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56件の検索結果が見つかりました。
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大手通信事業者が提供する各種サービスに関する企画及びテクニカル支援業務 E2-18
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
大手通信事業者が提供するNW、音声、SaaS系AP、Cloud、Security関連のサービスについて、プリセールスにかかわるテクニカル支援業務および企画関連の業務をお任せします。
担当となるサービスについて、営業担当者向けにサービスの販売や導入/構築に関するテクニカル面での支援や販売施策検討および実行など、チームの一員として実施いただきます。また担当するサービスの運営にかかわる一連の業務整理、検証、各種ドキュメント整備など、サービス企画に関連する業務にも携わっていただきます。

(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

求める人物像
■必須条件
IT業界でNWやその他サービスに関連する業務経験もしくは営業経験

■歓迎する資格
・ITパスポート
・CCNA(準ずる知識の保有でも可)
・その他得意とするIT関連の資格
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収580万~700万
※時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月)
※月給は299,280円~377,980円
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:大森/葛西/大手町/学芸大学/その他
テレワーク可否:
担当する業務によって異なる(完全出社/20%程度/50%程度/8割程度)

(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本。
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(複数回、WEB面接可)
応募時年齢
41歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
テレコム、モバイル事業者向けサービス運用基盤及び開発環境(E2-19)
求人カテゴリー
経験者採用
募集背景
業務領域拡大に向けた体制強化および今後のリーダ層育成のため。
仕事内容
テレコム、モバイル系事業者が提供する通信、金融等サービスの運用基盤システム、開発グループメンバが使用するOA環境
<具体的な業務内容>
"下記いずれかの業務
1)運用統制チームメンバーとして参画し、運用メンバーの管理・指導、運用作業支援(ログ収集等)、お客様支援(問い合わせ対応、報告書作成等)、業務改善などを実施
2)開発グループメンバが使用するOA環境の維持管理メンバーとして、OA環境(サーバー、PC、NW環境等)の維持管理、業務改善等を実施"
必須要件
IT業界でNWやその他サービスに関連する運用業務経験
コミュニケーション能力は必須
歓迎要件
<必須資格>
・CCNA相当以上のNWスキル
・クラウド、サーバーに関する知識
(必須ではないがITILファンデーション保有が望ましい)
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収510万~650万
※時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月)
※月給は263,060円~336,090円
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
品川/溜池山王/その他
テレワーク頻度:2割程度(案件により異なる)
勤務時間
平日日勤勤務(業務によっては一部夜間や休日出社も稀にあり)
9:00~17:30
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
テレコム、モバイル、ユーティリティ向けシステム(E2-20)
求人カテゴリー
経験者採用
募集背景
業務領域拡大に向けた体制強化および今後のリーダ層育成のため。
仕事内容
テレコム、モバイル、ユーティリティ(電力等)事業者向け各種システム開発・維持管理に関する営業支援
<具体的な業務内容>
システム開発・維持管理メンバーと連携した下記の営業支援業務
・提案書作成
・積算・契約書作成支援
・維持費用管理
・お客様対応支援 など
必須要件
営業または開発経験 (IT業界でNWやその他サービスに関連する営業経験があると加点要素)
コミュニケーション能力は必須
歓迎要件
特になし

学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収510万~580万
※時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月)
※月給は263,060円~299,280円
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
豊洲
テレワーク頻度:5割程度(案件により異なる)
勤務時間
平日日勤勤務(業務によっては一部夜間や休日出社も稀にあり)
9:00~17:30
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
生成AIの導入・改善・推進 B-3
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■生成AIの導入・改善・推進、ITサービスマネジメントの高度化・事業化に寄与するアセット・サービスの開発および提供

・生成AI(AOAI)を用いたサービス企画、設計、開発、検証、改善プロジェクト参画
・技術ナレッジの収集・蓄積・ドキュメンテーション、アセット開発、オファリング 等

(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
ソフトウェア開発経験(アジャイル・WF双方)、クラウド基盤設計構築・維持保守経験

■歓迎する資格
応用情報技術者相当および、PMまたはITSM資格
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収580万~700万
※時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月)
※月給は299,280円~377,980円
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:豊洲
テレワーク可(テレワーク頻度90%以上)
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
スーパーフレックス(平日日勤帯)が原則。
案件よって顧客要望に応じた勤務形態
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【クラウドエンジニア】AWSメイン/即戦力・マネジメント業務あり/在宅あり・年休125日以上/NTTデータ技術部門と連携(B-4)
求人カテゴリー
経験者採用
募集背景
本求人の募集を行う「ビジネス推進部」では、新たな分野で事業領域を拡げる際の社内人材育成を担っております。NTTデータ本体へ寄せられるクラウド関連の案件は急拡大しており、伴って当社においてもクラウドビジネス(AWSメイン)に対応可能な人材の育成が急務となっております。今回、即戦力的にこの社内育成業務をご担当いただける方を募集いたします。
仕事内容
■雇入れ直後
NTTデータ本体の技術部門へ参画し、最新のクラウド技術を吸収いただきつつ、NTTデータの商用システムのクラウド基盤の設計、構築を行っていただきます。メインはAWSですが、顧客要件によってはAWS以外にも対応していただきます。また、社内においてもクラウドビジネスに対応可能な人材育成を進めていただきます。

■変更の範囲
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
クラウドの設計・構築に関する即戦力人材が望ましいと考えております。また、グループ各社の技術者とともに案件参画していただくため、学習意欲が高い方が活躍している現場です。
現状、7名で構成される当担当組織は、5名が30歳以下で構成されているため、マネジメント経験をお持ちの方を特に歓迎しております。
必須要件
下記のいずれか、または相当レベルの知識を有する方
・応用情報技術者以上の有資格者
・AWS SAプロフェッショナル以上の有資格者
・PMPの有資格者
歓迎要件
下記の業務経験をお持ちの方を歓迎いたします。
・マネジメント経験
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収:450万~700万

※時間外20時間/月平均
※2023年度賞与実績:7.07カ月
※月給は243,520~377,980円
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
■雇入れ直後
 最寄り駅:豊洲(客先常駐)
 テレワーク可(テレワーク頻度50%)

■変更の範囲
 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
担当システムによって、下記いずれかのスケジュールにて勤務いただきます。
 ①09:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
 ②09:30~18:00(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)

※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とする
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤費実費支給
・夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)
・各種休職(育児、介護等)
・休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当
・役職手当
・フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
・育児、介護などによる退職後の再採用制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、NTT企業年金基金
・住宅補助費(家賃補助)、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費
・NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会
・NTTグループレクリエーション制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
【オープンポジション】インフラエンジニア(システム運用) 在宅勤務可/研修制度有り
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
※ご経験やご希望により、ポジション検討いたします。
・運用統制、オペレーション、基盤設計・基盤維持管理など
・ネットワーク物理設計/構築
・運用管理サーバの維持・保守
・プライベート・パブリッククラウドにおける各種変更オーダー等に対応する共通基盤の保守業務
※上記はあくまで一例となります。

(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
必須要件
運用・保守経験1年以上~
歓迎要件
障害をお持ちの方も歓迎します
学歴
学歴不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収450万~700万
※時間外20時間/月平均、賞与含む
※月給は243,520~377,980円(2023年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)
東京、神奈川、千葉、埼玉

(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、不定期で夜
間、休日対応あり。
※配属先によって勤務時間、休日は異なる
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、
サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、
各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、
財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、
NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度、フォローアップ研修、
外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
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