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54件の検索結果が見つかりました。
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【アプリケーションエンジニア】金融機関向けシステムの更改設計 F2-20
求人カテゴリー
経験者採用
募集背景
金融分野のシステムを扱う中で、委託元((株)NTTデータ、(株)NTTデータフィナンシャルテクノロジー)や委託先との案件調整やスケジュール管理などを担える方を求めております。
今後の事業拡大のために、プロジェクトリーダーやマネージャー経験がある方を募集いたします。
仕事内容
(雇入れ直後)
■金融機関向けサービス提供において使用する運用システムの更改設計/ServiceNow実装、維持・機能追加


(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
技術者としてのスキルを持っておると尚良いですが、能動的にコミュニケーションが取れ、現場の課題に対して積極的に改善に向けて動いていけるような方を募集しております。
必須要件
■必須条件
・ServiceNow上での開発経験(必須)
・ITSM人材
・コミュニケーション力(組織マネジメント力)
歓迎要件
■必須資格
ServiceNow CSA(必須)
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収580万~700万
※時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月)
※月給は299,280円~377,980円
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:泉岳寺
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00/9:30~17:30/18:00(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)
※夜勤1回/月程度
出社:原則週1回以上/テレワーク:週2~3回
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
経験者枠 43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)
第二新卒枠 26歳以下

※例外事由3号のイ
損保会社リスク管理業務 F2-27
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■大手損保会社の各部署が導入する部門システムについてリスクチェック基準に基づく判定業務を実施
申請内容の把握、申請部署・関連部門との調整、優先度等を振り分け、進捗推進等を仕切るマネジメント人財を求めます

(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
情報セキュリティに関する基本知識、実務経験
PMO等のマネジメント経験
基盤開発経験、知識があること(尚可)

■歓迎する資格
情報セキュリティマネジメント等
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2024年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)
最寄り駅:東京
テレワーク可(テレワーク頻度月10%程度。基本オンサイト)

(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
カード決済システムにおける各種業務運用設計 F2-32
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
加盟店管理業務、少額決済業務など、新規サービスの運用開始に向けた運用設計、ドキュメント作成、運用引継ぎなどを行う。
求める人物像
■必須条件
・ITSM人材
・コミュニケーション力(組織マネジメント力)
・運用設計
・PM経験歓迎


■歓迎する資格
ITIL関連資格を保有していると望ましい
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2024年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:泉岳寺、渋谷

テレワーク頻度70~80%

勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
顧客営業 F2-33
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
顧客営業
営業事務

■具体的な業務内容
既存顧客の営業活動
初年度は契約処理などの事務対応を中心としながら、営業活動支援を行う。


求める人物像

必須要件
■必須経験
・営業経験者
・IT業界経験者
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2024年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:豊洲
テレワーク頻度:80%

勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
共通仮想化基盤設計、運用業務 F2-34
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
保険システムにおける共通仮想化基盤の設計、保守業務

■具体的な業務内容
共通仮想化基盤における設計、保守業務における中核人材


必須要件
■必須経験
・ITSM人材
・コミュニケーション能力・リーダ経験
基盤構築経験者

■必須資格
IT系資格を保持している事が望ましい。

学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2024年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:大手町
テレワーク頻度:50~80%

勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【運用保守】情報提供ネットワークシステムの基盤運用 P-15
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■情報提供ネットワークシステムの業務・基盤運用、ヘルプデスク、運用監視、運用管理
(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
・システム運用のリーダー
・システムの運用
・運用設計の経験者"


■歓迎する資格
ITIL関連を保有していると尚良い
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2024年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:豊洲
テレワーク対応:不可
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、システムイベントには夜間、休日対応あり
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【基盤構築】公共系システム(税務関連)の基盤構築 P-19
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■公共系システム(税務関連)の基盤設計構築
Windows、LinuxのOS設計構築、Apache等OSSのMW製品、運用管理ソフト(Hinemos等)、ウィルス対策ソフトの設計構築経験
AWSの設計構築経験
バッチファイル・シェルスクリプト作成
(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
・チームサブリーダーを任せられる方
・基盤設計(設計書作成)・構築・試験(AWS設計構築経験必須)
・IT基盤構築経験2年以上

■歓迎する資格
LPIC-Level2レベル、AWSアソシエイトレベル
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収580万~700万
※時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月)
※月給は299,280円~377,980円
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:朝霞駅
テレワーク:週1~2回
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、システムイベントには夜間、休日対応あり
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【基盤構築】公共系システム(税務関連)の基盤構築 P-20
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■公共系システム(税務関連)の基盤設計構築
Windows、LinuxのOS設計構築、Apache等OSSのMW製品、運用管理ソフト(Hinemos等)、ウィルス対策ソフトの設計構築経験
AWSの設計構築経験
バッチファイル・シェルスクリプト作成
(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
基盤設計(設計書作成)・構築・試験(AWS設計構築経験必須)
IT基盤構築経験6年以上

■歓迎する資格
LPIC-Level2レベル、AWSプロフェッショナルレベル
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2024年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:朝霞駅
テレワーク不可
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、システムイベントには夜間、休日対応あり
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【業務運用、運用監視】カード申請システムにおける運用管理 P-23
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
カード申請システムに関する業務運用、運用監視

(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
・運用設計の経験者


■歓迎する資格
ITIL関連資格
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2024年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:豊洲駅
テレワーク頻度:なし
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、システムイベントには夜間、休日対応あり
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【運用管理・運用監視】行政システムの運用監視、ヘルプデスク P-25
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■行政システムのシステム運用、業務運用、ヘルプデスク

(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
・大規模システムの運用
・システム運用のリーダー
・ヘルプデスクのリーダー


■歓迎する資格
特になし
ITIL関連を保有していると良い
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2024年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:上石神井駅
テレワーク不可
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、システムイベントには夜間、休日対応あり
※配属当初はシフト勤務有り
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
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