情報職
求人カテゴリー
事務職
仕事内容
（主な業務内容）
・大学および附属病院におけるデジタル化・DX推進の企画立案・実行
・大学情報システム（ネットワーク、メール、ファイルサーバ等）の運用管理および委託業務の管理・監督
・附属病院の医療情報システム（電子カルテを含む）の運用管理および部門間調整
・電子カルテ更新プロジェクトにおける要件整理、ベンダー・院内部門との調整、導入推進
・医療・研究分野におけるAI活用プロジェクトの企画、インフラ整備、運用支援
・デジタル化に関する課題抽出、改善提案、情報セキュリティ対応
・大学・病院における業務の効率化支援および各種IT関連業務全般
・その他大学・病院事務全般
※人事異動により、勤務する部署が事務部門へ変わる可能性があります。
・大学および附属病院におけるデジタル化・DX推進の企画立案・実行
・大学情報システム（ネットワーク、メール、ファイルサーバ等）の運用管理および委託業務の管理・監督
・附属病院の医療情報システム（電子カルテを含む）の運用管理および部門間調整
・電子カルテ更新プロジェクトにおける要件整理、ベンダー・院内部門との調整、導入推進
・医療・研究分野におけるAI活用プロジェクトの企画、インフラ整備、運用支援
・デジタル化に関する課題抽出、改善提案、情報セキュリティ対応
・大学・病院における業務の効率化支援および各種IT関連業務全般
・その他大学・病院事務全般
※人事異動により、勤務する部署が事務部門へ変わる可能性があります。
応募条件
次の①と合わせて、②・③のいずれかを満たす者
① １９８１年４月２日以降に生まれた者
② 情報システムまたは医療情報システムに関する５年以上の職務経験を有する者
③ 特定非営利活動法人スキル標準ユーザー協会が定める「DX 推進スキル標準（DSS-P）と認定試験・資格
とのマップ」に掲載される資格のうち、「ビジネスアーキテクト」「データサイエンティスト」「サイバーセキュリティ」に含まれる資格の合格者
① １９８１年４月２日以降に生まれた者
② 情報システムまたは医療情報システムに関する５年以上の職務経験を有する者
③ 特定非営利活動法人スキル標準ユーザー協会が定める「DX 推進スキル標準（DSS-P）と認定試験・資格
とのマップ」に掲載される資格のうち、「ビジネスアーキテクト」「データサイエンティスト」「サイバーセキュリティ」に含まれる資格の合格者
採用予定人数
１名程度
給与情報
事務職基本給料表に基づいて支給します。（令和7年12月時点）
【例①】4 年制大学卒後、情報システムまたは医療情報システムに常勤職員として5年の職務経験が有る場合
259,900円程度 （支給例*3：295,922円程度）
【例②】4 年制大学卒後、情報システムまたは医療情報システムに非常勤職員として5年の職務経験が有る場合
257,500円程度 （支給例*3：293,192円程度）
【例①】4 年制大学卒後、情報システムまたは医療情報システムに常勤職員として5年の職務経験が有る場合
259,900円程度 （支給例*3：295,922円程度）
【例②】4 年制大学卒後、情報システムまたは医療情報システムに非常勤職員として5年の職務経験が有る場合
257,500円程度 （支給例*3：293,192円程度）
雇用形態
正社員
勤務時間
週３８時間４５分
午前８時３０分～午後５時１５分
完全週休２日制
午前８時３０分～午後５時１５分
完全週休２日制
職場情報・PR
1945年開学、2007年に法人化した奈良県立医科大学。
本学では、大学間競争や超高齢社会などの環境の変化に適応しつつ、存在感をもって次世紀に向かって生き残り、飛躍を遂げるための基礎を築いています。また、奈良県の中核病院として、高度医療・先端医療を推進するとともに奈良県民を守り地域の安心の確保に貢献しています。
【求める人物像】
・使命感と変革への誇りと意欲を持っている人
・視野が広く新たな価値創造に挑戦し続けることができる人
・学生・患者・地域住民・教職員から信頼される豊かな人間性と教養を備えた人
・経営感覚を持ち本法人の未来への飛躍に向けて自分の役割を実行できる人
・組織・職種の立場を互いに認め合い協働できるコミュニケーション能力を備えた人
本学では、大学間競争や超高齢社会などの環境の変化に適応しつつ、存在感をもって次世紀に向かって生き残り、飛躍を遂げるための基礎を築いています。また、奈良県の中核病院として、高度医療・先端医療を推進するとともに奈良県民を守り地域の安心の確保に貢献しています。
【求める人物像】
・使命感と変革への誇りと意欲を持っている人
・視野が広く新たな価値創造に挑戦し続けることができる人
・学生・患者・地域住民・教職員から信頼される豊かな人間性と教養を備えた人
・経営感覚を持ち本法人の未来への飛躍に向けて自分の役割を実行できる人
・組織・職種の立場を互いに認め合い協働できるコミュニケーション能力を備えた人
設備職
求人カテゴリー
事務職
仕事内容
・空調、給排水、衛生設備に関する維持管理並びに法定保全
・省エネルギー及び環境対策に関する業務
・建築設備（空調、給排水、衛生設備）に関する計画、工事の設計、積算、施工監理及び検査等
・電気、通信設備に関する維持管理並びに法定保全
・建築設備（電気、通信設備）に関する計画、工事の設計、積算、施工監理及び検査等
経験が無い方でも大学や病院の業務について、イチから先輩職員がお教えしますので、ご安心ください。
※事務職員としての募集のため、今後の配置転換によりほかの業務に従事する可能性があります。
・省エネルギー及び環境対策に関する業務
・建築設備（空調、給排水、衛生設備）に関する計画、工事の設計、積算、施工監理及び検査等
・電気、通信設備に関する維持管理並びに法定保全
・建築設備（電気、通信設備）に関する計画、工事の設計、積算、施工監理及び検査等
経験が無い方でも大学や病院の業務について、イチから先輩職員がお教えしますので、ご安心ください。
※事務職員としての募集のため、今後の配置転換によりほかの業務に従事する可能性があります。
応募条件
◎40歳までの方（１９８５年４月２日以降に生まれた方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため）
◎第二新卒も歓迎いたします！
○次のいずれかに該当する者は受験できません。
（１）成年被後見人または被保佐人（民法の一部を改正する法律の規定により従前の例によることとされる準禁治産者を含む。）
（２）禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
（３）当法人において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
（４）日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者
◎第二新卒も歓迎いたします！
○次のいずれかに該当する者は受験できません。
（１）成年被後見人または被保佐人（民法の一部を改正する法律の規定により従前の例によることとされる準禁治産者を含む。）
（２）禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
（３）当法人において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
（４）日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者
採用予定人数
３名程度
選考方法
１次試験：専門試験・面接試験
２次試験：面接試験
２次試験：面接試験
給与情報
基本給 225,000円程度（4年制大学卒で新卒の場合）
月収例 258,000円程度（4年制大学卒で新卒、基本給＋地域手当＋超過勤務月10時間の場合）
年収例 4,615,000円程度（4年制大学卒で新卒入職、30歳時点、基本給＋地域手当＋賞与4.5か月分の場合）
※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。
月収例 258,000円程度（4年制大学卒で新卒、基本給＋地域手当＋超過勤務月10時間の場合）
年収例 4,615,000円程度（4年制大学卒で新卒入職、30歳時点、基本給＋地域手当＋賞与4.5か月分の場合）
※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。
雇用形態
正社員
勤務時間
週３８時間４５分
午前８時３０分～午後５時１５分
完全週休２日制
午前８時３０分～午後５時１５分
完全週休２日制
職場情報・PR
1945年開学、2007年に法人化した奈良県立医科大学。
本学では、大学間競争や超高齢社会などの環境の変化に適応しつつ、存在感をもって次世紀に向かって生き残り、飛躍を遂げるための基礎を築いています。また、奈良県の中核病院として、高度医療・先端医療を推進するとともに奈良県民を守り地域の安心の確保に貢献しています。
【求める人物像】
・使命感と変革への意欲を持っている人
・視野が広く、新たに挑戦し続ける事ができる人
・周りから信頼され、豊かな人間性と教養を備えた人
・目的意識を持ち、自分の役割を実行できる人
・他者と互いに認め合い、協働できるコミュニケーション能力を備えた人
本学では、大学間競争や超高齢社会などの環境の変化に適応しつつ、存在感をもって次世紀に向かって生き残り、飛躍を遂げるための基礎を築いています。また、奈良県の中核病院として、高度医療・先端医療を推進するとともに奈良県民を守り地域の安心の確保に貢献しています。
【求める人物像】
・使命感と変革への意欲を持っている人
・視野が広く、新たに挑戦し続ける事ができる人
・周りから信頼され、豊かな人間性と教養を備えた人
・目的意識を持ち、自分の役割を実行できる人
・他者と互いに認め合い、協働できるコミュニケーション能力を備えた人
建築職
求人カテゴリー
事務職
仕事内容
・建築に関する維持管理、工事、修繕に関する業務等
（設計、積算、施工監理、工事に関する届出及び検査等）
・施設改修等に関する調整業務
※人事異動により、勤務する部署が事務部門へ変わる可能性があります。
（設計、積算、施工監理、工事に関する届出及び検査等）
・施設改修等に関する調整業務
※人事異動により、勤務する部署が事務部門へ変わる可能性があります。
応募条件
一級建築士又は二級建築士資格を有する者、もしくは100床以上の病院又はそれを有する法人等に３年以上勤務し建築改修業務の経験がある者
○次のいずれかに該当する者は受験できません。
（１）拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
（２）法人において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
（３）日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者
○次のいずれかに該当する者は受験できません。
（１）拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
（２）法人において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
（３）日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者
採用予定人数
１名程度
選考方法
１次試験：面接試験・専門試験
２次試験：面接試験
２次試験：面接試験
給与情報
基本給 237,600円程度（4年制大学卒で新卒の場合）
月収例 270,625円程度（4年制大学卒で新卒、基本給＋地域手当＋超過勤務月10時間の場合）
年収例 4,772,090円程度（4年制大学卒で新卒入職、30歳時点、基本給＋地域手当＋賞与4.5か月分の場合）
※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。
月収例 270,625円程度（4年制大学卒で新卒、基本給＋地域手当＋超過勤務月10時間の場合）
年収例 4,772,090円程度（4年制大学卒で新卒入職、30歳時点、基本給＋地域手当＋賞与4.5か月分の場合）
※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。
雇用形態
正社員
勤務時間
週３８時間４５分
午前８時３０分～午後５時１５分
完全週休２日制
午前８時３０分～午後５時１５分
完全週休２日制
職場情報・PR
1945年開学、2007年に法人化した奈良県立医科大学。
本学では、大学間競争や超高齢社会などの環境の変化に適応しつつ、存在感をもって次世紀に向かって生き残り、飛躍を遂げるための基礎を築いています。また、奈良県の中核病院として、高度医療・先端医療を推進するとともに奈良県民を守り地域の安心の確保に貢献しています。
【求める人物像】
・使命感と変革への誇りと意欲を持っている人
・視野が広く新たな価値創造に挑戦し続けることができる人
・学生・患者・地域住民・教職員から信頼される豊かな人間性と教養を備えた人
・経営感覚を持ち本法人の未来への飛躍に向けて自分の役割を実行できる人
・組織・職種の立場を互いに認め合い協働できるコミュニケーション能力を備えた人
【労働組合】
ユニオンショップ制：全員加入
本学では、大学間競争や超高齢社会などの環境の変化に適応しつつ、存在感をもって次世紀に向かって生き残り、飛躍を遂げるための基礎を築いています。また、奈良県の中核病院として、高度医療・先端医療を推進するとともに奈良県民を守り地域の安心の確保に貢献しています。
【求める人物像】
・使命感と変革への誇りと意欲を持っている人
・視野が広く新たな価値創造に挑戦し続けることができる人
・学生・患者・地域住民・教職員から信頼される豊かな人間性と教養を備えた人
・経営感覚を持ち本法人の未来への飛躍に向けて自分の役割を実行できる人
・組織・職種の立場を互いに認め合い協働できるコミュニケーション能力を備えた人
【労働組合】
ユニオンショップ制：全員加入
看護師・助産師
求人カテゴリー
看護職
仕事内容
奈良県立医科大学附属病院看護部における看護業務または助産業務
【多様な経験と、たしかな成長を、私たちと一緒に！】
本学附属病院は、大学病院ならではの高度な医療に加え、
きめ細やかな新人教育やスキルアップの制度も充実。
思い描く理想の看護を目指して、働きながら学び、着実に成長できる環境です。
ここでしかできない経験を積み、あなただからこそできる看護を実現しましょう！
【多様な経験と、たしかな成長を、私たちと一緒に！】
本学附属病院は、大学病院ならではの高度な医療に加え、
きめ細やかな新人教育やスキルアップの制度も充実。
思い描く理想の看護を目指して、働きながら学び、着実に成長できる環境です。
ここでしかできない経験を積み、あなただからこそできる看護を実現しましょう！
応募条件
【看護師・助産師】
下記①及び②を満たす方
①看護師免許を有する方または2027年3月31日までに国家試験を受験する見込の方
②1967年4月2日以降生まれの方（2027年4月1日現在60歳未満の方）
※免許取得見込者で国家試験に合格しなかった場合には採用できません。
下記①及び②を満たす方
①看護師免許を有する方または2027年3月31日までに国家試験を受験する見込の方
②1967年4月2日以降生まれの方（2027年4月1日現在60歳未満の方）
※免許取得見込者で国家試験に合格しなかった場合には採用できません。
採用予定人数
100名程度（看護師・助産師の合計）
選考方法
論文試験・面接試験
給与情報
・給与（2026年度予定）
基本給※１ 月収例※２
■看護師（大学卒） 274,100円 364,852円
■看護師（短大/専門卒） 270,800円 361,087円
※１：基本給には、地域手当（基本給の6％）を含みます。
※２：月収例は基本給、初任給調整手当、夜勤手当（２交替夜勤４回/月）、超過勤務手当（４時間/月）の場合の支給例です。
※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。
・昇 給：年１回（４月）
・賞 与：有（年２回）（2025年度実績 4.45 か月）
基本給※１ 月収例※２
■看護師（大学卒） 274,100円 364,852円
■看護師（短大/専門卒） 270,800円 361,087円
※１：基本給には、地域手当（基本給の6％）を含みます。
※２：月収例は基本給、初任給調整手当、夜勤手当（２交替夜勤４回/月）、超過勤務手当（４時間/月）の場合の支給例です。
※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。
・昇 給：年１回（４月）
・賞 与：有（年２回）（2025年度実績 4.45 か月）
雇用形態
正社員
勤務時間
【勤務体制】二交代制
［日勤の場合］８：３０～１７：１５
［夜勤の場合］１６：３０～９：００
【休日】
４週８休制（４週あたり１５５時間で勤務を割り振ります）、
祝日、年末年始（12月29日から1月3日）
［日勤の場合］８：３０～１７：１５
［夜勤の場合］１６：３０～９：００
【休日】
４週８休制（４週あたり１５５時間で勤務を割り振ります）、
祝日、年末年始（12月29日から1月3日）
職場情報・PR
【看護部理念】
「人間を愛する心とかけがえのない命を大切にします。」
生命体としての「人のいのち」に向き合い、
それぞれの人生や生活である「人のライフ」に関心を注げる看護職でありたい。
そして、看護職として対象者との相互関係の中で培われる「ケアのこころ」を大切にして、働くことに誇りを持ちたい。
・開設：1945年4月1日
・診療部：30診療科
・中央部門：10部19センター2室
・病床数：992床
・病院機能
：特定機能病院、災害拠点病院（基幹災害医療センター）、高度救命救急センター、
第一種・第二種感染症指定医療機関、基幹型臨床研修病院、特定承認保険医療機関（高度先進医療）、
エイズ中核拠点病院、精神科救急医療施設、都道府県がん診療連携拠点病院、
奈良県難病診療連携拠点病院、がんゲノム医療連携病院、肝疾患診療連携拠点病院
総合周産期母子医療センター、認知症疾患医療センター（基幹型）、
難病の患者に対する医療等に関する法律第14条第1項の規定による指定医療機関、
児童福祉法第19条の9第1項の規定による指定小児慢性特定疾病医療機関
「人間を愛する心とかけがえのない命を大切にします。」
生命体としての「人のいのち」に向き合い、
それぞれの人生や生活である「人のライフ」に関心を注げる看護職でありたい。
そして、看護職として対象者との相互関係の中で培われる「ケアのこころ」を大切にして、働くことに誇りを持ちたい。
・開設：1945年4月1日
・診療部：30診療科
・中央部門：10部19センター2室
・病床数：992床
・病院機能
：特定機能病院、災害拠点病院（基幹災害医療センター）、高度救命救急センター、
第一種・第二種感染症指定医療機関、基幹型臨床研修病院、特定承認保険医療機関（高度先進医療）、
エイズ中核拠点病院、精神科救急医療施設、都道府県がん診療連携拠点病院、
奈良県難病診療連携拠点病院、がんゲノム医療連携病院、肝疾患診療連携拠点病院
総合周産期母子医療センター、認知症疾患医療センター（基幹型）、
難病の患者に対する医療等に関する法律第14条第1項の規定による指定医療機関、
児童福祉法第19条の9第1項の規定による指定小児慢性特定疾病医療機関
薬剤師（新卒・第二新卒）
求人カテゴリー
医療技術職
仕事内容
・病棟業務、薬剤管理指導業務、多職種医療チームでの活動
・調剤業務、抗がん剤無菌調製業務等
・製剤業務、医薬品等の管理業務
・各種カンファレンスや患者さん向け教室等への参加
・臨床研究・治験関連の業務への参加もできます。
・調剤業務、抗がん剤無菌調製業務等
・製剤業務、医薬品等の管理業務
・各種カンファレンスや患者さん向け教室等への参加
・臨床研究・治験関連の業務への参加もできます。
応募条件
次の① 及び ②を満たす者
① 1986年4月2日以降に生まれた者
② 薬剤師免許を有する者 または 採用予定日において免許取得見込みの者*
* ただし、資格取得見込者が国家試験に不合格となったときは採用されません。
① 1986年4月2日以降に生まれた者
② 薬剤師免許を有する者 または 採用予定日において免許取得見込みの者*
* ただし、資格取得見込者が国家試験に不合格となったときは採用されません。
採用予定人数
新卒枠・経験者枠合わせて6名程度
選考方法
一次試験
・専門試験
・面接試験
二次試験
・面接試験
・専門試験
・面接試験
二次試験
・面接試験
給与情報
・給与（2026年度予定）
医療職基本給料表（二）に基づいて支給します。（令和８年２月時点）
【６年制大学卒で新卒の場合】
基本給 258,000円程度
※想定月収例：295,000円程度（超過勤務１０時間想定＋地域手当）
※想定年収例：4,512,000円程度（基本給＋地域手当＋賞与4.5か月分）
【６年制大学卒で新卒から勤務、５年経験の場合】
基本給 275,000円程度
※想定月収例：315,000円程度（超過勤務１０時間想定＋地域手当）
※想定年収例：4,809,000円程度（基本給＋地域手当＋賞与4.5か月分）
・昇 給：年１回（４月）
・賞 与：有（年２回）（2025年度実績 約4.5 か月）
医療職基本給料表（二）に基づいて支給します。（令和８年２月時点）
【６年制大学卒で新卒の場合】
基本給 258,000円程度
※想定月収例：295,000円程度（超過勤務１０時間想定＋地域手当）
※想定年収例：4,512,000円程度（基本給＋地域手当＋賞与4.5か月分）
【６年制大学卒で新卒から勤務、５年経験の場合】
基本給 275,000円程度
※想定月収例：315,000円程度（超過勤務１０時間想定＋地域手当）
※想定年収例：4,809,000円程度（基本給＋地域手当＋賞与4.5か月分）
・昇 給：年１回（４月）
・賞 与：有（年２回）（2025年度実績 約4.5 か月）
雇用形態
正社員
勤務時間
・週３８時間４５分
・４週８休制
・午前８時３０分～午後５時１５分
・当直勤務有り
・４週８休制
・午前８時３０分～午後５時１５分
・当直勤務有り
職場情報・PR
【歓迎する能力・経験・資格など】
● 他の専門職と連携・協働してチーム医療を推進するためのコミュニケーション能力を有する人物
● 多様な患者さんの権利を守るための高い倫理観を有する人物
【求める人物像】
・奈良県立医科大学附属病院の役割や機能を理解し、医療チームの一員として相互
の専門性を尊重したうえで、他の専門職と連携・協働して組織貢献ができる方
・薬剤師として高い倫理観を持ち、誠実に対応できる方
・人と向き合うことが大好きで、薬剤師としての専門性に自信と誇りを持ち、業務
に対し常に向上心を抱いている方
【附属病院 概要】
・開設：1945年4月1日
・診療部：30診療科
・中央部門：10部19センター2室
・病床数：992床
・病院機能
：特定機能病院、災害拠点病院（基幹災害医療センター）、高度救命救急センター、
第一種・第二種感染症指定医療機関、基幹型臨床研修病院、特定承認保険医療機関（高度先進医療）、
エイズ中核拠点病院、精神科救急医療施設、都道府県がん診療連携拠点病院、
奈良県難病診療連携拠点病院、がんゲノム医療拠点病院、肝疾患診療連携拠点病院
総合周産期母子医療センター、認知症疾患医療センター（基幹型）、
難病の患者に対する医療等に関する法律第14条第1項の規定による指定医療機関、
児童福祉法第19条の9第1項の規定による指定小児慢性特定疾病医療機関
● 他の専門職と連携・協働してチーム医療を推進するためのコミュニケーション能力を有する人物
● 多様な患者さんの権利を守るための高い倫理観を有する人物
【求める人物像】
・奈良県立医科大学附属病院の役割や機能を理解し、医療チームの一員として相互
の専門性を尊重したうえで、他の専門職と連携・協働して組織貢献ができる方
・薬剤師として高い倫理観を持ち、誠実に対応できる方
・人と向き合うことが大好きで、薬剤師としての専門性に自信と誇りを持ち、業務
に対し常に向上心を抱いている方
【附属病院 概要】
・開設：1945年4月1日
・診療部：30診療科
・中央部門：10部19センター2室
・病床数：992床
・病院機能
：特定機能病院、災害拠点病院（基幹災害医療センター）、高度救命救急センター、
第一種・第二種感染症指定医療機関、基幹型臨床研修病院、特定承認保険医療機関（高度先進医療）、
エイズ中核拠点病院、精神科救急医療施設、都道府県がん診療連携拠点病院、
奈良県難病診療連携拠点病院、がんゲノム医療拠点病院、肝疾患診療連携拠点病院
総合周産期母子医療センター、認知症疾患医療センター（基幹型）、
難病の患者に対する医療等に関する法律第14条第1項の規定による指定医療機関、
児童福祉法第19条の9第1項の規定による指定小児慢性特定疾病医療機関
薬剤師（経験者）
求人カテゴリー
医療技術職
仕事内容
・病棟業務、薬剤管理指導業務、多職種医療チームでの活動
・調剤業務、抗がん剤無菌調製業務等
・製剤業務、医薬品等の管理業務
・各種カンファレンスや患者さん向け教室等への参加
・臨床研究・治験関連の業務への参加もできます。
・調剤業務、抗がん剤無菌調製業務等
・製剤業務、医薬品等の管理業務
・各種カンファレンスや患者さん向け教室等への参加
・臨床研究・治験関連の業務への参加もできます。
応募条件
次の① 及び ②を満たす者
① 1986年4月2日以降に生まれた者
② 薬剤師免許を有する者 または 採用予定日において免許取得見込みの者*
* ただし、資格取得見込者が国家試験に不合格となったときは採用されません。
① 1986年4月2日以降に生まれた者
② 薬剤師免許を有する者 または 採用予定日において免許取得見込みの者*
* ただし、資格取得見込者が国家試験に不合格となったときは採用されません。
採用予定人数
新規学卒者枠・経験者枠合わせて6名程度
選考方法
一次試験
・専門試験
・面接試験
二次試験
・面接試験
・専門試験
・面接試験
二次試験
・面接試験
給与情報
・給与（2026年度予定）
医療職基本給料表（二）に基づいて支給します。（令和８年２月時点）
【６年制大学卒で新卒の場合】
基本給 258,000円程度
※想定月収例：295,000円程度（超過勤務１０時間想定＋地域手当）
※想定年収例：4,512,000円程度（基本給＋地域手当＋賞与4.5か月分）
【６年制大学卒で新卒から勤務、５年経験の場合】
基本給 275,000円程度
※想定月収例：315,000円程度（超過勤務１０時間想定＋地域手当）
※想定年収例：4,809,000円程度（基本給＋地域手当＋賞与4.5か月分）
・昇 給：年１回（４月）
・賞 与：有（年２回）（2025年度実績 約4.5 か月）
医療職基本給料表（二）に基づいて支給します。（令和８年２月時点）
【６年制大学卒で新卒の場合】
基本給 258,000円程度
※想定月収例：295,000円程度（超過勤務１０時間想定＋地域手当）
※想定年収例：4,512,000円程度（基本給＋地域手当＋賞与4.5か月分）
【６年制大学卒で新卒から勤務、５年経験の場合】
基本給 275,000円程度
※想定月収例：315,000円程度（超過勤務１０時間想定＋地域手当）
※想定年収例：4,809,000円程度（基本給＋地域手当＋賞与4.5か月分）
・昇 給：年１回（４月）
・賞 与：有（年２回）（2025年度実績 約4.5 か月）
雇用形態
正社員
勤務時間
・週３８時間４５分
・４週８休制
・午前８時３０分～午後５時１５分
・当直勤務有り
・４週８休制
・午前８時３０分～午後５時１５分
・当直勤務有り
職場情報・PR
【歓迎する能力・経験・資格など】
・他の専門職と連携・協働しチーム医療を推進する必要があるため、高いコミュニ
ケーション能力が求められます。
・様々な患者さんに対応することになるため高い倫理観が必要です。
【求める人物像】
・奈良県立医科大学附属病院の役割や機能を理解し、医療チームの一員として相互
の専門性を尊重したうえで、他の専門職と連携・協働して組織貢献ができる方
・薬剤師として高い倫理観を持ち、誠実に対応できる方
・人と向き合うことが大好きで、薬剤師としての専門性に自信と誇りを持ち、業務
に対し常に向上心を抱いている方
【附属病院 概要】
・開設：1945年4月1日
・診療部：30診療科
・中央部門：10部19センター2室
・病床数：992床
・病院機能
：特定機能病院、災害拠点病院（基幹災害医療センター）、高度救命救急センター、
第一種・第二種感染症指定医療機関、基幹型臨床研修病院、特定承認保険医療機関（高度先進医療）、
エイズ中核拠点病院、精神科救急医療施設、都道府県がん診療連携拠点病院、
奈良県難病診療連携拠点病院、がんゲノム医療拠点病院、肝疾患診療連携拠点病院
総合周産期母子医療センター、認知症疾患医療センター（基幹型）、
難病の患者に対する医療等に関する法律第14条第1項の規定による指定医療機関、
児童福祉法第19条の9第1項の規定による指定小児慢性特定疾病医療機関
・他の専門職と連携・協働しチーム医療を推進する必要があるため、高いコミュニ
ケーション能力が求められます。
・様々な患者さんに対応することになるため高い倫理観が必要です。
【求める人物像】
・奈良県立医科大学附属病院の役割や機能を理解し、医療チームの一員として相互
の専門性を尊重したうえで、他の専門職と連携・協働して組織貢献ができる方
・薬剤師として高い倫理観を持ち、誠実に対応できる方
・人と向き合うことが大好きで、薬剤師としての専門性に自信と誇りを持ち、業務
に対し常に向上心を抱いている方
【附属病院 概要】
・開設：1945年4月1日
・診療部：30診療科
・中央部門：10部19センター2室
・病床数：992床
・病院機能
：特定機能病院、災害拠点病院（基幹災害医療センター）、高度救命救急センター、
第一種・第二種感染症指定医療機関、基幹型臨床研修病院、特定承認保険医療機関（高度先進医療）、
エイズ中核拠点病院、精神科救急医療施設、都道府県がん診療連携拠点病院、
奈良県難病診療連携拠点病院、がんゲノム医療拠点病院、肝疾患診療連携拠点病院
総合周産期母子医療センター、認知症疾患医療センター（基幹型）、
難病の患者に対する医療等に関する法律第14条第1項の規定による指定医療機関、
児童福祉法第19条の9第1項の規定による指定小児慢性特定疾病医療機関
臨床検査技師
求人カテゴリー
医療技術職
仕事内容
・検体検査：一般検査、血液検査、化学検査、免疫検査、病原体検査（微生物検査）、遺伝子検査、治験関連業務
・生体検査：循環器検査、神経・呼吸器検査、超音波検査、術中モニタリング業務、PSG 検査
・輸血検査：輸血関連検査、輸血製剤管理、造血幹細胞移植業務、血漿分画薬剤業務、再生医療業務等
・病理検査：細胞診、組織診、病理解剖補助 がんパネル検査に関連した遺伝子解析業務
・採血業務
・当直業務
・多職種チーム医療への参加
・その他関連する一切の業務 等
・生体検査：循環器検査、神経・呼吸器検査、超音波検査、術中モニタリング業務、PSG 検査
・輸血検査：輸血関連検査、輸血製剤管理、造血幹細胞移植業務、血漿分画薬剤業務、再生医療業務等
・病理検査：細胞診、組織診、病理解剖補助 がんパネル検査に関連した遺伝子解析業務
・採血業務
・当直業務
・多職種チーム医療への参加
・その他関連する一切の業務 等
応募条件
下記①及び②を満たす者
①１９８６年４月２日以降に生まれた者（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
②採用職種の国家試験による資格を有する者または採用予定日までに資格取得見込みの者
（ただし、資格取得見込みの者の場合、国家試験に不合格となったときには採用されませんので注意してください。）
○次のいずれかに該当する者は受験できません。
（１）拘禁系以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
（２）当法人において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
（３）日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、
またはこれに加入した者
①１９８６年４月２日以降に生まれた者（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
②採用職種の国家試験による資格を有する者または採用予定日までに資格取得見込みの者
（ただし、資格取得見込みの者の場合、国家試験に不合格となったときには採用されませんので注意してください。）
○次のいずれかに該当する者は受験できません。
（１）拘禁系以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
（２）当法人において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
（３）日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、
またはこれに加入した者
採用予定人数
5名程度
選考方法
一次試験
専門試験
二次試験
面接試験
三次試験
面接試験
専門試験
二次試験
面接試験
三次試験
面接試験
給与情報
・給与（2026年度予定）
基本給 244,900円程度（４年制大学卒で新卒の場合）
237,200円程度（短大３年制卒で新卒の場合）
※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。
月収例 278,940 円
※４年制大学卒で新卒、基本給＋地域手当＋超過勤務手当（10時間/月）の場合
年収例 4,782,525 円
※４年制大学卒で新卒入職、３０歳時点、基本給＋地域手当＋賞与４．５か月の場合
・昇 給：年１回（４月）
・賞 与：有（年２回）（2025年度実績 4.46 か月）
基本給 244,900円程度（４年制大学卒で新卒の場合）
237,200円程度（短大３年制卒で新卒の場合）
※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。
月収例 278,940 円
※４年制大学卒で新卒、基本給＋地域手当＋超過勤務手当（10時間/月）の場合
年収例 4,782,525 円
※４年制大学卒で新卒入職、３０歳時点、基本給＋地域手当＋賞与４．５か月の場合
・昇 給：年１回（４月）
・賞 与：有（年２回）（2025年度実績 4.46 か月）
雇用形態
正社員
勤務時間
・週３８時間４５分
・完全週休２日制
・午前８時３０分～午後５時１５分
・変形労働時間制（当直・夜勤有り）
・完全週休２日制
・午前８時３０分～午後５時１５分
・変形労働時間制（当直・夜勤有り）
職場情報・PR
【歓迎する能力・経験・資格など】
・多職種と連携・協働して患者のための医療を担うため、折衝や調整ができる高いコミュニケーション能力。
・医療従事者としての高い倫理観を持っていること。
【求める人物像】
・奈良県立医科大学附属病院の役割や機能を理解し、医療技術者としての自覚を持ち、他の職種と連携・協働して組織および地域に貢献できる方。
・法令や基本的ルールを守り、自己中心的にならず、他者を思いやる姿勢が持てる方。
・臨床検査技師として自信と誇りを持ち、業務に対し常に向上心を抱いている方。
【附属病院 概要】
・開設：1945年4月1日
・診療部：30診療科
・中央部門：10部19センター2室
・病床数：992床
・病院機能
：特定機能病院、災害拠点病院（基幹災害医療センター）、高度救命救急センター、
第一種・第二種感染症指定医療機関、基幹型臨床研修病院、特定承認保険医療機関（高度先進医療）、
エイズ中核拠点病院、精神科救急医療施設、都道府県がん診療連携拠点病院、
奈良県難病診療連携拠点病院、がんゲノム医療連携病院、肝疾患診療連携拠点病院
総合周産期母子医療センター、認知症疾患医療センター（基幹型）、
難病の患者に対する医療等に関する法律第14条第1項の規定による指定医療機関、
児童福祉法第19条の9第1項の規定による指定小児慢性特定疾病医療機関
【労働組合について】
ユニオンショップ制：全員加入
・多職種と連携・協働して患者のための医療を担うため、折衝や調整ができる高いコミュニケーション能力。
・医療従事者としての高い倫理観を持っていること。
【求める人物像】
・奈良県立医科大学附属病院の役割や機能を理解し、医療技術者としての自覚を持ち、他の職種と連携・協働して組織および地域に貢献できる方。
・法令や基本的ルールを守り、自己中心的にならず、他者を思いやる姿勢が持てる方。
・臨床検査技師として自信と誇りを持ち、業務に対し常に向上心を抱いている方。
【附属病院 概要】
・開設：1945年4月1日
・診療部：30診療科
・中央部門：10部19センター2室
・病床数：992床
・病院機能
：特定機能病院、災害拠点病院（基幹災害医療センター）、高度救命救急センター、
第一種・第二種感染症指定医療機関、基幹型臨床研修病院、特定承認保険医療機関（高度先進医療）、
エイズ中核拠点病院、精神科救急医療施設、都道府県がん診療連携拠点病院、
奈良県難病診療連携拠点病院、がんゲノム医療連携病院、肝疾患診療連携拠点病院
総合周産期母子医療センター、認知症疾患医療センター（基幹型）、
難病の患者に対する医療等に関する法律第14条第1項の規定による指定医療機関、
児童福祉法第19条の9第1項の規定による指定小児慢性特定疾病医療機関
【労働組合について】
ユニオンショップ制：全員加入
診療放射線技師
求人カテゴリー
医療技術職
仕事内容
・各種検査業務等
（一般撮影、血管撮影、乳房撮影、口腔撮影、骨密度、CT、MR、RI、放射線治療、病室撮影、救急撮影、手術支援、医療情報管理、機器の精度管理、被ばく管理等の業務）
・宿日直業務
・院内研修会への参加
・施設認定に係る資格等の取得
・臨床実習生への指導
・その他関連する一切の業務
（一般撮影、血管撮影、乳房撮影、口腔撮影、骨密度、CT、MR、RI、放射線治療、病室撮影、救急撮影、手術支援、医療情報管理、機器の精度管理、被ばく管理等の業務）
・宿日直業務
・院内研修会への参加
・施設認定に係る資格等の取得
・臨床実習生への指導
・その他関連する一切の業務
応募条件
下記①及び②を満たす者
①１９８６年４月２日以降に生まれた者（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
②採用職種の国家試験による資格を有する者または採用予定日までに資格取得見込みの者
（ただし、資格取得見込みの者の場合、国家試験に不合格となったときには採用されませんので注意してください。）
○次のいずれかに該当する者は受験できません。
（１）拘禁系以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
（２）当法人において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
（３）日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、
またはこれに加入した者
①１９８６年４月２日以降に生まれた者（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
②採用職種の国家試験による資格を有する者または採用予定日までに資格取得見込みの者
（ただし、資格取得見込みの者の場合、国家試験に不合格となったときには採用されませんので注意してください。）
○次のいずれかに該当する者は受験できません。
（１）拘禁系以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
（２）当法人において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
（３）日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、
またはこれに加入した者
採用予定人数
3名程度
選考方法
一次試験
専門試験
二次試験
面接試験
三次試験
面接試験
専門試験
二次試験
面接試験
三次試験
面接試験
給与情報
・給与（2026年度予定）
基本給 244,900円程度（４年制大学卒で新卒の場合）
237,200円程度（短大３年制卒で新卒の場合）
※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。
月収例 278,940 円
※４年制大学卒で新卒、基本給＋地域手当＋超過勤務手当（10時間/月）の場合
年収例 4,782,525 円
※４年制大学卒で新卒入職、３０歳時点、基本給＋地域手当＋賞与４．５か月の場合
・昇 給：年１回（４月）
・賞 与：有（年２回）（2025年度実績 4.46 か月）
基本給 244,900円程度（４年制大学卒で新卒の場合）
237,200円程度（短大３年制卒で新卒の場合）
※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。
月収例 278,940 円
※４年制大学卒で新卒、基本給＋地域手当＋超過勤務手当（10時間/月）の場合
年収例 4,782,525 円
※４年制大学卒で新卒入職、３０歳時点、基本給＋地域手当＋賞与４．５か月の場合
・昇 給：年１回（４月）
・賞 与：有（年２回）（2025年度実績 4.46 か月）
雇用形態
正社員
勤務時間
・週３８時間４５分
・完全週休２日制
・午前８時３０分～午後５時１５分
・変形労働時間制（当直勤務有り）
・完全週休２日制
・午前８時３０分～午後５時１５分
・変形労働時間制（当直勤務有り）
職場情報・PR
【歓迎する能力・経験・資格など】
・患者さんの訴えが理解できる共感力を持ち合わせている
・自制心を心がけ、患者さんと仲間のために働ける
・専門職としての自己の責任と能力を常に認識し、長期の計画を持って技術向上できる
【求める人物像】
・奈良県立医科大学附属病院の役割や機能を理解し、医療技術者としての自覚を持ち他の職種と連携・協働して組織および地域に貢献できる方
・常に学ぶ意欲があり、認定資格の取得など専門知識を高め仕事に活かせる方
・チームワークを重視し、協調性を持って仕事ができる方
・環境の変化に柔軟な考えを持って対応できる方
【附属病院 概要】
・開設：1945年4月1日
・診療部：30診療科
・中央部門：10部19センター2室
・病床数：992床
・病院機能
：特定機能病院、災害拠点病院（基幹災害医療センター）、高度救命救急センター、
第一種・第二種感染症指定医療機関、基幹型臨床研修病院、特定承認保険医療機関（高度先進医療）、
エイズ中核拠点病院、精神科救急医療施設、都道府県がん診療連携拠点病院、
奈良県難病診療連携拠点病院、がんゲノム医療連携病院、肝疾患診療連携拠点病院
総合周産期母子医療センター、認知症疾患医療センター（基幹型）、
難病の患者に対する医療等に関する法律第14条第1項の規定による指定医療機関、
児童福祉法第19条の9第1項の規定による指定小児慢性特定疾病医療機関
【労働組合】
ユニオンショップ制：全員加入
・患者さんの訴えが理解できる共感力を持ち合わせている
・自制心を心がけ、患者さんと仲間のために働ける
・専門職としての自己の責任と能力を常に認識し、長期の計画を持って技術向上できる
【求める人物像】
・奈良県立医科大学附属病院の役割や機能を理解し、医療技術者としての自覚を持ち他の職種と連携・協働して組織および地域に貢献できる方
・常に学ぶ意欲があり、認定資格の取得など専門知識を高め仕事に活かせる方
・チームワークを重視し、協調性を持って仕事ができる方
・環境の変化に柔軟な考えを持って対応できる方
【附属病院 概要】
・開設：1945年4月1日
・診療部：30診療科
・中央部門：10部19センター2室
・病床数：992床
・病院機能
：特定機能病院、災害拠点病院（基幹災害医療センター）、高度救命救急センター、
第一種・第二種感染症指定医療機関、基幹型臨床研修病院、特定承認保険医療機関（高度先進医療）、
エイズ中核拠点病院、精神科救急医療施設、都道府県がん診療連携拠点病院、
奈良県難病診療連携拠点病院、がんゲノム医療連携病院、肝疾患診療連携拠点病院
総合周産期母子医療センター、認知症疾患医療センター（基幹型）、
難病の患者に対する医療等に関する法律第14条第1項の規定による指定医療機関、
児童福祉法第19条の9第1項の規定による指定小児慢性特定疾病医療機関
【労働組合】
ユニオンショップ制：全員加入
社会福祉士
求人カテゴリー
医療技術職
仕事内容
奈良県立医科大学附属病院における、社会福祉士の下記業務全般。
・相談業務等を含む社会福祉士業務全般
・入院患者の退院・転院にかかる調整業務
・病棟患者カンファレンス及び多職種連携カンファレンスの調整や参加
・入院予定患者の入院前支援
・介護保険等、各種医療及び福祉制度の紹介や説明
・後方連携強化のための医療機関訪問
・社会福祉士実習生の受入れ、指導
・学会発表
・その他（実績管理や事務処理）
・相談業務等を含む社会福祉士業務全般
・入院患者の退院・転院にかかる調整業務
・病棟患者カンファレンス及び多職種連携カンファレンスの調整や参加
・入院予定患者の入院前支援
・介護保険等、各種医療及び福祉制度の紹介や説明
・後方連携強化のための医療機関訪問
・社会福祉士実習生の受入れ、指導
・学会発表
・その他（実績管理や事務処理）
応募条件
下記①及び②を満たす者
①１９８０年４月２日以降に生まれた者（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
②採用職種の国家試験による資格を有する者または採用予定日までに資格取得見込みの者
（ただし、資格取得見込みの者の場合、国家試験に不合格となったときには採用されませんので注意してください。）
○次のいずれかに該当する者は受験できません。
（１）成年被後見人または被保佐人
（民法の一部を改正する法律の規定により従前の例によることとされる準禁治産者を含む。）
（２）禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
（３）当法人において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
（４）日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、
またはこれに加入した者
①１９８０年４月２日以降に生まれた者（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
②採用職種の国家試験による資格を有する者または採用予定日までに資格取得見込みの者
（ただし、資格取得見込みの者の場合、国家試験に不合格となったときには採用されませんので注意してください。）
○次のいずれかに該当する者は受験できません。
（１）成年被後見人または被保佐人
（民法の一部を改正する法律の規定により従前の例によることとされる準禁治産者を含む。）
（２）禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
（３）当法人において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
（４）日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、
またはこれに加入した者
採用予定人数
１名程度
選考方法
一次試験
・専門試験
・面接試験
二次試験
面接試験
・専門試験
・面接試験
二次試験
面接試験
給与情報
・給与（2025年度予定）
基本給 225,000円程度（４年制大学卒で新卒の場合）
※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。
月収例 258,000円
※４年制大学卒で新卒、基本給＋地域手当＋超過勤務手当（10時間/月）の場合
年収例 4,615,000円
※４年制大学卒で新卒入職、３０歳時点、基本給＋地域手当＋賞与４.５か月の場合
・昇 給：年１回（４月）
・賞 与：有（年２回）（2024年度実績 4.5 か月）
基本給 225,000円程度（４年制大学卒で新卒の場合）
※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。
月収例 258,000円
※４年制大学卒で新卒、基本給＋地域手当＋超過勤務手当（10時間/月）の場合
年収例 4,615,000円
※４年制大学卒で新卒入職、３０歳時点、基本給＋地域手当＋賞与４.５か月の場合
・昇 給：年１回（４月）
・賞 与：有（年２回）（2024年度実績 4.5 か月）
雇用形態
正社員
勤務時間
・週３８時間４５分
・完全週休２日制
・午前８時３０分～午後５時１５分
・完全週休２日制
・午前８時３０分～午後５時１５分
職場情報・PR
【歓迎する能力・経験・資格など】
・他の専門職と連携・協働しチーム医療を推進する必要があるため、高いコミュニケーション能力が求められます。
・様々な患者さんに対応することになるため高い倫理観が必要です。
【求める人物像】
・奈良県立医科大学附属病院の役割と機能を理解し、地域社会および医療の貢献に努める方
・社会的な常識や良識を持ち、良好で信頼し合える人間関係を築き維持できる方
・明確な目的意識をもってチーム医療を遂行し、意欲を持って取り組む方
・患者および職員の立場を尊重し、何事にも実直である方
【附属病院 概要】
・開設：1945年4月1日
・診療部：30診療科
・中央部門：10部19センター2室
・病床数：992床
・病院機能
：特定機能病院、災害拠点病院（基幹災害医療センター）、高度救命救急センター、
第一種・第二種感染症指定医療機関、基幹型臨床研修病院、特定承認保険医療機関（高度先進医療）、
エイズ中核拠点病院、精神科救急医療施設、都道府県がん診療連携拠点病院、
奈良県難病診療連携拠点病院、がんゲノム医療連携病院、肝疾患診療連携拠点病院
総合周産期母子医療センター、認知症疾患医療センター（基幹型）、
難病の患者に対する医療等に関する法律第14条第1項の規定による指定医療機関、
児童福祉法第19条の9第1項の規定による指定小児慢性特定疾病医療機関
【労働組合】
ユニオンショップ制：全員加入
・他の専門職と連携・協働しチーム医療を推進する必要があるため、高いコミュニケーション能力が求められます。
・様々な患者さんに対応することになるため高い倫理観が必要です。
【求める人物像】
・奈良県立医科大学附属病院の役割と機能を理解し、地域社会および医療の貢献に努める方
・社会的な常識や良識を持ち、良好で信頼し合える人間関係を築き維持できる方
・明確な目的意識をもってチーム医療を遂行し、意欲を持って取り組む方
・患者および職員の立場を尊重し、何事にも実直である方
【附属病院 概要】
・開設：1945年4月1日
・診療部：30診療科
・中央部門：10部19センター2室
・病床数：992床
・病院機能
：特定機能病院、災害拠点病院（基幹災害医療センター）、高度救命救急センター、
第一種・第二種感染症指定医療機関、基幹型臨床研修病院、特定承認保険医療機関（高度先進医療）、
エイズ中核拠点病院、精神科救急医療施設、都道府県がん診療連携拠点病院、
奈良県難病診療連携拠点病院、がんゲノム医療連携病院、肝疾患診療連携拠点病院
総合周産期母子医療センター、認知症疾患医療センター（基幹型）、
難病の患者に対する医療等に関する法律第14条第1項の規定による指定医療機関、
児童福祉法第19条の9第1項の規定による指定小児慢性特定疾病医療機関
【労働組合】
ユニオンショップ制：全員加入
臨床工学技士
求人カテゴリー
医療技術職
仕事内容
・呼吸（呼吸器関連）、循環（人工心肺、心臓カテーテル、アブレーション、ペースメーカなど）、
代謝（透析を含む血液浄化など）、機器管理、ICU業務、麻酔補助業務、周術期関連業務
（手術室清潔補助業務含む）、内視鏡業務
・医療安全、感染管理などの病院で開催されている関連研修会
・実習生の受け入れと実習生のサポートおよび講義
代謝（透析を含む血液浄化など）、機器管理、ICU業務、麻酔補助業務、周術期関連業務
（手術室清潔補助業務含む）、内視鏡業務
・医療安全、感染管理などの病院で開催されている関連研修会
・実習生の受け入れと実習生のサポートおよび講義
応募条件
下記①及び②を満たす者
①１９８０年４月２日以降に生まれた者（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
②採用職種の国家試験による資格を有する者または採用予定日までに資格取得見込みの者
（ただし、資格取得見込みの者の場合、国家試験に不合格となったときには採用されませんので注意してください。）
③２０２５年度に本学で実施した臨床工学技士採用試験に未エントリーの方
○次のいずれかに該当する者は受験できません。
（１）成年被後見人または被保佐人
（民法の一部を改正する法律の規定により従前の例によることとされる準禁治産者を含む。）
（２）禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
（３）当法人において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
（４）日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、
またはこれに加入した者
①１９８０年４月２日以降に生まれた者（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
②採用職種の国家試験による資格を有する者または採用予定日までに資格取得見込みの者
（ただし、資格取得見込みの者の場合、国家試験に不合格となったときには採用されませんので注意してください。）
③２０２５年度に本学で実施した臨床工学技士採用試験に未エントリーの方
○次のいずれかに該当する者は受験できません。
（１）成年被後見人または被保佐人
（民法の一部を改正する法律の規定により従前の例によることとされる準禁治産者を含む。）
（２）禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
（３）当法人において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
（４）日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、
またはこれに加入した者
採用予定人数
２名
選考方法
一次試験
・専門試験
・面接試験
二次試験
面接試験
・専門試験
・面接試験
二次試験
面接試験
給与情報
・給与（2025年度予定）
基本給 232,000円程度（４年制大学卒で新卒の場合）
224,000円程度（短大３年制卒で新卒の場合）
※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。
月収例 266,000円程度
※４年制大学卒で新卒、基本給＋地域手当＋超過勤務手当（10時間/月）の場合
年収例 4,624,000円
※４年制大学卒で新卒入職、３０歳時点、基本給＋地域手当＋賞与４．５か月の場合
・昇 給：年１回（４月）
・賞 与：有（年２回）（2024年度実績 4.5 か月）
基本給 232,000円程度（４年制大学卒で新卒の場合）
224,000円程度（短大３年制卒で新卒の場合）
※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。
月収例 266,000円程度
※４年制大学卒で新卒、基本給＋地域手当＋超過勤務手当（10時間/月）の場合
年収例 4,624,000円
※４年制大学卒で新卒入職、３０歳時点、基本給＋地域手当＋賞与４．５か月の場合
・昇 給：年１回（４月）
・賞 与：有（年２回）（2024年度実績 4.5 か月）
雇用形態
正社員
勤務時間
・週３８時間４５分
・完全週休２日制
・午前８時３０分～午後５時１５分
・変形労働時間制（当直勤務有り）
・完全週休２日制
・午前８時３０分～午後５時１５分
・変形労働時間制（当直勤務有り）
職場情報・PR
【歓迎する能力・経験・資格など】
[能力]当直や緊急対応など過酷な条件下の中で瞬時に適切な判断と集中力が必要となるので、
体力と集中力の持久力が備わっている。
[経験]臨床経験者の場合、業務として呼吸、循環、代謝、機器管理の何れか2個以上の業務
経験を有する。
新卒者の場合上記に準じた論文作成に携わったか各団体の学会で発表した経験がある、
もしくは入職後、積極的に関わりたいと考えている。
[資格]上記における各関連団体の認定資格を有するもしくは臨床工学技士会の認定を2個以上
有する。新卒者はこれにあたらない。
【求める人物像】
・奈良県立医科大学附属病院の役割と機能を理解し、地域社会および医療の貢献に努める方
・組織における自己の役割を十分に理解し、特に人間関係を円滑に進める事ができる
・チーム医療を遵守し、コミュニケーション能力の重要性を理解している
・研究活動、学会、勉強会参加など自己の啓蒙に取り組める。
【附属病院 概要】
・開設：1945年4月1日
・診療部：30診療科
・中央部門：10部19センター2室
・病床数：992床
・病院機能
：特定機能病院、災害拠点病院（基幹災害医療センター）、高度救命救急センター、
第一種・第二種感染症指定医療機関、基幹型臨床研修病院、特定承認保険医療機関（高度先進医療）、
エイズ中核拠点病院、精神科救急医療施設、都道府県がん診療連携拠点病院、
奈良県難病診療連携拠点病院、がんゲノム医療連携病院、肝疾患診療連携拠点病院
総合周産期母子医療センター、認知症疾患医療センター（基幹型）、
難病の患者に対する医療等に関する法律第14条第1項の規定による指定医療機関、
児童福祉法第19条の9第1項の規定による指定小児慢性特定疾病医療機関
【労働組合】
ユニオンショップ制：全員加入
[能力]当直や緊急対応など過酷な条件下の中で瞬時に適切な判断と集中力が必要となるので、
体力と集中力の持久力が備わっている。
[経験]臨床経験者の場合、業務として呼吸、循環、代謝、機器管理の何れか2個以上の業務
経験を有する。
新卒者の場合上記に準じた論文作成に携わったか各団体の学会で発表した経験がある、
もしくは入職後、積極的に関わりたいと考えている。
[資格]上記における各関連団体の認定資格を有するもしくは臨床工学技士会の認定を2個以上
有する。新卒者はこれにあたらない。
【求める人物像】
・奈良県立医科大学附属病院の役割と機能を理解し、地域社会および医療の貢献に努める方
・組織における自己の役割を十分に理解し、特に人間関係を円滑に進める事ができる
・チーム医療を遵守し、コミュニケーション能力の重要性を理解している
・研究活動、学会、勉強会参加など自己の啓蒙に取り組める。
【附属病院 概要】
・開設：1945年4月1日
・診療部：30診療科
・中央部門：10部19センター2室
・病床数：992床
・病院機能
：特定機能病院、災害拠点病院（基幹災害医療センター）、高度救命救急センター、
第一種・第二種感染症指定医療機関、基幹型臨床研修病院、特定承認保険医療機関（高度先進医療）、
エイズ中核拠点病院、精神科救急医療施設、都道府県がん診療連携拠点病院、
奈良県難病診療連携拠点病院、がんゲノム医療連携病院、肝疾患診療連携拠点病院
総合周産期母子医療センター、認知症疾患医療センター（基幹型）、
難病の患者に対する医療等に関する法律第14条第1項の規定による指定医療機関、
児童福祉法第19条の9第1項の規定による指定小児慢性特定疾病医療機関
【労働組合】
ユニオンショップ制：全員加入