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日本国外
【パーソナル事業】コンサルティング営業（代理店・パートナー営業）
求人カテゴリー
総合職
会社概要
【会社概要】
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。
仕事内容
【事業内容】
パーソナル営業本部が担う事業は、当社事業の中心として位置付けられており、個人のお客様に向けてauを始めとしたマルチブランドのモバイルや光回線「auひかり ちゅら」などを展開し、「セルラーで良かった」と思っていただけるサービスの提供を目指しています。
更には様々なニーズに応じた付加価値の提供を通して、お客様のLTV（ライフタイムバリュー）向上に貢献して参ります。
【業務内容】
auショップを運営・経営する代理店様に対するコンサルティング営業（代理店営業）をご担当いただきます。
担当する代理店様と共に販売計画や戦略を組み立て、お客様に選ばれ続けるauショップを目指して活動しています。
例えば、担当店舗へ訪問し店長やショップスタッフの方々から現場の課題をヒアリング。代理店の上層部の方々と一緒になってauショップの更なる実績向上やクオリティ向上に向けた取り組みを行っています。
代理店様と共に、現場の課題改善および実績向上に向けた取り組みを主体的に推進していくことが求められる役割です。
【具体的な業務内容】
・パートナー企業(販売代理店向け)コンサルティング業務全般
・販売に対する計画策定や実績管理
・施策の展開など販売支援
【役割、チーム体制】
パーソナル代理店営業グループ：12名
パーソナル営業本部が担う事業は、当社事業の中心として位置付けられており、個人のお客様に向けてauを始めとしたマルチブランドのモバイルや光回線「auひかり ちゅら」などを展開し、「セルラーで良かった」と思っていただけるサービスの提供を目指しています。
更には様々なニーズに応じた付加価値の提供を通して、お客様のLTV（ライフタイムバリュー）向上に貢献して参ります。
【業務内容】
auショップを運営・経営する代理店様に対するコンサルティング営業（代理店営業）をご担当いただきます。
担当する代理店様と共に販売計画や戦略を組み立て、お客様に選ばれ続けるauショップを目指して活動しています。
例えば、担当店舗へ訪問し店長やショップスタッフの方々から現場の課題をヒアリング。代理店の上層部の方々と一緒になってauショップの更なる実績向上やクオリティ向上に向けた取り組みを行っています。
代理店様と共に、現場の課題改善および実績向上に向けた取り組みを主体的に推進していくことが求められる役割です。
【具体的な業務内容】
・パートナー企業(販売代理店向け)コンサルティング業務全般
・販売に対する計画策定や実績管理
・施策の展開など販売支援
【役割、チーム体制】
パーソナル代理店営業グループ：12名
募集背景
【募集背景】
事業拡大に伴う体制強化を目的とした募集となります。
お客様ニーズが年々多様化していく中、当社では取り扱いブランド・商材も増加し、ご提案の幅も広がってきています。
お客様への価値提供を通して、代理店様の事業拡大・成長の実現に向けて、力を発揮することができるプロフェッショナル人材を募集します。
事業拡大に伴う体制強化を目的とした募集となります。
お客様ニーズが年々多様化していく中、当社では取り扱いブランド・商材も増加し、ご提案の幅も広がってきています。
お客様への価値提供を通して、代理店様の事業拡大・成長の実現に向けて、力を発揮することができるプロフェッショナル人材を募集します。
応募資格
【必須条件】
以下、全てのご経験をお持ちの方
■対企業とのアライアンス/コンサルティング/交渉 等の実務経験
■法人営業経験（目安3年以上）
・取り扱い商材は有形、無形問いません。
・業界未経験可！
■基本的なOAスキル（Microsoft365、各種SaaS等）
【歓迎条件】
■代理店やパートナー企業への営業経験（ルートセールス等）
■通信業界での業務経験
■通信やデジタル、ITへの強い興味・関心
【求める人物像】
■パートナーさまの事業拡大や成長に向けたコンサルティングに興味・関心がある方
■会社の経営理念や事業に共感していただける方
■通信業界の変化やスピード感のある環境を楽しめる方
■営業目標（売上/利益）達成に向けて、成果にこだわり粘り強く頑張りたい方
■円滑なコミュニケーションとチームワークを重視して仕事に取り組みたい方
以下、全てのご経験をお持ちの方
■対企業とのアライアンス/コンサルティング/交渉 等の実務経験
■法人営業経験（目安3年以上）
・取り扱い商材は有形、無形問いません。
・業界未経験可！
■基本的なOAスキル（Microsoft365、各種SaaS等）
【歓迎条件】
■代理店やパートナー企業への営業経験（ルートセールス等）
■通信業界での業務経験
■通信やデジタル、ITへの強い興味・関心
【求める人物像】
■パートナーさまの事業拡大や成長に向けたコンサルティングに興味・関心がある方
■会社の経営理念や事業に共感していただける方
■通信業界の変化やスピード感のある環境を楽しめる方
■営業目標（売上/利益）達成に向けて、成果にこだわり粘り強く頑張りたい方
■円滑なコミュニケーションとチームワークを重視して仕事に取り組みたい方
選考方法
【選考方法】
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
雇用形態
正社員
契約期間
雇用期間：期間の定めなし
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
給与情報
月給制
給与詳細
【月給】
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
一般 ：月給20～26万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
主任 ：年収486～716万円
一般 ：年収446～542万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
一般 ：月給20～26万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
主任 ：年収486～716万円
一般 ：年収446～542万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
勤務地住所
〒900-8540 沖縄県那覇市松山1-2-1（沖縄セルラー電話 本社）
（変更の範囲）会社が指定する場所
（変更の範囲）会社が指定する場所
就業について
業務内容：
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
福利厚生
【評価制度】
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
採用担当者よりメッセージ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。
あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆
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沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。
あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
勤務地
本社
【パーソナル事業】auでんき事業推進担当
求人カテゴリー
総合職
会社概要
【会社概要】
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。
仕事内容
【事業内容】
パーソナル営業本部が担う事業は、当社事業の中心として位置付けられており、個人のお客様に向けてauを始めとしたマルチブランドのモバイルや光回線「auひかり ちゅら」などを展開し、「セルラーで良かった」と思っていただけるサービスの提供を目指しています。
更には様々なニーズに応じた付加価値の提供を通して、お客様のLTV（ライフタイムバリュー）向上に貢献して参ります。
【業務内容】
auでんき事業担当者としての各種制度対応
【具体的な仕事内容】
・電力制度に関する制度対応
・国や電力広域的運営推進機関への各種報告作成/提出業務
（例：供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金）
・一般送配電事業者との各種手続き対応
（例：託送契約、インバランス料金の支払い）
・auでんき各種施策の企画
【役割、チーム体制】
LTV推進グループ：11名
【募集背景】
◆県内シェア50％を超える通信サービスの安定性を活かしてauでんき事業を推進。
キャリアアップとやりがいを両立できる沖縄セルラーで共に成長しませんか。
◆「沖縄で働きたい」「上場企業で働きたい」 そんな思いが叶います。
KDDIのグループの一員でありながら、本社として独自の事業展開を実現している当社。
沖縄のためだけの基地局を持ち、信頼性の高い通信サービスの提供により、
通信業界で【県内シェア50％】を超える圧倒的な基盤を誇っています。
地元が沖縄の方も県外の方も、「沖縄が大好き」「沖縄に貢献したい」という気持ちがあれば是非ご応募ください！
パーソナル営業本部が担う事業は、当社事業の中心として位置付けられており、個人のお客様に向けてauを始めとしたマルチブランドのモバイルや光回線「auひかり ちゅら」などを展開し、「セルラーで良かった」と思っていただけるサービスの提供を目指しています。
更には様々なニーズに応じた付加価値の提供を通して、お客様のLTV（ライフタイムバリュー）向上に貢献して参ります。
【業務内容】
auでんき事業担当者としての各種制度対応
【具体的な仕事内容】
・電力制度に関する制度対応
・国や電力広域的運営推進機関への各種報告作成/提出業務
（例：供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金）
・一般送配電事業者との各種手続き対応
（例：託送契約、インバランス料金の支払い）
・auでんき各種施策の企画
【役割、チーム体制】
LTV推進グループ：11名
【募集背景】
◆県内シェア50％を超える通信サービスの安定性を活かしてauでんき事業を推進。
キャリアアップとやりがいを両立できる沖縄セルラーで共に成長しませんか。
◆「沖縄で働きたい」「上場企業で働きたい」 そんな思いが叶います。
KDDIのグループの一員でありながら、本社として独自の事業展開を実現している当社。
沖縄のためだけの基地局を持ち、信頼性の高い通信サービスの提供により、
通信業界で【県内シェア50％】を超える圧倒的な基盤を誇っています。
地元が沖縄の方も県外の方も、「沖縄が大好き」「沖縄に貢献したい」という気持ちがあれば是非ご応募ください！
応募資格
【必須条件】
・電力事業の担当者として、5年程度以上の就業経験を有する方
・基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【歓迎条件】
・電力事業者として国や広域機関へ各種報告提出経験
・需要/調達計画の作成経験
・託送供給等約款の運用経験
【求める人物像】
・共にチャレンジし、新たな価値を提供することのできる方
・サービスに対するこだわりと熱意、責任感があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
・柔軟性があり、知識や業務の習得に意欲的な方
・率先力、柔軟性、スピード感のある方
・電力事業の担当者として、5年程度以上の就業経験を有する方
・基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【歓迎条件】
・電力事業者として国や広域機関へ各種報告提出経験
・需要/調達計画の作成経験
・託送供給等約款の運用経験
【求める人物像】
・共にチャレンジし、新たな価値を提供することのできる方
・サービスに対するこだわりと熱意、責任感があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
・柔軟性があり、知識や業務の習得に意欲的な方
・率先力、柔軟性、スピード感のある方
選考方法
【選考方法】
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
雇用形態
正社員
契約期間
雇用期間：期間の定めなし
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
給与情報
月給制
給与詳細
【月給】
管理職（マネージャーまたは高度専門職）：月給45～57万円＋各種手当
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定（管理職は除く）
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
管理職（マネージャーまたは高度専門職）：年収851～1,036万円
課長補佐：年収642～840万円
主任 ：年収486～716万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
管理職（マネージャーまたは高度専門職）：月給45～57万円＋各種手当
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定（管理職は除く）
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
管理職（マネージャーまたは高度専門職）：年収851～1,036万円
課長補佐：年収642～840万円
主任 ：年収486～716万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
勤務地住所
〒900-8540 沖縄県那覇市松山1-2-1（沖縄セルラー電話 本社）
（変更の範囲）会社が指定する場所
（変更の範囲）会社が指定する場所
就業について
業務内容：
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
福利厚生
【評価制度】
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
採用担当者よりメッセージ
【採用担当者よりメッセージ】
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◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆
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沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。
あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
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◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆
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沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。
あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
勤務地
本社
【ビジネス事業】コンサルティング営業（代理店・パートナー営業）
求人カテゴリー
総合職
会社概要
【会社概要】
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。
仕事内容
【事業内容】
ビジネスデザイン本部が担う事業は、当社の成長領域の中心として位置付けられており、法人企業（お客様）に向けて通信を核にデジタル化によるビジネス変革により、お客様の事業成長に貢献します。
様々な企業のニーズに応じたビジネスプラットフォームの提供を通して、県内企業のDX化に寄り添い、お客様の新たな価値創造支援や業務効率化を推進して参ります。
【業務内容】
法人様向け営業活動を行う代理店様へ活動のフォロー・サポートをご担当いただきます。
担当する代理店様と共に販売計画や戦略を組み立て、法人営業活動の収益向上を目指して活動しています。
一般顧客向けに取り扱うモバイル販売だけでなく、お客様の持つ課題を解決するため、通信・IT・DX化など様々なソリューション商材も取り扱い、販売のサポートを行っています。
例えば、販売するための施策立案、サービスの導入、またサービス知識習得のための研修を行っています。
既存の代理店様の営業活動支援のみならず、新たなパートナー様の開拓も求められる役割です。
【具体的な業務内容】
・社内データベースで管理されている案件情報を下に営業予測・見通しの策定
・販売代理店様の営業実績目標、活動目標の立案および実行
・個別契約のプランニング
・新規パートナーの開拓
・販売代理店様との営業同行・業務支援 など
【役割、チーム体制】
ビジネス代理店営業グループ/社員7名
【募集背景】
事業拡大に伴う体制強化を目的とした募集となります。
コーポレートDXやビジネスDXといった法人向けソリューションのニーズが高まる中、重要なパートナーである販売代理店様と一体となり、お客様へ価値提供を行っています。
これまでの取り組み強化もあり、販売代理店様の社数、人員数も増えてきており、今後の更なる事業成長を見込み、増員として人材を募集します。
【本求人の魅力】
■自らが担当し伴走支援する販売代理店やパートナー企業が、販売実績向上により目標達成するなど、成果をダイレクトに感じ取ることができるやりがいのあるポジションです！
■代理店やパートナー企業への間接営業やルートセールス、新規開拓といったご経験があれば、通信・IT業界未経験でも十分にキャッチアップが可能です。実際に他業界から転身し活躍されている社員もおります！
ビジネスデザイン本部が担う事業は、当社の成長領域の中心として位置付けられており、法人企業（お客様）に向けて通信を核にデジタル化によるビジネス変革により、お客様の事業成長に貢献します。
様々な企業のニーズに応じたビジネスプラットフォームの提供を通して、県内企業のDX化に寄り添い、お客様の新たな価値創造支援や業務効率化を推進して参ります。
【業務内容】
法人様向け営業活動を行う代理店様へ活動のフォロー・サポートをご担当いただきます。
担当する代理店様と共に販売計画や戦略を組み立て、法人営業活動の収益向上を目指して活動しています。
一般顧客向けに取り扱うモバイル販売だけでなく、お客様の持つ課題を解決するため、通信・IT・DX化など様々なソリューション商材も取り扱い、販売のサポートを行っています。
例えば、販売するための施策立案、サービスの導入、またサービス知識習得のための研修を行っています。
既存の代理店様の営業活動支援のみならず、新たなパートナー様の開拓も求められる役割です。
【具体的な業務内容】
・社内データベースで管理されている案件情報を下に営業予測・見通しの策定
・販売代理店様の営業実績目標、活動目標の立案および実行
・個別契約のプランニング
・新規パートナーの開拓
・販売代理店様との営業同行・業務支援 など
【役割、チーム体制】
ビジネス代理店営業グループ/社員7名
【募集背景】
事業拡大に伴う体制強化を目的とした募集となります。
コーポレートDXやビジネスDXといった法人向けソリューションのニーズが高まる中、重要なパートナーである販売代理店様と一体となり、お客様へ価値提供を行っています。
これまでの取り組み強化もあり、販売代理店様の社数、人員数も増えてきており、今後の更なる事業成長を見込み、増員として人材を募集します。
【本求人の魅力】
■自らが担当し伴走支援する販売代理店やパートナー企業が、販売実績向上により目標達成するなど、成果をダイレクトに感じ取ることができるやりがいのあるポジションです！
■代理店やパートナー企業への間接営業やルートセールス、新規開拓といったご経験があれば、通信・IT業界未経験でも十分にキャッチアップが可能です。実際に他業界から転身し活躍されている社員もおります！
応募資格
【必須条件】
以下、全てのご経験をお持ちの方
■法人営業経験（目安3年以上）
・取り扱い商材は有形、無形問いません。
・業界未経験可！
■対企業とのアライアンス/コンサルティング/交渉 等の実務経験
■基本的なOAスキル（Microsoft365、各種SaaS等）
【歓迎条件】
■代理店やパートナー企業への営業経験（ルートセールス等）
■通信業界での業務経験
■モバイル、クラウドサービスに関する基礎知識、実務経験
■パートナー／ベンダーとの契約関係の実務経験
【求める人物像】
■販売代理店様やパートナー様の事業拡大や成長に向けたコンサルティングに興味・関心がある方
■会社の経営理念や事業に共感していただける方
■通信業界の変化やスピード感のある環境を楽しめる方
■営業目標（売上/利益）達成に向けて、成果にこだわり粘り強く頑張りたい方
■円滑なコミュニケーションとチームワークを重視して仕事に取り組みたい方
以下、全てのご経験をお持ちの方
■法人営業経験（目安3年以上）
・取り扱い商材は有形、無形問いません。
・業界未経験可！
■対企業とのアライアンス/コンサルティング/交渉 等の実務経験
■基本的なOAスキル（Microsoft365、各種SaaS等）
【歓迎条件】
■代理店やパートナー企業への営業経験（ルートセールス等）
■通信業界での業務経験
■モバイル、クラウドサービスに関する基礎知識、実務経験
■パートナー／ベンダーとの契約関係の実務経験
【求める人物像】
■販売代理店様やパートナー様の事業拡大や成長に向けたコンサルティングに興味・関心がある方
■会社の経営理念や事業に共感していただける方
■通信業界の変化やスピード感のある環境を楽しめる方
■営業目標（売上/利益）達成に向けて、成果にこだわり粘り強く頑張りたい方
■円滑なコミュニケーションとチームワークを重視して仕事に取り組みたい方
選考方法
【選考方法】
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
雇用形態
正社員
契約期間
雇用期間：期間の定めなし
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
給与情報
月給制
給与詳細
【月給】
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
一般 ：月給20～26万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
課長補佐：年収642～840万円
主任 ：年収486～716万円
一般 ：年収446～542万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
一般 ：月給20～26万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
課長補佐：年収642～840万円
主任 ：年収486～716万円
一般 ：年収446～542万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
勤務地住所
〒900-8540 沖縄県那覇市松山1-2-1（沖縄セルラー電話 本社）
（変更の範囲）会社が指定する場所
（変更の範囲）会社が指定する場所
就業について
業務内容：
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
福利厚生
【評価制度】
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
採用担当者よりメッセージ
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◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。
あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆
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沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。
あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
勤務地
本社
【ビジネス事業】コンサルティング営業（スマート農業DX）・技術営業
求人カテゴリー
総合職
会社概要
【会社概要】
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。
仕事内容
【業務内容】
農家、自治体向けのコンサルタント営業としてスマート農業製品やソリューションを推進／受託プロジェクトのメンバーとして自治体の課題解決をはかる
【具体的な業務内容】
・自治体向けコンサルティング営業活動
・自治体からの受託プロジェクトの運営、管理、推進
・ICT、IoT、ＡＩなどをはじめとしたＫＤＤＩグループのサービスや独自スマート農業ソリューションの提案
配属先となるアグリGでは、植物工場をはじめとしたスマート農業技術や通信キャリアとしてのノウハウ、
最新技術を活用した沖縄県内の一次産業の課題解決を目指しております。
具体的な活動としては、農家さんや、自治体様に対してスマート農業製品やソリューションを
活用したコンサルティング営業活動や公募案件への対応（企画書作成やプレゼンテーションなど）となります。
また、自治体様からの受託プロジェクトの運営・管理をプロジェクトメンバーとして案件を成功に導いていただきます。
受託プロジェクトは農業から観光を中心とした課題解決事業が主になります。
プロジェクトに関わる複数のパートナー様と連携し、納品までの管理、運営を担って頂きます。
もちろんプロジェクトは一人で遂行するものではなく、グループで役割分担して推進しているのでご安心ください。
国内外の様々な最新技術を活かしたソリューションの提案や、KDDIグループの多岐にわたる最先端の技術・サービスなどの
アセットを最大限に活用できることも当社で働く魅力の一つです。
【役割、チーム体制】
アグリグループ/社員10名
【募集背景】
「沖縄の課題解決に取り組みたい」「最新技術を駆使して社会に貢献」「新しいビジネスを創出したい」 沖縄の1次産業（スマート農業・水産物養殖）を推進するコンサルタントとして、
自治体や農家さん課題解決や最新技術を取り込んだ提案営業や事業創出を担当していただきます。 将来は事業責任者としてチームをけん引するポジションも目指せます。
1次産業（スマート農業・水産物養殖）や自治体営業を通じて市場価値を高めませんか？
沖縄が大好きな方歓迎／業界・業種経験者歓迎
農家、自治体向けのコンサルタント営業としてスマート農業製品やソリューションを推進／受託プロジェクトのメンバーとして自治体の課題解決をはかる
【具体的な業務内容】
・自治体向けコンサルティング営業活動
・自治体からの受託プロジェクトの運営、管理、推進
・ICT、IoT、ＡＩなどをはじめとしたＫＤＤＩグループのサービスや独自スマート農業ソリューションの提案
配属先となるアグリGでは、植物工場をはじめとしたスマート農業技術や通信キャリアとしてのノウハウ、
最新技術を活用した沖縄県内の一次産業の課題解決を目指しております。
具体的な活動としては、農家さんや、自治体様に対してスマート農業製品やソリューションを
活用したコンサルティング営業活動や公募案件への対応（企画書作成やプレゼンテーションなど）となります。
また、自治体様からの受託プロジェクトの運営・管理をプロジェクトメンバーとして案件を成功に導いていただきます。
受託プロジェクトは農業から観光を中心とした課題解決事業が主になります。
プロジェクトに関わる複数のパートナー様と連携し、納品までの管理、運営を担って頂きます。
もちろんプロジェクトは一人で遂行するものではなく、グループで役割分担して推進しているのでご安心ください。
国内外の様々な最新技術を活かしたソリューションの提案や、KDDIグループの多岐にわたる最先端の技術・サービスなどの
アセットを最大限に活用できることも当社で働く魅力の一つです。
【役割、チーム体制】
アグリグループ/社員10名
【募集背景】
「沖縄の課題解決に取り組みたい」「最新技術を駆使して社会に貢献」「新しいビジネスを創出したい」 沖縄の1次産業（スマート農業・水産物養殖）を推進するコンサルタントとして、
自治体や農家さん課題解決や最新技術を取り込んだ提案営業や事業創出を担当していただきます。 将来は事業責任者としてチームをけん引するポジションも目指せます。
1次産業（スマート農業・水産物養殖）や自治体営業を通じて市場価値を高めませんか？
沖縄が大好きな方歓迎／業界・業種経験者歓迎
応募資格
【必須条件】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・自治体や企業に向けたコンサルティング営業経験
・商材や提案フローに関する課題設定・改善対応の経験
・社内外の多岐にわたるステークスホルダーが存在するプロジェクトの推進者としての提案・交渉経験
【歓迎条件】
・自治体の事業に参画し、プロジェクトを推進した経験のある方
・最新のDX活用技術（AIやデータ分析等）における知識・活用経験のある方
・1次産業（スマート農業・水産物養殖）製品やソリューションの販売経験のある方
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・自治体や企業に向けたコンサルティング営業経験
・商材や提案フローに関する課題設定・改善対応の経験
・社内外の多岐にわたるステークスホルダーが存在するプロジェクトの推進者としての提案・交渉経験
【歓迎条件】
・自治体の事業に参画し、プロジェクトを推進した経験のある方
・最新のDX活用技術（AIやデータ分析等）における知識・活用経験のある方
・1次産業（スマート農業・水産物養殖）製品やソリューションの販売経験のある方
選考方法
【選考方法】
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
雇用形態
正社員
契約期間
雇用期間：期間の定めなし
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
給与情報
月給制
給与詳細
【月給】
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
一般 ：月給20～26万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
課長補佐：年収642～840万円
主任 ：年収486～716万円
一般 ：年収446～542万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
一般 ：月給20～26万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
課長補佐：年収642～840万円
主任 ：年収486～716万円
一般 ：年収446～542万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
勤務地住所
〒900-8540 沖縄県那覇市松山1-2-1（沖縄セルラー電話 本社）
（変更の範囲）会社が指定する場所
（変更の範囲）会社が指定する場所
就業について
業務内容：
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
福利厚生
【評価制度】
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
採用担当者よりメッセージ
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◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆
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沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。
あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆
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沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。
あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
勤務地
本社
【ビジネス事業】法人向けソリューション営業
求人カテゴリー
総合職
会社概要
【会社概要】
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。
仕事内容
【事業内容】
ビジネスデザイン本部が担う事業は、当社の成長領域の中心として位置付けられており、法人企業（お客様）に向けて通信を核にデジタル化によるビジネス変革により、お客様の事業成長に貢献します。
様々な企業のニーズに応じたビジネスプラットフォームの提供を通して、県内企業のDX化に寄り添い、お客様の新たな価値創造支援や業務効率化を推進して参ります。
【業務内容】
取引のある顧客企業向けのソリューション営業（通信/IoT/クラウド/AIなど）
【具体的な業務内容】
・担当する企業へ業務課題のヒアリング
・提案内容の企画・立案
・お客様との交渉・商談
【役割、チーム体制】
ビジネス営業1グループ/社員13名
【募集背景】
当社の事業拡大に伴い、ソリューション事業の強化を図っております。
特に当社が提供してきた既存通信事業「モバイル」「ネットワーク」「固定音声」の
持続的成長に加え、法人のお客様のコーポレートDXやビジネスDXの具現化と、
業務変革を支援するDXソリューションの提供が求められています。
これらを実現するため、当社グループが保有するアセットを活かしながら、
多様化するニーズにスピード感ある対応を行ない、新たなお客様価値創造に
向けて高い意欲を持つ、プロフェッショナル人財を募集します。
ビジネスデザイン本部が担う事業は、当社の成長領域の中心として位置付けられており、法人企業（お客様）に向けて通信を核にデジタル化によるビジネス変革により、お客様の事業成長に貢献します。
様々な企業のニーズに応じたビジネスプラットフォームの提供を通して、県内企業のDX化に寄り添い、お客様の新たな価値創造支援や業務効率化を推進して参ります。
【業務内容】
取引のある顧客企業向けのソリューション営業（通信/IoT/クラウド/AIなど）
【具体的な業務内容】
・担当する企業へ業務課題のヒアリング
・提案内容の企画・立案
・お客様との交渉・商談
【役割、チーム体制】
ビジネス営業1グループ/社員13名
【募集背景】
当社の事業拡大に伴い、ソリューション事業の強化を図っております。
特に当社が提供してきた既存通信事業「モバイル」「ネットワーク」「固定音声」の
持続的成長に加え、法人のお客様のコーポレートDXやビジネスDXの具現化と、
業務変革を支援するDXソリューションの提供が求められています。
これらを実現するため、当社グループが保有するアセットを活かしながら、
多様化するニーズにスピード感ある対応を行ない、新たなお客様価値創造に
向けて高い意欲を持つ、プロフェッショナル人財を募集します。
応募資格
【必須条件】
・法人営業経験
・ネットワークソリューションに関する知見や経験
・Excel：初級レベル以上（関数を用いた表集計、ピボットテーブル）
・Word/PowerPoint：初級レベル以上（一般的な資料作成）
【歓迎条件】
・モバイル関連の基礎知識（実務経験）
・クラウドサービスの基礎知識（実務経験）
・ネットワークサービスの基礎知識（実務経験）
・パートナー／ベンダーとの契約関係の事務手続き経験
・法人営業経験
・ネットワークソリューションに関する知見や経験
・Excel：初級レベル以上（関数を用いた表集計、ピボットテーブル）
・Word/PowerPoint：初級レベル以上（一般的な資料作成）
【歓迎条件】
・モバイル関連の基礎知識（実務経験）
・クラウドサービスの基礎知識（実務経験）
・ネットワークサービスの基礎知識（実務経験）
・パートナー／ベンダーとの契約関係の事務手続き経験
選考方法
【選考方法】
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
雇用形態
正社員
契約期間
雇用期間：期間の定めなし
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
給与情報
月給制
給与詳細
【月給】
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
一般 ：月給20～26万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
課長補佐：年収642～840万円
主任 ：年収486～716万円
一般 ：年収446～542万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
一般 ：月給20～26万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
課長補佐：年収642～840万円
主任 ：年収486～716万円
一般 ：年収446～542万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
勤務地住所
〒900-8540 沖縄県那覇市松山1-2-1（沖縄セルラー電話 本社）
（変更の範囲）会社が指定する場所
（変更の範囲）会社が指定する場所
就業について
業務内容：
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
福利厚生
【評価制度】
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
採用担当者よりメッセージ
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◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。
あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆
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沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。
あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
勤務地
本社
【ビジネス事業】ビジネス営業・企画推進担当
求人カテゴリー
総合職
会社概要
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。
仕事内容
【事業内容】
ビジネスデザイン本部が担う事業は、当社の成長領域の中心として位置付けられています。法人企業や自治体、医療機関に向けて、通信を核としたデジタル化によるビジネス変革を推進し、お客様の事業成長に貢献します。様々な企業のニーズに応じたビジネスプラットフォームの提供を通じて、県内企業のDX化に寄り添い、お客様の新たな価値創造支援や業務効率化を推進して参ります。
【業務内容】
当社の成長領域の中心として位置付けられている「ビジネス事業」における、販売計画の策定、販売戦略の企画・立案、新サービスの企画・執行、マーケティング活動、パートナー企業との連携等が主な業務となります。モバイル・ソリューションサービスの販売施策、顧客データベース等の基盤環境構築・整備、係数管理、各種分析業務、業務プロセス改善など範囲が多岐にわたります。ビジネス事業全体を俯瞰し、売上・利益を最大化するための全体最適化の推進、部門間の連携を促す役割を担っています。
【具体的な業務内容】
■営業企画業務
・営業方針に基づく販売計画の策定
・モバイル、ソリューション商材の企画、販売施策立案、推進
■データ分析・実績管理業務
・各種営業関連のデータの集計・分析・資料反映
・営業データを元にした実績分析、実績帳簿の作成
・顧客データベース等の基盤環境構築・整備
・案件情報を元にした営業予測・見通しの策定
【役割、チーム体制】
ビジネス営業推進グループ/社員10名
【募集背景】
事業拡大に伴う体制強化を目的とした募集となります。
コーポレートDXやビジネスDXといった法人向けソリューションのニーズが高まる中、通信サービスや通信と親和性の高いサービスを総合的に組み合わせることで、お客様のDX推進や事業・業務課題を解決するソリューション提案に当社の営業は奔走しているところです。
お客様の事業実現のため、そして営業のKGI/KPI達成のため、効果的な営業企画や販売施策の立案・推進を期待しています。
【本求人の魅力】
■沖縄では数少ない上場会社での営業企画や販売施策を担当することができ、知見や経験の幅が広がります。
■ビジネス事業は以前から取り組んでおり、オペレーションに必要な各種統計・実績データを順次整えている状況です。事業オペレーションのために何が必要なのか、間近で経験できるチャンスがあります。
■チャレンジ精神があれば、幅広く法人向け企画業務や業務改善にも携わることができます。新技術や発想を取り組むことも可能なので、スキルアップにも繋がります。
ビジネスデザイン本部が担う事業は、当社の成長領域の中心として位置付けられています。法人企業や自治体、医療機関に向けて、通信を核としたデジタル化によるビジネス変革を推進し、お客様の事業成長に貢献します。様々な企業のニーズに応じたビジネスプラットフォームの提供を通じて、県内企業のDX化に寄り添い、お客様の新たな価値創造支援や業務効率化を推進して参ります。
【業務内容】
当社の成長領域の中心として位置付けられている「ビジネス事業」における、販売計画の策定、販売戦略の企画・立案、新サービスの企画・執行、マーケティング活動、パートナー企業との連携等が主な業務となります。モバイル・ソリューションサービスの販売施策、顧客データベース等の基盤環境構築・整備、係数管理、各種分析業務、業務プロセス改善など範囲が多岐にわたります。ビジネス事業全体を俯瞰し、売上・利益を最大化するための全体最適化の推進、部門間の連携を促す役割を担っています。
【具体的な業務内容】
■営業企画業務
・営業方針に基づく販売計画の策定
・モバイル、ソリューション商材の企画、販売施策立案、推進
■データ分析・実績管理業務
・各種営業関連のデータの集計・分析・資料反映
・営業データを元にした実績分析、実績帳簿の作成
・顧客データベース等の基盤環境構築・整備
・案件情報を元にした営業予測・見通しの策定
【役割、チーム体制】
ビジネス営業推進グループ/社員10名
【募集背景】
事業拡大に伴う体制強化を目的とした募集となります。
コーポレートDXやビジネスDXといった法人向けソリューションのニーズが高まる中、通信サービスや通信と親和性の高いサービスを総合的に組み合わせることで、お客様のDX推進や事業・業務課題を解決するソリューション提案に当社の営業は奔走しているところです。
お客様の事業実現のため、そして営業のKGI/KPI達成のため、効果的な営業企画や販売施策の立案・推進を期待しています。
【本求人の魅力】
■沖縄では数少ない上場会社での営業企画や販売施策を担当することができ、知見や経験の幅が広がります。
■ビジネス事業は以前から取り組んでおり、オペレーションに必要な各種統計・実績データを順次整えている状況です。事業オペレーションのために何が必要なのか、間近で経験できるチャンスがあります。
■チャレンジ精神があれば、幅広く法人向け企画業務や業務改善にも携わることができます。新技術や発想を取り組むことも可能なので、スキルアップにも繋がります。
応募資格
【必須条件】
■事業会社での営業企画や販売施策の実務経験（目安3年以上）
■Excel、PowerPoint中級以上
・VLOOKUP・IF関数・ピポット集計、スライドマスター作成等
・MOS資格保有だと尚可
【歓迎条件】
■営業部門の実績集計やマーケット分析などの経験
■サービス企画、業務フロー作成など新規ビジネス立ち上げの、業務企画・事務企画経験
■kintone構築経験
■Accessの初歩的な操作経験
【求める人物像】
■会社の経営理念や事業に共感していただける方
■通信業界の変化やスピード感のある環境を楽しめる方
■円滑なコミュニケーションとチームワークを重視して仕事に取り組みたい方
■仕事は待つものではなく、能動的に取りに行く積極的な仕事のスタイルを大事にされている方
■事業会社での営業企画や販売施策の実務経験（目安3年以上）
■Excel、PowerPoint中級以上
・VLOOKUP・IF関数・ピポット集計、スライドマスター作成等
・MOS資格保有だと尚可
【歓迎条件】
■営業部門の実績集計やマーケット分析などの経験
■サービス企画、業務フロー作成など新規ビジネス立ち上げの、業務企画・事務企画経験
■kintone構築経験
■Accessの初歩的な操作経験
【求める人物像】
■会社の経営理念や事業に共感していただける方
■通信業界の変化やスピード感のある環境を楽しめる方
■円滑なコミュニケーションとチームワークを重視して仕事に取り組みたい方
■仕事は待つものではなく、能動的に取りに行く積極的な仕事のスタイルを大事にされている方
選考方法
【選考方法】
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
雇用形態
正社員
契約期間
雇用期間：期間の定めなし
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
給与情報
月給制
給与詳細
【月給】
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
一般 ：月給20～26万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
主任 ：年収486～716万円
一般 ：年収446～542万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
《その他、支給手当》
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
一般 ：月給20～26万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
主任 ：年収486～716万円
一般 ：年収446～542万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
《その他、支給手当》
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
勤務地住所
〒900-8540 沖縄県那覇市松山1-2-1（沖縄セルラー電話 本社）
（変更の範囲）会社が指定する場所
（変更の範囲）会社が指定する場所
就業について
業務内容：
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
福利厚生
【評価制度】
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
採用担当者よりメッセージ
【採用担当者よりメッセージ】
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◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆
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沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。
あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
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◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。
あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
勤務地
本社
【ビジネス事業】ソリューションSE
求人カテゴリー
総合職
会社概要
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。
仕事内容
【事業内容】
ビジネス事業では、ソリューション事業からビジネスデザインと改称し、成長領域の更なる拡大と、既存の枠組みを超え新たな価値を創出に取り組み、通信を核にビジネスのデジタル化でお客様の事業成長に貢献します。
さまざまな企業のニーズに応じたビジネスプラットフォームを提供して、県内企業のDX化に寄り添い、お客様の新たな価値創造支援や業務効率化を推進してまいります。
【業務内容】
沖縄県の各種法人お客さま（自治体、金融、製造、流通、ホテル、他）に対して事業展開を拡大中であり、これらのお客さまが抱える課題に対して最適なソリューションをご提案し、受注後は設計・構築・運用・改善等を含めたプロジェクトマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
お客様がお持ちの課題や要望をヒヤリングし、当社グループが保有する様々なアセットを組み合わせたネットワーク・ICTインフラ構築、DXソリューション・AI活用等を、営業担当と共にご提案していただきます。
導入が決定した後は、プロジェクトマネージャーとして社内部門や外部ベンダとの折衝／マネジメント、工程管理、設計・構築、運用までの一連のプロセスをご担当いただきます。
また、これらの経験を重ね、新規のお客様に対しての領域拡大、価値提供を先導する役割を担っていただくと共に、次代の新たなソリューション事業の柱作りや横展開を見据えた活動により、事業・組織の牽引役になっていただくことを期待しているポジションとなります。
【役割、チーム体制】
ソリューション推進グループ/社員10名
【募集背景】
事業拡大に伴う体制強化を目的とした募集となります。
コーポレートDXやビジネスDXといった法人向けソリューションのニーズが高まる中、当社グループが保有するアセットを活かしながら、多様化するニーズにスピード感ある対応を行ない、新たなお客様価値創造に向けて高い意欲を持つ、プロフェッショナル人材を募集します。
【本求人の魅力】
■「地元に全力！」という気持ちを基盤に、ブランドメッセージの通り沖縄から新たなチャレンジをし続けていく会社です。新しいチャレンジや価値創造をする人を応援しています。
■主体性を大切にし、個々人に任される業務の裁量が大きいです。裁量は大きいものの、個人任せではなく、チームワークを重視して日々の業務を行なっているので、「お互いに関心を持つ」という雰囲気があります。社歴や上下関係を気にせず、お互いに意見を交わせることも良い雰囲気に繋がっています。
■DX化が今後さらに加速することが予測される中で、これまでのエンジニアスキルを発揮、ご活躍いただける絶好の場と考えております。私たちと一緒に沖縄県の発展・貢献のため、チャレンジしませんか。
ビジネス事業では、ソリューション事業からビジネスデザインと改称し、成長領域の更なる拡大と、既存の枠組みを超え新たな価値を創出に取り組み、通信を核にビジネスのデジタル化でお客様の事業成長に貢献します。
さまざまな企業のニーズに応じたビジネスプラットフォームを提供して、県内企業のDX化に寄り添い、お客様の新たな価値創造支援や業務効率化を推進してまいります。
【業務内容】
沖縄県の各種法人お客さま（自治体、金融、製造、流通、ホテル、他）に対して事業展開を拡大中であり、これらのお客さまが抱える課題に対して最適なソリューションをご提案し、受注後は設計・構築・運用・改善等を含めたプロジェクトマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
お客様がお持ちの課題や要望をヒヤリングし、当社グループが保有する様々なアセットを組み合わせたネットワーク・ICTインフラ構築、DXソリューション・AI活用等を、営業担当と共にご提案していただきます。
導入が決定した後は、プロジェクトマネージャーとして社内部門や外部ベンダとの折衝／マネジメント、工程管理、設計・構築、運用までの一連のプロセスをご担当いただきます。
また、これらの経験を重ね、新規のお客様に対しての領域拡大、価値提供を先導する役割を担っていただくと共に、次代の新たなソリューション事業の柱作りや横展開を見据えた活動により、事業・組織の牽引役になっていただくことを期待しているポジションとなります。
【役割、チーム体制】
ソリューション推進グループ/社員10名
【募集背景】
事業拡大に伴う体制強化を目的とした募集となります。
コーポレートDXやビジネスDXといった法人向けソリューションのニーズが高まる中、当社グループが保有するアセットを活かしながら、多様化するニーズにスピード感ある対応を行ない、新たなお客様価値創造に向けて高い意欲を持つ、プロフェッショナル人材を募集します。
【本求人の魅力】
■「地元に全力！」という気持ちを基盤に、ブランドメッセージの通り沖縄から新たなチャレンジをし続けていく会社です。新しいチャレンジや価値創造をする人を応援しています。
■主体性を大切にし、個々人に任される業務の裁量が大きいです。裁量は大きいものの、個人任せではなく、チームワークを重視して日々の業務を行なっているので、「お互いに関心を持つ」という雰囲気があります。社歴や上下関係を気にせず、お互いに意見を交わせることも良い雰囲気に繋がっています。
■DX化が今後さらに加速することが予測される中で、これまでのエンジニアスキルを発揮、ご活躍いただける絶好の場と考えております。私たちと一緒に沖縄県の発展・貢献のため、チャレンジしませんか。
応募資格
【必須条件】
以下のような実務経験・知識を有し、法人企業向けに有線／無線を含む統合LAN、拠点間ネットワーク等のICTインフラに対する技術提案、設計・構築、プロジェクト管理の業務経験をお持ちの方（目安3年以上）
■ネットワーク導入の技術提案に関わり、お客様と相対された経験（プリセールス業務）
■ネットワーク導入・移行などのプロジェクトマネジメントの経験
■外部のパートナー企業と意思疎通を図ってプロジェクトを推進した経験
【歓迎条件】
■大手法人企業向けICTソリューションの企画・提案およびプロジェクトマネジメントの経験と知識（PMP相当）
■法人のお客様に対するネットワーク構築経験と知識（CCNP相当）
■法人のお客様に対して業務課題を解決するためのコンサルティング経験
【求める人物像】
■会社の経営理念や事業に共感していただける方
■お客様の事業課題解決を目指したコンサルティングやソリューション提案がしたい方
■ビジネス/インダストリ知識、戦略的思考力を活かしたいとお考えの方
■新技術や新サービスへの興味や、自ら情報収集し情報発信することに関心をお持ちの方
■円滑なコミュニケーションとチームワークを重視して仕事に取り組みたい方
以下のような実務経験・知識を有し、法人企業向けに有線／無線を含む統合LAN、拠点間ネットワーク等のICTインフラに対する技術提案、設計・構築、プロジェクト管理の業務経験をお持ちの方（目安3年以上）
■ネットワーク導入の技術提案に関わり、お客様と相対された経験（プリセールス業務）
■ネットワーク導入・移行などのプロジェクトマネジメントの経験
■外部のパートナー企業と意思疎通を図ってプロジェクトを推進した経験
【歓迎条件】
■大手法人企業向けICTソリューションの企画・提案およびプロジェクトマネジメントの経験と知識（PMP相当）
■法人のお客様に対するネットワーク構築経験と知識（CCNP相当）
■法人のお客様に対して業務課題を解決するためのコンサルティング経験
【求める人物像】
■会社の経営理念や事業に共感していただける方
■お客様の事業課題解決を目指したコンサルティングやソリューション提案がしたい方
■ビジネス/インダストリ知識、戦略的思考力を活かしたいとお考えの方
■新技術や新サービスへの興味や、自ら情報収集し情報発信することに関心をお持ちの方
■円滑なコミュニケーションとチームワークを重視して仕事に取り組みたい方
選考方法
【選考方法】
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
雇用形態
正社員
契約期間
雇用期間：期間の定めなし
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
給与情報
月給制
給与詳細
【月給】
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
一般 ：月給20～26万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
課長補佐：年収642～840万円
主任 ：年収486～716万円
一般 ：年収446～542万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
《その他、支給手当》
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
一般 ：月給20～26万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
課長補佐：年収642～840万円
主任 ：年収486～716万円
一般 ：年収446～542万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
《その他、支給手当》
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
勤務地住所
〒900-8540 沖縄県那覇市松山1-2-1（沖縄セルラー電話 本社）
（変更の範囲）会社が指定する場所
（変更の範囲）会社が指定する場所
就業について
業務内容：
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
福利厚生
【評価制度】
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
採用担当者よりメッセージ
新規のお客様に対しての領域拡大、価値提供を先導する役割を担っていただきます。
経験を重ねつつも、次代の新たなソリューション事業の柱作りや横展開を見据えた
SE活動により、事業・組織の牽引役になっていただくことを期待しています。
新たな業務にも果敢にチャレンジできますよ！
経験を重ねつつも、次代の新たなソリューション事業の柱作りや横展開を見据えた
SE活動により、事業・組織の牽引役になっていただくことを期待しています。
新たな業務にも果敢にチャレンジできますよ！
勤務地
本社
【通信エンジニア】技術総合職
求人カテゴリー
総合職
会社概要
【会社概要】
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。
仕事内容
【業務内容】
通信エンジニア業務全般
【具体的な業務内容】
通信エンジニアとしていずれかの部署に配属。
≪技術企画部≫
・サービスエリアマップ描画、シミュレーション作業
・サービスエリア品質向上に向けた電波調整、設備増設検討
・無線通信測定・データ解析、およびエリア設計
・ビッグデータを用いた品質統計処理、分析・解析
・5G SA、モビリティ、AI、ドローンなどの先端技術動向の調査および事業の立案
≪建設部（基地局建設）≫
・工程管理及び必要部材情報の抽出、年間計画への反映
・工事費や回線費用の年間予算への反映
・工事に係る各種折衝、課題抽出及び解決策立案
・基地局回線の設計及び手配
≪運用管理部≫
・設備の監視、点検業務
・設備故障発生時の復旧対応
・災害対応に向けた保守会社担当者との連携
・設備運用状況の分析
【グループの雰囲気】
任される仕事の裁量の大きさ、社内業務の意思決定の速さなど、
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視する仕事のスタイルは当社らしさの1つです。
また部署間で連携した業務遂行やグループ横断での課題解消やプロジェクトも多いため、
組織内の風通しもよく、心理的安全性の高さも職場環境の魅力です。
【募集背景】
◆グループの体制強化のために、技術本部にて増員募集いたします。
5Gスマホ利用者の拡大や通信技術の高度化を受けて、
沖縄県においても5Gエリアの整備や、
通信の品質保持・管理を早急に進めているところです。
人々の生活になくてはならないスマートフォン。
いつでも、どこでも、誰とでも。
もはや電波がつながることは、当たり前の時代です。
これからは、速く快適なインターネット網の整備や、
災害時にいち早く復旧できるような保守環境が不可欠。
後者は、台風の多い沖縄では特に大きなミッションです。
「もっと使いやすく、もっと便利に。」
沖縄県で暮らす人々の生活について、
こんなにも思いを馳せながら、開発に勤しめるエンジニア職は、
この沖縄県でも珍しいのではないかと思います！
【本求人の魅力】
・少数精鋭ならではの裁量権の大きさがありスピード感ある仕事にチャレンジできる
・最先端通信技術（5G/Beyond5G/6G）や業界動向をいち早く体感できる
・サービスエリア整備や通信パフォーマンス向上などの業務成果をユーザーとして実感できる
・RPAやBIといったITツールに触れる機会・活用に携わることができる
・事業エリアが沖縄県内となるため現場距離感が近く現地現物重視の業務ができる
＜将来のキャリアパス＞
技術本部内にて専門業務の経験を積み、
将来的にはグループの責任者として部下育成に貢献いただいたり、
専門分野の高度なスキルを活かしたコアスキル社員としての活躍を見据えています。
通信エンジニア業務全般
【具体的な業務内容】
通信エンジニアとしていずれかの部署に配属。
≪技術企画部≫
・サービスエリアマップ描画、シミュレーション作業
・サービスエリア品質向上に向けた電波調整、設備増設検討
・無線通信測定・データ解析、およびエリア設計
・ビッグデータを用いた品質統計処理、分析・解析
・5G SA、モビリティ、AI、ドローンなどの先端技術動向の調査および事業の立案
≪建設部（基地局建設）≫
・工程管理及び必要部材情報の抽出、年間計画への反映
・工事費や回線費用の年間予算への反映
・工事に係る各種折衝、課題抽出及び解決策立案
・基地局回線の設計及び手配
≪運用管理部≫
・設備の監視、点検業務
・設備故障発生時の復旧対応
・災害対応に向けた保守会社担当者との連携
・設備運用状況の分析
【グループの雰囲気】
任される仕事の裁量の大きさ、社内業務の意思決定の速さなど、
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視する仕事のスタイルは当社らしさの1つです。
また部署間で連携した業務遂行やグループ横断での課題解消やプロジェクトも多いため、
組織内の風通しもよく、心理的安全性の高さも職場環境の魅力です。
【募集背景】
◆グループの体制強化のために、技術本部にて増員募集いたします。
5Gスマホ利用者の拡大や通信技術の高度化を受けて、
沖縄県においても5Gエリアの整備や、
通信の品質保持・管理を早急に進めているところです。
人々の生活になくてはならないスマートフォン。
いつでも、どこでも、誰とでも。
もはや電波がつながることは、当たり前の時代です。
これからは、速く快適なインターネット網の整備や、
災害時にいち早く復旧できるような保守環境が不可欠。
後者は、台風の多い沖縄では特に大きなミッションです。
「もっと使いやすく、もっと便利に。」
沖縄県で暮らす人々の生活について、
こんなにも思いを馳せながら、開発に勤しめるエンジニア職は、
この沖縄県でも珍しいのではないかと思います！
【本求人の魅力】
・少数精鋭ならではの裁量権の大きさがありスピード感ある仕事にチャレンジできる
・最先端通信技術（5G/Beyond5G/6G）や業界動向をいち早く体感できる
・サービスエリア整備や通信パフォーマンス向上などの業務成果をユーザーとして実感できる
・RPAやBIといったITツールに触れる機会・活用に携わることができる
・事業エリアが沖縄県内となるため現場距離感が近く現地現物重視の業務ができる
＜将来のキャリアパス＞
技術本部内にて専門業務の経験を積み、
将来的にはグループの責任者として部下育成に貢献いただいたり、
専門分野の高度なスキルを活かしたコアスキル社員としての活躍を見据えています。
応募資格
【必須条件】
・通信設備の技術職経験あり
・要普免
【具体的には】
＜必須知識＞
・通信設備の開発、構築、監視、保守、運用
・無線通信の電波測定や解析/エリア設計
・通信基地局の建設、伝送路手配、回線収容
・無線局の免許申請・管理、電波法・事業法
うちいずれか
【歓迎条件】
・通信設備の監視、保守、運用に関する知識及び実務経験・無線通信に関する知識
・無線通信関連分野に関する知識、無線通信の電波測定や解析/エリア設計に関する知識
・基地局建設工事に係る工程管理、回線手配、電源装置・空中線・無線機収容に関する設計知識
【求める人物像】
・沖縄県の地域性を理解し、地元に根付いた働き方が出来る
・論理的思考に基づき、問題解決や業務報告が出来る
・コミュニケーション能力、チャレンジする視点を持っている
・通信設備の技術職経験あり
・要普免
【具体的には】
＜必須知識＞
・通信設備の開発、構築、監視、保守、運用
・無線通信の電波測定や解析/エリア設計
・通信基地局の建設、伝送路手配、回線収容
・無線局の免許申請・管理、電波法・事業法
うちいずれか
【歓迎条件】
・通信設備の監視、保守、運用に関する知識及び実務経験・無線通信に関する知識
・無線通信関連分野に関する知識、無線通信の電波測定や解析/エリア設計に関する知識
・基地局建設工事に係る工程管理、回線手配、電源装置・空中線・無線機収容に関する設計知識
【求める人物像】
・沖縄県の地域性を理解し、地元に根付いた働き方が出来る
・論理的思考に基づき、問題解決や業務報告が出来る
・コミュニケーション能力、チャレンジする視点を持っている
選考方法
【選考方法】
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
雇用形態
正社員
契約期間
雇用期間：期間の定めなし
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
給与情報
月給制
給与詳細
【月給】
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
一般 ：月給20～26万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
課長補佐：年収642～840万円
主任 ：年収486～716万円
一般 ：年収446～542万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
一般 ：月給20～26万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
課長補佐：年収642～840万円
主任 ：年収486～716万円
一般 ：年収446～542万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
勤務地住所
〒900-8540 沖縄県那覇市松山1-2-1（沖縄セルラー電話 本社）
（変更の範囲）会社が指定する場所
（変更の範囲）会社が指定する場所
就業について
業務内容：
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
福利厚生
【評価制度】
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
採用担当者よりメッセージ
沖縄県内のau/UQ/povoユーザーのAPRU/契約数向上に向けた
高品質な通信サービスの提供の為、
次世代通信サービスの提供や広いサービスエリアの構築、
災害に強い通信インフラの維持が責務。
地元の通信キャリアとして、また県内を代表する企業の一員として、
チャレンジし続けられる方をお待ちしております！
高品質な通信サービスの提供の為、
次世代通信サービスの提供や広いサービスエリアの構築、
災害に強い通信インフラの維持が責務。
地元の通信キャリアとして、また県内を代表する企業の一員として、
チャレンジし続けられる方をお待ちしております！
勤務地
本社
【コーポレート】M&A・投資戦略推進担当
求人カテゴリー
総合職
会社概要
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。
仕事内容
【業務内容】
総合通信事業において、M&A、投資戦略の推進、資本戦略の企画、立案を行います。
M&Aの実行・推進をミッションとする投資戦略部門の一員として、投資案件の探索から実行～外部企業とのアライアンスの推進まで幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■資本業務提携（M&A等）推進、投資案件の探索・実行
■グループの持続的成長を見据えた投資戦略策定や、投資活動の高度化に向けた諸施策の企画立案・実行
■ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
■社内外の連携パートナー（グループ内企業、投資予定先企業など）との関係構築・調整
■PMI（M&A後の経営統合）の戦略立案、的確な資本政策の実行による企業価値創造
【役割、チーム体制】
現在はコーポレート本部に属していますが、今後は投資戦略部門として組織化し、業務推進を計画しています。
【募集背景】
事業成長の更なる加速と、より多角的な事業展開により成長領域の拡大を図るため、M&A戦略を積極的に推進することを検討しています。
また、変化の速い通信業界において、新たな技術やビジネスモデルを取り込むべく、有望なスタートアップへの投資も強化する予定です。
これらの戦略を円滑かつ効率的に実行するため、M&Aおよび投資戦略を主導いただく、プロフェッショナル人材を新たに募集いたします。
【本求人の魅力】
■全社の事業ポートフォリオを俯瞰しつつ、M&Aというダイナミックな手法で新たな事業領域に挑戦できます。
■M&A戦略の立案からソーシング、デューデリジェンス、交渉、そしてPMIまで、一連のプロセスを一貫して担当できます。
■M&Aの知識・経験に加え、多様な関係者との協働を通じて、業界特有の知見やネットワークを構築することが可能です。
総合通信事業において、M&A、投資戦略の推進、資本戦略の企画、立案を行います。
M&Aの実行・推進をミッションとする投資戦略部門の一員として、投資案件の探索から実行～外部企業とのアライアンスの推進まで幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■資本業務提携（M&A等）推進、投資案件の探索・実行
■グループの持続的成長を見据えた投資戦略策定や、投資活動の高度化に向けた諸施策の企画立案・実行
■ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
■社内外の連携パートナー（グループ内企業、投資予定先企業など）との関係構築・調整
■PMI（M&A後の経営統合）の戦略立案、的確な資本政策の実行による企業価値創造
【役割、チーム体制】
現在はコーポレート本部に属していますが、今後は投資戦略部門として組織化し、業務推進を計画しています。
【募集背景】
事業成長の更なる加速と、より多角的な事業展開により成長領域の拡大を図るため、M&A戦略を積極的に推進することを検討しています。
また、変化の速い通信業界において、新たな技術やビジネスモデルを取り込むべく、有望なスタートアップへの投資も強化する予定です。
これらの戦略を円滑かつ効率的に実行するため、M&Aおよび投資戦略を主導いただく、プロフェッショナル人材を新たに募集いたします。
【本求人の魅力】
■全社の事業ポートフォリオを俯瞰しつつ、M&Aというダイナミックな手法で新たな事業領域に挑戦できます。
■M&A戦略の立案からソーシング、デューデリジェンス、交渉、そしてPMIまで、一連のプロセスを一貫して担当できます。
■M&Aの知識・経験に加え、多様な関係者との協働を通じて、業界特有の知見やネットワークを構築することが可能です。
応募資格
【必須条件】
以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方
■会計・ファイナンス領域の知見（M&A未経験者歓迎）
■銀行、証券会社、保険会社での業務経験
【歓迎条件】
■M&Aに関する実務経験（案件企画・開拓・検討・交渉・実行～PMIまで）
■投資銀行、証券会社等の金融機関での実務経験
■公認会計士資格または証券アナリスト資格をお持ちの方
【求める人物像】
■各ステークホルダーと協力しながら、オーナーシップを持ち目標達成に向けて行動ができる方
■多様な価値観や考え方を受け入れ、尊重しながら物事を推進できる方
■これまでの経験や成功体験に固執せず、学び続ける志向性を持ちつつ変化に対して柔軟に対応できる方
■課題に対して論理的に解決策を導き、迅速な意思決定と行動ができる方
以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方
■会計・ファイナンス領域の知見（M&A未経験者歓迎）
■銀行、証券会社、保険会社での業務経験
【歓迎条件】
■M&Aに関する実務経験（案件企画・開拓・検討・交渉・実行～PMIまで）
■投資銀行、証券会社等の金融機関での実務経験
■公認会計士資格または証券アナリスト資格をお持ちの方
【求める人物像】
■各ステークホルダーと協力しながら、オーナーシップを持ち目標達成に向けて行動ができる方
■多様な価値観や考え方を受け入れ、尊重しながら物事を推進できる方
■これまでの経験や成功体験に固執せず、学び続ける志向性を持ちつつ変化に対して柔軟に対応できる方
■課題に対して論理的に解決策を導き、迅速な意思決定と行動ができる方
選考方法
【選考方法】
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
雇用形態
正社員
契約期間
雇用期間：期間の定めなし
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
給与情報
月給制
給与詳細
【月給】
管理職（マネージャーまたは高度専門職）：月給45～57万円＋各種手当
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
一般 ：月給20～26万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定（管理職は除く）
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
管理職（マネージャーまたは高度専門職）：年収870～1,061万円
課長補佐：年収651～854万円
主任 ：年収491～726万円
一般 ：年収454～552万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当 他
管理職（マネージャーまたは高度専門職）：月給45～57万円＋各種手当
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
一般 ：月給20～26万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定（管理職は除く）
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
管理職（マネージャーまたは高度専門職）：年収870～1,061万円
課長補佐：年収651～854万円
主任 ：年収491～726万円
一般 ：年収454～552万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当 他
勤務地住所
〒900-8540 沖縄県那覇市松山1-2-1（沖縄セルラー電話 本社）
（変更の範囲）会社が指定する場所
（変更の範囲）会社が指定する場所
就業について
業務内容：
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
福利厚生
【評価制度】
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
採用担当者よりメッセージ
【採用担当者よりメッセージ】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。
あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
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◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆
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沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。
あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
勤務地
本社
【コーポレート】内部統制・監査担当
求人カテゴリー
総合職
会社概要
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。
仕事内容
【業務内容】
当社およびグループ会社の内部監査および内部統制（J-SOX）業務をご担当いただきます。
事業拡大により、企業を取り巻くリスクはますます多様化、複雑化をしています。沖縄セルラーグループが安心・安全に仕事ができる環境づくりを担っている部門であり、業務範囲も多岐に渡っています。
安定した事業運営をしていくうえで、内部統制や監査は会社の土台を支える重要な役割を有しています。
【具体的な業務内容】
まずは内部統制・監査業務について学び、実務を経験できる内部監査員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。
■内部統制（J-SOX）対応
・内部統制の整備および運用に関する業務
・内部統制の評価や監査に関する業務
・内部統制報告書の作成に関する業務
・グループ会社の内部統制の整備および運用の支援
■内部監査対応
・監査計画の策定
・監査の実施
・監査調書作成
・役員への監査報告
・改善実施のフォローアップおよび進捗管理
【役割、チーム体制】
リスクマネジメント部 監査グループ：5名
【募集背景】
事業拡大に伴い、内部統制の強化および監査を行う上での体制強化が求められています。
内部統制・監査部門の体制強化のため、本領域でキャリアアップを目指したいと考える人材を新たに募集いたします。
【本求人の魅力】
■沖縄セルラーだけでなくグループ会社に対する内部統制・監査も行うことから知見の幅が広がります。
■リスクマネジメント部内の実動リーダー（部門長の実質的な右腕）となり、将来的にはリスクマネジメント部や他部門の責任者としてキャリアアップの可能性もあります。
当社およびグループ会社の内部監査および内部統制（J-SOX）業務をご担当いただきます。
事業拡大により、企業を取り巻くリスクはますます多様化、複雑化をしています。沖縄セルラーグループが安心・安全に仕事ができる環境づくりを担っている部門であり、業務範囲も多岐に渡っています。
安定した事業運営をしていくうえで、内部統制や監査は会社の土台を支える重要な役割を有しています。
【具体的な業務内容】
まずは内部統制・監査業務について学び、実務を経験できる内部監査員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。
■内部統制（J-SOX）対応
・内部統制の整備および運用に関する業務
・内部統制の評価や監査に関する業務
・内部統制報告書の作成に関する業務
・グループ会社の内部統制の整備および運用の支援
■内部監査対応
・監査計画の策定
・監査の実施
・監査調書作成
・役員への監査報告
・改善実施のフォローアップおよび進捗管理
【役割、チーム体制】
リスクマネジメント部 監査グループ：5名
【募集背景】
事業拡大に伴い、内部統制の強化および監査を行う上での体制強化が求められています。
内部統制・監査部門の体制強化のため、本領域でキャリアアップを目指したいと考える人材を新たに募集いたします。
【本求人の魅力】
■沖縄セルラーだけでなくグループ会社に対する内部統制・監査も行うことから知見の幅が広がります。
■リスクマネジメント部内の実動リーダー（部門長の実質的な右腕）となり、将来的にはリスクマネジメント部や他部門の責任者としてキャリアアップの可能性もあります。
応募資格
【必須条件】
以下いずれかのご経験（目安5年以上）をお持ちの方
■大手企業（メーカー・商社・銀行等）の内部監査部門における監査実務経験
■監査・検査業務を所管する官公庁での実務経験
■監査法人における会計監査・内部監査の実務経験
【歓迎条件】
■内部統制(J-SOX)・内部監査に関する豊富な知見をお持ちの方
■公認内部監査人(CIA）、公認リスク管理監査人(CRMA）、公認不正検査士(CFE）等の資格をお持ちの方
【求める人物像】
■プロフェッショナルマインドを持って仕事に向き合うことを大事にされている方
■自らリスクサーチを行える方
■受身ではなく主体的に自らの仕事を作ることにやりがいを感じる方
■円滑なコミュニケーションとチームワークを重視して仕事に取り組みたい方
■社内外の多くの関係者と調整しながら、目的に向かって推進していくことにやりがいを見い出せる方
以下いずれかのご経験（目安5年以上）をお持ちの方
■大手企業（メーカー・商社・銀行等）の内部監査部門における監査実務経験
■監査・検査業務を所管する官公庁での実務経験
■監査法人における会計監査・内部監査の実務経験
【歓迎条件】
■内部統制(J-SOX)・内部監査に関する豊富な知見をお持ちの方
■公認内部監査人(CIA）、公認リスク管理監査人(CRMA）、公認不正検査士(CFE）等の資格をお持ちの方
【求める人物像】
■プロフェッショナルマインドを持って仕事に向き合うことを大事にされている方
■自らリスクサーチを行える方
■受身ではなく主体的に自らの仕事を作ることにやりがいを感じる方
■円滑なコミュニケーションとチームワークを重視して仕事に取り組みたい方
■社内外の多くの関係者と調整しながら、目的に向かって推進していくことにやりがいを見い出せる方
選考方法
【選考方法】
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
雇用形態
正社員
契約期間
雇用期間：期間の定めなし
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
給与情報
月給制
給与詳細
【月給】
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
一般 ：月給20～26万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
課長補佐：年収642～840万円
主任 ：年収486～716万円
一般 ：年収446～542万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
《その他、支給手当》
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
一般 ：月給20～26万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
課長補佐：年収642～840万円
主任 ：年収486～716万円
一般 ：年収446～542万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
《その他、支給手当》
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
勤務地住所
〒900-8540 沖縄県那覇市松山1-2-1（沖縄セルラー電話 本社）
（変更の範囲）会社が指定する場所
（変更の範囲）会社が指定する場所
就業について
業務内容：
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
福利厚生
【評価制度】
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
採用担当者よりメッセージ
【採用担当者よりメッセージ】
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◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆
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沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。
あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
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◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆
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沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。
あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
勤務地
本社