IR・サステナビリティ推進
求人カテゴリー
専門職
募集背景
沖縄の上場企業で、サステナビリティ経営を担う仕事を通じてキャリアアップしませんか。
※充足次第受付終了
サステナビリティ経営推進グループは、持続可能な社会の実現に向けてステークホルダーと密接に連携し、多岐にわたる業務を担っています。具体的には、投資家対応、広報活動、気候変動・生物多様性等の環境活動、社会貢献活動、など社内外での重要な役割を担っています。チーム体制の強化を目的として、新たに専門職正社員を募集します。
※充足次第受付終了
サステナビリティ経営推進グループは、持続可能な社会の実現に向けてステークホルダーと密接に連携し、多岐にわたる業務を担っています。具体的には、投資家対応、広報活動、気候変動・生物多様性等の環境活動、社会貢献活動、など社内外での重要な役割を担っています。チーム体制の強化を目的として、新たに専門職正社員を募集します。
仕事内容
IR、広報、TCFD・TNFD対応、寄付協賛等を含む社会貢献活動など
■具体的には
・決算に係る各種資料の作成、公開準備
・決算説明会、投資家取材の調整
・環境取り組みの企画および推進(TCFD、TNFDなど)
・サステナビリティレポートやTNFDレポート等、非財務情報の開示対応
・寄付協賛、CSR活動の企画・運営
・報道発表の調整およびメディア対応、ブランディング
■具体的には
・決算に係る各種資料の作成、公開準備
・決算説明会、投資家取材の調整
・環境取り組みの企画および推進(TCFD、TNFDなど)
・サステナビリティレポートやTNFDレポート等、非財務情報の開示対応
・寄付協賛、CSR活動の企画・運営
・報道発表の調整およびメディア対応、ブランディング
求めている人材
・財務諸表をもとに決算資料の作成を行うことができる方
・サステナビリティやCSRに強い関心を持ち、自ら積極的に取り組む意欲のある方
・環境問題や社会貢献活動に関する知識や経験を持つ方
・コミュニケーション能力が高く、チームで協力して働ける方
・新しいアイディアを提案し、実行に移す力を持つ方
・サステナビリティやCSRに強い関心を持ち、自ら積極的に取り組む意欲のある方
・環境問題や社会貢献活動に関する知識や経験を持つ方
・コミュニケーション能力が高く、チームで協力して働ける方
・新しいアイディアを提案し、実行に移す力を持つ方
得られるメリット
様々なステークホルダーに開示する各種資料の作成やメディア対応を通じて、上場企業の財務情報の理解や分析の視点が培えます。
またCSR活動の企画・推進や自然環境への取り組みなど、地元沖縄への貢献を肌で実感することができます。
<活かせる経験と歓迎するマインド>
新しいことに積極的に挑戦し、プロジェクトを推進できる方、
決算対応など業務経験がある方を歓迎します。
またCSR活動の企画・推進や自然環境への取り組みなど、地元沖縄への貢献を肌で実感することができます。
<活かせる経験と歓迎するマインド>
新しいことに積極的に挑戦し、プロジェクトを推進できる方、
決算対応など業務経験がある方を歓迎します。
雇用形態
正社員
給与詳細
※経験、能力等を考慮して決定します。
【モデル月給/年収例】
※時間外手当:全社平均20時間と想定
※通勤手当 :那覇市在住と想定
※住宅手当 :準世帯主と想定(2万4,000円)
◆年収339~391万円/プロアシスタント1/月給21~25万円+賞与年2回
◆年収380~508万円/プロアシスタント2/月給23~32万円+賞与年2回
◆年収478~655万円/プロアシスタント3/月給30~42万円+賞与年2回
【手当】
<その他、支給手当>
・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当)
・時間外手当
・住宅手当(世帯主:4万円/準世帯主:2万4,000円)
・テレワーク勤務手当
ほか
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回 ★昨年度実績約6ヶ月分!
【モデル月給/年収例】
※時間外手当:全社平均20時間と想定
※通勤手当 :那覇市在住と想定
※住宅手当 :準世帯主と想定(2万4,000円)
◆年収339~391万円/プロアシスタント1/月給21~25万円+賞与年2回
◆年収380~508万円/プロアシスタント2/月給23~32万円+賞与年2回
◆年収478~655万円/プロアシスタント3/月給30~42万円+賞与年2回
【手当】
<その他、支給手当>
・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当)
・時間外手当
・住宅手当(世帯主:4万円/準世帯主:2万4,000円)
・テレワーク勤務手当
ほか
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回 ★昨年度実績約6ヶ月分!
勤務時間
勤務時間:9:00~17:30
(休憩時間 1時間00分)
※残業時間は月平均20時間程度
(休憩時間 1時間00分)
※残業時間は月平均20時間程度
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日
◎有給休暇(初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可)
【年間休日】
123日(2023年度実績)
【休暇制度】
・年末年始休暇
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
(勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する)など
◎有給休暇(初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可)
【年間休日】
123日(2023年度実績)
【休暇制度】
・年末年始休暇
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
(勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する)など
福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・退職金(勤続3年以上)
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設(県内リゾートホテル18ヶ所)
・社内貸付金制度(無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円)
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会
など
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・退職金(勤続3年以上)
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設(県内リゾートホテル18ヶ所)
・社内貸付金制度(無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円)
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会
など
採用担当者よりメッセージ
当社で活躍している社員は、沖縄に対して強い思い入れがあるメンバーばかり。
「沖縄の発展のために、自分にできることは何か」という共通の想いを胸に、日々業務に取り組んでいます。
同じ目標に向けて突き進む仲間同士、互いの意見を自由を交わせる雰囲気や、スムーズに業務連携できる体制が整っているのも、当社の魅力のひとつです!
企業価値向上に向け邁進できる方、お待ちしております!
「沖縄の発展のために、自分にできることは何か」という共通の想いを胸に、日々業務に取り組んでいます。
同じ目標に向けて突き進む仲間同士、互いの意見を自由を交わせる雰囲気や、スムーズに業務連携できる体制が整っているのも、当社の魅力のひとつです!
企業価値向上に向け邁進できる方、お待ちしております!
勤務地
本社