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【金融システムにおけるプロジェクト管理】 F1-47
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
金融システムにおけるプロジェクト管理にて銀行様会議対応、故障管理および品質管理
求める人物像
■必須経験
①コミュニケーションを積極的に行うことができる
②運用統制、開発経験があり、お客様に対する故障対応、故障報告等経験があることが望ましい。
■必須資格
特になし
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2024年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:品川

テレワーク:30%程度
勤務時間
平日8:30~17:00


待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
【金融システムの運用管理】 F1-48
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
金融システムにおける運用管理
求める人物像
■必須経験
①コミュニケーションを積極的に行うことができる
②必須ではないが、SQL,AWSに関する知識があること、運用統制・開発にて、お客様に対する故障対応、故障報告等経験があることが望ましい。
■必須資格
特になし

学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2024年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:泉岳寺

テレワーク:30%程度
勤務時間
平日8:30~17:00


待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
【金融システムの運用管理】 F1-49
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
金融システムにおける運用管理
求める人物像
■必須経験
①コミュニケーションを積極的に行うことができる
②運用統制・開発にて、お客様に対する故障対応、故障報告等経験があることが望ましい。

■必須資格
特になし

学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2024年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:品川

テレワーク:30%程度
勤務時間
平日8:30~17:00


待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
【ネットワークエンジニア】日本有数の大規模金融決済ネットワーク/マネジメント業務あり/在宅あり・年休125日以上/将来的なコアメンバー(F2-12)
求人カテゴリー
経験者採用
募集背景
日本有数の大規模金融決済ネットワークの維持管理を行っている、当社の中でも特に社会的影響力の大きい担当です。組織拡大のため、新たなメンバーを募集いたします。ネットワーク関連の担当組織内のみならず、システム運用担当や、サーバ維持管理担当とも連携していただく中核人材を求めております。
仕事内容
大規模金融決済システムの安定稼働を担う当社担当(サーバ、ネットワーク、システム)のうち、ネットワーク関連の担当において、維持管理業務に従事していただきます。

<具体的な業務内容>
■雇入れ直後
ネットワーク機器の維持管理およびそれに伴うマネジメント業務
・インシデント対応(一次対応、ログ取得、本格対応検討)
・定例作業(ログバックアップ、アカウント管理)
・案件対応(ファームバージョンアップ)
・随時対応(定義作成(ツール)、反映)
・端末管理(JP1NNM管理、ウィルス対策ソフトなど)
・監査対応(ログ収集、証跡、回答案の検討)
・委託先企業のメンバー管理
・社内の別グループ(基盤、業務)との調整業務
・顧客への報告

■変更の範囲
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
ネットワーク関連の知識、業務経験の他、コミュニケーション能力も重要となります。顧客の要望を正確に理解し、積極的に改善提案する必要があり、また顧客に対して当社の作業品質をアピールし、常に委託範囲の拡大を狙うなど、社内外問わずコミュニケーション能力が必要となるシーンがございます。
必須要件
・CCNA取得者または相当レベルの知識を有する方
・なんらかの組織マネジメント経験
※配属先では、10名程度のメンバーをマネジメントしていただきます。
歓迎要件
・ITパスポート取得者または相当レベルの知識を有する方
・なんらかの組織マネジメント経験
 ※配属先では、10名程度のメンバーをマネジメントしていただきます。
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収:500万~700万

※時間外20時間/月平均
※2023年度賞与実績:7.07カ月
※月給は243,520~377,980円
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
■雇入れ直後
 最寄り駅:品川(客先常駐)
 テレワーク可(テレワーク頻度50%)

■変更の範囲
 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
担当業務によって、下記いずれかのスケジュールにて勤務いただきます。
 ①09:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
 ②09:30~18:00(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)

※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とする
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤費実費支給
・夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)
・各種休職(育児、介護等)
・休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当
・役職手当
・フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
・育児、介護などによる退職後の再採用制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、NTT企業年金基金
・住宅補助費(家賃補助)、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費
・NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会
・NTTグループレクリエーション制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
【運用保守】クレジットサービスにおけるシステム運用監視 F2-13
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■クレジットサービスにおける電子マネー関連システム他、周辺システムの運用監視チームの統制リーダー
(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
・ITSM人材
・コミュニケーション力(組織マネジメント力)がある方

■歓迎する資格
ITILファンデーション
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収450万~700万
※時間外20時間/月平均、賞与含む
※月給は243,520~377,980円(2023年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:豊洲、半蔵門
テレワーク可(テレワーク頻度20%)
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
シフト勤務(夜間帯勤務なし)

待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【サーバーエンジニア】プライベートクラウドにおける各種保守業務 F2-14
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■クレジットサービスにおける業務システムの共通基盤の保守業務
プライベート・パブリッククラウドにおける各種変更オーダー等に対応する共通基盤の保守業務
(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件(下記いずれか)
・オープン系の基盤、NW、DB等各種の運用保守経験
・AWS、Azureといったクラウドサービス保守経験

■歓迎する資格
CCNAやORACLE MASTER等のベンダ資格
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収450万~700万
※時間外20時間/月平均、賞与含む
※月給は243,520~377,980円(2023年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:豊洲
テレワーク可(テレワーク頻度月50%)
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、システムイベントには夜間、休日対応あり

待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
カード決済システムサービスにおける各種業務 F2-19
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■カード決済システムにおける各種業務(サービスオーダー管理/システム運用管理/システム統制/運用設計/設備管理)

次期チームリーダーとしてカード決済システムにおける各種業務および各運用チームの組織・業務の実施責任を担う。
(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
・ITSM人材
・コミュニケーション力(組織マネジメント力)
・リーダー経験
・運用設計経験者歓迎

■歓迎する資格
特になし
ITILファンデーション取得者が望ましい
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収510万~650万
※時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月)
※月給は263,060円~336,090円
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:泉岳寺駅
テレワーク頻度10%
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
①シフト勤務(夜間帯勤務あり)
※業務による

②常日勤
平日9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)

待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【アプリケーションエンジニア】金融機関向けシステムの更改設計 F2-20
求人カテゴリー
経験者採用
募集背景
金融分野のシステムを扱う中で、委託元((株)NTTデータ、(株)NTTデータフィナンシャルテクノロジー)や委託先との案件調整やスケジュール管理などを担える方を求めております。
今後の事業拡大のために、プロジェクトリーダーやマネージャー経験がある方を募集いたします。
仕事内容
(雇入れ直後)
■統合運用システム更改設計
金融機関向けサービスの運用に必要な機能をServiceNow上に実装、維持、機能追加する作業
サービスをご利用されている金融機関へ対するポータルシステムの開発や金融機関内の社内業務向けシステムの開発

(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
技術者としてのスキルを持っておると尚良いですが、能動的にコミュニケーションが取れ、現場の課題に対して積極的に改善に向けて動いていけるような方を募集しております。
必須要件
■必須条件
・プロジェクトリーダー以上(マネージャー)の経験がある方
・コミュニケーション力(組織マネジメント力)のある方
歓迎要件
■歓迎する資格
・アジャイル開発の経験がある方
・ServiceNow人材
・ITSM人材
・ServiceNow CSA
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収580万~700万
※時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月)
※月給は299,280円~377,980円
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:泉岳寺
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00/9:30~17:30/18:00(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)
出社:原則週1回以上/テレワーク:週4回
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
経験者枠 43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)
第二新卒枠 26歳以下

※例外事由3号のイ
損保会社リスク管理業務 F2-27
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■大手損保会社の各部署が導入する部門システムについてリスクチェック基準に基づく判定業務を実施
申請内容の把握、申請部署・関連部門との調整、優先度等を振り分け、進捗推進等を仕切るマネジメント人財を求めます

(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
情報セキュリティに関する基本知識、実務経験
PMO等のマネジメント経験
基盤開発経験、知識があること(尚可)

■歓迎する資格
情報セキュリティマネジメント等
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収450万~700万
※時間外20時間/月平均、賞与含む
※月給は243,520~377,980円(2023年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)
最寄り駅:東京
テレワーク可(テレワーク頻度月10%程度。基本オンサイト)

(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
カード決済システムにおける各種業務運用設計 F2-32
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
加盟店管理業務、少額決済業務など、新規サービスの運用開始に向けた運用設計、ドキュメント作成、運用引継ぎなどを行う。
求める人物像
■必須条件
・ITSM人材
・コミュニケーション力(組織マネジメント力)
・運用設計
・PM経験歓迎


■歓迎する資格
ITIL関連資格を保有していると望ましい
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収510万~650万
※時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月)
※月給は263,060円~336,090円
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:泉岳寺、渋谷

テレワーク頻度70~80%

勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
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