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56件の検索結果が見つかりました。
56 件中 21-30 件を表示
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【サーバーエンジニア】プライベートクラウドにおける各種保守業務 F2-14
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■クレジットサービスにおける業務システムの共通基盤の保守業務
プライベート・パブリッククラウドにおける各種変更オーダー等に対応する共通基盤の保守業務
(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件(下記いずれか)
・オープン系の基盤、NW、DB等各種の運用保守経験
・AWS、Azureといったクラウドサービス保守経験

■歓迎する資格
CCNAやORACLE MASTER等のベンダ資格
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収450万~700万
※時間外20時間/月平均、賞与含む
※月給は243,520~377,980円(2023年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:豊洲
テレワーク可(テレワーク頻度月50%)
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、システムイベントには夜間、休日対応あり

待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【運用設計】次期クレジットシステムにおける運用設計 F2-15
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■次期クレジットサービスの運用開始に向けた、運用設計等の実施
2024年に稼働予定のクレジットサービス次期システムの運用開始に向けた運用設計、試験対応等の検討、ドキュメント作成など。
(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
・ITSM人材
・コミュニケーション力(組織マネジメント力)
・運用設計経験者が望ましいが、運用統制経験者であれば良し。
・将来的に大阪勤務可能であるとなおよい

■歓迎する資格
ITILファンデーション
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収450万~700万
※時間外20時間/月平均、賞与含む
※月給は243,520~377,980円(2023年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:晴海
テレワーク可(テレワーク頻度月20%)
※大阪への出張の可能性有
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、システムイベントには夜間、休日対応あり


待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
カード決済システムサービスにおける各種業務 F2-19
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■カード決済システムにおける各種業務(サービスオーダー管理/システム運用管理/システム統制/運用設計/設備管理)

次期チームリーダーとしてカード決済システムにおける各種業務および各運用チームの組織・業務の実施責任を担う。
(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
・ITSM人材
・コミュニケーション力(組織マネジメント力)
・リーダー経験
・運用設計経験者歓迎

■歓迎する資格
特になし
ITILファンデーション取得者が望ましい
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収510万~650万
※時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月)
※月給は263,060円~336,090円
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:泉岳寺駅
テレワーク頻度10%
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
①シフト勤務(夜間帯勤務あり)
※業務による

②常日勤
平日9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)

待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【アプリケーションエンジニア】金融機関向けシステムの更改設計 F2-20
求人カテゴリー
経験者採用
募集背景
金融分野のシステムを扱う中で、委託元((株)NTTデータ、(株)NTTデータフィナンシャルテクノロジー)や委託先との案件調整やスケジュール管理などを担える方を求めております。
今後の事業拡大のために、プロジェクトリーダーやマネージャー経験がある方を募集いたします。
仕事内容
(雇入れ直後)
■統合運用システム更改設計
金融機関向けサービスの運用に必要な機能をServiceNow上に実装、維持、機能追加する作業
サービスをご利用されている金融機関へ対するポータルシステムの開発や金融機関内の社内業務向けシステムの開発

(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
技術者としてのスキルを持っておると尚良いですが、能動的にコミュニケーションが取れ、現場の課題に対して積極的に改善に向けて動いていけるような方を募集しております。
必須要件
■必須条件
・プロジェクトリーダー以上(マネージャー)の経験がある方
・コミュニケーション力(組織マネジメント力)のある方
歓迎要件
■歓迎する資格
・アジャイル開発の経験がある方
・ServiceNow人材
・ITSM人材
・ServiceNow CSA
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収580万~700万
※時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月)
※月給は299,280円~377,980円
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:泉岳寺
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00/9:30~17:30/18:00(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)
出社:原則週1回以上/テレワーク:週4回
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
経験者枠 43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)
第二新卒枠 26歳以下

※例外事由3号のイ
損保会社リスク管理業務 F2-27
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■大手損保会社の各部署が導入する部門システムについてリスクチェック基準に基づく判定業務を実施
申請内容の把握、申請部署・関連部門との調整、優先度等を振り分け、進捗推進等を仕切るマネジメント人財を求めます

(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
情報セキュリティに関する基本知識、実務経験
PMO等のマネジメント経験
基盤開発経験、知識があること(尚可)

■歓迎する資格
情報セキュリティマネジメント等
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収450万~700万
※時間外20時間/月平均、賞与含む
※月給は243,520~377,980円(2023年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)
最寄り駅:東京
テレワーク可(テレワーク頻度月10%程度。基本オンサイト)

(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
カード決済システムにおける営業支援/サービス導入支援での各種業務対応 F2-31
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
カード決済システムにおける営業支援、決裁端末導入などのサービス導入支援などに関連する顧客対応(オーダ処理や現地対応等)を行う。
※小規模チームリーダとしてチームマネジメント等も実施
(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
・ITSM人材
・コミュニケーション力(組織マネジメント力)
・営業経験
・運用設計経験者歓迎


■歓迎する資格
ITIL関連資格歓迎
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収510万~650万
※時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月)
※月給は263,060円~336,090円
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:渋谷、泉岳寺

テレワーク頻度70~80%
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
カード決済システムにおける各種業務運用設計 F2-32
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
加盟店管理業務、少額決済業務など、新規サービスの運用開始に向けた運用設計、ドキュメント作成、運用引継ぎなどを行う。
求める人物像
■必須条件
・ITSM人材
・コミュニケーション力(組織マネジメント力)
・運用設計
・PM経験歓迎


■歓迎する資格
ITIL関連資格を保有していると望ましい
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収510万~650万
※時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月)
※月給は263,060円~336,090円
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:泉岳寺、渋谷

テレワーク頻度70~80%

勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
顧客営業 F2-33
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
顧客営業
営業事務

■具体的な業務内容
既存顧客の営業活動
初年度は契約処理などの事務対応を中心としながら、営業活動支援を行う。


求める人物像


必須要件
■必須経験
・営業経験者
・IT業界経験者
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収470万~580万
※時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月)
※月給は243,520円~299,280円
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:豊洲
テレワーク頻度:80%

勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【運用保守】情報提供ネットワークシステムの基盤運用 P-15
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■情報提供ネットワークシステムの業務・基盤運用、ヘルプデスク、運用監視、運用管理
(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
リーダーとしてご活躍頂ける方歓迎します!
・システム運用のリーダー
・大規模システムの運用
・運用設計の経験者

■歓迎する資格
ITIL
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収450万~700万
※時間外20時間/月平均、賞与含む
※月給は243,520~377,980円(2023年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:豊洲
テレワーク対応:不可
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、システムイベントには夜間、休日対応あり
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【基盤構築】公共系システム(税務関連)の基盤構築 P-19
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■公共系システム(税務関連)の基盤設計構築
Windows、LinuxのOS設計構築、Apache等OSSのMW製品、運用管理ソフト(Hinemos等)、ウィルス対策ソフトの設計構築経験
AWSの設計構築経験
バッチファイル・シェルスクリプト作成
(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
・チームサブリーダーを任せられる方
・基盤設計(設計書作成)・構築・試験(AWS設計構築経験必須)
・IT基盤構築経験2年以上

■歓迎する資格
LPIC-Level2レベル、AWSアソシエイトレベル
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収580万~700万
※時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月)
※月給は299,280円~377,980円
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:朝霞駅
テレワーク不可
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、システムイベントには夜間、休日対応あり
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
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