エレベーター、エスカレーターのメンテナンス及び
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。

◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導

※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
 大きな信頼にも繋がっています。


【TOPIC】障がい者採用 / 社員登用あり / 60代以上応募可 / 資格取得支援あり /
新卒 / 急募 / 学歴不問 / 車通勤OK / 転勤なし / 未経験者歓迎 /
住宅手当あり / 経験者歓迎 / リモート面接OK / フレックスタイム制度あり /
有資格者歓迎 / 面接時マスク着用 / 研修あり / 社会保険完備 / 賞与あり /
育休制度あり / 交通費支給 / U・Iターン歓迎 / 禁煙・分煙 / シフト制 /
40代以上応募可 / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 昇格あり
求める人物像
景気に左右されにくく、安心して働けます!
事業拡大に伴う増員募集!!
★未経験者歓迎★やる気重視のポテンシャル採用!
★保守・検査経験者は優遇◎学歴/男女不問 ◎年齢不問◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎検査員は昇降機等検査員資格必須◎

【こんな方は大歓迎!】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方


★ 未経験者も安心!★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。

※入社間もない社員をサポートするために、
 仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
 相談したいときに相談できる先輩社員(バディ)を選任しています。
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
※月の平均残業時間は20時間程度です。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月)
諸手当
■通勤手当(上限25,000円)
■残業手当
■役職手当
■家族手当(配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円)
■故障対応諸手当(平日3,000円・休日5,000円)
■住宅手当
休日・休暇
★年間休日125日(ローテーションによる故障待機あり)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
 (ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可)
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
 ※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
勤務地
広島支社, 広島第一SC, 広島第二SC, 広島第三SC
エレベーター、エスカレーターのメンテナンス・検査(山口)
求人カテゴリー
正社員
給与情報
月給170,000円 ~ 300,000円+ 役職手当 + 住宅手当 + 家族手当 + 通勤手当
給与詳細
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇
 特にエレベーターの保守・検査・工事の経験者は優遇
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※上記給与には一律手当を含みます
雇用形態
正社員
仕事内容
エレベーター、エスカレーターのメンテナンス及び
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。

◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導

※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
 大きな信頼にも繋がっています。


【TOPIC】障がい者採用 / 社員登用あり / 60代以上応募可 / 資格取得支援あり /
新卒 / 急募 / 学歴不問 / 車通勤OK / 転勤なし / 未経験者歓迎 /
住宅手当あり / 経験者歓迎 / リモート面接OK / フレックスタイム制度あり /
有資格者歓迎 / 面接時マスク着用 / 研修あり / 社会保険完備 / 賞与あり /
育休制度あり / 交通費支給 / U・Iターン歓迎 / 禁煙・分煙 / シフト制 /
40代以上応募可 / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 昇格あり
求める人物像
景気に左右されにくく、安心して働けます!
事業拡大に伴う増員募集!!
★未経験者歓迎★やる気重視のポテンシャル採用!
★保守・検査経験者は優遇◎学歴/男女不問 ◎年齢不問◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎検査員は昇降機等検査員資格必須◎

【こんな方は大歓迎!】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方


★ 未経験者も安心!★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。

※入社間もない社員をサポートするために、
 仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
 相談したいときに相談できる先輩社員(バディ)を選任しています。
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
※月の平均残業時間は20時間程度です。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月)
諸手当
■通勤手当(上限25,000円)
■残業手当
■役職手当
■家族手当(配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円)
■故障対応諸手当(平日3,000円・休日5,000円)
■住宅手当
休日・休暇
★年間休日125日(ローテーションによる故障待機あり)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
 (ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可)
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
 ※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
勤務地
山口SC
エレベーター、エスカレーターのメンテナンス・検査(大分)
求人カテゴリー
正社員
給与情報
月給170,000円 ~ 300,000円+ 役職手当 + 住宅手当 + 家族手当 + 通勤手当
給与詳細
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇
 特にエレベーターの保守・検査・工事の経験者は優遇
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※上記給与には一律手当を含みます
雇用形態
正社員
仕事内容
エレベーター、エスカレーターのメンテナンス及び
故障修理、法定検査、改修工事を担当します。

◎安全点検、清掃、注油などの定期点検
◎お客様と相談しながら修理や部品交換などの工事
◎専門技術者による24時間対応
◎昇降機の正しい利用やメンテナンスの方法を指導

※当社の強みである細部にまで行き届いたサービスは、
 大きな信頼にも繋がっています。


【TOPIC】障がい者採用 / 社員登用あり / 60代以上応募可 / 資格取得支援あり /
新卒 / 急募 / 学歴不問 / 車通勤OK / 転勤なし / 未経験者歓迎 /
住宅手当あり / 経験者歓迎 / リモート面接OK / フレックスタイム制度あり /
有資格者歓迎 / 面接時マスク着用 / 研修あり / 社会保険完備 / 賞与あり /
育休制度あり / 交通費支給 / U・Iターン歓迎 / 禁煙・分煙 / シフト制 /
40代以上応募可 / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 昇格あり
求める人物像
景気に左右されにくく、安心して働けます!
事業拡大に伴う増員募集!!
★未経験者歓迎★やる気重視のポテンシャル採用!
★保守・検査経験者は優遇◎学歴/男女不問 ◎年齢不問◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎検査員は昇降機等検査員資格必須◎

【こんな方は大歓迎!】
□電気・機械系学科を卒業された方
□機械いじりが好き
□メンテナンス業務に興味がある方
□自分で計画し、実行するスタイルが好きな方
□好奇心旺盛な方


★ 未経験者も安心!★
バディ制度(※)や検査・資格補助もあり、じっくりと技術習得できます。

※入社間もない社員をサポートするために、
 仕事で困ったことがあった時や仕事以外でも
 相談したいときに相談できる先輩社員(バディ)を選任しています。
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
※月の平均残業時間は20時間程度です。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月)
諸手当
■通勤手当(上限25,000円)
■残業手当
■役職手当
■家族手当(配偶者扶養月額5,000円、子供扶養1名につき2,500円)
■故障対応諸手当(平日3,000円・休日5,000円)
■住宅手当
休日・休暇
★年間休日125日(ローテーションによる故障待機あり)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
■表彰制度
■ベネフィットステーション利用可能
 (ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可)
■有給(入社日より付与。日数は入社月により最大12日)
 ※有給休暇一斉取得推進日があり、連続取得可
勤務地
大分SC
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