事務職

奈良県立医科大学及び附属病院において、以下の部署のいずれかの業務に携わっていただきます。
いずれの部署でも、経験や適性を考慮して最良のフィールドにて、ご活躍いただけます。
経験が無い方でも大学や病院の業務について、イチから先輩職員がお教えしますので、ご安心ください。
定期的な異動で適性を見出し、ゼネラリストまたはスペシャリストへ育成します。

監査室、情報推進室、総務広報課、人事課、職員厚生室、財務企画課、研究推進課、 教育支援課、新キャンパス・施設マネジメント課、経営企画課、病院管理課、 医療サービス課、医療相談室、患者・家族支援室等

◎40歳までの方（１９８４年４月２日以降に生まれた方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため）
◎第二新卒も歓迎いたします！
◎高卒以上

○次のいずれかに該当する者は受験できません。
（１）成年被後見人または被保佐人（民法の一部を改正する法律の規定により従前の例によることとされる準禁治産者を含む。）
（２）禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
（３）当法人において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
（４）日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者

８名程度

基本給　202,000円程度（４年制大学卒で新卒の場合）※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。

正社員

週３８時間４５分
午前８時３０分～午後５時１５分

完全週休２日制

1945年開学、2007年に法人化した奈良県立医科大学。
本学では、大学間競争や超高齢社会などの環境の変化に適応しつつ、存在感をもって次世紀に向かって生き残り、飛躍を遂げるための基礎を築いています。また、奈良県の中核病院として、高度医療・先端医療を推進するとともに奈良県民を守り地域の安心の確保に貢献しています。

【求める人物像】
・使命感と変革への意欲を持っている人
・視野が広く、新たに挑戦し続ける事ができる人
・周りから信頼され、豊かな人間性と教養を備えた人
・目的意識を持ち、自分の役割を実行できる人
・他者と互いに認め合い、協働できるコミュニケーション能力を備えた人

事務職

（附属病院）
・電子カルテを主としたネットワークを含む医療情報システム全体の運営管理
・医療情報システムに関する院内各部門との調整
・医療情報システムの中・長期計画の作成
・医療情報システム業務（オペレータ・システム保守）委託の管理・監督
・その他病院事務全般
（大学）
・ネットワークやメール、ファイルサーバ等、大学情報システムの運営管理
・大学情報システムの各部門間の調整
・大学情報システムの中・長期計画の作成
・大学情報システムの運用や委託の管理・監督
・その他大学事務全般

次の①と合わせて、②・③のいずれかを満たす方
①45歳までの方（１９７９年４月２日以降に生まれた方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため）
②情報システムまたは医療情報システムに関する５年以上の職務経験を有する方
③独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が定めるITSS（ITスキル標準）レベル3以上の資格を持つ方
（具体的な資格としては、特定非営利活動法人スキル標準ユーザー協会　「教育企画委員会「ITSSのキャリアフレームワークと認定試験・資格とのマップVer12.2」を参考にしてください。）


なお、次の経験を持つことが望ましい。
・大学または病院において、情報システムの運用に関する５年以上の職務経験を有すること。
次のア～エのいずれかに該当する者
ア：一般社団法人日本医療情報学会が主催する医療情報技師能力検定に合格し認定された者
イ：情報処理安全確保支援士として登録されている者
ウ：基本情報技術試験の合格者
エ：応用情報技術試験の合格者



○次のいずれかに該当する者は受験できません。
（１）成年被後見人または被保佐人（民法の一部を改正する法律の規定により従前の例によることとされる準禁治産者を含む。）
（２）禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
（３）当法人において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
（４）日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者

1名程度

基本給：約２０２，０００円～約３２０，０００円
※採用前の経歴などに応じて決定されます。

正社員

週３８時間４５分
午前８時３０分～午後５時１５分

完全週休２日制

1945年開学、2007年に法人化した奈良県立医科大学。
本学では、大学間競争や超高齢社会などの環境の変化に適応しつつ、存在感をもって次世紀に向かって生き残り、飛躍を遂げるための基礎を築いています。また、奈良県の中核病院として、高度医療・先端医療を推進するとともに奈良県民を守り地域の安心の確保に貢献しています。

【求める人物像】
・使命感と変革への誇りと意欲を持っている人
・視野が広く新たな価値創造に挑戦し続けることができる人
・学生・患者・地域住民・教職員から信頼される豊かな人間性と教養を備えた人
・経営感覚を持ち本法人の未来への飛躍に向けて自分の役割を実行できる人
・組織・職種の立場を互いに認め合い協働できるコミュニケーション能力を備えた人

事務職

奈良県立医科大学及び附属病院において、以下の部署のいずれかの業務に携わっていただきます。いずれの部署でも、経験や適性を考慮して最良のフィールドにて、ご活躍いただけます。
監査室、情報推進室、総務広報課、人事課、職員厚生室、財務企画課、
研究推進課、教育支援課、新キャンパス・施設マネジメント課、経営企画課、病院管理課、医療サービス課、医療相談室、患者・家族支援室　等

正規・非正規問わず、応募時点で病院または大学における事務に関する１０年以上※の勤務経験を有する者。（ただし、週３０時間以上の労働契約による業務経験に限る。）

◎高卒以上
※応募時点で１０年以上の経験が必要（2024/10/22追記）

○次のいずれかに該当する者は受験できません。
（１）成年被後見人または被保佐人（民法の一部を改正する法律の規定により従前の例によることとされる準禁治産者を含む。）
（２）禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
（３）当法人において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
（４）日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者

３名程度

１次試験：適性検査（SPI試験）

SPI試験は、テストセンターで受験していただきます。受験に際しては予約が必要です。
予約枠等の関係上、時間を要しますので、あらかじめご了承のうえ、エントリーください。
SPI試験の流れについて、下記リンクを確認してください。

https://www.spi.recruit.co.jp/testcenter/about.html

全国のテストセンターで受験が可能です。
※参考：中津会場（大阪）の営業スケジュール
https://www.spi.recruit.co.jp/assets/pdf/kansai.pdf

●適性検査受験案内について
平日13：00までにエントリーいただいた場合、当日の13：30までに案内メールをお送りします。
平日13：01～17：00までにエントリーいただいた場合、当日の17：30頃に案内メールをお送りします。
平日17：00以降のエントリーをいただいた場合、適性検査の受検案内は翌日の9：30頃になります。
金曜17：00以降および土日祝にエントリーをいただきました場合、適性検査の受検案内は翌営業日の9：30頃になります
ご了承くださいませ。





２次試験：口述試験

３次試験：口述試験

基本給　
・２３６，０００円程度円程度（４年制大学卒で新卒から大学・病院勤務で正規職員として１０年経験有の場合）
・２３１，８００円程度　
（４年制大学卒で新卒から大学・病院勤務で非正規職員として１０年経験有の場合）
※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。

正社員

週３８時間４５分
午前８時３０分～午後５時１５分

完全週休２日制

1945年開学、2007年に法人化した奈良県立医科大学。
本学では、大学間競争や超高齢社会などの環境の変化に適応しつつ、存在感をもって次世紀に向かって生き残り、飛躍を遂げるための基礎を築いています。また、奈良県の中核病院として、高度医療・先端医療を推進するとともに奈良県民を守り地域の安心の確保に貢献しています。

【求める人物像】
・使命感と変革への意欲を持っている人
・視野が広く、新たに挑戦し続ける事ができる人
・周りから信頼され、豊かな人間性と教養を備えた人
・目的意識を持ち、自分の役割を実行できる人
・他者と互いに認め合い、協働できるコミュニケーション能力を備えた人

事務職

・空調、給排水、衛生設備に関する維持管理並びに法定保全
・省エネルギー及び環境対策に関する業務
・建築設備（空調、給排水、衛生設備）に関する計画、工事の設計、積算、施工監理及び検査等
・電気、通信設備に関する維持管理並びに法定保全
・建築設備（電気、通信設備）に関する計画、工事の設計、積算、施工監理及び検査等
経験が無い方でも大学や病院の業務について、イチから先輩職員がお教えしますので、ご安心ください。

※事務職員としての募集のため、今後の配置転換によりほかの業務に従事する可能性があります。

◎40歳までの方（１９８４年４月２日以降に生まれた方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため）
◎令和６年度に実施済みの本学設備職採用試験に未エントリーの者
◎第二新卒も歓迎いたします！

○次のいずれかに該当する者は受験できません。
（１）成年被後見人または被保佐人（民法の一部を改正する法律の規定により従前の例によることとされる準禁治産者を含む。）
（２）禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
（３）当法人において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
（４）日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者

1名程度

１次試験：適性検査（SPI試験）

SPI試験は、テストセンターで受験していただきます。受験に際しては予約が必要です。
予約枠等の関係上、時間を要しますので、あらかじめご了承のうえ、エントリーください。
SPI試験の流れについて、下記リンクを確認してください。

https://www.spi.recruit.co.jp/testcenter/about.html

全国のテストセンターで受験が可能です。
※参考：中津会場（大阪）の営業スケジュール
https://www.spi.recruit.co.jp/assets/pdf/kansai.pdf

●適性検査受験案内について
平日13：00までにエントリーいただいた場合、当日の13：30までに案内メールをお送りします。
平日13：01～17：00までにエントリーいただいた場合、当日の17：30頃に案内メールをお送りします。
平日17：00以降のエントリーをいただいた場合、適性検査の受検案内は翌日の9：30頃になります。
金曜17：00以降および土日祝にエントリーをいただきました場合、適性検査の受検案内は翌営業日の9：30頃になります
ご了承くださいませ。


２次試験：口述試験

３次試験：口述試験

基本給　202,000円程度（４年制大学卒で新卒の場合）※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。

正社員

週３８時間４５分
午前８時３０分～午後５時１５分

完全週休２日制

1945年開学、2007年に法人化した奈良県立医科大学。
本学では、大学間競争や超高齢社会などの環境の変化に適応しつつ、存在感をもって次世紀に向かって生き残り、飛躍を遂げるための基礎を築いています。また、奈良県の中核病院として、高度医療・先端医療を推進するとともに奈良県民を守り地域の安心の確保に貢献しています。

【求める人物像】
・使命感と変革への意欲を持っている人
・視野が広く、新たに挑戦し続ける事ができる人
・周りから信頼され、豊かな人間性と教養を備えた人
・目的意識を持ち、自分の役割を実行できる人
・他者と互いに認め合い、協働できるコミュニケーション能力を備えた人