社内情報システム
求人カテゴリー
総合職
募集背景
◆ネットワークのエキスパートを求む!
あなたの知識と経験で社内SEとして活躍しませんか?※充足次第受付終了
◆今回、社内SEの体制強化のためネットワークの設計・管理・運用ができる担当者を[情報システムグループ]メンバーとして募集いたします。
あなたの知識と経験で社内SEとして活躍しませんか?※充足次第受付終了
◆今回、社内SEの体制強化のためネットワークの設計・管理・運用ができる担当者を[情報システムグループ]メンバーとして募集いたします。
仕事内容
社内SEとしてネットワークの設計・管理・運用など社内システム全般に関する業務をお任せします。
【具体的には】
◆ネットワークの設計・管理
◆Windows環境の管理 (Windows製品の管理/運用など)
◆Microsoft365環境の管理(Exchange、Intuneなど)
◆各種セキュリティ対策
◆運用並びにヘルプデスク
◆そのほか社内システム全般対応
【具体的には】
◆ネットワークの設計・管理
◆Windows環境の管理 (Windows製品の管理/運用など)
◆Microsoft365環境の管理(Exchange、Intuneなど)
◆各種セキュリティ対策
◆運用並びにヘルプデスク
◆そのほか社内システム全般対応
求めている人材
【学歴・業界不問】
ネットワークベンダーもしくは、社内SEでネットワーク設計の経験をお持ちの方
<必須要件>
◆ネットワーク設計の経験
◆情報セキュリティー対策の経験
◆工事手配/管理
<活かせる経験・資格>
◆ネットワークの設計・管理の経験
◆情報セキュリティなどに関する専門知識
◆情報処理安全確保支援士
◆ネットワークスペシャリスト
業務を通じて以下の能力を 高めたいという方を歓迎します!
◎コミュニケーション能力
◎情報収集能力
◎論理的思考能力
◎専門知識
◎事務処理能力
◎高いコンプライアンス意識
ネットワークベンダーもしくは、社内SEでネットワーク設計の経験をお持ちの方
<必須要件>
◆ネットワーク設計の経験
◆情報セキュリティー対策の経験
◆工事手配/管理
<活かせる経験・資格>
◆ネットワークの設計・管理の経験
◆情報セキュリティなどに関する専門知識
◆情報処理安全確保支援士
◆ネットワークスペシャリスト
業務を通じて以下の能力を 高めたいという方を歓迎します!
◎コミュニケーション能力
◎情報収集能力
◎論理的思考能力
◎専門知識
◎事務処理能力
◎高いコンプライアンス意識
得られるメリット
<将来のキャリアパスについて>
社内SEとしての採用後もキャリアの選択肢が広がっています。
専門技術を追求するプロフェッショナルコースと、人材を育て、組織をリードするマネジメントコース。
その選択はあなた次第です。どちらの道を選んでも、我々はあなたのキャリアを全力でサポートします。
社内SEとしての採用後もキャリアの選択肢が広がっています。
専門技術を追求するプロフェッショナルコースと、人材を育て、組織をリードするマネジメントコース。
その選択はあなた次第です。どちらの道を選んでも、我々はあなたのキャリアを全力でサポートします。
雇用形態
正社員
給与詳細
月給
課長補佐:月給30~41万円+各種手当
主任:月給22~35万円+各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当:全社平均20時間を想定
・通勤手当 :那覇市在住と想定
・住宅手当 :準世帯主と想定(2万4,000円)
◆課長補佐:年収651万円~854万円
◆主任:年収491万円~726万円
【手当】
<その他、支給手当>
・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当)
・時間外手当
・住宅手当(世帯主:4万円/準世帯主:2万4,000円)
・テレワーク勤務手当
ほか
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
課長補佐:月給30~41万円+各種手当
主任:月給22~35万円+各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当:全社平均20時間を想定
・通勤手当 :那覇市在住と想定
・住宅手当 :準世帯主と想定(2万4,000円)
◆課長補佐:年収651万円~854万円
◆主任:年収491万円~726万円
【手当】
<その他、支給手当>
・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当)
・時間外手当
・住宅手当(世帯主:4万円/準世帯主:2万4,000円)
・テレワーク勤務手当
ほか
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
勤務時間
勤務時間:9:00~17:30
(休憩時間 1時間00分)
※残業時間は月平均20時間
(休憩時間 1時間00分)
※残業時間は月平均20時間
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日
◎有給休暇(初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可)
【年間休日】
123日(2023年度実績)
【休暇制度】
・年末年始休暇
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
(勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する)など
◎有給休暇(初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可)
【年間休日】
123日(2023年度実績)
【休暇制度】
・年末年始休暇
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
(勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する)など
福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・退職金(勤続3年以上)
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設(県内リゾートホテル18ヶ所)
・社内貸付金制度(無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円)
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会
その他
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・退職金(勤続3年以上)
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設(県内リゾートホテル18ヶ所)
・社内貸付金制度(無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円)
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会
その他
採用担当者よりメッセージ
当社で活躍している社員は、沖縄に対して強い思い入れがあるメンバーばかり。
「沖縄の発展のために、自分にできることは何か」という共通の想いを胸に、
日々業務に取り組んでいます。
同じ目標に向けて突き進む仲間の間では、社歴や上下関係、部門間の垣根などは一切なし。
お互い自由に意見を交わせる雰囲気や、スムーズに業務連携できる体制が整っているのも、
当社の魅力のひとつです!
「沖縄の発展のために、自分にできることは何か」という共通の想いを胸に、
日々業務に取り組んでいます。
同じ目標に向けて突き進む仲間の間では、社歴や上下関係、部門間の垣根などは一切なし。
お互い自由に意見を交わせる雰囲気や、スムーズに業務連携できる体制が整っているのも、
当社の魅力のひとつです!
勤務地
本社