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56件の検索結果が見つかりました。
56 件中 11-20 件を表示
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【ネットワークエンジニア】協同組織金融機関向けシステムNW基盤維持作業 F1-35
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■協同組織金融機関向けシステムのネットワーク基盤維持作業

(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
ネットワークの構築、維持経験がある
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収580万~700万
※時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月)
※月給は299,280円~377,980円
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)
最寄り駅:泉岳寺、千葉ニュータウン
テレワーク頻度:月50%以上

(変更の範囲
)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
平日9:00~17:30
※不定期で夜間、休日対応あり。
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【サーバーエンジニア】協同組織金融機関向けシステム勘定系基盤業務 F1-36
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■協同組織金融機関向けシステムの勘定系基盤開発・維持作業

(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
Linuxの設計、構築、維持経験がある
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収580万~700万
※時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月)
※月給は299,280円~377,980円
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)
最寄り駅:千葉ニュータウン
テレワーク頻度:月30%以上

(変更の範囲
)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
平日9:00~17:30
※不定期で夜間、休日対応あり。
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
大規模金融機関向けシステム 維持・管理作業および各種イベント対応F1-37
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■大規模金融機関向けシステムの運用業務全般
現行システムにおける維持・管理作業および各種イベント対応。
運用管理統制業務で、日々の運行管理責任者としての対応及び、担当リーダーとしてNTTデータ様や顧客との折衝や提案も行う。
(変更の範囲)情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
●顧客とのコミュニケーションを積極的に行うことができること
●故障対応において、保守者手配や有識者と対応内容を協議することができる
●必須な資格は特別ないが、知識としてITパスポート以上の資格を有していることが望ましい
●提案資料が作成できること

■歓迎する資格
ITパスポートやITIL資格
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収580万~700万
※時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月)
※月給は299,280円~377,980円
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)
神奈川県厚木市森の里

(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
平日9:00~17:30
※不定期で夜間、休日対応あり。
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
大規模金融機関向けシステムにおける維持運用業務 F1-38
求人カテゴリー
経験者採用
募集背景
NTTデータグループにて、大規模金融システム向けのシステム維持や保守を担っているポジションでの募集となります。当社で動いていくにあたり、社内体制の強化のため新規人材の募集をいたします。
仕事内容
(雇入れ直後)
■大規模金融機関向けシステムの維持・保守
(変更の範囲)情報システムの維持運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
お客様のカウンターパートナーとして、システム維持運用における各種対応をメインで行っていただくポジションとなりますので、積極的にお客様とコミュニケーションが取れる方が向いているポジションとなります。
必須要件
■必須条件
・顧客とのコミュニケーションを積極的に行うことができること
・金融システム関連の業務に従事した経験があるとなお良し。
歓迎要件
■歓迎する資格
・ITパスポートやITIL資格
・COBOL、JCLなどの操作が出来る方
・LINUX/UNIXの操作経験や開発経験
・ルーター等のネットワーク機器の操作経験や開発経験
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収450万~700万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は243,520~377,980円(2023年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)
最寄り:厚木
公共交通機関の利用、もしくは自家用車での出勤が可能 ※自家用車での通勤の場合は申請が必要
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、
システムイベントなどの際には夜間、休日対応あり
※案件状況によって、週数回リモート勤務も可能
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
40歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)
【オペレーター】協同組織金融機関向けシステム開発機運用 F1-40
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■協同組織金融機関向けシステムの開発機運用

(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
①コミュニケーションを積極的に行うことができる
②必須資格はなし。知識としてITパスポート以上の資格を有していると望ましい。
■必要な資格
特になし
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収450万~700万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は243,520~377,980円(2023年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:泉岳寺

(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
平日9:00~17:30
※不定期で夜間、休日対応あり。
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
【インシデント管理】金融系システムのインシデント管理に関する対応 F1-42
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
■金融系統合運管システムのインシデント管理に関する対応
統合運管システムのインシデント管理について、担当リーダーとして折衝等を行い担当推進する
求める人物像
■必須経験
・顧客とのコミュニケーションを積極的に行うことができること
・故障対応において、保守者手配や有識者と対応内容を協議することができる

■歓迎する資格
必須な資格は特別ないが、知識としてITパスポート以上の資格を有していることが望ましい
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収580万~700万
※時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月)
※月給は299,280円~377,980円
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:品川
テレワーク不可
勤務時間
平日8:30~17:00
※平日日中帯のみ。
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
【インシデント管理】金融系システムのインシデント管理 F1-43
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
■金融系総合情報システムのインシデント管理に関する対応
求める人物像
■必須経験
●顧客とのコミュニケーションを積極的に行うことができること
●故障対応において、保守者手配や有識者と対応内容を協議することができる


■歓迎する資格
必須な資格は特別ないが、知識としてITパスポート以上の資格を有していることが望ましい
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収450万~700万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は243,520~377,980円(2023年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:大手町
テレワーク不可
勤務時間
輪番勤務
※輪番を数年経験後、常日勤へ
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
【金融システムの運用管理】 F1-44
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
■金融システムの運用管理
求める人物像
■必須経験
①コミュニケーションを積極的に行うことができる

■歓迎する資格
必須な資格は特別ないが、知識としてITパスポート以上の資格を有していることが望ましい
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収450万~700万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は243,520~377,980円(2023年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:千葉ニュータウン
テレワーク不可
勤務時間
平日8:30~17:00
※不定期で夜間、休日対応あり。
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
【ネットワークエンジニア】日本有数の大規模金融決済ネットワーク/マネジメント業務あり/在宅あり・年休125日以上/将来的なコアメンバー(F2-12)
求人カテゴリー
経験者採用
募集背景
日本有数の大規模金融決済ネットワークの維持管理を行っている、当社の中でも特に社会的影響力の大きい担当です。組織拡大のため、新たなメンバーを募集いたします。ネットワーク関連の担当組織内のみならず、システム運用担当や、サーバ維持管理担当とも連携していただく中核人材を求めております。
仕事内容
大規模金融決済システムの安定稼働を担う当社担当(サーバ、ネットワーク、システム)のうち、ネットワーク関連の担当において、維持管理業務に従事していただきます。

<具体的な業務内容>
■雇入れ直後
ネットワーク機器の維持管理およびそれに伴うマネジメント業務
・インシデント対応(一次対応、ログ取得、本格対応検討)
・定例作業(ログバックアップ、アカウント管理)
・案件対応(ファームバージョンアップ)
・随時対応(定義作成(ツール)、反映)
・端末管理(JP1NNM管理、ウィルス対策ソフトなど)
・監査対応(ログ収集、証跡、回答案の検討)
・委託先企業のメンバー管理
・社内の別グループ(基盤、業務)との調整業務
・顧客への報告

■変更の範囲
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
ネットワーク関連の知識、業務経験の他、コミュニケーション能力も重要となります。顧客の要望を正確に理解し、積極的に改善提案する必要があり、また顧客に対して当社の作業品質をアピールし、常に委託範囲の拡大を狙うなど、社内外問わずコミュニケーション能力が必要となるシーンがございます。
必須要件
・CCNA取得者または相当レベルの知識を有する方
・なんらかの組織マネジメント経験
※配属先では、10名程度のメンバーをマネジメントしていただきます。
歓迎要件
・ITパスポート取得者または相当レベルの知識を有する方
・なんらかの組織マネジメント経験
 ※配属先では、10名程度のメンバーをマネジメントしていただきます。
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収:500万~700万

※時間外20時間/月平均
※2023年度賞与実績:7.07カ月
※月給は243,520~377,980円
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
■雇入れ直後
 最寄り駅:品川(客先常駐)
 テレワーク可(テレワーク頻度50%)

■変更の範囲
 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
担当業務によって、下記いずれかのスケジュールにて勤務いただきます。
 ①09:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
 ②09:30~18:00(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)

※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とする
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤費実費支給
・夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)
・各種休職(育児、介護等)
・休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当
・役職手当
・フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
・育児、介護などによる退職後の再採用制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、NTT企業年金基金
・住宅補助費(家賃補助)、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費
・NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会
・NTTグループレクリエーション制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
【運用保守】クレジットサービスにおけるシステム運用監視 F2-13
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■クレジットサービスにおける電子マネー関連システム他、周辺システムの運用監視チームの統制リーダー
(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
・ITSM人材
・コミュニケーション力(組織マネジメント力)がある方

■歓迎する資格
ITILファンデーション
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収450万~700万
※時間外20時間/月平均、賞与含む
※月給は243,520~377,980円(2023年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:豊洲、半蔵門
テレワーク可(テレワーク頻度20%)
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
シフト勤務(夜間帯勤務なし)

待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
56 件中 11-20 件を表示
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