システムエンジニア(東京)(プライム契約のユーザ向け業務システム開発)
求人カテゴリー
システムエンジニア(SE)
給与情報
350万円~650万円
雇用形態
正社員
応募資格
学歴:専門卒以上、職歴:ソフトウェア開発経験がある方を歓迎
募集背景
①受注増に伴い技術体制の増強を図るため
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
開発実績
業種セグメント別に概要を記載。詳細はWebsite、会社案内等を参照願います。
素材・建設:
ビルオートメーション、工事管理(SaaS)、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造:
通信システム(有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等)、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険:
銀行業務(勘定系(流動性)、固定性、融資、RTGS等)、
情報系(CMS、信用管理、顧客情報等)、生保業務(個人保険、団体保険、年金、営業員支援等)、損保業務(マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等)、信託業務(年金、信託、資産運用等)、信販・カード業務(会員管理、売掛・請求・入金管理等)
電力・運輸・情報・サービス:
航空運輸業務(予約、運賃等)、旅行業務(旅行予約、宿泊予約、他社連携等)、電力業務(営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等)、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向1TO1サービス等
素材・建設:
ビルオートメーション、工事管理(SaaS)、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造:
通信システム(有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等)、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険:
銀行業務(勘定系(流動性)、固定性、融資、RTGS等)、
情報系(CMS、信用管理、顧客情報等)、生保業務(個人保険、団体保険、年金、営業員支援等)、損保業務(マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等)、信託業務(年金、信託、資産運用等)、信販・カード業務(会員管理、売掛・請求・入金管理等)
電力・運輸・情報・サービス:
航空運輸業務(予約、運賃等)、旅行業務(旅行予約、宿泊予約、他社連携等)、電力業務(営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等)、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向1TO1サービス等
求める経験・スキル
■必須スキル
C、C#、Java、COBOL、PL/I、アセンブラなどの言語を使用し、基本設計~テストまでの経験を有する技術者
※特にC、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
銀行業務、証券業務、生保業務、損保業務、車載組込、携帯組込(端末、基地局、ネットワーク制御)は、要求度が高い。
・大規模システムにおけるDBやCPチューニング技術やセキュリティ関連技術、通信制御プロトコルなどに精通されている方
・システム構築環境の経験
汎用(ホスト)系システム、オープン系システム(UNIX、Linux)、組込系および制御系システムの経験のある方。PC系のみの経験は不可。
C、C#、Java、COBOL、PL/I、アセンブラなどの言語を使用し、基本設計~テストまでの経験を有する技術者
※特にC、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
銀行業務、証券業務、生保業務、損保業務、車載組込、携帯組込(端末、基地局、ネットワーク制御)は、要求度が高い。
・大規模システムにおけるDBやCPチューニング技術やセキュリティ関連技術、通信制御プロトコルなどに精通されている方
・システム構築環境の経験
汎用(ホスト)系システム、オープン系システム(UNIX、Linux)、組込系および制御系システムの経験のある方。PC系のみの経験は不可。
選考プロセス
【STEP1】エントリー
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
給与備考
月給21万円以上 + 残業代全額支給 + 各手当 + 賞与(昨年実績5ヵ月分)
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円~502万円(25歳)
393万円~601万円(30歳)
437万円~657万円(35歳)
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円~502万円(25歳)
393万円~601万円(30歳)
437万円~657万円(35歳)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日)
年末年始(12月29日~1月4日)
年末年始(12月29日~1月4日)
休暇
年次有給休暇:初年度最大10日、毎年増加し、最大20日まで
特別休暇:夏期休暇(7月15日~9月14日の期間内の3日)、慶弔休暇(事由により2日~9日)、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業:産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業:家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
特別休暇:夏期休暇(7月15日~9月14日の期間内の3日)、慶弔休暇(事由により2日~9日)、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業:産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業:家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
福利厚生・待遇
昇給年1回(12月)
賞与年2回(6月、12月) ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度(確定給付型年金、確定拠出型年金)
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所:屋内原則禁煙(喫煙可能場所あり)
賞与年2回(6月、12月) ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度(確定給付型年金、確定拠出型年金)
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所:屋内原則禁煙(喫煙可能場所あり)
会社概要
設立:1971年
資本金:2,238百万円(東証一部上場)
売上高:100億円以上
社員数:1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ-ジURL
http://www.jastec.co.jp
資本金:2,238百万円(東証一部上場)
売上高:100億円以上
社員数:1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ-ジURL
http://www.jastec.co.jp
勤務地
本社(東京)
システムエンジニア(仙台)(プライム契約のユーザ向け業務システム開発)
求人カテゴリー
システムエンジニア(SE)
給与情報
350万円~650万円
雇用形態
正社員
応募資格
学歴:専門卒以上、職歴:ソフトウェア開発経験がある方を歓迎
募集背景
①受注増に伴い技術体制の増強を図るため
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
開発実績
業種セグメント別に概要を記載。詳細はWebsite、会社案内等を参照願います。
素材・建設:
ビルオートメーション、工事管理(SaaS)、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造:
通信システム(有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等)、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険:
銀行業務(勘定系(流動性)、固定性、融資、RTGS等)、
情報系(CMS、信用管理、顧客情報等)、生保業務(個人保険、団体保険、年金、営業員支援等)、損保業務(マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等)、信託業務(年金、信託、資産運用等)、信販・カード業務(会員管理、売掛・請求・入金管理等)
電力・運輸・情報・サービス:
航空運輸業務(予約、運賃等)、旅行業務(旅行予約、宿泊予約、他社連携等)、電力業務(営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等)、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向1TO1サービス等
素材・建設:
ビルオートメーション、工事管理(SaaS)、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造:
通信システム(有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等)、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険:
銀行業務(勘定系(流動性)、固定性、融資、RTGS等)、
情報系(CMS、信用管理、顧客情報等)、生保業務(個人保険、団体保険、年金、営業員支援等)、損保業務(マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等)、信託業務(年金、信託、資産運用等)、信販・カード業務(会員管理、売掛・請求・入金管理等)
電力・運輸・情報・サービス:
航空運輸業務(予約、運賃等)、旅行業務(旅行予約、宿泊予約、他社連携等)、電力業務(営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等)、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向1TO1サービス等
求める経験・スキル
■必須スキル
C、C#、Java、COBOL、PL/I、アセンブラなどの言語を使用し、基本設計~テストまでの経験を有する技術者
※特にC、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
銀行業務、証券業務、生保業務、損保業務、車載組込、携帯組込(端末、基地局、ネットワーク制御)は、要求度が高い。
・大規模システムにおけるDBやCPチューニング技術やセキュリティ関連技術、通信制御プロトコルなどに精通されている方
・システム構築環境の経験
汎用(ホスト)系システム、オープン系システム(UNIX、Linux)、組込系および制御系システムの経験のある方。PC系のみの経験は不可。
C、C#、Java、COBOL、PL/I、アセンブラなどの言語を使用し、基本設計~テストまでの経験を有する技術者
※特にC、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
銀行業務、証券業務、生保業務、損保業務、車載組込、携帯組込(端末、基地局、ネットワーク制御)は、要求度が高い。
・大規模システムにおけるDBやCPチューニング技術やセキュリティ関連技術、通信制御プロトコルなどに精通されている方
・システム構築環境の経験
汎用(ホスト)系システム、オープン系システム(UNIX、Linux)、組込系および制御系システムの経験のある方。PC系のみの経験は不可。
選考プロセス
【STEP1】エントリー
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
給与備考
月給21万円以上 + 残業代全額支給 + 各手当 + 賞与(昨年実績5ヵ月分)
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円~502万円(25歳)
393万円~601万円(30歳)
437万円~657万円(35歳)
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円~502万円(25歳)
393万円~601万円(30歳)
437万円~657万円(35歳)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日)
年末年始(12月29日~1月4日)
年末年始(12月29日~1月4日)
休暇
年次有給休暇:初年度最大10日、毎年増加し、最大20日まで
特別休暇:夏期休暇(7月15日~9月14日の期間内の3日)、慶弔休暇(事由により2日~9日)、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業:産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業:家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
特別休暇:夏期休暇(7月15日~9月14日の期間内の3日)、慶弔休暇(事由により2日~9日)、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業:産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業:家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
福利厚生・待遇
昇給年1回(12月)
賞与年2回(6月、12月) ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度(確定給付型年金、確定拠出型年金)
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所:屋内原則禁煙(喫煙可能場所あり)
賞与年2回(6月、12月) ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度(確定給付型年金、確定拠出型年金)
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所:屋内原則禁煙(喫煙可能場所あり)
会社概要
設立:1971年
資本金:2,238百万円(東証一部上場)
売上高:100億円以上
社員数:1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ-ジURL
http://www.jastec.co.jp
資本金:2,238百万円(東証一部上場)
売上高:100億円以上
社員数:1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ-ジURL
http://www.jastec.co.jp
勤務地
仙台
システムエンジニア(沼津)(プライム契約のユーザ向け業務システム開発)
求人カテゴリー
システムエンジニア(SE)
給与情報
350万円~650万円
雇用形態
正社員
応募資格
学歴:専門卒以上、職歴:ソフトウェア開発経験がある方を歓迎
募集背景
①受注増に伴い技術体制の増強を図るため
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
開発実績
業種セグメント別に概要を記載。詳細はWebsite、会社案内等を参照願います。
素材・建設:
ビルオートメーション、工事管理(SaaS)、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造:
通信システム(有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等)、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険:
銀行業務(勘定系(流動性)、固定性、融資、RTGS等)、
情報系(CMS、信用管理、顧客情報等)、生保業務(個人保険、団体保険、年金、営業員支援等)、損保業務(マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等)、信託業務(年金、信託、資産運用等)、信販・カード業務(会員管理、売掛・請求・入金管理等)
電力・運輸・情報・サービス:
航空運輸業務(予約、運賃等)、旅行業務(旅行予約、宿泊予約、他社連携等)、電力業務(営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等)、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向1TO1サービス等
素材・建設:
ビルオートメーション、工事管理(SaaS)、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造:
通信システム(有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等)、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険:
銀行業務(勘定系(流動性)、固定性、融資、RTGS等)、
情報系(CMS、信用管理、顧客情報等)、生保業務(個人保険、団体保険、年金、営業員支援等)、損保業務(マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等)、信託業務(年金、信託、資産運用等)、信販・カード業務(会員管理、売掛・請求・入金管理等)
電力・運輸・情報・サービス:
航空運輸業務(予約、運賃等)、旅行業務(旅行予約、宿泊予約、他社連携等)、電力業務(営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等)、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向1TO1サービス等
求める経験・スキル
■必須スキル
C、C#、Java、COBOL、PL/I、アセンブラなどの言語を使用し、基本設計~テストまでの経験を有する技術者
※特にC、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
銀行業務、証券業務、生保業務、損保業務、車載組込、携帯組込(端末、基地局、ネットワーク制御)は、要求度が高い。
・大規模システムにおけるDBやCPチューニング技術やセキュリティ関連技術、通信制御プロトコルなどに精通されている方
・システム構築環境の経験
汎用(ホスト)系システム、オープン系システム(UNIX、Linux)、組込系および制御系システムの経験のある方。PC系のみの経験は不可。
C、C#、Java、COBOL、PL/I、アセンブラなどの言語を使用し、基本設計~テストまでの経験を有する技術者
※特にC、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
銀行業務、証券業務、生保業務、損保業務、車載組込、携帯組込(端末、基地局、ネットワーク制御)は、要求度が高い。
・大規模システムにおけるDBやCPチューニング技術やセキュリティ関連技術、通信制御プロトコルなどに精通されている方
・システム構築環境の経験
汎用(ホスト)系システム、オープン系システム(UNIX、Linux)、組込系および制御系システムの経験のある方。PC系のみの経験は不可。
選考プロセス
【STEP1】エントリー
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
給与備考
月給21万円以上 + 残業代全額支給 + 各手当 + 賞与(昨年実績5ヵ月分)
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円~502万円(25歳)
393万円~601万円(30歳)
437万円~657万円(35歳)
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円~502万円(25歳)
393万円~601万円(30歳)
437万円~657万円(35歳)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日)
年末年始(12月29日~1月4日)
年末年始(12月29日~1月4日)
休暇
年次有給休暇:初年度最大10日、毎年増加し、最大20日まで
特別休暇:夏期休暇(7月15日~9月14日の期間内の3日)、慶弔休暇(事由により2日~9日)、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業:産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業:家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
特別休暇:夏期休暇(7月15日~9月14日の期間内の3日)、慶弔休暇(事由により2日~9日)、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業:産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業:家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
福利厚生・待遇
昇給年1回(12月)
賞与年2回(6月、12月) ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度(確定給付型年金、確定拠出型年金)
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所:屋内原則禁煙(喫煙可能場所あり)
賞与年2回(6月、12月) ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度(確定給付型年金、確定拠出型年金)
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所:屋内原則禁煙(喫煙可能場所あり)
会社概要
設立:1971年
資本金:2,238百万円(東証一部上場)
売上高:100億円以上
社員数:1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ-ジURL
http://www.jastec.co.jp
資本金:2,238百万円(東証一部上場)
売上高:100億円以上
社員数:1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ-ジURL
http://www.jastec.co.jp
勤務地
沼津
システムエンジニア(名古屋)(プライム契約のユーザ向け業務システム開発)
求人カテゴリー
システムエンジニア(SE)
給与情報
350万円~650万円
雇用形態
正社員
応募資格
学歴:専門卒以上、職歴:ソフトウェア開発経験がある方を歓迎
募集背景
①受注増に伴い技術体制の増強を図るため
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
開発実績
業種セグメント別に概要を記載。詳細はWebsite、会社案内等を参照願います。
素材・建設:
ビルオートメーション、工事管理(SaaS)、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造:
通信システム(有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等)、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険:
銀行業務(勘定系(流動性)、固定性、融資、RTGS等)、
情報系(CMS、信用管理、顧客情報等)、生保業務(個人保険、団体保険、年金、営業員支援等)、損保業務(マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等)、信託業務(年金、信託、資産運用等)、信販・カード業務(会員管理、売掛・請求・入金管理等)
電力・運輸・情報・サービス:
航空運輸業務(予約、運賃等)、旅行業務(旅行予約、宿泊予約、他社連携等)、電力業務(営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等)、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向1TO1サービス等
素材・建設:
ビルオートメーション、工事管理(SaaS)、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造:
通信システム(有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等)、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険:
銀行業務(勘定系(流動性)、固定性、融資、RTGS等)、
情報系(CMS、信用管理、顧客情報等)、生保業務(個人保険、団体保険、年金、営業員支援等)、損保業務(マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等)、信託業務(年金、信託、資産運用等)、信販・カード業務(会員管理、売掛・請求・入金管理等)
電力・運輸・情報・サービス:
航空運輸業務(予約、運賃等)、旅行業務(旅行予約、宿泊予約、他社連携等)、電力業務(営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等)、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向1TO1サービス等
求める経験・スキル
■必須スキル
C、C#、Java、COBOL、PL/I、アセンブラなどの言語を使用し、基本設計~テストまでの経験を有する技術者
※特にC、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
銀行業務、証券業務、生保業務、損保業務、車載組込、携帯組込(端末、基地局、ネットワーク制御)は、要求度が高い。
・大規模システムにおけるDBやCPチューニング技術やセキュリティ関連技術、通信制御プロトコルなどに精通されている方
・システム構築環境の経験
汎用(ホスト)系システム、オープン系システム(UNIX、Linux)、組込系および制御系システムの経験のある方。PC系のみの経験は不可。
C、C#、Java、COBOL、PL/I、アセンブラなどの言語を使用し、基本設計~テストまでの経験を有する技術者
※特にC、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
銀行業務、証券業務、生保業務、損保業務、車載組込、携帯組込(端末、基地局、ネットワーク制御)は、要求度が高い。
・大規模システムにおけるDBやCPチューニング技術やセキュリティ関連技術、通信制御プロトコルなどに精通されている方
・システム構築環境の経験
汎用(ホスト)系システム、オープン系システム(UNIX、Linux)、組込系および制御系システムの経験のある方。PC系のみの経験は不可。
選考プロセス
【STEP1】エントリー
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
給与備考
月給21万円以上 + 残業代全額支給 + 各手当 + 賞与(昨年実績5ヵ月分)
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円~502万円(25歳)
393万円~601万円(30歳)
437万円~657万円(35歳)
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円~502万円(25歳)
393万円~601万円(30歳)
437万円~657万円(35歳)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日)
年末年始(12月29日~1月4日)
年末年始(12月29日~1月4日)
休暇
年次有給休暇:初年度最大10日、毎年増加し、最大20日まで
特別休暇:夏期休暇(7月15日~9月14日の期間内の3日)、慶弔休暇(事由により2日~9日)、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業:産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業:家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
特別休暇:夏期休暇(7月15日~9月14日の期間内の3日)、慶弔休暇(事由により2日~9日)、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業:産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業:家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
福利厚生・待遇
昇給年1回(12月)
賞与年2回(6月、12月) ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度(確定給付型年金、確定拠出型年金)
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所:屋内原則禁煙(喫煙可能場所あり)
賞与年2回(6月、12月) ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度(確定給付型年金、確定拠出型年金)
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所:屋内原則禁煙(喫煙可能場所あり)
会社概要
設立:1971年
資本金:2,238百万円(東証一部上場)
売上高:100億円以上
社員数:1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ-ジURL
http://www.jastec.co.jp
資本金:2,238百万円(東証一部上場)
売上高:100億円以上
社員数:1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ-ジURL
http://www.jastec.co.jp
勤務地
名古屋
システムエンジニア(大阪)(プライム契約のユーザ向け業務システム開発)
求人カテゴリー
システムエンジニア(SE)
給与情報
350万円~650万円
雇用形態
正社員
応募資格
学歴:専門卒以上、職歴:ソフトウェア開発経験がある方を歓迎
募集背景
①受注増に伴い技術体制の増強を図るため
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
開発実績
業種セグメント別に概要を記載。詳細はWebsite、会社案内等を参照願います。
素材・建設:
ビルオートメーション、工事管理(SaaS)、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造:
通信システム(有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等)、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険:
銀行業務(勘定系(流動性)、固定性、融資、RTGS等)、
情報系(CMS、信用管理、顧客情報等)、生保業務(個人保険、団体保険、年金、営業員支援等)、損保業務(マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等)、信託業務(年金、信託、資産運用等)、信販・カード業務(会員管理、売掛・請求・入金管理等)
電力・運輸・情報・サービス:
航空運輸業務(予約、運賃等)、旅行業務(旅行予約、宿泊予約、他社連携等)、電力業務(営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等)、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向1TO1サービス等
素材・建設:
ビルオートメーション、工事管理(SaaS)、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造:
通信システム(有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等)、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険:
銀行業務(勘定系(流動性)、固定性、融資、RTGS等)、
情報系(CMS、信用管理、顧客情報等)、生保業務(個人保険、団体保険、年金、営業員支援等)、損保業務(マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等)、信託業務(年金、信託、資産運用等)、信販・カード業務(会員管理、売掛・請求・入金管理等)
電力・運輸・情報・サービス:
航空運輸業務(予約、運賃等)、旅行業務(旅行予約、宿泊予約、他社連携等)、電力業務(営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等)、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向1TO1サービス等
求める経験・スキル
Java、C、C#、COBOL、PL/Iなどの言語を使用し、基本設計~テストまでの経験を有する技術者
※特に、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
特に生産管理業務、経理業務、生保業務、損保業務、銀行業務、証券業務、車載組込は、要求度が高い。
・各種フレームワークを利用したWebシステム開発経験のある方。
※特に、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
特に生産管理業務、経理業務、生保業務、損保業務、銀行業務、証券業務、車載組込は、要求度が高い。
・各種フレームワークを利用したWebシステム開発経験のある方。
選考プロセス
【STEP1】エントリー
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
給与備考
月給21万円以上 + 残業代全額支給 + 各手当 + 賞与(昨年実績5ヵ月分)
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円~502万円(25歳)
393万円~601万円(30歳)
437万円~657万円(35歳)
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円~502万円(25歳)
393万円~601万円(30歳)
437万円~657万円(35歳)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日)
年末年始(12月29日~1月4日)
年末年始(12月29日~1月4日)
休暇
年次有給休暇:初年度最大10日、毎年増加し、最大20日まで
特別休暇:夏期休暇(7月15日~9月14日の期間内の3日)、慶弔休暇(事由により2日~9日)、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業:産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業:家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
特別休暇:夏期休暇(7月15日~9月14日の期間内の3日)、慶弔休暇(事由により2日~9日)、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業:産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業:家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
福利厚生・待遇
昇給年1回(12月)
賞与年2回(6月、12月) ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度(確定給付型年金、確定拠出型年金)
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所:屋内原則禁煙(喫煙可能場所あり)
賞与年2回(6月、12月) ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度(確定給付型年金、確定拠出型年金)
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所:屋内原則禁煙(喫煙可能場所あり)
会社概要
設立:1971年
資本金:2,238百万円(東証一部上場)
売上高:100億円以上
社員数:1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ-ジURL
http://www.jastec.co.jp
資本金:2,238百万円(東証一部上場)
売上高:100億円以上
社員数:1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ-ジURL
http://www.jastec.co.jp
勤務地
大阪
システムエンジニア(広島)(組込み系・制御系・通信システム開発)
求人カテゴリー
システムエンジニア(SE)
給与情報
350万円~650万円
雇用形態
正社員
応募資格
学歴:専門卒以上、職歴:ソフトウェア開発経験がある方を歓迎
募集背景
広島営業所立ち上げに伴う体制の増強を図るため
開発実績
広島エリアでの開発実績を示します。
スマートフォン(アプリケーション/フレームワーク)
携帯電話(アプリケーション/ドライバ)
ドローン(飛行制御)
スマートフォン(アプリケーション/フレームワーク)
携帯電話(アプリケーション/ドライバ)
ドローン(飛行制御)
求める経験・スキル
Java、C、C++などの言語を使用し、基本設計~テストまでの経験を有する技術者
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・Android開発経験のある方
・組込み系開発経験のある方
・制御系開発経験のある方
・通信システム開発経験のある方
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・Android開発経験のある方
・組込み系開発経験のある方
・制御系開発経験のある方
・通信システム開発経験のある方
選考プロセス
【STEP1】エントリー
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
給与備考
月給21万円以上 + 残業代全額支給 + 各手当 + 賞与(昨年実績5ヵ月分)
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円~502万円(25歳)
393万円~601万円(30歳)
437万円~657万円(35歳)
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円~502万円(25歳)
393万円~601万円(30歳)
437万円~657万円(35歳)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日)
年末年始(12月29日~1月4日)
年末年始(12月29日~1月4日)
休暇
年次有給休暇:初年度最大10日、毎年増加し、最大20日まで
特別休暇:夏期休暇(7月15日~9月14日の期間内の3日)、慶弔休暇(事由により2日~9日)、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業:産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業:家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
特別休暇:夏期休暇(7月15日~9月14日の期間内の3日)、慶弔休暇(事由により2日~9日)、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業:産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業:家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
福利厚生・待遇
昇給年1回(12月)
賞与年2回(6月、12月) ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度(確定給付型年金、確定拠出型年金)
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所:屋内原則禁煙(喫煙可能場所あり)
賞与年2回(6月、12月) ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度(確定給付型年金、確定拠出型年金)
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所:屋内原則禁煙(喫煙可能場所あり)
会社概要
設立:1971年
資本金:2,238百万円(東証一部上場)
売上高:100億円以上
社員数:1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ-ジURL
http://www.jastec.co.jp
資本金:2,238百万円(東証一部上場)
売上高:100億円以上
社員数:1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ-ジURL
http://www.jastec.co.jp
勤務地
広島
システムエンジニア(福岡)(プライム契約のユーザ向け業務システム開発)
求人カテゴリー
システムエンジニア(SE)
給与情報
350万円~650万円
雇用形態
正社員
応募資格
学歴:専門卒以上、職歴:ソフトウェア開発経験がある方を歓迎
募集背景
①受注増に伴い技術体制の増強を図るため
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
開発実績
業種セグメント別に概要を記載。詳細はWebsite、会社案内等を参照願います。
素材・建設:
ビルオートメーション、工事管理(SaaS)、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造:
通信システム(有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等)、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険:
銀行業務(勘定系(流動性)、固定性、融資、RTGS等)、
情報系(CMS、信用管理、顧客情報等)、生保業務(個人保険、団体保険、年金、営業員支援等)、損保業務(マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等)、信託業務(年金、信託、資産運用等)、信販・カード業務(会員管理、売掛・請求・入金管理等)
電力・運輸・情報・サービス:
航空運輸業務(予約、運賃等)、旅行業務(旅行予約、宿泊予約、他社連携等)、電力業務(営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等)、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向1TO1サービス等
素材・建設:
ビルオートメーション、工事管理(SaaS)、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造:
通信システム(有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等)、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険:
銀行業務(勘定系(流動性)、固定性、融資、RTGS等)、
情報系(CMS、信用管理、顧客情報等)、生保業務(個人保険、団体保険、年金、営業員支援等)、損保業務(マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等)、信託業務(年金、信託、資産運用等)、信販・カード業務(会員管理、売掛・請求・入金管理等)
電力・運輸・情報・サービス:
航空運輸業務(予約、運賃等)、旅行業務(旅行予約、宿泊予約、他社連携等)、電力業務(営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等)、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向1TO1サービス等
求める経験・スキル
■必須スキル
C、C#、Java、COBOL、PL/I、アセンブラなどの言語を使用し、基本設計~テストまでの経験を有する技術者
※特にC、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
銀行業務、証券業務、生保業務、損保業務、車載組込、携帯組込(端末、基地局、ネットワーク制御)は、要求度が高い。
・大規模システムにおけるDBやCPチューニング技術やセキュリティ関連技術、通信制御プロトコルなどに精通されている方
・システム構築環境の経験
汎用(ホスト)系システム、オープン系システム(UNIX、Linux)、組込系および制御系システムの経験のある方。PC系のみの経験は不可。
C、C#、Java、COBOL、PL/I、アセンブラなどの言語を使用し、基本設計~テストまでの経験を有する技術者
※特にC、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
銀行業務、証券業務、生保業務、損保業務、車載組込、携帯組込(端末、基地局、ネットワーク制御)は、要求度が高い。
・大規模システムにおけるDBやCPチューニング技術やセキュリティ関連技術、通信制御プロトコルなどに精通されている方
・システム構築環境の経験
汎用(ホスト)系システム、オープン系システム(UNIX、Linux)、組込系および制御系システムの経験のある方。PC系のみの経験は不可。
選考プロセス
【STEP1】エントリー
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
給与備考
月給21万円以上 + 残業代全額支給 + 各手当 + 賞与(昨年実績5ヵ月分)
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円~502万円(25歳)
393万円~601万円(30歳)
437万円~657万円(35歳)
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円~502万円(25歳)
393万円~601万円(30歳)
437万円~657万円(35歳)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日)
年末年始(12月29日~1月4日)
年末年始(12月29日~1月4日)
休暇
年次有給休暇:初年度最大10日、毎年増加し、最大20日まで
特別休暇:夏期休暇(7月15日~9月14日の期間内の3日)、慶弔休暇(事由により2日~9日)、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業:産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業:家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
特別休暇:夏期休暇(7月15日~9月14日の期間内の3日)、慶弔休暇(事由により2日~9日)、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業:産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業:家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
福利厚生・待遇
昇給年1回(12月)
賞与年2回(6月、12月) ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度(確定給付型年金、確定拠出型年金)
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所:屋内原則禁煙(喫煙可能場所あり)
賞与年2回(6月、12月) ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度(確定給付型年金、確定拠出型年金)
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所:屋内原則禁煙(喫煙可能場所あり)
会社概要
設立:1971年
資本金:2,238百万円(東証一部上場)
売上高:100億円以上
社員数:1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ-ジURL
http://www.jastec.co.jp
資本金:2,238百万円(東証一部上場)
売上高:100億円以上
社員数:1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ-ジURL
http://www.jastec.co.jp
勤務地
福岡
採用職(本社)
求人カテゴリー
採用職
給与情報
350万円~650万円
雇用形態
正社員
応募資格
学歴:専門卒以上、職歴:ソフトウェア開発経験がある方を歓迎
選考プロセス
【STEP1】エントリー
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
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【STEP4】決定
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【STEP2】書類審査
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【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
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【STEP4】決定
部署の概要
(1)担当部署:人材(新卒、中途)の採用を専門とする部署で、組織名称は人材開拓部。
(2)主管業務:採用活動計画(年間活動予定、要員計画、費用計画等)を担当部署で独自に立案、社内他部署の支援者を動員するとともに、採用プロセスの管理システムを利用し、技術者(SE)の採用(新卒採用は毎年120名強、中途採用は毎年10名強)を実施。
(3)人材開拓部の人員構成:男性4名、女性5名の計9名(女性は全員育児時短または育児休業中)による少数精鋭チーム
(4)他部署の採用支援者数:ソフトウェア開発部門の管理職およびSEが延べ100名以上。
(2)主管業務:採用活動計画(年間活動予定、要員計画、費用計画等)を担当部署で独自に立案、社内他部署の支援者を動員するとともに、採用プロセスの管理システムを利用し、技術者(SE)の採用(新卒採用は毎年120名強、中途採用は毎年10名強)を実施。
(3)人材開拓部の人員構成:男性4名、女性5名の計9名(女性は全員育児時短または育児休業中)による少数精鋭チーム
(4)他部署の採用支援者数:ソフトウェア開発部門の管理職およびSEが延べ100名以上。
必要な経験
エンジニアの経験者、もしくは採用業務の経験者。
会社を売り込む営業スキルのある方(日本全国の大学を訪問して会社の売り込み、会社説明会等を実施できる方)、学生諸君に会社の特徴等を、やさしく面白く説明できる方等を歓迎します。
会社を売り込む営業スキルのある方(日本全国の大学を訪問して会社の売り込み、会社説明会等を実施できる方)、学生諸君に会社の特徴等を、やさしく面白く説明できる方等を歓迎します。
応募要件
(1)具体的な資格は求めませんが、論理的な思考力をお持ちの方の応募を期待
(2)MSオフィスソフトの基本機能を使いこなせること
(3)採用面接や学校関係者との面談等の業務に対応できること
(2)MSオフィスソフトの基本機能を使いこなせること
(3)採用面接や学校関係者との面談等の業務に対応できること
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
給与備考
月給21万円以上 + 残業代全額支給 + 各手当 + 賞与(昨年実績5ヵ月分)
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円~502万円(25歳)
393万円~601万円(30歳)
437万円~657万円(35歳)
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円~502万円(25歳)
393万円~601万円(30歳)
437万円~657万円(35歳)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日)
年末年始(12月29日~1月4日)
年末年始(12月29日~1月4日)
休暇
年次有給休暇:初年度最大10日、毎年増加し、最大20日まで
特別休暇:夏期休暇(7月15日~9月14日の期間内の3日)、慶弔休暇(事由により2日~9日)、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業:産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業:家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
特別休暇:夏期休暇(7月15日~9月14日の期間内の3日)、慶弔休暇(事由により2日~9日)、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業:産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業:家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
福利厚生・待遇
昇給年1回(12月)
賞与年2回(6月、12月) ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度(確定給付型年金、確定拠出型年金)
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所:屋内原則禁煙(喫煙可能場所あり)
賞与年2回(6月、12月) ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度(確定給付型年金、確定拠出型年金)
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所:屋内原則禁煙(喫煙可能場所あり)
会社概要
設立:1971年
資本金:2,238百万円(東証一部上場)
売上高:100億円以上
社員数:1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ-ジURL
http://www.jastec.co.jp
資本金:2,238百万円(東証一部上場)
売上高:100億円以上
社員数:1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ-ジURL
http://www.jastec.co.jp
勤務地
本社(東京)