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49件の検索結果が見つかりました。
49 件中 41-49 件を表示
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【サーバーエンジニア】チャネル系システム基盤の開発PJの推進 E2-3
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■大規模金融機関向チャネル系システム基盤開発
チャネル系システム基盤の開発プロジェクトの推進
(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
・情報処理基礎保有
・コミュニケーションスキルが有る人
・基盤技術の習得に興味を持っている人

■歓迎する資格
PMP相当の知識・経験

学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:祝園(京都府)
テレワーク可(テレワーク頻度月80%程度)
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、月1回程度、夜間リリース作業あり
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(複数回、WEB面接可)
応募時年齢
35歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【ネットワークエンジニア】金融系企業に提供するNWサービスの運用支援業務E2-10
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■NWやNW機器、監視システムの運用・保守、機器やドキュメントの維持・構成管理、障害時のエスカレーション対応など。

・チーム強化のためのリーダまたはサブリーダ業務
1.運用に関連する定常業務
2.故障時の復旧対応やエスカレ対応
3.月次報告書作成
4.各種改善活動
5.出張を伴うビル停電サポート対応


(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

求める人物像
■必須経験
ネットワーク関連資格保有者、顧客対応経験者、ITILに基づく運用経験者



■必須資格
CCNA知識必須、
情報処理やサーバに関する知識などもあると尚可
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:竹橋/神保町
テレワーク可(頻度70%程度)
出張対応の可能性有り
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本。
休日夜間作業が年に数回発生
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(複数回、WEB面接可)
応募時年齢
43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【グローバルネットワーク維持管理】E2-15
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
■大手通信事業者が自動車メーカーに提供するグローバルNWを構成するネットワーク機器の新設や更改に伴う件定義、設計、検証、構築業務
■・サブリーダーとしてのプロジェクトマネジメント
・ネットワーク機器の新設や更改に伴う要件定義、設計、検証、構築業務および、それに付随するドキュメント作成やレビュー
求める人物像
■必須経験
ネットワーク関連資格保有者、ネットワーク運用経験、ドキュメント作成やレビュー経験

■必須資格
CCNAまたは相当の知識
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:竹橋/神保町
テレワーク可(月8割程度)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本。
■夜勤頻度
月に0~2回以下
※お客様計画作業に伴う夜勤(繁閑あり)
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(複数回、WEB面接可)
応募時年齢
43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【サーバーエンジニア】大手通信会社が提供するクラウドサービスの維持、運用業務 E2-16
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
1.通信事業者が提供するクラウドサービスにおける仮想基盤の構築/運用業務

2.同じくクラウドサービスの運用・保守、問合せや故障対応"



(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
1.Linuxサーバの構築/運用の経験
2.VMWare関連製品の運用経験、
3.Windowsサーバの経験があると尚可)


■歓迎する資格
LPIC レベル2があると尚可
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:飯田橋
テレワーク可(3割程度)
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本。
休日作業が年に数回発生
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(複数回、WEB面接可)
応募時年齢
43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
大手通信事業者が提供する各種サービスに関する企画及びテクニカル支援業務 E2-18
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
大手通信事業者が提供するNW、音声、SaaS系AP、Cloud、Security関連のサービスについて、プリセールスにかかわるテクニカル支援業務および企画関連の業務をお任せします。
担当となるサービスについて、営業担当者向けにサービスの販売や導入/構築に関するテクニカル面での支援や販売施策検討および実行など、チームの一員として実施いただきます。また担当するサービスの運営にかかわる一連の業務整理、検証、各種ドキュメント整備など、サービス企画に関連する業務にも携わっていただきます。

(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

求める人物像
■必須条件
IT業界でNWやその他サービスに関連する業務経験もしくは営業経験

■歓迎する資格
・ITパスポート
・CCNA(準ずる知識の保有でも可)
・その他得意とするIT関連の資格
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:大森/葛西/大手町/学芸大学/その他
テレワーク可否:
担当する業務によって異なる(完全出社/20%程度/50%程度/80%程度)

(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本。
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(複数回、WEB面接可)
応募時年齢
41歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
生成AIの導入・改善・推進 B-3
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■・生成AIの最新トレンド技術検証
・生成AI(AOAI)を用いたサービス企画、設計、開発、検証、改善プロジェクト参画
・技術ナレッジの収集・蓄積・ドキュメンテーション、アセット開発、オファリング 等

(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
ソフトウェア開発経験(アジャイル・WF双方)、クラウド基盤設計構築・維持保守経験

■歓迎する資格
応用情報技術者相当および、PMまたはITSM資格
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:豊洲
テレワーク可(テレワーク頻度90%以上)
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
スーパーフレックス(平日日勤帯)が原則。
案件よって顧客要望に応じた勤務形態
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
42歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【クラウドエンジニア】AWSメイン/即戦力・マネジメント業務あり/在宅あり・年休125日以上/NTTデータ技術部門と連携(B-4)
求人カテゴリー
経験者採用
募集背景
本求人の募集を行う「ビジネス推進部」では、新たな分野で事業領域を拡げる際の社内人材育成を担っております。NTTデータ本体へ寄せられるクラウド関連の案件は急拡大しており、伴って当社においてもクラウドビジネス(AWSメイン)に対応可能な人材の育成が急務となっております。今回、即戦力的にこの社内育成業務をご担当いただける方を募集いたします。
仕事内容
■雇入れ直後
NTTデータ本体の技術部門へ参画し、最新のクラウド技術を吸収いただきつつ、NTTデータの商用システムのクラウド基盤の設計、構築を行っていただきます。メインはAWSですが、顧客要件によってはAWS以外にも対応していただきます。また、社内においてもクラウドビジネスに対応可能な人材育成を進めていただきます。

■変更の範囲
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
クラウドの設計・構築に関する即戦力人材が望ましいと考えております。また、グループ各社の技術者とともに案件参画していただくため、学習意欲が高い方が活躍している現場です。
現状、7名で構成される当担当組織は、5名が30歳以下で構成されているため、マネジメント経験をお持ちの方を特に歓迎しております。
必須要件
■必須経験
基盤設計構築経験、及び、設計構築プロジェクトにおいて、サブPM以上の経験
歓迎要件
■必須資格
PMP、応用情報技術者以上、AWS SAプロフェッショナル以上。
GAIT:600点以上
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
■雇入れ直後
 最寄り駅:豊洲(客先常駐)
 テレワーク可(テレワーク頻度50%)

■変更の範囲
 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
担当システムによって、下記いずれかのスケジュールにて勤務いただきます。
 ①09:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
 ②09:30~18:00(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)

※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とする
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
MS PowerPlatform開発エンジニア/ITサービスマネジメントの高度化・事業化に寄与するアセット・サービスの開発および提供/B-5
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomete等)を用いたアプリケーションの設計、構築プロジェクト参画
・技術ナレッジの収集・蓄積・ドキュメンテーション、アセット開発、オファリング等
(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
必須要件
■必須経験
3年以上のソフトウェア開発経験(アジャイル必須)、
LCPを用いたシステム開発経験
歓迎要件
■必須資格
応用情報技術者相当
(歓迎)
Microsoft Power Platform Developer(PL-400)以上
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:豊洲
テレワーク可:FY2025実績:90%程度
・必要に応じて出社日あり
・案件により客先常駐の可能性あり
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、システムイベントには夜間、休日対応あり
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
応募時年齢
・39歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【オープンポジション】インフラエンジニア(システム運用) 在宅勤務可/研修制度有り
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
※ご経験やご希望により、ポジション検討いたします。
・運用統制、オペレーション、基盤設計・基盤維持管理など
・ネットワーク物理設計/構築
・運用管理サーバの維持・保守
・プライベート・パブリッククラウドにおける各種変更オーダー等に対応する共通基盤の保守業務
※上記はあくまで一例となります。

(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
必須要件
運用・保守経験1年以上~
歓迎要件
障害をお持ちの方も歓迎します
学歴
学歴不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収450万~700万
※時間外20時間/月平均、賞与含む
※月給は243,520~377,980円(2023年度7.07カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)
東京、神奈川、千葉、埼玉

(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、不定期で夜
間、休日対応あり。
※配属先によって勤務時間、休日は異なる
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
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