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55件の検索結果が見つかりました。
55 件中 21-30 件を表示
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【維持管理】金融系データ通信システム F2-36
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
■具体的な業務内容
基幹システムおよび中継コンピュータの維持管理(インシデント対応、変更対応、試験対応等)


必須要件
■必須経験
・顧客とコミュニケーションを積極的に行えること
・故障対応時、保守手配や有識者と対応内容を協議ができること
・各種提案資料を作成できること
■必須資格
必須な資格は特別ないが、ITパスポート以上の資格を有していることが望ましい。
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:品川
テレワーク頻度:50%

勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
ANSERシステム運用 F2-38
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
■具体的な業務内容
金融機関向けサービスの運用部門におけるPMO業務全般
プロジェクト性の高い案件の統括と推進、業務支援、課題解消、技術導入支援など
必須要件
■必須経験
・システム業務運用の経験(リーダー以上)
・ITサービスマネージャーとしての業務経験

■必須資格
※いずれも任意
・ITサービスマネージャ(IPA)
・ITIL上位資格
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:泉岳寺

テレワーク頻度:週3回程度


勤務時間
通常日勤
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【システム運用監視】ANSERシステム運用 F2-39
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
■具体的な業務内容
プレイヤーではなく、運用の現場に対して顧客目線に近い観点で改善策を提案・主導し現場への落とし込みを行う。
運用の現場を顧客と同じ目線で運営・改善できる人材。
必須要件
■必須経験
・システム運用経験(リーダー以上)
・ITSM人材
・マネジメント力

■必須資格
(あれば)
ITIL上位資格
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:泉岳寺

テレワーク頻度:多くて週1,2回程度

勤務時間
通常日勤
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【システム運用監視】ANSERシステムPM F2-40
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
■具体的な業務内容
小~中規模案件のプロジェクト管理・会議体運営・分析報告、ITSMプロセスの標準化と効率化の推進、運用の統制強化とガバナンスの推進、ServiceNow/生成AI等の運用支援を目的とした新規技術の導入
求める人物像
・高いコミュニケーション能力を有し、ステークホルダーと良好な関係性を保てること
・論理的思考力、事象の認識力と抽象化能力を有し、組織の構造的/横断的な課題の解消に能動的に取り組めること
・ストレス耐性を有し、チームの活動を俯瞰的にハンドリングできること
必須要件
■必須経験
・システム業務運用の経験(リーダー以上)
・ITサービスマネージャーとしての業務経験

■必須資格
※いずれも任意
・ITサービスマネージャ(IPA)
・ITIL上位資格
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:泉岳寺

テレワーク頻度:週3回程度

勤務時間
通常日勤
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【システム運用監視】ANSERシステム運用 F2-41
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
■具体的な業務内容
プレイヤーではなく、運用の現場に対して顧客目線に近い観点で改善策を提案・主導し現場への落とし込みを行う。
運用の現場を顧客と同じ目線で運営・改善できる人材。
必須要件
■必須経験
・システム運用経験(リーダー以上)
・ITSM人材
・マネジメント力

■必須資格
(あれば)
ITIL上位資格
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:泉岳寺

テレワーク頻度:多くて週1,2回程度

勤務時間
通常日勤
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【システム運用監視】ANSERシステム監査認証維持 F2-42
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
■具体的な業務内容
•顧客・社内関係者へのヒアリング、資料収集、社会インフラを支える現場の業務・システム理解
•リスクアセスメント、統制評価、ギャップ分析の実施
•規程・手順・設計書・運用記録等のレビュー
•報告書、説明資料、改善計画、会議資料の作成
•プロジェクト管理、課題・進捗管理の支援
必須要件
■必須経験
・IT業界におけるシステム開発、基盤構築、運用、セキュリティ、監査、内部統制等のいずれかの経験
•論理的に情報を整理し、文書や資料にまとめる力
•関係者と誠実にコミュニケーションできる力

■必須資格
(あれば)
ITIL上位資格
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:泉岳寺

テレワーク頻度:多くて週1,2回程度

勤務時間
通常日勤
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【システム運用監視】ANSERシステム監査認証維持(管理者クラス) F2-43
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
■具体的な業務内容
•複数プロジェクトの統括、収支・要員・品質・リスク管理
•顧客経営層・責任者への提言、関係構築、継続支援の設計
•顧客課題やグループ内ニーズを起点とした提案、案件化、サービス企画
•高度・複合的なリスク課題に対する支援方針と成果物品質の統括
•メンバーの育成、配置、評価、組織能力の向上
•NTTデータグループ各組織との連携による、社会インフラ領域への新たな価値提供
必須要件
■必須経験
•ITリスク、サイバーセキュリティ、システム監査、金融規制対応等における専門性
•プロジェクトマネジメントおよび成果物の最終品質管理経験
•顧客責任者・経営層との折衝、提案、案件形成経験
•チームマネジメントまたは人材育成経験
■必須資格
(あれば)
ITIL上位資格
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収601万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は356,900~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:泉岳寺

テレワーク頻度:多くて週1,2回程度

勤務時間
通常日勤
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【システム運用監視】金融機関向けサービスレセプション業務(管理者クラス) F2-44
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
■具体的な業務内容
•システム監視・運用統制
•オペレーションセンタ管理
•BCP・災害対応
•レセプション運用管理
•運用改善・自動化推進
•顧客対応・プロジェクト推進
必須要件
■必須経験
・ITシステム運用管理経験
・チームリーダーまたはマネージャ経験
・障害対応・インシデント管理経験
・顧客折衝経験
・ベンダマネジメント経験
・ITILベースの運用プロセス理解
・運用品質管理経験

■必須資格
(あれば)
ITIL上位資格
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収601万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は356,900~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:大阪(福島/梅田)

テレワーク頻度:多くて週1,2回程度

勤務時間
通常日勤
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【運用保守】行政機関間の情報連携システム P-15
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■基盤・業務運用、運用管理

(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
・システム運用のリーダー(3年以上)
・システムの運用(5年~10年程度)



■歓迎する資格
ITIL関連を保有していると尚良い
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:豊洲
テレワーク対応:不可
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、システムイベントには夜間、休日対応あり
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【基盤構築】公共系システム(税務関連)の基盤構築 P-19
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■公共系システム(税務関連)の基盤設計構築
Windows、LinuxのOS設計構築、Apache等OSSのMW製品、運用管理ソフト(Hinemos等)、ウィルス対策ソフトの設計構築経験
バッチファイル・シェルスクリプト作成
(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
基盤設計(設計書作成)・構築・試験
IT基盤構築経験2年以上
必須要件
LPIC-Level2レベル
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:朝霞駅
テレワーク:週1~2回
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、システムイベントには夜間、休日対応あり
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
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