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53件の検索結果が見つかりました。
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【ネットワークエンジニア】ネットワーク向けの開発、維持運用 E1-21
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
顧客側の立場に立ち、要件、課題解決に向けたNW構成の提案、設計、維持運用業務対応

(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
NWの設計・構築、維持運用経験があることが望ましい。

■歓迎する資格
CCNA相当の知識・経験が望ましい
[将来的にはCCNPや情報処理技術者(NWスペシャリスト)]


歓迎要件
40歳以下
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)目黒、中目黒

テレワーク可(テレワーク率50~80%)
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
原則、平日日勤帯
トラブル対応や作業で休日夜間対応も稀にあり

待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
【サーバーエンジニア】クラウドサービス基盤の構築、維持管理業務 E1-23
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
・プライベートクラウド構築/運用
・サーバコンテナ・プライべートAi基盤構築/運用
・障害発生時の切り分けと原因分析/復旧対応
・運用改善、自動化・Ai活用
・トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応


(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須経験
・KVM、OpenStack、Kubernetes、Openshift、Vmwareなどのサーバ構築及びサーバー接続ネットワークの構築または運用経験
・Terraform、Ansibleなどを使用した自動スクリプト等の製造・維持管理
・OpenAi、Copilot、Ansible Light SpeedなどのAi活用経験

■必須資格
Lpic、vmware、応用技術など基盤関連資格があると望ましい


歓迎要件
45歳以下
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)豊洲
テレワーク:50%程度(プロジェクトごとに0~100%で変動)


(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
原則平日日勤帯
ただし年間数回土日夜間の基盤系保守、工事対応あり

待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
【サーバーエンジニア】クラウドサービス基盤のシステム構築・維持管理 E1-24
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
AWS基盤の維持運用を中心に、既存環境に対する追加設計・変更対応を担当いただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
・AWS基盤の維持運用
 各種AWSサービスの運用・保守
 障害対応、問い合わせ対応、設定変更、パッチ適用等の定常・非定常作業
 監視、バックアップ、セキュリティ等に関する運用対応
・既存AWS基盤に対する追加設計・変更対応
 案件に応じて、要件定義から設計・変更作業まで実施
 関係者との仕様・要件調整
・運用設計
 開発チームと連携し、システムの運用開始前に運用方式・運用手順等を検討
 運用設計書、作業手順書等の作成・更新
※新規AWS環境を一から構築する案件ではなく、既存環境の維持運用および追加・変更対応が中心です。

また、直近では新規運用案件の提案活動にも取り組んでいるため、ご経験やスキルに応じて、以下の業務も担当いただく場合があります。
・新規運用案件の提案・獲得支援
 新規顧客・案件に対する運用内容・運用方式の検討
 運用提案書の作成および提案対応
 運用費用の見積作成・提示対応


(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須経験
・AWS環境の運用・保守経験
 AWSの主要サービスに関する基本的な知識・利用経験(例:EC2、EBS、S3、IAM、CloudWatch、VPC等)
 AWS環境における設定変更や障害対応の経験
 LinuxまたはWindows Serverの基本的な運用経験
 インフラに関する設計書、手順書等のドキュメント作成経験
 関係者や開発チームと連携しながら業務を進められるコミュニケーションスキル

なお、追加設計案件では要件定義から対応する場合があるため、以下の経験がある方を歓迎します。

・AWS基盤の要件定義・設計経験
・既存システムの構成変更・機能追加に伴う影響調査、方式検討の経験
・運用設計、運用受入れの経験

■必須資格
Lpic、AWS関連資格があると望ましい
歓迎要件
45歳以下
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)品川
TW率:ほぼ100%
※現地対応が必要になった場合は年に数回出社


(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
原則平日日勤帯
過渡期は月に数回程度、作業で夜勤対応有り

待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(2回、WEB面接可)
【サーバーエンジニア】チャネル系システム基盤の開発PJの推進 E2-1
求人カテゴリー
経験者採用
募集背景
国内ITサービス最大手のNTTデータグループと国内金融サービス最大手の金融機関による、大規模システムの開発案件に従事できるポジションです。
当社ユーザー企業様のシステム開発需要が高まっている中で、当社内の体制強化を進める上での募集となります。システム開発需要の中でユーザー企業様の立場になってシステムの企画立案、仕様検討、開発管理、運用管理など一連の対応をお任せいたします。
仕事内容
(雇入れ直後)
■大規模金融機関向チャネル系システム基盤開発
チャネル系/情報系システム基盤の開発PJの推進
(変更の範囲)
システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
ユーザー企業様の立場になって開発を進めていくため、ステークホルダーとの折衝経験がある方などは非常に活躍していただきやすいポジションです。また最新のものを取り入れていく側面もあるため、学習意欲の高い方やポジティブに物事を捉えられるような方は大歓迎です。
必須要件
■必須条件
・情報処理基礎保有
・コミュニケーションスキルが有る人
・基盤技術の習得に興味を持っている人
歓迎要件
■歓迎する資格
・PMP相当の知識・経験
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:中野駅
テレワーク可(テレワーク頻度70%程度)
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、月1回程度、夜間リリース作業あり
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(複数回、WEB面接可)
応募時年齢
43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
チャネル系システムAP開発PJの推進 E2-2
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■チャネル系システム基盤の開発プロジェクトの推進
チャネル系システムアプリ開発プロジェクトの推進
(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
・情報処理基礎保有
・コミュニケーションスキルが有る人
・アプリケーション開発技術の習得に興味を持っている人

■歓迎する資格
PMP相当の知識・経験
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)中野駅
テレワーク:月60%

(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、担当によっては上記就業時間以外に、フレックスタイム制や週1日程度の夜間勤務を伴うシフト勤務があります。
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(複数回、WEB面接可)
応募時年齢
35歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【サーバーエンジニア】チャネル系システム基盤の開発PJの推進 E2-3
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■大規模金融機関向チャネル系システム基盤開発
チャネル系システム基盤の開発プロジェクトの推進
(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
・情報処理基礎保有
・コミュニケーションスキルが有る人
・基盤技術の習得に興味を持っている人

■歓迎する資格
PMP相当の知識・経験

学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:祝園(京都府)
テレワーク可(テレワーク頻度月80%程度)
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
※事業運営上の必要に応じて東京地区への異動の可能性があるため、将来的な勤務地変更に対応いただけること
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、月1回程度、夜間リリース作業あり
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(複数回、WEB面接可)
応募時年齢
35歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【ネットワークエンジニア】金融系企業に提供するNWサービスの運用支援業務E2-10
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
■NWやNW機器、監視システムの運用・保守、機器やドキュメントの維持・構成管理、障害時のエスカレーション対応など。

・チーム強化のためのリーダまたはサブリーダ業務
1.運用に関連する定常業務
2.故障時の復旧対応やエスカレ対応
3.月次報告書作成
4.各種改善活動
5.出張を伴うビル停電サポート対応


(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

求める人物像
■必須経験
ネットワーク関連資格保有者、顧客対応経験者、ITILに基づく運用経験者



■必須資格
CCNA知識必須、
情報処理やサーバに関する知識などもあると尚可
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:竹橋/神保町
テレワーク可(頻度70%程度)
出張対応の可能性有り
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本。
休日夜間作業が年に数回発生
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(複数回、WEB面接可)
応募時年齢
43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【グローバルネットワーク維持管理】E2-15
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
■大手通信事業者が自動車メーカーに提供するグローバルNWを構成するネットワーク機器の新設や更改に伴う件定義、設計、検証、構築業務
■・サブリーダーとしてのプロジェクトマネジメント
・ネットワーク機器の新設や更改に伴う要件定義、設計、検証、構築業務および、それに付随するドキュメント作成やレビュー
求める人物像
■必須経験
ネットワーク関連資格保有者、ネットワーク運用経験、ドキュメント作成やレビュー経験

■必須資格
CCNAまたは相当の知識
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
最寄り駅:竹橋/神保町
テレワーク可(月8割程度)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本。
■夜勤頻度
月に0~2回以下
※お客様計画作業に伴う夜勤(繁閑あり)
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(複数回、WEB面接可)
応募時年齢
43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
【サーバーエンジニア】大手通信会社が提供するクラウドサービスの維持、運用業務 E2-16
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
1.通信事業者が提供するクラウドサービスにおける仮想基盤の構築/運用業務

2.同じくクラウドサービスの運用・保守、問合せや故障対応"



(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
求める人物像
■必須条件
1.Linuxサーバの構築/運用の経験
2.VMWare関連製品の運用経験、
3.Windowsサーバの経験があると尚可)


■歓迎する資格
LPIC レベル2があると尚可
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:飯田橋
テレワーク可(3割程度)
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本。
休日作業が年に数回発生
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(複数回、WEB面接可)
応募時年齢
43歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
大手通信事業者が提供する各種サービスに関する企画及びテクニカル支援業務 E2-18
求人カテゴリー
経験者採用
仕事内容
(雇入れ直後)
大手通信事業者が提供するNW、音声、SaaS系AP、Cloud、Security関連のサービスについて、プリセールスにかかわるテクニカル支援業務および企画関連の業務をお任せします。
担当となるサービスについて、営業担当者向けにサービスの販売や導入/構築に関するテクニカル面での支援や販売施策検討および実行など、チームの一員として実施いただきます。また担当するサービスの運営にかかわる一連の業務整理、検証、各種ドキュメント整備など、サービス企画に関連する業務にも携わっていただきます。

(変更の範囲)
情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

求める人物像
■必須条件
IT業界でNWやその他サービスに関連する業務経験もしくは営業経験

■歓迎する資格
・ITパスポート
・CCNA(準ずる知識の保有でも可)
・その他得意とするIT関連の資格
学歴
不問
雇用形態
正社員
昇給・賞与
想定年収493万~756万
※時間外25時間/月平均、賞与含む
※月給は253,770~388,450円(2025年度7.53カ月)
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
勤務地
(雇入れ直後)最寄り駅:大森/葛西/大手町/学芸大学/その他
テレワーク可否:
担当する業務によって異なる(完全出社/20%程度/50%程度/80%程度)

(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本。
待遇・福利厚生
社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(複数回、WEB面接可)
応募時年齢
41歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限募集)

※例外事由3号のイ
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