事務職

病院および大学事務全般
なお、採用直後は次の業務に従事することを想定しています。
・診療録、各種診療記録の監査、点検
・院内がん登録
・ＤＰＣコーディング、点検
・診療における同意書等の文書管理
・電子カルテシステムからの情報の抽出、集計、点検
※人事異動により、勤務する部署が他の事務部門へ変わる可能性があります。

【必須】
・診療情報管理士資格を保有していること
・診療情報管理士としての業務経験が５年以上あること
※2025 年度に本学が実施した採用試験に一度エントリーされた方は、本件にはエントリーできません。

【尚可】
下記の資格・経験等を保有していること
・がん登録初級認定者
・がん登録中級認定者
・病床数２００床以上の急性期病院での勤務経験
・大学事務職員としての経験（研究支援・教育支援等の業務経験）

若干名

１次試験：論文試験、面接試験

２次試験：面接試験

基本給　
事務職基本給料表に基づいて支給します。（令和７年１２月時点）
【例①】4 年制大学卒後、診療情報管理士常勤職員として 5 年の職務経験が有る場合
258,000 円程度 （支給例：296,000 円程度）
【例②】4 年制大学卒後、診療情報管理士非常勤職員として 5 年の職務経験が有る場合
257,000 円程度（支給例：295,000 円程度）

正社員

勤務時間：8:30 ~ 17:15（休憩時間 12:00 ~ 13:00）　38.75時間／週
休日：土日祝、年末年始　（完全週休2日制）

当法人は、医学教育・研究・医療を事業フィールドとし、奈良県立医科大学の運営と附属病院の経営に携わっており、奈良県立医科大学では、医師及び看護師を養成するとともに、国際的に通用する高度な研究によって医学・看護学の発展を通じて人類社会に貢献しています。
奈良県立医科大学附属病院では、特定機能病院として高度医療の提供・開発・評価・研修等の使命を果たしつつ、奈良県民を守る「最終ディフェンスライン」として地域医療需要に応えています。2024年からは「医師の働き方改革」のための様々な業務改革に取り組んでいます。
今年度は新たに畝傍山キャンパスを供用開始し、附属病院新A棟整備事業にも着手しています。
これらの事業を着実に実行し十全に機能させるためには、大学運営や病院経営の要諦を心得た事務職の存在が欠かせないものとなっています。
大学や病院の経営を取り巻く環境は一層高度化・複雑化しており、大学と附属病院が地域とともに持続的に発展していくため、これらの事業フィールドで経験を有する方を新たに迎え入れたいと考えています


事務系部門は、おおまかに法人企画部と病院経営部で構成されています。法人企画部は大学と病院を含む法人全体に関わる業務を担当し、病院経営部は附属病院の経営・運営に関する業務を担当しています。
法人企画部：総務広報課、人事課、財務企画課、施設マネジメント課、研究推進課、教育支援課など
病院経営部：経営企画課、医療サービス課、病院管理課、医療相談室など