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53件の検索結果が見つかりました。
53 件中 21-30 件を表示
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【サーバーエンジニア】プライベートクラウドにおける各種保守業務 F2-14
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■クレジットサービスにおける業務システムの共通基盤の保守業務
プライベート・パブリッククラウドにおける各種変更オーダー等に対応する共通基盤の保守業務
(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件(下記いずれか)
・オープン系の基盤、NW、DB等各種の運用保守経験
・AWS、Azureといったクラウドサービス保守経験

■歓迎する資格
CCNAやORACLE MASTER等のベンダ資格
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:豊洲
テレワーク可(テレワーク頻度月50%)
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、システムイベントには夜間、休日対応あり

待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
カード決済システムにおける各種業務運用設計 F2-32
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
加盟店管理業務、少額決済業務など、新規サービスの運用開始に向けた運用設計、ドキュメント作成、運用引継ぎなどを行う。
求める人物像
■必須条件
・ITSM人材
・コミュニケーション力(組織マネジメント力)
・運用設計
・PM経験歓迎


■歓迎する資格
ITIL関連資格を保有していると望ましい
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:泉岳寺、渋谷

テレワーク頻度70~80%

勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
顧客営業 F2-33
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
顧客営業
営業事務

■具体的な業務内容
既存顧客の営業活動
初年度は契約処理などの事務対応を中心としながら、営業活動支援を行う。


必須要件
■必須経験
・営業経験者
・IT業界経験者
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:豊洲
テレワーク頻度:80%

勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
金融系データ通信システム F2-36
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
■具体的な業務内容
基幹システムおよび中継コンピュータの維持管理(インシデント対応、変更対応、試験対応等)


必須要件
■必須経験
・顧客とコミュニケーションを積極的に行えること
・故障対応時、保守手配や有識者と対応内容を協議ができること
・各種提案資料を作成できること
■必須資格
必須な資格は特別ないが、ITパスポート以上の資格を有していることが望ましい。
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:品川
テレワーク頻度:50%

勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
ANSERシステム運用 F2-38
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
■具体的な業務内容
金融機関向けサービスの運用部門におけるPMO業務全般
プロジェクト性の高い案件の統括と推進、業務支援、課題解消、技術導入支援など
必須要件
■必須経験
・システム業務運用の経験(リーダー以上)
・ITサービスマネージャーとしての業務経験

■必須資格
※いずれも任意
・ITサービスマネージャ(IPA)
・ITIL上位資格
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:泉岳寺

テレワーク頻度:週3回程度


勤務時間
通常日勤
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【システム運用監視】ANSERシステム運用 F2-39
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
■具体的な業務内容
プレイヤーではなく、運用の現場に対して顧客目線に近い観点で改善策を提案・主導し現場への落とし込みを行う。
運用の現場を顧客と同じ目線で運営・改善できる人材。
必須要件
■必須経験
・システム運用経験(リーダー以上)
・ITSM人材
・マネジメント力

■必須資格
(あれば)
ITIL上位資格
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:泉岳寺

テレワーク頻度:多くて週1,2回程度

勤務時間
通常日勤
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【システム運用監視】ANSERシステムPM F2-40
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
■具体的な業務内容
小~中規模案件のプロジェクト管理・会議体運営・分析報告、ITSMプロセスの標準化と効率化の推進、運用の統制強化とガバナンスの推進、ServiceNow/生成AI等の運用支援を目的とした新規技術の導入
求める人物像
・高いコミュニケーション能力を有し、ステークホルダーと良好な関係性を保てること
・論理的思考力、事象の認識力と抽象化能力を有し、組織の構造的/横断的な課題の解消に能動的に取り組めること
・ストレス耐性を有し、チームの活動を俯瞰的にハンドリングできること
必須要件
■必須経験
・システム業務運用の経験(リーダー以上)
・ITサービスマネージャーとしての業務経験

■必須資格
※いずれも任意
・ITサービスマネージャ(IPA)
・ITIL上位資格
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:泉岳寺

テレワーク頻度:週3回程度

勤務時間
通常日勤
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【システム運用監視】ANSERシステム運用 F2-41
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
■具体的な業務内容
プレイヤーではなく、運用の現場に対して顧客目線に近い観点で改善策を提案・主導し現場への落とし込みを行う。
運用の現場を顧客と同じ目線で運営・改善できる人材。
必須要件
■必須経験
・システム運用経験(リーダー以上)
・ITSM人材
・マネジメント力

■必須資格
(あれば)
ITIL上位資格
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:泉岳寺

テレワーク頻度:多くて週1,2回程度

勤務時間
通常日勤
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【運用保守】行政機関間の情報連携システム P-15
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■基盤・業務運用、運用管理

(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
・システム運用のリーダー(3年以上)
・システムの運用(5年~10年程度)



■歓迎する資格
ITIL関連を保有していると尚良い
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:豊洲
テレワーク対応:不可
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、システムイベントには夜間、休日対応あり
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【基盤構築】公共系システム(税務関連)の基盤構築 P-19
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■公共系システム(税務関連)の基盤設計構築
Windows、LinuxのOS設計構築、Apache等OSSのMW製品、運用管理ソフト(Hinemos等)、ウィルス対策ソフトの設計構築経験
AWSの設計構築経験
バッチファイル・シェルスクリプト作成
(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
・チームサブリーダーを任せられる方
・基盤設計(設計書作成)・構築・試験(AWS設計構築経験必須)
・IT基盤構築経験2年以上

■歓迎する資格
LPIC-Level2レベル、AWSアソシエイトレベル
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:朝霞駅
テレワーク:週1~2回
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、システムイベントには夜間、休日対応あり
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
53 件中 21-30 件を表示
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