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日本国外
求人カテゴリー
フリーワード
雇用形態
19件の検索結果が見つかりました。
19 件中 1-10 件を表示
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情報職
求人カテゴリー
事務職
仕事内容
(主な業務内容)
・大学および附属病院におけるデジタル化・DX推進の企画立案・実行
・大学情報システム(ネットワーク、メール、ファイルサーバ等)の運用管理および委託業務の管理・監督
・附属病院の医療情報システム(電子カルテを含む)の運用管理および部門間調整
・電子カルテ更新プロジェクトにおける要件整理、ベンダー・院内部門との調整、導入推進
・医療・研究分野におけるAI活用プロジェクトの企画、インフラ整備、運用支援
・デジタル化に関する課題抽出、改善提案、情報セキュリティ対応
・大学・病院における業務の効率化支援および各種IT関連業務全般
・その他大学・病院事務全般

※人事異動により、勤務する部署が事務部門へ変わる可能性があります。
応募条件
次の①と合わせて、②・③のいずれかを満たす者
① 1981年4月2日以降に生まれた者
② 情報システムまたは医療情報システムに関する5年以上の職務経験を有する者
③ 特定非営利活動法人スキル標準ユーザー協会が定める「DX 推進スキル標準(DSS-P)と認定試験・資格
とのマップ」に掲載される資格のうち、「ビジネスアーキテクト」「データサイエンティスト」「サイバーセキュリティ」に含まれる資格の合格者

採用予定人数
1名程度
給与情報
事務職基本給料表に基づいて支給します。(令和7年12月時点)
【例①】4 年制大学卒後、情報システムまたは医療情報システムに常勤職員として5年の職務経験が有る場合
259,900円程度 (支給例*3:295,922円程度)
【例②】4 年制大学卒後、情報システムまたは医療情報システムに非常勤職員として5年の職務経験が有る場合
257,500円程度 (支給例*3:293,192円程度)
雇用形態
正社員
勤務時間
週38時間45分
午前8時30分~午後5時15分

完全週休2日制
職場情報・PR
1945年開学、2007年に法人化した奈良県立医科大学。
本学では、大学間競争や超高齢社会などの環境の変化に適応しつつ、存在感をもって次世紀に向かって生き残り、飛躍を遂げるための基礎を築いています。また、奈良県の中核病院として、高度医療・先端医療を推進するとともに奈良県民を守り地域の安心の確保に貢献しています。

【求める人物像】
・使命感と変革への誇りと意欲を持っている人
・視野が広く新たな価値創造に挑戦し続けることができる人
・学生・患者・地域住民・教職員から信頼される豊かな人間性と教養を備えた人
・経営感覚を持ち本法人の未来への飛躍に向けて自分の役割を実行できる人
・組織・職種の立場を互いに認め合い協働できるコミュニケーション能力を備えた人
事務職(経験者)
求人カテゴリー
事務職
仕事内容
 教学運営・研究支援・病院経営のための企画立案から実行まで様々な業務、課題の解決に取り組んでいただきます。採用直後の人事配置はこれまでの職務経験やご希望を十分考慮しますが、法人の事業遂行状況なども踏まえて決定します。
 中長期視点での能力開発・キャリア形成と法人の事業・業務の必要に応じた配置換(異動)があります。
 
 法人企画部:総務広報課、人事課、財務企画課、施設マネジメント課、研究推進課、教育支援課など
 病院経営部:経営企画課、病院管理課、医事課、医療相談課など
応募条件
【必須】
<区分A> 
・高校卒業程度以上の学力
・教育研究機関または医療機関における10年以上の事務系職務経験

<区分B> 
・高校卒業程度以上の学力
・教育研究機関または医療機関における10年以上の事務系職務経験
・下記①~④のいずれかの業務に係る5年以上の職務経験
①病院経営・医事業務(病院収益分析、経営改善提案、診療報酬改定への対応など)
②病院についての調達業務(価格交渉、市場価格調査など)
③財務に関する業務(予算編成・執行、財務分析など)
④人事給与・労務管理業務(評価・給与制度の策定・運用など)

【尚可】
・マクロ、VBA、Power Automate、Power BIなどのITツール活用スキル
・医療経営士 1-3 級、病院経営管理士、診療情報管理士、医業経営コンサルタント資格など
採用予定人数
6名程度
選考方法
一次選考:SPI
二次選考:面接試験
三次選考:面接試験
給与情報
基本給 
事務職基本給料表に基づいて支給します。(2026年4月時点)
【例】4年制大学卒後、大学・病院で10年の職務経験がある場合
 <区分A>基本給 259,900円程度 (支給例:296,025円程度)
 <区分B>基本給 288,200円程度 (支給例:328,258円程度)
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間:8:30~17:15(休憩時間 12:00~13:00) 38.75時間/週
休日:土日祝、年末年始 (完全週休2日制)
職場情報・PR
 当法人は、医学教育・研究・医療を事業分野として、大学の運営と附属病院の経営に携わっています。
奈良県立医科大学では、医師及び看護師を養成するとともに、国際的に通用する高度な研究によって医学・看護学の発展を通じて人類社会に貢献しています。
 奈良県立医科大学附属病院では、特定機能病院として高度医療の提供・開発・評価・研修等の使命を果たしつつ、奈良県民を守る「最終ディフェンスライン」として地域医療需要に応えています。2024年からは「医師の働き方改革」のための様々な業務改革に取り組んでいます。
 大学や病院の経営を取り巻く環境が一層高度化・複雑化していく中で、大学と附属病院が地域とともに持続的に発展していくため、これらの事業分野での経験を有する方を新たに迎え入れたいと考えています。

看護師・助産師
現在、受け付けておりません。
求人カテゴリー
看護職
仕事内容
奈良県立医科大学附属病院看護部における看護業務または助産業務

【多様な経験と、たしかな成長を、私たちと一緒に!】
本学附属病院は、大学病院ならではの高度な医療に加え、
きめ細やかな新人教育やスキルアップの制度も充実。
思い描く理想の看護を目指して、働きながら学び、着実に成長できる環境です。
ここでしかできない経験を積み、あなただからこそできる看護を実現しましょう!
応募条件
【看護師・助産師】
下記①及び②を満たす方
①看護師免許を有する方または2027年3月31日までに国家試験を受験する見込の方
②1967年4月2日以降生まれの方(2027年4月1日現在60歳未満の方)

※免許取得見込者で国家試験に合格しなかった場合には採用できません。
採用予定人数
100名程度(看護師・助産師の合計) 
※今年度の採用試験については募集人数に達したいため、終了しました。
選考方法
論文試験・面接試験
給与情報
・給与(2026年度予定)
            基本給※1  月収例※2
■看護師(大学卒)   274,100円  364,852円
■看護師(短大/専門卒) 270,800円  361,087円 

※1:基本給には、地域手当(基本給の6%)を含みます。
※2:月収例は基本給、初任給調整手当、夜勤手当(2交替夜勤4回/月)、超過勤務手当(4時間/月)の場合の支給例です。
※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。

・昇 給:年1回(4月)
・賞 与:有(年2回)(2025年度実績 4.45 か月)
雇用形態
正社員
勤務時間
【勤務体制】二交代制
[日勤の場合]8:30~17:15
[夜勤の場合]16:30~9:00

【休日】
4週8休制(4週あたり155時間で勤務を割り振ります)、
祝日、年末年始(12月29日から1月3日)
職場情報・PR
【看護部理念】
「人間を愛する心とかけがえのない命を大切にします。」

生命体としての「人のいのち」に向き合い、
それぞれの人生や生活である「人のライフ」に関心を注げる看護職でありたい。
そして、看護職として対象者との相互関係の中で培われる「ケアのこころ」を大切にして、働くことに誇りを持ちたい。

・開設:1945年4月1日
・診療部:30診療科
・中央部門:10部19センター2室
・病床数:992床
・病院機能
 :特定機能病院、災害拠点病院(基幹災害医療センター)、高度救命救急センター、
  第一種・第二種感染症指定医療機関、基幹型臨床研修病院、特定承認保険医療機関(高度先進医療)、
  エイズ中核拠点病院、精神科救急医療施設、都道府県がん診療連携拠点病院、
  奈良県難病診療連携拠点病院、がんゲノム医療連携病院、肝疾患診療連携拠点病院
  総合周産期母子医療センター、認知症疾患医療センター(基幹型)、
  難病の患者に対する医療等に関する法律第14条第1項の規定による指定医療機関、
  児童福祉法第19条の9第1項の規定による指定小児慢性特定疾病医療機関
薬剤師(新卒・第二新卒)
現在、受け付けておりません。
求人カテゴリー
医療技術職(薬剤師)
仕事内容
・病棟業務、薬剤管理指導業務、多職種医療チームでの活動
・調剤業務、抗がん剤無菌調製業務等
・製剤業務、医薬品等の管理業務
・各種カンファレンスや患者さん向け教室等への参加
・臨床研究・治験関連の業務への参加もできます。
応募条件
次の① 及び ②を満たす者
① 1986年4月2日以降に生まれた者
② 薬剤師免許を有する者 または 採用予定日において免許取得見込みの者*
* ただし、資格取得見込者が国家試験に不合格となったときは採用されません。
採用予定人数
新卒枠・経験者枠合わせて4名程度
選考方法
一次試験
・論文試験
・面接試験
二次試験
・面接試験
給与情報
・給与(2026年度予定)

医療職基本給料表(二)に基づいて支給します。(令和8年2月時点)

【6年制大学卒で新卒の場合】
  基本給 258,000円程度 
  ※想定月収例:295,000円程度(超過勤務10時間想定+地域手当)
  ※想定年収例:4,512,000円程度(基本給+地域手当+賞与4.5か月分)
【6年制大学卒で新卒から勤務、5年経験の場合】
  基本給 275,000円程度
  ※想定月収例:315,000円程度(超過勤務10時間想定+地域手当)
  ※想定年収例:4,809,000円程度(基本給+地域手当+賞与4.5か月分)

・昇 給:年1回(4月)
・賞 与:有(年2回)(2025年度実績 約4.5 か月)
雇用形態
正社員
勤務時間
・週38時間45分
・4週8休制
・午前8時30分~午後5時15分
・当直勤務有り
職場情報・PR
【歓迎する能力・経験・資格など】
● 他の専門職と連携・協働してチーム医療を推進するためのコミュニケーション能力を有する人物
● 多様な患者さんの権利を守るための高い倫理観を有する人物

【求める人物像】
・奈良県立医科大学附属病院の役割や機能を理解し、医療チームの一員として相互
の専門性を尊重したうえで、他の専門職と連携・協働して組織貢献ができる方
・薬剤師として高い倫理観を持ち、誠実に対応できる方
・人と向き合うことが大好きで、薬剤師としての専門性に自信と誇りを持ち、業務
に対し常に向上心を抱いている方


【附属病院 概要】
・開設:1945年4月1日
・診療部:30診療科
・中央部門:10部19センター2室
・病床数:992床
・病院機能
 :特定機能病院、災害拠点病院(基幹災害医療センター)、高度救命救急センター、
  第一種・第二種感染症指定医療機関、基幹型臨床研修病院、特定承認保険医療機関(高度先進医療)、
  エイズ中核拠点病院、精神科救急医療施設、都道府県がん診療連携拠点病院、
  奈良県難病診療連携拠点病院、がんゲノム医療拠点病院、肝疾患診療連携拠点病院
  総合周産期母子医療センター、認知症疾患医療センター(基幹型)、
  難病の患者に対する医療等に関する法律第14条第1項の規定による指定医療機関、
  児童福祉法第19条の9第1項の規定による指定小児慢性特定疾病医療機関
薬剤師(経験者)
現在、受け付けておりません。
求人カテゴリー
医療技術職(薬剤師)
仕事内容
・病棟業務、薬剤管理指導業務、多職種医療チームでの活動
・調剤業務、抗がん剤無菌調製業務等
・製剤業務、医薬品等の管理業務
・各種カンファレンスや患者さん向け教室等への参加
・臨床研究・治験関連の業務への参加もできます。
応募条件
次の① 及び ②を満たす者
① 1986年4月2日以降に生まれた者
② 薬剤師免許を有する者 または 採用予定日において免許取得見込みの者*
* ただし、資格取得見込者が国家試験に不合格となったときは採用されません。
採用予定人数
新規学卒者枠・経験者枠合わせて4名程度
選考方法
一次試験
・論文試験
・面接試験
二次試験
・面接試験
給与情報
・給与(2026年度予定)

医療職基本給料表(二)に基づいて支給します。(令和8年2月時点)

【6年制大学卒で新卒の場合】
  基本給 258,000円程度 
  ※想定月収例:295,000円程度(超過勤務10時間想定+地域手当)
  ※想定年収例:4,512,000円程度(基本給+地域手当+賞与4.5か月分)
【6年制大学卒で新卒から勤務、5年経験の場合】
  基本給 275,000円程度
  ※想定月収例:315,000円程度(超過勤務10時間想定+地域手当)
  ※想定年収例:4,809,000円程度(基本給+地域手当+賞与4.5か月分)

・昇 給:年1回(4月)
・賞 与:有(年2回)(2025年度実績 約4.5 か月)
雇用形態
正社員
勤務時間
・週38時間45分
・4週8休制
・午前8時30分~午後5時15分
・当直勤務有り
職場情報・PR
【歓迎する能力・経験・資格など】
・他の専門職と連携・協働しチーム医療を推進する必要があるため、高いコミュニ
ケーション能力が求められます。
・様々な患者さんに対応することになるため高い倫理観が必要です。

【求める人物像】
・奈良県立医科大学附属病院の役割や機能を理解し、医療チームの一員として相互
の専門性を尊重したうえで、他の専門職と連携・協働して組織貢献ができる方
・薬剤師として高い倫理観を持ち、誠実に対応できる方
・人と向き合うことが大好きで、薬剤師としての専門性に自信と誇りを持ち、業務
に対し常に向上心を抱いている方


【附属病院 概要】
・開設:1945年4月1日
・診療部:30診療科
・中央部門:10部19センター2室
・病床数:992床
・病院機能
 :特定機能病院、災害拠点病院(基幹災害医療センター)、高度救命救急センター、
  第一種・第二種感染症指定医療機関、基幹型臨床研修病院、特定承認保険医療機関(高度先進医療)、
  エイズ中核拠点病院、精神科救急医療施設、都道府県がん診療連携拠点病院、
  奈良県難病診療連携拠点病院、がんゲノム医療拠点病院、肝疾患診療連携拠点病院
  総合周産期母子医療センター、認知症疾患医療センター(基幹型)、
  難病の患者に対する医療等に関する法律第14条第1項の規定による指定医療機関、
  児童福祉法第19条の9第1項の規定による指定小児慢性特定疾病医療機関
社会福祉士
現在、受け付けておりません。
求人カテゴリー
医療技術職(2段階)
仕事内容
奈良県立医科大学附属病院における、社会福祉士の下記業務全般。
● 相談業務等を含む社会福祉士業務全般
● 入院患者の退院・転院にかかる支援業務
● 患者カンファレンス及び多職種連携カンファレンスの調整や参加
● 介護保険等、各種医療及び福祉制度の紹介や説明
● 後方連携強化のための医療機関訪問
● 社会福祉士実習生の受入れ、指導
● その他(実績管理や事務処理)
応募条件
下記①及び②を満たす者
①1986
年4月2日以降に生まれた者(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
②採用職種の国家試験による資格を有する者または採用予定日までに資格取得見込みの者
(ただし、資格取得見込みの者の場合、国家試験に不合格となったときには採用されませんので注意してください。)

○次のいずれかに該当する者は受験できません。
(1)成年被後見人または被保佐人
(民法の一部を改正する法律の規定により従前の例によることとされる準禁治産者を含む。)
(2)禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
(3)当法人において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
(4)日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、
またはこれに加入した者
採用予定人数
1名程度
選考方法
一次試験
・専門試験
・面接試験
二次試験
 面接試験
給与情報
・給与(2026年度予定)

基本給 237,600 円程度(4年制大学卒で新卒の場合)
※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。

月収例 270,625 円
※4年制大学卒で新卒、基本給+地域手当+超過勤務手当(10時間/月)の場合

年収例 4,772,090 円
※4年制大学卒で新卒入職、30歳時点、基本給+地域手当+賞与4.5か月の場合

・昇 給:年1回(4月)
・賞 与:有(年2回)(2026年度実績 4.6 か月)
雇用形態
正社員
勤務時間
・週38時間45分
・完全週休2日制
・午前8時30分~午後5時15分
職場情報・PR
【歓迎する能力・経験・資格など】
● 他の専門職と連携・協働しチーム医療を推進する必要があるため、
高いコミュニケーション能力が求められます。
● 様々な患者さんに対応することになるため高い倫理観が必要です。
●専門職として主体的に学び続ける姿勢のある人


【附属病院 概要】
・開設:1945年4月1日
・診療部:30診療科
・中央部門:10部19センター2室
・病床数:992床
・病院機能
 :特定機能病院、災害拠点病院(基幹災害医療センター)、高度救命救急センター、
  第一種・第二種感染症指定医療機関、基幹型臨床研修病院、特定承認保険医療機関(高度先進医療)、
  エイズ中核拠点病院、精神科救急医療施設、都道府県がん診療連携拠点病院、
  奈良県難病診療連携拠点病院、がんゲノム医療連携病院、肝疾患診療連携拠点病院
  総合周産期母子医療センター、認知症疾患医療センター(基幹型)、
  難病の患者に対する医療等に関する法律第14条第1項の規定による指定医療機関、
  児童福祉法第19条の9第1項の規定による指定小児慢性特定疾病医療機関

【労働組合】
ユニオンショップ制:全員加入
臨床工学技士
現在、受け付けておりません。
求人カテゴリー
医療技術職(2段階)
仕事内容
・呼吸(呼吸器関連)、循環(人工心肺、心臓カテーテル、アブレーション、ペースメーカなど)、
代謝(透析を含む血液浄化など)、機器管理、ICU業務、麻酔補助業務、周術期関連業務
(手術室清潔補助業務含む)、内視鏡業務
・医療安全、感染管理などの病院で開催されている関連研修会
・実習生の受け入れと実習生のサポートおよび講義
応募条件
下記①及び②を満たす者
①1986年4月2日以降に生まれた者(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
②採用職種の国家試験による資格を有する者または採用予定日までに資格取得見込みの者
(ただし、資格取得見込みの者の場合、国家試験に不合格となったときには採用されませんので注意してください。)
③2025年度に本学で実施した臨床工学技士採用試験に未エントリーの方

○次のいずれかに該当する者は受験できません。
(1)成年被後見人または被保佐人
(民法の一部を改正する法律の規定により従前の例によることとされる準禁治産者を含む。)
(2)禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
(3)当法人において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
(4)日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、
またはこれに加入した者
採用予定人数
2名
選考方法
一次試験
・専門試験
・論文試験
・面接試験
二次試験
 面接試験
給与情報
・給与(2026年度予定)

基本給 244,900円程度(4年制大学卒で新卒の場合)
    237,200円程度(短大3年制卒で新卒の場合)
※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。
月収例 278,940 円程度
※4年制大学卒で新卒、基本給+地域手当+超過勤務手当(10時間/月)の場合
年収例 4,782,525 円
※4年制大学卒で新卒入職、30歳時点、基本給+地域手当+賞与4.5か月の場合

・昇 給:年1回(4月)
・賞 与:有(年2回)(2025年度実績 4.6か月)
雇用形態
正社員
勤務時間
・週38時間45分
・完全週休2日制
・午前8時30分~午後5時15分
・変形労働時間制(当直勤務有り)
職場情報・PR
【求める人物像】
[能力]当直や緊急対応など過酷な条件下の中で瞬時に適切な判断と集中力が必要となるので、
体力と集中力の持久力が備わっている。
[経験]臨床経験者の場合、業務として呼吸、循環、代謝、機器管理の何れか2個以上の業務
経験を有する。
新卒者の場合上記に準じた論文作成に携わったか各団体の学会で発表した経験がある、
もしくは入職後、積極的に関わりたいと考えている。
[資格]上記における各関連団体の認定資格を有するもしくは臨床工学技士会の認定を2個以上
有する。新卒者はこれにあたらない。

【附属病院 概要】
・開設:1945年4月1日
・診療部:30診療科
・中央部門:10部19センター2室
・病床数:992床
・病院機能
 :特定機能病院、災害拠点病院(基幹災害医療センター)、高度救命救急センター、
  第一種・第二種感染症指定医療機関、基幹型臨床研修病院、特定承認保険医療機関(高度先進医療)、
  エイズ中核拠点病院、精神科救急医療施設、都道府県がん診療連携拠点病院、
  奈良県難病診療連携拠点病院、がんゲノム医療連携病院、肝疾患診療連携拠点病院
  総合周産期母子医療センター、認知症疾患医療センター(基幹型)、
  難病の患者に対する医療等に関する法律第14条第1項の規定による指定医療機関、
  児童福祉法第19条の9第1項の規定による指定小児慢性特定疾病医療機関

【労働組合】
ユニオンショップ制:全員加入
理学療法士
求人カテゴリー
医療技術職(2段階)
仕事内容
・リハビリテーション医学全般に対応する理学療法業務(当院の施設基準として脳リハⅠ、運リハⅠ、心リハⅠ、呼リハⅠ、廃リハⅠ、がんリハ、SCU、早期離床リハ加算など)
・医療技術センターにおける組織運営管理業務
・チーム医療にも積極的に参画してもらいます
・大学・病院の機能に関わる業務
応募条件
下記①及び②を満たす者
①1980年4月2日以降に生まれた者(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
②採用職種の国家試験による資格を有する者または採用予定日までに資格取得見込みの者
(ただし、資格取得見込みの者の場合、国家試験に不合格となったときには採用されませんので注意してください。)

○次のいずれかに該当する者は受験できません。
(1)成年被後見人または被保佐人
(民法の一部を改正する法律の規定により従前の例によることとされる準禁治産者を含む。)
(2)禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
(3)当法人において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
(4)日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、
またはこれに加入した者
採用予定人数
6名
選考方法
一次試験
・専門試験
・面接試験
二次試験
・面接試験
給与情報
・給与(2025年度予定)

基本給 232,000円程度(4年制大学卒で新卒の場合)
    224,000円程度(短大3年制卒で新卒の場合)
※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。

月収例 266,000円
※4年制大学卒で新卒、基本給+地域手当+超過勤務手当(10時間/月)の場合

年収例 4,624,000円
※4年制大学卒で新卒入職、30歳時点、基本給+地域手当+賞与4.5か月の場合

・昇 給:年1回(4月)
・賞 与:有(年2回)(2024年度実績 4.5 か月)
雇用形態
正社員
勤務時間
・週38時間45分
・完全週休2日制
・午前8時30分~午後5時15分
職場情報・PR
【歓迎する能力・経験・資格など】
・組織における自身へ課せられた期待と責任を理解し、実践できる能力
・自分自身や所属する組織における管理能力
・海外留学や社会貢献活動などの経験が望ましい
・各職種における認定及び専門資格、心リハ指導士、3学会合同呼吸療法認定士などの取得が望ましい



【求める人物像】
・自己に求められる役割を認識することができ、その上で自己の能力を分析し、成長できる方
・より良い医療サービス提供のために、心身の健康管理能力を持っている方



【附属病院 概要】
・開設:1945年4月1日
・診療部:30診療科
・中央部門:10部19センター2室
・病床数:992床
・病院機能
 :特定機能病院、災害拠点病院(基幹災害医療センター)、高度救命救急センター、
  第一種・第二種感染症指定医療機関、基幹型臨床研修病院、特定承認保険医療機関(高度先進医療)、
  エイズ中核拠点病院、精神科救急医療施設、都道府県がん診療連携拠点病院、
  奈良県難病診療連携拠点病院、がんゲノム医療連携病院、肝疾患診療連携拠点病院
  総合周産期母子医療センター、認知症疾患医療センター(基幹型)、
  難病の患者に対する医療等に関する法律第14条第1項の規定による指定医療機関、
  児童福祉法第19条の9第1項の規定による指定小児慢性特定疾病医療機関
言語聴覚士
現在、受け付けておりません。
求人カテゴリー
医療技術職(2段階)
仕事内容
‧リハビリテーション医学全般に対応する業務:失語など高次脳機能障害に対する言語聴覚療法や口腔機能管理を含めた摂食嚥下療法など(当院の施設基準として脳リハⅠ、廃リハⅠ、呼リハⅠ、がんリハ、早期離床リハ加算、摂食機能療法など)
‧耳鼻科領域における検査・治療業務
‧医療技術センターにおける組織運営管理業務
‧チーム医療にも積極的に参画してもらいます
‧大学・病院の機能に関わる業務
応募条件
下記①及び②を満たす者
①1980年4月2日以降に生まれた者(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
②採用職種の国家試験による資格を有する者または採用予定日までに資格取得見込みの者
(ただし、資格取得見込みの者の場合、国家試験に不合格となったときには採用されませんので注意してください。)

○次のいずれかに該当する者は受験できません。
(1)成年被後見人または被保佐人
(民法の一部を改正する法律の規定により従前の例によることとされる準禁治産者を含む。)
(2)禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
(3)当法人において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
(4)日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、
またはこれに加入した者
採用予定人数
2名程度
選考方法
一次試験
・専門試験
・面接試験
二次試験
・面接試験
給与情報
・給与(2025年度予定)

基本給 232,000円程度(4年制大学卒で新卒の場合)
    224,000円程度(短大3年制卒で新卒の場合)
※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。

月収例 266,000円
※4年制大学卒で新卒、基本給+地域手当+超過勤務手当(10時間/月)の場合

年収例 4,624,000円
※4年制大学卒で新卒入職、30歳時点、基本給+地域手当+賞与4.5か月の場合

・昇 給:年1回(4月)
・賞 与:有(年2回)(2024年度実績 4.5 か月)
雇用形態
正社員
勤務時間
・週38時間45分
・完全週休2日制
・午前8時30分~午後5時15分
職場情報・PR
【歓迎する能力・経験・資格など】
・組織における自身へ課せられた期待と責任を理解し、実践できる能力
・自分自身や所属する組織における管理能力
・海外留学や社会貢献活動などの経験が望ましい
・各職種における認定及び専門資格、心リハ指導士、3学会合同呼吸療法認定士などの取得が望ましい



【求める人物像】
・自己に求められる役割を認識することができ、その上で自己の能力を分析し、成長できる方
・より良い医療サービス提供のために、心身の健康管理能力を持っている方



【附属病院 概要】
・開設:1945年4月1日
・診療部:30診療科
・中央部門:10部19センター2室
・病床数:992床
・病院機能
 :特定機能病院、災害拠点病院(基幹災害医療センター)、高度救命救急センター、
  第一種・第二種感染症指定医療機関、基幹型臨床研修病院、特定承認保険医療機関(高度先進医療)、
  エイズ中核拠点病院、精神科救急医療施設、都道府県がん診療連携拠点病院、
  奈良県難病診療連携拠点病院、がんゲノム医療連携病院、肝疾患診療連携拠点病院
  総合周産期母子医療センター、認知症疾患医療センター(基幹型)、
  難病の患者に対する医療等に関する法律第14条第1項の規定による指定医療機関、
  児童福祉法第19条の9第1項の規定による指定小児慢性特定疾病医療機関
作業療法士
現在、受け付けておりません。
求人カテゴリー
医療技術職(2段階)
仕事内容
・リハビリテーション医学全般に対応する作業療法業務(当院の施設基準として脳リハⅠ、運リハⅠ、心リハⅠ、呼リハⅠ、廃リハⅠ、がんリハ、SCU、早期離床リハ加算・精神科作業療法など)
・医療技術センターにおける組織運営および管理業務
・チーム医療にも積極的に参画してもらいます
・大学および病院の機能に関わる業務
応募条件
下記①及び②を満たす者
①1980年4月2日以降に生まれた者(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
②採用職種の国家試験による資格を有する者または採用予定日までに資格取得見込みの者
(ただし、資格取得見込みの者の場合、国家試験に不合格となったときには採用されませんので注意してください。)

○次のいずれかに該当する者は受験できません。
(1)成年被後見人または被保佐人
(民法の一部を改正する法律の規定により従前の例によることとされる準禁治産者を含む。)
(2)禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
(3)当法人において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
(4)日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、
またはこれに加入した者
採用予定人数
3名程度
選考方法
一次試験
・専門試験
・面接試験
二次試験
・面接試験
給与情報
・給与(2025年度予定)

基本給 232,000円程度(4年制大学卒で新卒の場合)
    224,000円程度(短大3年制卒で新卒の場合)
※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。

月収例 266,000円
※4年制大学卒で新卒、基本給+地域手当+超過勤務手当(10時間/月)の場合

年収例 4,624,000円
※4年制大学卒で新卒入職、30歳時点、基本給+地域手当+賞与4.5か月の場合

・昇 給:年1回(4月)
・賞 与:有(年2回)(2024年度実績 4.5 か月)
雇用形態
正社員
勤務時間
・週38時間45分
・完全週休2日制
・午前8時30分~午後5時15分
職場情報・PR
【歓迎する能力・経験・資格など】
・組織における自身へ課せられた期待と責任を理解し、実践できる能力
・自分自身や所属する組織における管理能力
・海外留学や社会貢献活動などの経験が望ましい
・日本言語聴覚士協会における認定資格、その他「呼吸ケア指導士」などの資格を取得されていることが望ましい



【求める人物像】
・自己に求められる役割を認識することができ、その上で自己の能力を分析し、成長できる方
・より良い医療サービス提供のために、心身の健康管理能力を持っている方



【附属病院 概要】
・開設:1945年4月1日
・診療部:30診療科
・中央部門:10部19センター2室
・病床数:992床
・病院機能
 :特定機能病院、災害拠点病院(基幹災害医療センター)、高度救命救急センター、
  第一種・第二種感染症指定医療機関、基幹型臨床研修病院、特定承認保険医療機関(高度先進医療)、
  エイズ中核拠点病院、精神科救急医療施設、都道府県がん診療連携拠点病院、
  奈良県難病診療連携拠点病院、がんゲノム医療連携病院、肝疾患診療連携拠点病院
  総合周産期母子医療センター、認知症疾患医療センター(基幹型)、
  難病の患者に対する医療等に関する法律第14条第1項の規定による指定医療機関、
  児童福祉法第19条の9第1項の規定による指定小児慢性特定疾病医療機関
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