ソリューション営業事務
求人カテゴリー
専門職
募集背景
◆会社の成長領域であるソリューション部門の基盤強化のため増員募集
身の回りの「あたりまえ」を実現しているのは、
誰かの見えない努力があって「あたりまえ」になっています。
私たち沖縄セルラーの仕事でも同じことが言えます。
それがバックヤード業務。
会社や社員を支え、その先のお客様に
安定した通信サービスを提供する「あたりまえ」を創る。
その業務の1つ1つは、バックヤードで活躍する社員たちの
やさしさや思いやり、ホスピタリティ溢れる仕事の上に
成り立っています。
これまで会社や仲間、お客様のために細やかなサポート業務で
見えない努力を積んできた経験がある方。
またそこに仕事の意義を感じる方。
一緒にバックヤード基盤を強化し「あたりまえ」を
提供する価値ある仕事を創り上げていきませんか?
身の回りの「あたりまえ」を実現しているのは、
誰かの見えない努力があって「あたりまえ」になっています。
私たち沖縄セルラーの仕事でも同じことが言えます。
それがバックヤード業務。
会社や社員を支え、その先のお客様に
安定した通信サービスを提供する「あたりまえ」を創る。
その業務の1つ1つは、バックヤードで活躍する社員たちの
やさしさや思いやり、ホスピタリティ溢れる仕事の上に
成り立っています。
これまで会社や仲間、お客様のために細やかなサポート業務で
見えない努力を積んできた経験がある方。
またそこに仕事の意義を感じる方。
一緒にバックヤード基盤を強化し「あたりまえ」を
提供する価値ある仕事を創り上げていきませんか?
仕事内容
ソリューションサービスに係る営業事務・管理業務
【具体的には】
ソリューションサービスに係る営業事務・管理業務をお任せします。
◆月次売上原価実績管理(進捗管理含)
◆ソリューションサービス発注、納品、未収、請求管理
◆各種データを用いた資料のPowerPoint、Excelでの作成
◆所属グループ・チームにおける総務・庶務・経理業務
◆営業育成体制構築(研修・制度構築等)
<配属部門について>
「ソリューション営業管理グループ」のメンバー構成は以下です。
グループリーダー:1名
Mobile・FTTHチーム:3名
精算チーム:4名
【具体的には】
ソリューションサービスに係る営業事務・管理業務をお任せします。
◆月次売上原価実績管理(進捗管理含)
◆ソリューションサービス発注、納品、未収、請求管理
◆各種データを用いた資料のPowerPoint、Excelでの作成
◆所属グループ・チームにおける総務・庶務・経理業務
◆営業育成体制構築(研修・制度構築等)
<配属部門について>
「ソリューション営業管理グループ」のメンバー構成は以下です。
グループリーダー:1名
Mobile・FTTHチーム:3名
精算チーム:4名
求めている人材
<必須要件>
◆経理会計に関する知識があり、実務で活かした経験がある方
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
<必須要件>
◆経理会計に関する知識や実務経験
(精算・発注が日常業務となるため、ある程度の経理会計知識が必要となります)
◆Excel中級レベル以上(データ精査ツールとして使用)
◆PowerPoint中級レベル以上(報告・共有ツールとして使用)
<歓迎要件>
◆育成、教育経験
<求める人物像>
◆商材の契約・発注・納品・支払管理といったバックヤード業務に仕事の意義を見出せる方
◆既存業務の継続だけではなく、チャレンジ・創造に前向きな方
◆変化や急な対応に対処できる方
◆経理会計に関する知識があり、実務で活かした経験がある方
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
<必須要件>
◆経理会計に関する知識や実務経験
(精算・発注が日常業務となるため、ある程度の経理会計知識が必要となります)
◆Excel中級レベル以上(データ精査ツールとして使用)
◆PowerPoint中級レベル以上(報告・共有ツールとして使用)
<歓迎要件>
◆育成、教育経験
<求める人物像>
◆商材の契約・発注・納品・支払管理といったバックヤード業務に仕事の意義を見出せる方
◆既存業務の継続だけではなく、チャレンジ・創造に前向きな方
◆変化や急な対応に対処できる方
得られるメリット
<活かせる経験と歓迎するマインド>
ソリューション部門は、お客様の業務効率化を
推進するために私たちができることを常に考え、
提案し沖縄のDXを牽引するチームとして日々活動しています。
月次の実績や請求管理に携わったことのある方なら、
「どのように精査し、どのように運用すれば抜け漏れない
整備された管理ができる」という管理業務の手応えを
想像していただけると思います。
整備途中の案件を解決したり、運用をきちんとルール化し、
徹底させる業務に仕事の意義を見出せる方であれば
確かなやりがいを感じていただけます。
(育成関連の業務は徐々に経験を積むことが可能です)
<キャリアパスについて>
採用後3年以上経過した段階で、
希望によって総合職へのキャリアパスも可能です!
ソリューション部門は、お客様の業務効率化を
推進するために私たちができることを常に考え、
提案し沖縄のDXを牽引するチームとして日々活動しています。
月次の実績や請求管理に携わったことのある方なら、
「どのように精査し、どのように運用すれば抜け漏れない
整備された管理ができる」という管理業務の手応えを
想像していただけると思います。
整備途中の案件を解決したり、運用をきちんとルール化し、
徹底させる業務に仕事の意義を見出せる方であれば
確かなやりがいを感じていただけます。
(育成関連の業務は徐々に経験を積むことが可能です)
<キャリアパスについて>
採用後3年以上経過した段階で、
希望によって総合職へのキャリアパスも可能です!
雇用形態
正社員
給与詳細
※経験、能力等を考慮して決定します。
【モデル月給/年収例】
※時間外手当:全社平均20時間と想定
※通勤手当 :那覇市在住と想定
※住宅手当 :準世帯主と想定(2万4,000円)
◆年収324万円/29歳 経験1年/月給20万8,900円+賞与年2回
◆年収375万円/34歳 経験3年/月給23万7,200円+賞与年2回
◆年収417万円/36歳 経験7年/月給26万3,880円+賞与年2回
【手当】
<その他、支給手当>
・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当)
・時間外手当
・住宅手当(世帯主:4万円/準世帯主:2万4,000円)
・テレワーク勤務手当
ほか
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【モデル月給/年収例】
※時間外手当:全社平均20時間と想定
※通勤手当 :那覇市在住と想定
※住宅手当 :準世帯主と想定(2万4,000円)
◆年収324万円/29歳 経験1年/月給20万8,900円+賞与年2回
◆年収375万円/34歳 経験3年/月給23万7,200円+賞与年2回
◆年収417万円/36歳 経験7年/月給26万3,880円+賞与年2回
【手当】
<その他、支給手当>
・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当)
・時間外手当
・住宅手当(世帯主:4万円/準世帯主:2万4,000円)
・テレワーク勤務手当
ほか
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
勤務時間
勤務時間:9:00~17:30
(休憩時間 1時間00分)
※残業時間は月平均21.9時間(2022年度実績)
<職場環境・風土について>
主体性を大切にし、
個々人に任される業務の裁量が大きいです。
裁量は大きいものの、個人任せではなく、
冗長化しながら日々の業務を行っているので、
「お互いに関心を持つ」という雰囲気があります。
社歴や上下関係を気にせず、お互いに意見を交わせることも良い雰囲気に繋がっています。
(休憩時間 1時間00分)
※残業時間は月平均21.9時間(2022年度実績)
<職場環境・風土について>
主体性を大切にし、
個々人に任される業務の裁量が大きいです。
裁量は大きいものの、個人任せではなく、
冗長化しながら日々の業務を行っているので、
「お互いに関心を持つ」という雰囲気があります。
社歴や上下関係を気にせず、お互いに意見を交わせることも良い雰囲気に繋がっています。
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日
◎有給休暇(初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可)
【年間休日】
123日(2023年度実績)
【休暇制度】
・年末年始休暇
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
(勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する)など
◎有給休暇(初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可)
【年間休日】
123日(2023年度実績)
【休暇制度】
・年末年始休暇
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
(勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する)など
福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・退職金(勤続3年以上)
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設(県内リゾートホテル18ヶ所)
・社内貸付金制度(無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円)
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会
その他
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・退職金(勤続3年以上)
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設(県内リゾートホテル18ヶ所)
・社内貸付金制度(無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円)
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会
その他
採用担当者よりメッセージ
「地元に全力!」という気持ちを基盤に、
ブランドメッセージの通り、
沖縄から新たなチャレンジをし続けていく会社です。
既存業務の継続ではなく、新しいチャレンジや
創造する人を応援してくれるのも当社らしい風土。
営業や企画に係る業務だけでなく、
会社を支えるどのバックヤード業務でも新たなチャレンジが可能です。
ブランドメッセージの通り、
沖縄から新たなチャレンジをし続けていく会社です。
既存業務の継続ではなく、新しいチャレンジや
創造する人を応援してくれるのも当社らしい風土。
営業や企画に係る業務だけでなく、
会社を支えるどのバックヤード業務でも新たなチャレンジが可能です。
勤務地
本社
営業事務(データ集計/精算)
求人カテゴリー
専門職
募集背景
◆当社は創業より30年間、
通信事業を軸に沖縄県の経済発展に貢献してきました。
<働く社員の成長が、会社の成長につながる>
という信念のもと、新しい人材を採用し育成することで、
会社の成長につなげたいと考えています。
ご自身のスキル・キャリアアップと沖縄への貢献を同時に果たせる当社で、活躍しませんか?
◆当社の設立の背景は、「沖縄経済の発展のため」という声から生まれ、
「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて取り組んでいます。
また、失敗を恐れず果敢にチャレンジすることを大切にし、チャレンジする人を応援します!
通信事業を軸に沖縄県の経済発展に貢献してきました。
<働く社員の成長が、会社の成長につながる>
という信念のもと、新しい人材を採用し育成することで、
会社の成長につなげたいと考えています。
ご自身のスキル・キャリアアップと沖縄への貢献を同時に果たせる当社で、活躍しませんか?
◆当社の設立の背景は、「沖縄経済の発展のため」という声から生まれ、
「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて取り組んでいます。
また、失敗を恐れず果敢にチャレンジすることを大切にし、チャレンジする人を応援します!
仕事内容
営業サポート・事務業務
【具体的には】
・各種データ集計および分析
・各種精算処理(請求/支払い等)
・販売施策、端末販売価格の登録
<配属部門について>
・LTV推進グループ
グループリーダーを含め8名
・コンシューマ営業推進グループ
グループリーダーを含め15名
【グループの雰囲気】
任される仕事の裁量の大きさ、社内業務の意思決定の速さなど、
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視する仕事のスタイルは当社らしさの1つです。
また社内は風通しもよく、社歴や上下関係、部門間の垣根を気にせず、お互いに自由に意見を交わせる雰囲気やスムーズに業務連携できる体制が整っているのも魅力です。
【具体的には】
・各種データ集計および分析
・各種精算処理(請求/支払い等)
・販売施策、端末販売価格の登録
<配属部門について>
・LTV推進グループ
グループリーダーを含め8名
・コンシューマ営業推進グループ
グループリーダーを含め15名
【グループの雰囲気】
任される仕事の裁量の大きさ、社内業務の意思決定の速さなど、
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視する仕事のスタイルは当社らしさの1つです。
また社内は風通しもよく、社歴や上下関係、部門間の垣根を気にせず、お互いに自由に意見を交わせる雰囲気やスムーズに業務連携できる体制が整っているのも魅力です。
求めている人材
<求める人物像>
◆常に前向きに業務に取り組める方
◆既存の方法にとらわれず、常に改善/効率化の視点や意識を持ち続ける方
◆グループ内外問わず、社内と円滑にコミュニケーションが取れる方
<必須要件>
◆Excel中級レベル(vlook・if関数、ピボット集計)以上
→実績集計・分析ツールとして使用
◆PowerPoint中級レベル(スライドマスター作成)以上
→集計した実績や分析結果の報告・共有ツールとして使用
<歓迎要件>
◆RPA等、ITツールを用いた業務改善/効率化の実務経験
◆常に前向きに業務に取り組める方
◆既存の方法にとらわれず、常に改善/効率化の視点や意識を持ち続ける方
◆グループ内外問わず、社内と円滑にコミュニケーションが取れる方
<必須要件>
◆Excel中級レベル(vlook・if関数、ピボット集計)以上
→実績集計・分析ツールとして使用
◆PowerPoint中級レベル(スライドマスター作成)以上
→集計した実績や分析結果の報告・共有ツールとして使用
<歓迎要件>
◆RPA等、ITツールを用いた業務改善/効率化の実務経験
得られるメリット
<活かせる経験と歓迎するマインド>
当社のコア事業であるコンシューマ分野の戦略を策定する部署に所属頂きます。
扱う情報の量や質が高いので、自身のスキルアップと仕事のやりがい両方を日々感じることができる環境です。
<キャリアパスについて>
当グループでの業務を通じ、営業系バックヤード業務の全体像や、営業事務としての専門性を高めることが可能です。当社が持つ営業事務系の強みを組み合わせて、スキルを極め、
更に高い専門性を追求いただくことも可能です!
当社のコア事業であるコンシューマ分野の戦略を策定する部署に所属頂きます。
扱う情報の量や質が高いので、自身のスキルアップと仕事のやりがい両方を日々感じることができる環境です。
<キャリアパスについて>
当グループでの業務を通じ、営業系バックヤード業務の全体像や、営業事務としての専門性を高めることが可能です。当社が持つ営業事務系の強みを組み合わせて、スキルを極め、
更に高い専門性を追求いただくことも可能です!
雇用形態
正社員
給与詳細
※経験、能力等を考慮して決定します。
【モデル月給/年収例】
※時間外手当:全社平均20時間と想定
※通勤手当 :那覇市在住と想定
※住宅手当 :準世帯主と想定(2万4,000円)
◆年収324万円/29歳 経験1年/月給20万8,900円+賞与年2回
◆年収375万円/34歳 経験3年/月給23万7,200円+賞与年2回
◆年収417万円/36歳 経験7年/月給26万3,880円+賞与年2回
【手当】
<その他、支給手当>
・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当)
・時間外手当
・住宅手当(世帯主:4万円/準世帯主:2万4,000円)
・テレワーク勤務手当
ほか
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【モデル月給/年収例】
※時間外手当:全社平均20時間と想定
※通勤手当 :那覇市在住と想定
※住宅手当 :準世帯主と想定(2万4,000円)
◆年収324万円/29歳 経験1年/月給20万8,900円+賞与年2回
◆年収375万円/34歳 経験3年/月給23万7,200円+賞与年2回
◆年収417万円/36歳 経験7年/月給26万3,880円+賞与年2回
【手当】
<その他、支給手当>
・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当)
・時間外手当
・住宅手当(世帯主:4万円/準世帯主:2万4,000円)
・テレワーク勤務手当
ほか
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
勤務時間
勤務時間:9:00~17:30
(休憩時間 1時間00分)
※残業時間は月平均21.9時間(2022年度実績)
<職場環境・風土について>
主体性を大切にし、
個々人に任される業務の裁量が大きいです。
裁量は大きいものの、個人任せではなく、
冗長化しながら日々の業務を行っているので、
「お互いに関心を持つ」という雰囲気があります。
社歴や上下関係を気にせず、お互いに意見を交わせることも良い雰囲気に繋がっています。
(休憩時間 1時間00分)
※残業時間は月平均21.9時間(2022年度実績)
<職場環境・風土について>
主体性を大切にし、
個々人に任される業務の裁量が大きいです。
裁量は大きいものの、個人任せではなく、
冗長化しながら日々の業務を行っているので、
「お互いに関心を持つ」という雰囲気があります。
社歴や上下関係を気にせず、お互いに意見を交わせることも良い雰囲気に繋がっています。
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日
◎有給休暇(初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可)
【年間休日】
123日(2023年度実績)
【休暇制度】
・年末年始休暇
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
(勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する)など
◎有給休暇(初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可)
【年間休日】
123日(2023年度実績)
【休暇制度】
・年末年始休暇
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
(勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する)など
福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・退職金(勤続3年以上)
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設(県内リゾートホテル18ヶ所)
・社内貸付金制度(無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円)
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会
その他
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・退職金(勤続3年以上)
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設(県内リゾートホテル18ヶ所)
・社内貸付金制度(無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円)
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会
その他
採用担当者よりメッセージ
通信業界は変化のスピードが極めて速いですが、当部ではそのスピードに対応して、
常に実績の最大化が求められます。
今回、後方支援としての営業事務・サポート業務で募集していますが、変化を楽しめる方、
スキルアップを目指したい方、常に改善の意識を持てる方のご応募をお待ちしています。
常に実績の最大化が求められます。
今回、後方支援としての営業事務・サポート業務で募集していますが、変化を楽しめる方、
スキルアップを目指したい方、常に改善の意識を持てる方のご応募をお待ちしています。
勤務地
本社
代理店営業G(auNAHA)
求人カテゴリー
専門職
募集背景
◆au Style NAHAは、沖縄県唯一の沖縄セルラー電話直営店です。
今回業務拡大に伴い増員募集を行います。
「地元沖縄に全力!」で向き合う私たちと一緒に人々の生活を支える
通信インフラの仕事を通して沖縄に貢献しませんか?
接客の仕事が初めての方もマンツーマンの業務研修やオンライン研修などでしっかり教育。
成長と活躍をフォローします。
また当社が提供する多彩な商品知識も学べる環境です。
幅広い分野に対応できる業務スキルを身につけ、「接客のプロ」を目指せます。
仕事のモチベーションは「ありがとう!」の言葉。
お客様に喜んでもらうためのキャンペーンをスタッフみんなで企画・実践しています。
自分のアイデアを形にする楽しさも味わえます。
将来的には、他部署への異動や総合職への業務転換など
更なるキャリアアップのチャンスもあります。
今回業務拡大に伴い増員募集を行います。
「地元沖縄に全力!」で向き合う私たちと一緒に人々の生活を支える
通信インフラの仕事を通して沖縄に貢献しませんか?
接客の仕事が初めての方もマンツーマンの業務研修やオンライン研修などでしっかり教育。
成長と活躍をフォローします。
また当社が提供する多彩な商品知識も学べる環境です。
幅広い分野に対応できる業務スキルを身につけ、「接客のプロ」を目指せます。
仕事のモチベーションは「ありがとう!」の言葉。
お客様に喜んでもらうためのキャンペーンをスタッフみんなで企画・実践しています。
自分のアイデアを形にする楽しさも味わえます。
将来的には、他部署への異動や総合職への業務転換など
更なるキャリアアップのチャンスもあります。
仕事内容
ご来店されたお客様対応・サポート全般/受付、
auスマートフォン案内、操作方法の説明、接客販売等
【具体的には】
<主なお客様サポート業務>
◆オススメ機種のご案内
◆お客様のニーズにあった機能やプランのご提案
◆スマートフォンの操作説明
◆PC(専用システム)による登録作業など
入社から1~2ヶ月は先輩社員と一緒に携帯電話の基本知識の習得やお客様の受付を
行っていただきます。
3ヶ月目以降は知識の習熟に合わせて機種変更受付や
各種サービスのご案内等の業務範囲を広げていきます。
auスマートフォン案内、操作方法の説明、接客販売等
【具体的には】
<主なお客様サポート業務>
◆オススメ機種のご案内
◆お客様のニーズにあった機能やプランのご提案
◆スマートフォンの操作説明
◆PC(専用システム)による登録作業など
入社から1~2ヶ月は先輩社員と一緒に携帯電話の基本知識の習得やお客様の受付を
行っていただきます。
3ヶ月目以降は知識の習熟に合わせて機種変更受付や
各種サービスのご案内等の業務範囲を広げていきます。
求めている人材
★接客業未経験OK
★相手の立場でサポートが出来る方・気配り上手な方
★20代~30代のスタッフ活躍中
【具体的には】
未経験者の方歓迎
◆お客様の立場に立ち、耳を傾けることができる方
◆チームワークを大事にした行動ができる方
◆人の意見を聞きつつ、自分の意見を発言できる方
◆ホスピタリティと行動力のある方
◆Excel初級レベル(日々の実績管理で使用します)
◆PowerPoint初級レベル
★相手の立場でサポートが出来る方・気配り上手な方
★20代~30代のスタッフ活躍中
【具体的には】
未経験者の方歓迎
◆お客様の立場に立ち、耳を傾けることができる方
◆チームワークを大事にした行動ができる方
◆人の意見を聞きつつ、自分の意見を発言できる方
◆ホスピタリティと行動力のある方
◆Excel初級レベル(日々の実績管理で使用します)
◆PowerPoint初級レベル
得られるメリット
<大切にしている接客スタンス>
当社は創業から、通信事業を通して沖縄県の経済発展に貢献してきました。
今回募集するau Style NAHAのサービスにおいても
お客様満足度向上をとことん重視!
新規契約から、機種変更、プランの見直し、お得なキャンペーンのご案内まで
沖縄の人々の生活を支える携帯電話を安心してお使いいただけるよう
お客様一人ひとりに寄り添った接客を心掛けています。
「携帯電話の相談やお困り事は、au Style NAHAへ!」そう思っていただけるような、
一番身近で、一番頼りになる店舗を一緒につくっていきましょう!
当社は創業から、通信事業を通して沖縄県の経済発展に貢献してきました。
今回募集するau Style NAHAのサービスにおいても
お客様満足度向上をとことん重視!
新規契約から、機種変更、プランの見直し、お得なキャンペーンのご案内まで
沖縄の人々の生活を支える携帯電話を安心してお使いいただけるよう
お客様一人ひとりに寄り添った接客を心掛けています。
「携帯電話の相談やお困り事は、au Style NAHAへ!」そう思っていただけるような、
一番身近で、一番頼りになる店舗を一緒につくっていきましょう!
雇用形態
正社員
給与詳細
※経験、能力等を考慮して決定します。
【モデル月給/年収例】
※時間外手当:全社平均20時間と想定
※通勤手当 :那覇市在住と想定
※住宅手当 :準世帯主と想定(2万4,000円)
◆年収324万円/23歳 経験1年/月給20万8,900円+賞与年2回
◆年収378万円/26歳 経験4年/月給24万1,400円+賞与年2回
◆年収403万円/30歳 経験7年/月給25万7,000円+賞与年2回
【手当】
<その他、支給手当>
・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当)
・時間外手当
・住宅手当(世帯主:4万円/準世帯主:2万4,000円)
・テレワーク勤務手当
ほか
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【モデル月給/年収例】
※時間外手当:全社平均20時間と想定
※通勤手当 :那覇市在住と想定
※住宅手当 :準世帯主と想定(2万4,000円)
◆年収324万円/23歳 経験1年/月給20万8,900円+賞与年2回
◆年収378万円/26歳 経験4年/月給24万1,400円+賞与年2回
◆年収403万円/30歳 経験7年/月給25万7,000円+賞与年2回
【手当】
<その他、支給手当>
・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当)
・時間外手当
・住宅手当(世帯主:4万円/準世帯主:2万4,000円)
・テレワーク勤務手当
ほか
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
勤務時間
勤務時間:①9:30〜18:00 ②10:00〜18:30
(休憩時間 1時間00分)
※シフト制
※店舗は10時開店、18時30分閉店
事務処理を終えたら、すぐに帰宅することも多いです。
お客様のご予約状況などによっては、多少残業が発生することもあります。
残業時間は月平均21.9時間(2022年度実績)
(休憩時間 1時間00分)
※シフト制
※店舗は10時開店、18時30分閉店
事務処理を終えたら、すぐに帰宅することも多いです。
お客様のご予約状況などによっては、多少残業が発生することもあります。
残業時間は月平均21.9時間(2022年度実績)
休日休暇
週休2日+祝日(シフトにより曜日変動あり)
◎有給休暇(初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可)
【年間休日】
123日(2023年度実績)
【休暇制度】
・年末年始休暇
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
(勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する)など
◎有給休暇(初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可)
【年間休日】
123日(2023年度実績)
【休暇制度】
・年末年始休暇
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
(勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する)など
福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・退職金(勤続3年以上)
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設(県内リゾートホテル18ヶ所)
・社内貸付金制度(無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円)
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会
その他
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・退職金(勤続3年以上)
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設(県内リゾートホテル18ヶ所)
・社内貸付金制度(無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円)
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会
その他
採用担当者よりメッセージ
au Style NAHAの一番のオススメポイントは職場の雰囲気の良さ!
若手中心で、上司との距離も近く仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。
未経験の方でもOJT研修を通して少しずつ業務を覚えていけるのでお安心を!
またコンシューマ営業部での営業研修もあり幅広い知識・スキルを習得することも可能です。
若手中心で、上司との距離も近く仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。
未経験の方でもOJT研修を通して少しずつ業務を覚えていけるのでお安心を!
またコンシューマ営業部での営業研修もあり幅広い知識・スキルを習得することも可能です。
勤務地
本社