システムエンジニア（東京）（プライム契約のユーザ向け業務システム開発）
求人カテゴリー
システムエンジニア(SE)
給与情報
350万円～650万円
雇用形態
正社員
応募資格
学歴：専門卒以上、職歴：ソフトウェア開発経験がある方を歓迎
募集背景
①受注増に伴い技術体制の増強を図るため
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
開発実績
業種セグメント別に概要を記載。詳細はWebsite、会社案内等を参照願います。
素材・建設：
ビルオートメーション、工事管理（SaaS）、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造：
通信システム（有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等）、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険：
銀行業務（勘定系（流動性）、固定性、融資、RTGS等）、
情報系（CMS、信用管理、顧客情報等）、生保業務（個人保険、団体保険、年金、営業員支援等）、損保業務（マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等）、信託業務（年金、信託、資産運用等）、信販・カード業務（会員管理、売掛・請求・入金管理等）
電力・運輸・情報・サービス：
航空運輸業務（予約、運賃等）、旅行業務（旅行予約、宿泊予約、他社連携等）、電力業務（営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等）、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向１TO１サービス等
素材・建設：
ビルオートメーション、工事管理（SaaS）、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造：
通信システム（有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等）、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険：
銀行業務（勘定系（流動性）、固定性、融資、RTGS等）、
情報系（CMS、信用管理、顧客情報等）、生保業務（個人保険、団体保険、年金、営業員支援等）、損保業務（マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等）、信託業務（年金、信託、資産運用等）、信販・カード業務（会員管理、売掛・請求・入金管理等）
電力・運輸・情報・サービス：
航空運輸業務（予約、運賃等）、旅行業務（旅行予約、宿泊予約、他社連携等）、電力業務（営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等）、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向１TO１サービス等
求める経験・スキル
■必須スキル
C、C#、Java、COBOL、PL/I、アセンブラなどの言語を使用し、基本設計～テストまでの経験を有する技術者
※特にC、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
銀行業務、証券業務、生保業務、損保業務、車載組込、携帯組込(端末、基地局、ネットワーク制御)は、要求度が高い。
・大規模システムにおけるＤＢやＣＰチューニング技術やセキュリティ関連技術、通信制御プロトコルなどに精通されている方
・システム構築環境の経験
汎用(ホスト)系システム、オープン系システム(UNIX、Linux)、組込系および制御系システムの経験のある方。ＰＣ系のみの経験は不可。
C、C#、Java、COBOL、PL/I、アセンブラなどの言語を使用し、基本設計～テストまでの経験を有する技術者
※特にC、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
銀行業務、証券業務、生保業務、損保業務、車載組込、携帯組込(端末、基地局、ネットワーク制御)は、要求度が高い。
・大規模システムにおけるＤＢやＣＰチューニング技術やセキュリティ関連技術、通信制御プロトコルなどに精通されている方
・システム構築環境の経験
汎用(ホスト)系システム、オープン系システム(UNIX、Linux)、組込系および制御系システムの経験のある方。ＰＣ系のみの経験は不可。
選考プロセス
【STEP1】エントリー
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
給与備考
月給21万円以上 + 残業代全額支給 + 各手当 ＋ 賞与（昨年実績5ヵ月分）
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円～502万円（25歳）
393万円～601万円（30歳）
437万円～657万円（35歳）
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円～502万円（25歳）
393万円～601万円（30歳）
437万円～657万円（35歳）
休日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日）
年末年始（12月29日～1月4日）
年末年始（12月29日～1月4日）
休暇
年次有給休暇：初年度最大10日、毎年増加し、最大20日まで
特別休暇：夏期休暇（7月15日～9月14日の期間内の3日）、慶弔休暇（事由により2日～9日）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
特別休暇：夏期休暇（7月15日～9月14日の期間内の3日）、慶弔休暇（事由により2日～9日）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
福利厚生・待遇
昇給年1回（12月）
賞与年2回（6月、12月） ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度（確定給付型年金、確定拠出型年金）
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所：屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
賞与年2回（6月、12月） ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度（確定給付型年金、確定拠出型年金）
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所：屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
会社概要
設立：1971年
資本金：2,238百万円(東証一部上場）
売上高：100億円以上
社員数：1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ－ジURL
http://www.jastec.co.jp
資本金：2,238百万円(東証一部上場）
売上高：100億円以上
社員数：1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ－ジURL
http://www.jastec.co.jp
勤務地
本社（東京）
システムエンジニア（仙台）（プライム契約のユーザ向け業務システム開発）
求人カテゴリー
システムエンジニア(SE)
給与情報
350万円～650万円
雇用形態
正社員
応募資格
学歴：専門卒以上、職歴：ソフトウェア開発経験がある方を歓迎
募集背景
①受注増に伴い技術体制の増強を図るため
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
開発実績
業種セグメント別に概要を記載。詳細はWebsite、会社案内等を参照願います。
素材・建設：
ビルオートメーション、工事管理（SaaS）、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造：
通信システム（有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等）、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険：
銀行業務（勘定系（流動性）、固定性、融資、RTGS等）、
情報系（CMS、信用管理、顧客情報等）、生保業務（個人保険、団体保険、年金、営業員支援等）、損保業務（マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等）、信託業務（年金、信託、資産運用等）、信販・カード業務（会員管理、売掛・請求・入金管理等）
電力・運輸・情報・サービス：
航空運輸業務（予約、運賃等）、旅行業務（旅行予約、宿泊予約、他社連携等）、電力業務（営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等）、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向１TO１サービス等
素材・建設：
ビルオートメーション、工事管理（SaaS）、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造：
通信システム（有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等）、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険：
銀行業務（勘定系（流動性）、固定性、融資、RTGS等）、
情報系（CMS、信用管理、顧客情報等）、生保業務（個人保険、団体保険、年金、営業員支援等）、損保業務（マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等）、信託業務（年金、信託、資産運用等）、信販・カード業務（会員管理、売掛・請求・入金管理等）
電力・運輸・情報・サービス：
航空運輸業務（予約、運賃等）、旅行業務（旅行予約、宿泊予約、他社連携等）、電力業務（営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等）、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向１TO１サービス等
求める経験・スキル
■必須スキル
C、C#、Java、COBOL、PL/I、アセンブラなどの言語を使用し、基本設計～テストまでの経験を有する技術者
※特にC、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
銀行業務、証券業務、生保業務、損保業務、車載組込、携帯組込(端末、基地局、ネットワーク制御)は、要求度が高い。
・大規模システムにおけるＤＢやＣＰチューニング技術やセキュリティ関連技術、通信制御プロトコルなどに精通されている方
・システム構築環境の経験
汎用(ホスト)系システム、オープン系システム(UNIX、Linux)、組込系および制御系システムの経験のある方。ＰＣ系のみの経験は不可。
C、C#、Java、COBOL、PL/I、アセンブラなどの言語を使用し、基本設計～テストまでの経験を有する技術者
※特にC、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
銀行業務、証券業務、生保業務、損保業務、車載組込、携帯組込(端末、基地局、ネットワーク制御)は、要求度が高い。
・大規模システムにおけるＤＢやＣＰチューニング技術やセキュリティ関連技術、通信制御プロトコルなどに精通されている方
・システム構築環境の経験
汎用(ホスト)系システム、オープン系システム(UNIX、Linux)、組込系および制御系システムの経験のある方。ＰＣ系のみの経験は不可。
選考プロセス
【STEP1】エントリー
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
給与備考
月給21万円以上 + 残業代全額支給 + 各手当 ＋ 賞与（昨年実績5ヵ月分）
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円～502万円（25歳）
393万円～601万円（30歳）
437万円～657万円（35歳）
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円～502万円（25歳）
393万円～601万円（30歳）
437万円～657万円（35歳）
休日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日）
年末年始（12月29日～1月4日）
年末年始（12月29日～1月4日）
休暇
年次有給休暇：初年度最大10日、毎年増加し、最大20日まで
特別休暇：夏期休暇（7月15日～9月14日の期間内の3日）、慶弔休暇（事由により2日～9日）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
特別休暇：夏期休暇（7月15日～9月14日の期間内の3日）、慶弔休暇（事由により2日～9日）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
福利厚生・待遇
昇給年1回（12月）
賞与年2回（6月、12月） ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度（確定給付型年金、確定拠出型年金）
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所：屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
賞与年2回（6月、12月） ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度（確定給付型年金、確定拠出型年金）
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所：屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
会社概要
設立：1971年
資本金：2,238百万円(東証一部上場）
売上高：100億円以上
社員数：1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ－ジURL
http://www.jastec.co.jp
資本金：2,238百万円(東証一部上場）
売上高：100億円以上
社員数：1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ－ジURL
http://www.jastec.co.jp
勤務地
仙台
システムエンジニア（沼津）（プライム契約のユーザ向け業務システム開発）
求人カテゴリー
システムエンジニア(SE)
給与情報
350万円～650万円
雇用形態
正社員
応募資格
学歴：専門卒以上、職歴：ソフトウェア開発経験がある方を歓迎
募集背景
①受注増に伴い技術体制の増強を図るため
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
開発実績
業種セグメント別に概要を記載。詳細はWebsite、会社案内等を参照願います。
素材・建設：
ビルオートメーション、工事管理（SaaS）、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造：
通信システム（有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等）、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険：
銀行業務（勘定系（流動性）、固定性、融資、RTGS等）、
情報系（CMS、信用管理、顧客情報等）、生保業務（個人保険、団体保険、年金、営業員支援等）、損保業務（マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等）、信託業務（年金、信託、資産運用等）、信販・カード業務（会員管理、売掛・請求・入金管理等）
電力・運輸・情報・サービス：
航空運輸業務（予約、運賃等）、旅行業務（旅行予約、宿泊予約、他社連携等）、電力業務（営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等）、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向１TO１サービス等
素材・建設：
ビルオートメーション、工事管理（SaaS）、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造：
通信システム（有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等）、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険：
銀行業務（勘定系（流動性）、固定性、融資、RTGS等）、
情報系（CMS、信用管理、顧客情報等）、生保業務（個人保険、団体保険、年金、営業員支援等）、損保業務（マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等）、信託業務（年金、信託、資産運用等）、信販・カード業務（会員管理、売掛・請求・入金管理等）
電力・運輸・情報・サービス：
航空運輸業務（予約、運賃等）、旅行業務（旅行予約、宿泊予約、他社連携等）、電力業務（営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等）、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向１TO１サービス等
求める経験・スキル
■必須スキル
C、C#、Java、COBOL、PL/I、アセンブラなどの言語を使用し、基本設計～テストまでの経験を有する技術者
※特にC、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
銀行業務、証券業務、生保業務、損保業務、車載組込、携帯組込(端末、基地局、ネットワーク制御)は、要求度が高い。
・大規模システムにおけるＤＢやＣＰチューニング技術やセキュリティ関連技術、通信制御プロトコルなどに精通されている方
・システム構築環境の経験
汎用(ホスト)系システム、オープン系システム(UNIX、Linux)、組込系および制御系システムの経験のある方。ＰＣ系のみの経験は不可。
C、C#、Java、COBOL、PL/I、アセンブラなどの言語を使用し、基本設計～テストまでの経験を有する技術者
※特にC、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
銀行業務、証券業務、生保業務、損保業務、車載組込、携帯組込(端末、基地局、ネットワーク制御)は、要求度が高い。
・大規模システムにおけるＤＢやＣＰチューニング技術やセキュリティ関連技術、通信制御プロトコルなどに精通されている方
・システム構築環境の経験
汎用(ホスト)系システム、オープン系システム(UNIX、Linux)、組込系および制御系システムの経験のある方。ＰＣ系のみの経験は不可。
選考プロセス
【STEP1】エントリー
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
給与備考
月給21万円以上 + 残業代全額支給 + 各手当 ＋ 賞与（昨年実績5ヵ月分）
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円～502万円（25歳）
393万円～601万円（30歳）
437万円～657万円（35歳）
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円～502万円（25歳）
393万円～601万円（30歳）
437万円～657万円（35歳）
休日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日）
年末年始（12月29日～1月4日）
年末年始（12月29日～1月4日）
休暇
年次有給休暇：初年度最大10日、毎年増加し、最大20日まで
特別休暇：夏期休暇（7月15日～9月14日の期間内の3日）、慶弔休暇（事由により2日～9日）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
特別休暇：夏期休暇（7月15日～9月14日の期間内の3日）、慶弔休暇（事由により2日～9日）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
福利厚生・待遇
昇給年1回（12月）
賞与年2回（6月、12月） ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度（確定給付型年金、確定拠出型年金）
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所：屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
賞与年2回（6月、12月） ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度（確定給付型年金、確定拠出型年金）
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所：屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
会社概要
設立：1971年
資本金：2,238百万円(東証一部上場）
売上高：100億円以上
社員数：1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ－ジURL
http://www.jastec.co.jp
資本金：2,238百万円(東証一部上場）
売上高：100億円以上
社員数：1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ－ジURL
http://www.jastec.co.jp
勤務地
沼津
システムエンジニア（名古屋）（プライム契約のユーザ向け業務システム開発）
求人カテゴリー
システムエンジニア(SE)
給与情報
350万円～650万円
雇用形態
正社員
応募資格
学歴：専門卒以上、職歴：ソフトウェア開発経験がある方を歓迎
募集背景
①受注増に伴い技術体制の増強を図るため
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
開発実績
業種セグメント別に概要を記載。詳細はWebsite、会社案内等を参照願います。
素材・建設：
ビルオートメーション、工事管理（SaaS）、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造：
通信システム（有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等）、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険：
銀行業務（勘定系（流動性）、固定性、融資、RTGS等）、
情報系（CMS、信用管理、顧客情報等）、生保業務（個人保険、団体保険、年金、営業員支援等）、損保業務（マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等）、信託業務（年金、信託、資産運用等）、信販・カード業務（会員管理、売掛・請求・入金管理等）
電力・運輸・情報・サービス：
航空運輸業務（予約、運賃等）、旅行業務（旅行予約、宿泊予約、他社連携等）、電力業務（営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等）、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向１TO１サービス等
素材・建設：
ビルオートメーション、工事管理（SaaS）、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造：
通信システム（有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等）、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険：
銀行業務（勘定系（流動性）、固定性、融資、RTGS等）、
情報系（CMS、信用管理、顧客情報等）、生保業務（個人保険、団体保険、年金、営業員支援等）、損保業務（マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等）、信託業務（年金、信託、資産運用等）、信販・カード業務（会員管理、売掛・請求・入金管理等）
電力・運輸・情報・サービス：
航空運輸業務（予約、運賃等）、旅行業務（旅行予約、宿泊予約、他社連携等）、電力業務（営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等）、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向１TO１サービス等
求める経験・スキル
■必須スキル
C、C#、Java、COBOL、PL/I、アセンブラなどの言語を使用し、基本設計～テストまでの経験を有する技術者
※特にC、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
銀行業務、証券業務、生保業務、損保業務、車載組込、携帯組込(端末、基地局、ネットワーク制御)は、要求度が高い。
・大規模システムにおけるＤＢやＣＰチューニング技術やセキュリティ関連技術、通信制御プロトコルなどに精通されている方
・システム構築環境の経験
汎用(ホスト)系システム、オープン系システム(UNIX、Linux)、組込系および制御系システムの経験のある方。ＰＣ系のみの経験は不可。
C、C#、Java、COBOL、PL/I、アセンブラなどの言語を使用し、基本設計～テストまでの経験を有する技術者
※特にC、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
銀行業務、証券業務、生保業務、損保業務、車載組込、携帯組込(端末、基地局、ネットワーク制御)は、要求度が高い。
・大規模システムにおけるＤＢやＣＰチューニング技術やセキュリティ関連技術、通信制御プロトコルなどに精通されている方
・システム構築環境の経験
汎用(ホスト)系システム、オープン系システム(UNIX、Linux)、組込系および制御系システムの経験のある方。ＰＣ系のみの経験は不可。
選考プロセス
【STEP1】エントリー
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
給与備考
月給21万円以上 + 残業代全額支給 + 各手当 ＋ 賞与（昨年実績5ヵ月分）
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円～502万円（25歳）
393万円～601万円（30歳）
437万円～657万円（35歳）
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円～502万円（25歳）
393万円～601万円（30歳）
437万円～657万円（35歳）
休日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日）
年末年始（12月29日～1月4日）
年末年始（12月29日～1月4日）
休暇
年次有給休暇：初年度最大10日、毎年増加し、最大20日まで
特別休暇：夏期休暇（7月15日～9月14日の期間内の3日）、慶弔休暇（事由により2日～9日）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
特別休暇：夏期休暇（7月15日～9月14日の期間内の3日）、慶弔休暇（事由により2日～9日）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
福利厚生・待遇
昇給年1回（12月）
賞与年2回（6月、12月） ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度（確定給付型年金、確定拠出型年金）
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所：屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
賞与年2回（6月、12月） ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度（確定給付型年金、確定拠出型年金）
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所：屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
会社概要
設立：1971年
資本金：2,238百万円(東証一部上場）
売上高：100億円以上
社員数：1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ－ジURL
http://www.jastec.co.jp
資本金：2,238百万円(東証一部上場）
売上高：100億円以上
社員数：1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ－ジURL
http://www.jastec.co.jp
勤務地
名古屋
システムエンジニア（大阪）（プライム契約のユーザ向け業務システム開発）
求人カテゴリー
システムエンジニア(SE)
給与情報
350万円～650万円
雇用形態
正社員
応募資格
学歴：専門卒以上、職歴：ソフトウェア開発経験がある方を歓迎
募集背景
①受注増に伴い技術体制の増強を図るため
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
開発実績
業種セグメント別に概要を記載。詳細はWebsite、会社案内等を参照願います。
素材・建設：
ビルオートメーション、工事管理（SaaS）、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造：
通信システム（有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等）、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険：
銀行業務（勘定系（流動性）、固定性、融資、RTGS等）、
情報系（CMS、信用管理、顧客情報等）、生保業務（個人保険、団体保険、年金、営業員支援等）、損保業務（マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等）、信託業務（年金、信託、資産運用等）、信販・カード業務（会員管理、売掛・請求・入金管理等）
電力・運輸・情報・サービス：
航空運輸業務（予約、運賃等）、旅行業務（旅行予約、宿泊予約、他社連携等）、電力業務（営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等）、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向１TO１サービス等
素材・建設：
ビルオートメーション、工事管理（SaaS）、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造：
通信システム（有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等）、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険：
銀行業務（勘定系（流動性）、固定性、融資、RTGS等）、
情報系（CMS、信用管理、顧客情報等）、生保業務（個人保険、団体保険、年金、営業員支援等）、損保業務（マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等）、信託業務（年金、信託、資産運用等）、信販・カード業務（会員管理、売掛・請求・入金管理等）
電力・運輸・情報・サービス：
航空運輸業務（予約、運賃等）、旅行業務（旅行予約、宿泊予約、他社連携等）、電力業務（営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等）、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向１TO１サービス等
求める経験・スキル
Java、C、C#、COBOL、PL/Iなどの言語を使用し、基本設計～テストまでの経験を有する技術者
※特に、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
特に生産管理業務、経理業務、生保業務、損保業務、銀行業務、証券業務、車載組込は、要求度が高い。
・各種フレームワークを利用したWebシステム開発経験のある方。
※特に、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
特に生産管理業務、経理業務、生保業務、損保業務、銀行業務、証券業務、車載組込は、要求度が高い。
・各種フレームワークを利用したWebシステム開発経験のある方。
選考プロセス
【STEP1】エントリー
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
給与備考
月給21万円以上 + 残業代全額支給 + 各手当 ＋ 賞与（昨年実績5ヵ月分）
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円～502万円（25歳）
393万円～601万円（30歳）
437万円～657万円（35歳）
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円～502万円（25歳）
393万円～601万円（30歳）
437万円～657万円（35歳）
休日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日）
年末年始（12月29日～1月4日）
年末年始（12月29日～1月4日）
休暇
年次有給休暇：初年度最大10日、毎年増加し、最大20日まで
特別休暇：夏期休暇（7月15日～9月14日の期間内の3日）、慶弔休暇（事由により2日～9日）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
特別休暇：夏期休暇（7月15日～9月14日の期間内の3日）、慶弔休暇（事由により2日～9日）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
福利厚生・待遇
昇給年1回（12月）
賞与年2回（6月、12月） ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度（確定給付型年金、確定拠出型年金）
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所：屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
賞与年2回（6月、12月） ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度（確定給付型年金、確定拠出型年金）
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所：屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
会社概要
設立：1971年
資本金：2,238百万円(東証一部上場）
売上高：100億円以上
社員数：1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ－ジURL
http://www.jastec.co.jp
資本金：2,238百万円(東証一部上場）
売上高：100億円以上
社員数：1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ－ジURL
http://www.jastec.co.jp
勤務地
大阪
システムエンジニア（広島）（組込み系・制御系・通信システム開発）
求人カテゴリー
システムエンジニア(SE)
給与情報
350万円～650万円
雇用形態
正社員
応募資格
学歴：専門卒以上、職歴：ソフトウェア開発経験がある方を歓迎
募集背景
広島営業所立ち上げに伴う体制の増強を図るため
開発実績
広島エリアでの開発実績を示します。
スマートフォン（アプリケーション／フレームワーク）
携帯電話（アプリケーション／ドライバ）
ドローン（飛行制御）
スマートフォン（アプリケーション／フレームワーク）
携帯電話（アプリケーション／ドライバ）
ドローン（飛行制御）
求める経験・スキル
Java、C、C++などの言語を使用し、基本設計～テストまでの経験を有する技術者
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・Android開発経験のある方
・組込み系開発経験のある方
・制御系開発経験のある方
・通信システム開発経験のある方
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・Android開発経験のある方
・組込み系開発経験のある方
・制御系開発経験のある方
・通信システム開発経験のある方
選考プロセス
【STEP1】エントリー
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
給与備考
月給21万円以上 + 残業代全額支給 + 各手当 ＋ 賞与（昨年実績5ヵ月分）
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円～502万円（25歳）
393万円～601万円（30歳）
437万円～657万円（35歳）
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円～502万円（25歳）
393万円～601万円（30歳）
437万円～657万円（35歳）
休日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日）
年末年始（12月29日～1月4日）
年末年始（12月29日～1月4日）
休暇
年次有給休暇：初年度最大10日、毎年増加し、最大20日まで
特別休暇：夏期休暇（7月15日～9月14日の期間内の3日）、慶弔休暇（事由により2日～9日）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
特別休暇：夏期休暇（7月15日～9月14日の期間内の3日）、慶弔休暇（事由により2日～9日）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
福利厚生・待遇
昇給年1回（12月）
賞与年2回（6月、12月） ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度（確定給付型年金、確定拠出型年金）
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所：屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
賞与年2回（6月、12月） ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度（確定給付型年金、確定拠出型年金）
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所：屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
会社概要
設立：1971年
資本金：2,238百万円(東証一部上場）
売上高：100億円以上
社員数：1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ－ジURL
http://www.jastec.co.jp
資本金：2,238百万円(東証一部上場）
売上高：100億円以上
社員数：1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ－ジURL
http://www.jastec.co.jp
勤務地
広島
システムエンジニア（福岡）（プライム契約のユーザ向け業務システム開発）
求人カテゴリー
システムエンジニア(SE)
給与情報
350万円～650万円
雇用形態
正社員
応募資格
学歴：専門卒以上、職歴：ソフトウェア開発経験がある方を歓迎
募集背景
①受注増に伴い技術体制の増強を図るため
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
②既存の技術者への中途採用者による人間面、技術面の有形無形の刺激を期待
開発実績
業種セグメント別に概要を記載。詳細はWebsite、会社案内等を参照願います。
素材・建設：
ビルオートメーション、工事管理（SaaS）、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造：
通信システム（有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等）、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険：
銀行業務（勘定系（流動性）、固定性、融資、RTGS等）、
情報系（CMS、信用管理、顧客情報等）、生保業務（個人保険、団体保険、年金、営業員支援等）、損保業務（マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等）、信託業務（年金、信託、資産運用等）、信販・カード業務（会員管理、売掛・請求・入金管理等）
電力・運輸・情報・サービス：
航空運輸業務（予約、運賃等）、旅行業務（旅行予約、宿泊予約、他社連携等）、電力業務（営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等）、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向１TO１サービス等
素材・建設：
ビルオートメーション、工事管理（SaaS）、自動車部品および電子部品の管理・販売、鉄鋼プラント、消費者情報管理等
製造：
通信システム（有線系、無線系、通信端末、IP、NMS、通信サービス等）、デジタル機器制御、上下水道・物流・倉庫等のフロー制御、輸出取引業務および経理業務、工場の生産管理等
金融・保険：
銀行業務（勘定系（流動性）、固定性、融資、RTGS等）、
情報系（CMS、信用管理、顧客情報等）、生保業務（個人保険、団体保険、年金、営業員支援等）、損保業務（マリン系保険、ノンマリン系保険、代理店管理、資産運用等）、信託業務（年金、信託、資産運用等）、信販・カード業務（会員管理、売掛・請求・入金管理等）
電力・運輸・情報・サービス：
航空運輸業務（予約、運賃等）、旅行業務（旅行予約、宿泊予約、他社連携等）、電力業務（営業管理、燃料管理、資産管理、資材管理等）、選挙情報管理、人事情報管理、画像情報検索、会員向１TO１サービス等
求める経験・スキル
■必須スキル
C、C#、Java、COBOL、PL/I、アセンブラなどの言語を使用し、基本設計～テストまでの経験を有する技術者
※特にC、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
銀行業務、証券業務、生保業務、損保業務、車載組込、携帯組込(端末、基地局、ネットワーク制御)は、要求度が高い。
・大規模システムにおけるＤＢやＣＰチューニング技術やセキュリティ関連技術、通信制御プロトコルなどに精通されている方
・システム構築環境の経験
汎用(ホスト)系システム、オープン系システム(UNIX、Linux)、組込系および制御系システムの経験のある方。ＰＣ系のみの経験は不可。
C、C#、Java、COBOL、PL/I、アセンブラなどの言語を使用し、基本設計～テストまでの経験を有する技術者
※特にC、Javaの経験者の要求度が高い。
■得意とする業務ノウハウをお持ちの方は歓迎
・経験業種は問わないが、得意とする業種の業務ノウハウのある方。
銀行業務、証券業務、生保業務、損保業務、車載組込、携帯組込(端末、基地局、ネットワーク制御)は、要求度が高い。
・大規模システムにおけるＤＢやＣＰチューニング技術やセキュリティ関連技術、通信制御プロトコルなどに精通されている方
・システム構築環境の経験
汎用(ホスト)系システム、オープン系システム(UNIX、Linux)、組込系および制御系システムの経験のある方。ＰＣ系のみの経験は不可。
選考プロセス
【STEP1】エントリー
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
給与備考
月給21万円以上 + 残業代全額支給 + 各手当 ＋ 賞与（昨年実績5ヵ月分）
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円～502万円（25歳）
393万円～601万円（30歳）
437万円～657万円（35歳）
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円～502万円（25歳）
393万円～601万円（30歳）
437万円～657万円（35歳）
休日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日）
年末年始（12月29日～1月4日）
年末年始（12月29日～1月4日）
休暇
年次有給休暇：初年度最大10日、毎年増加し、最大20日まで
特別休暇：夏期休暇（7月15日～9月14日の期間内の3日）、慶弔休暇（事由により2日～9日）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
特別休暇：夏期休暇（7月15日～9月14日の期間内の3日）、慶弔休暇（事由により2日～9日）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
福利厚生・待遇
昇給年1回（12月）
賞与年2回（6月、12月） ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度（確定給付型年金、確定拠出型年金）
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所：屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
賞与年2回（6月、12月） ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度（確定給付型年金、確定拠出型年金）
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所：屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
会社概要
設立：1971年
資本金：2,238百万円(東証一部上場）
売上高：100億円以上
社員数：1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ－ジURL
http://www.jastec.co.jp
資本金：2,238百万円(東証一部上場）
売上高：100億円以上
社員数：1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ－ジURL
http://www.jastec.co.jp
勤務地
福岡
採用職（本社）
求人カテゴリー
採用職
給与情報
350万円～650万円
雇用形態
正社員
応募資格
学歴：専門卒以上、職歴：ソフトウェア開発経験がある方を歓迎
選考プロセス
【STEP1】エントリー
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
↓
【STEP2】書類審査
↓
【STEP3】面談(1-2回) 、適性検査
↓
【STEP4】決定
部署の概要
（１）担当部署：人材（新卒、中途）の採用を専門とする部署で、組織名称は人材開拓部。
（２）主管業務：採用活動計画（年間活動予定、要員計画、費用計画等）を担当部署で独自に立案、社内他部署の支援者を動員するとともに、採用プロセスの管理システムを利用し、技術者（SE）の採用（新卒採用は毎年120名強、中途採用は毎年10名強）を実施。
（３）人材開拓部の人員構成：男性４名、女性５名の計９名（女性は全員育児時短または育児休業中）による少数精鋭チーム
（４）他部署の採用支援者数：ソフトウェア開発部門の管理職およびSEが延べ100名以上。
（２）主管業務：採用活動計画（年間活動予定、要員計画、費用計画等）を担当部署で独自に立案、社内他部署の支援者を動員するとともに、採用プロセスの管理システムを利用し、技術者（SE）の採用（新卒採用は毎年120名強、中途採用は毎年10名強）を実施。
（３）人材開拓部の人員構成：男性４名、女性５名の計９名（女性は全員育児時短または育児休業中）による少数精鋭チーム
（４）他部署の採用支援者数：ソフトウェア開発部門の管理職およびSEが延べ100名以上。
必要な経験
エンジニアの経験者、もしくは採用業務の経験者。
会社を売り込む営業スキルのある方（日本全国の大学を訪問して会社の売り込み、会社説明会等を実施できる方）、学生諸君に会社の特徴等を、やさしく面白く説明できる方等を歓迎します。
会社を売り込む営業スキルのある方（日本全国の大学を訪問して会社の売り込み、会社説明会等を実施できる方）、学生諸君に会社の特徴等を、やさしく面白く説明できる方等を歓迎します。
応募要件
（１）具体的な資格は求めませんが、論理的な思考力をお持ちの方の応募を期待
（２）ＭＳオフィスソフトの基本機能を使いこなせること
（３）採用面接や学校関係者との面談等の業務に対応できること
（２）ＭＳオフィスソフトの基本機能を使いこなせること
（３）採用面接や学校関係者との面談等の業務に対応できること
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
給与備考
月給21万円以上 + 残業代全額支給 + 各手当 ＋ 賞与（昨年実績5ヵ月分）
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円～502万円（25歳）
393万円～601万円（30歳）
437万円～657万円（35歳）
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
年収例
350万円～502万円（25歳）
393万円～601万円（30歳）
437万円～657万円（35歳）
休日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日）
年末年始（12月29日～1月4日）
年末年始（12月29日～1月4日）
休暇
年次有給休暇：初年度最大10日、毎年増加し、最大20日まで
特別休暇：夏期休暇（7月15日～9月14日の期間内の3日）、慶弔休暇（事由により2日～9日）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
特別休暇：夏期休暇（7月15日～9月14日の期間内の3日）、慶弔休暇（事由により2日～9日）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、その他
育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
福利厚生・待遇
昇給年1回（12月）
賞与年2回（6月、12月） ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度（確定給付型年金、確定拠出型年金）
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所：屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
賞与年2回（6月、12月） ※昨年実績は5ヵ月分です。
業績賞与 ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
残業手当全額支給
時短勤務 ※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
定期健康診断
サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
社員持ち株制度、財形貯蓄制度
ストックオプション制度
退職金制度（確定給付型年金、確定拠出型年金）
定年後再雇用制度
健康保険組合保養所
就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所：屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
会社概要
設立：1971年
資本金：2,238百万円(東証一部上場）
売上高：100億円以上
社員数：1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ－ジURL
http://www.jastec.co.jp
資本金：2,238百万円(東証一部上場）
売上高：100億円以上
社員数：1000名以上
詳細は会社ホームページにてご確認ください
ホームペ－ジURL
http://www.jastec.co.jp
勤務地
本社（東京）