専門職

沖縄の総合通信事業者として、トップクラスの成長を続ける当社。
グループの体制強化の為、採用・教育部門にて増員募集します。

人事に関連する業務をお任せします。

・採用（新卒・キャリア）関連業務
　求人票作成、応募者対応、面接調整、説明会の企画・運営サポート、業務委託先連携
・教育関連業務
　社員研修や教育プログラムの実施運営サポート
・労務関連業務
　労務管理および勤怠管理、社員からの労務関連の相談対応
・その他、人事関連業務全般
　組織の発展を支えるための人事業務全般

これらの業務を通して社員のエンゲージメントを高め、その能力を最大化することで
組織を活性化し、会社の成長を支えることがあなたのミッションです！

【学歴・業界不問】
人事・採用・労務厚生業務領域の経験

＜必須要件＞
・3年以上の人事領域の業務経験
・Excel/PowerPoint/Word初級レベル以上


業務を通じて以下の能力を 高めたいという方を歓迎します！
・コミュニケーション能力
・情報収集能力
・論理的思考能力
・マルチタスク能力
・専門知識
・事務処理能力
・高いコンプライアンス意識

＜将来のキャリアパスについて＞
人事部の役割は幅広く、より専門的な知識が求められます。
だからこそこのポジションでの経験は、人事のプロフェッショナルとしてのベースとなる
スキルの習得に繋がるはずです。
ご活躍いただくことを期待しています！

正社員

※経験、能力等を考慮して決定します。

【モデル月給／年収例】
※時間外手当：全社平均20時間と想定
※通勤手当　：那覇市在住と想定
※住宅手当　：準世帯主と想定（2万4,000円）

　年収380～508万円／プロアシスタント2／月給23～32万円＋賞与年2回
　年収339～391万円／プロアシスタント1／月給21～25万円＋賞与年2回　


【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

勤務時間：9:00～17:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業時間は月平均20時間程度

完全週休2日制（土日）、祝日

◎有給休暇（初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可）

【年間休日】
123日（2024年度実績）

【休暇制度】
・年末年始休暇
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他制度】
・退職金（勤続3年以上）
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会

など

当社で活躍している社員は、沖縄に対して強い思い入れがあるメンバーばかり。
「沖縄の発展のために、自分にできることは何か」という共通の想いを胸に、日々業務に取り組んでいます。

同じ目標に向けて突き進む仲間同士、互いの意見を自由を交わせる雰囲気や、スムーズに業務連携できる体制が整っているのも、当社の魅力のひとつです！
企業価値向上に向け邁進できる方、お待ちしております！