内部統制・監査
求人カテゴリー
総合職
募集背景
沖縄の上場企業で内部統制・監査のプロを目指してキャリアアップしませんか。※充足次第受付終了
今後のさらなる事業拡大に向けて組織強化は必要不可欠。そこで今回、バックオフィスの体制を強化するために、【リスクマネジメント部】に新しいメンバーを募集いたします。
今後のさらなる事業拡大に向けて組織強化は必要不可欠。そこで今回、バックオフィスの体制を強化するために、【リスクマネジメント部】に新しいメンバーを募集いたします。
仕事内容
当社およびグループ会社の内部監査および内部統制(J-SOX)業務
<内部統制(J-SOX)対応>
・内部統制の整備・運用状況の確認
<内部監査>
・監査計画の策定
・監査の実施
・監査調書作成
・役員への監査報告
・改善実施のフォローアップおよび進捗管理
<内部統制(J-SOX)対応>
・内部統制の整備・運用状況の確認
<内部監査>
・監査計画の策定
・監査の実施
・監査調書作成
・役員への監査報告
・改善実施のフォローアップおよび進捗管理
求めている人材
【学歴・業界経験不問】内部統制(J-SOX)/監査業務の経験をお持ちの方
<必須条件> 以下のような経験(5年前後以上)に基づく内部統制(J-SOX)・内部監査に関する深い理解のある方
◇大手企業(メーカー・商社・銀行等)の内部監査部における監査経験
◇監査・検査業務を所管する官公庁での経験
◇監査法人における会計監査・内部監査の経験
<活かせる経験・資格>
◇公認内部監査人(CIA)
◇公認リスク管理監査人(CRMA)
◇公認不正検査士(CFE)
<必須条件> 以下のような経験(5年前後以上)に基づく内部統制(J-SOX)・内部監査に関する深い理解のある方
◇大手企業(メーカー・商社・銀行等)の内部監査部における監査経験
◇監査・検査業務を所管する官公庁での経験
◇監査法人における会計監査・内部監査の経験
<活かせる経験・資格>
◇公認内部監査人(CIA)
◇公認リスク管理監査人(CRMA)
◇公認不正検査士(CFE)
得られるメリット
<将来のキャリアパスについて>
まずは内部統制、監査業務について学んでいただき、内部監査員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。
沖縄セルラーだけでなくグループ会社に対する内部統制・監査も行うことから知見の幅が広がります。
リスクマネジメント部内の実動リーダー(部門長の実質的な右腕)となり、将来的にはリスクマネジメント部や他部門の責任者としてキャリアアップの可能性もあり。
まずは内部統制、監査業務について学んでいただき、内部監査員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。
沖縄セルラーだけでなくグループ会社に対する内部統制・監査も行うことから知見の幅が広がります。
リスクマネジメント部内の実動リーダー(部門長の実質的な右腕)となり、将来的にはリスクマネジメント部や他部門の責任者としてキャリアアップの可能性もあり。
雇用形態
正社員
給与詳細
月給
課長補佐:30万1,400円以上
主任 :22万 400円以上
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当:全社平均20時間を想定
・通勤手当 :那覇市在住と想定
・住宅手当 :準世帯主と想定(2万4,000円)
◆課長補佐:年収651~854万円
◆主任 :年収491~726万円
【手当】
<その他、支給手当>
・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当)
・時間外手当
・住宅手当(世帯主:4万円/準世帯主:2万4,000円)
・テレワーク勤務手当
ほか
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回 ★昨年度実績約6ヶ月分!
課長補佐:30万1,400円以上
主任 :22万 400円以上
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当:全社平均20時間を想定
・通勤手当 :那覇市在住と想定
・住宅手当 :準世帯主と想定(2万4,000円)
◆課長補佐:年収651~854万円
◆主任 :年収491~726万円
【手当】
<その他、支給手当>
・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当)
・時間外手当
・住宅手当(世帯主:4万円/準世帯主:2万4,000円)
・テレワーク勤務手当
ほか
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回 ★昨年度実績約6ヶ月分!
勤務時間
勤務時間:9:00~17:30
(休憩時間 1時間00分)
※残業時間は月平均20時間
(休憩時間 1時間00分)
※残業時間は月平均20時間
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日
◎有給休暇(初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可)
【年間休日】
123日(2023年度実績)
【休暇制度】
・年末年始休暇
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
(勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する)など
◎有給休暇(初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可)
【年間休日】
123日(2023年度実績)
【休暇制度】
・年末年始休暇
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
(勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する)など
福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・退職金(勤続3年以上)
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設(県内リゾートホテル18ヶ所)
・社内貸付金制度(無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円)
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会
その他
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・退職金(勤続3年以上)
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設(県内リゾートホテル18ヶ所)
・社内貸付金制度(無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円)
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会
その他
採用担当者よりメッセージ
当社で活躍している社員は、沖縄に対して強い思い入れがあるメンバーばかり。
「沖縄の発展のために、自分にできることは何か」という共通の想いを胸に、
日々業務に取り組んでいます。
同じ目標に向けて突き進む仲間の間では、社歴や上下関係、部門間の垣根などは一切なし。
お互い自由に意見を交わせる雰囲気や、スムーズに業務連携できる体制が整っているのも、
当社の魅力のひとつです!
「沖縄の発展のために、自分にできることは何か」という共通の想いを胸に、
日々業務に取り組んでいます。
同じ目標に向けて突き進む仲間の間では、社歴や上下関係、部門間の垣根などは一切なし。
お互い自由に意見を交わせる雰囲気や、スムーズに業務連携できる体制が整っているのも、
当社の魅力のひとつです!
勤務地
本社