専門職

ファシリティ管理者の社内体制強化のため空調・電気の設計・管理・運用ができる担当者を
ファシリティグループメンバーとして募集いたします。

快適なオフィス環境をつくり、維持するため管理者として修繕計画の策定、保守運用をお任せします。

主な業務内容
・空調や電気等、建物維持に関する修繕計画の策定及び工事管理、手配に関する業務
・保守運用委託会社の点検、修繕の管理業務
・セキュリティ、ビル監視設備等、監視システムの増設、設備更改、修理に関する業務
・その他、オフィス環境の維持に関する業務
・オフィスレイアウト変更に関する計画の策定及び工事管理、手配に関する業務
・修繕や設備に関する社内問合せ窓口
・安全管理

中小規模ビルにて空調・電気に関する設計や施工管理の経験をお持ちの方

＜必須条件＞
・空調・電気に関する設計や施工管理の経験がある方

＜活かせる経験・資格＞
・電気主任技術者3種
・冷凍機械責任者3種
・エネルギー管理士
・空調・電気に関する専門知識

◆「地元に全力！」という気持ちを基盤に、ブランドメッセージの通り沖縄から新たなチャレンジをし続けていく会社です。
　新しいチャレンジや価値創造に取り組む方を応援しています。
◆主体性を大切にし、個々人に任される業務の裁量が大きいです。
　裁量は大きいものの、個人任せではなく、チームワークを重視して日々の業務を行なっているので、
　「お互いに関心を持つ」という雰囲気があります。
　社歴や上下関係を気にせず、お互いに意見を交わせることも良い雰囲気に繋がっています。

正社員

※経験、能力等を考慮して決定します。

【モデル月給／年収例】
※時間外手当：全社平均20時間と想定
※通勤手当　：那覇市在住と想定
※住宅手当　：準世帯主と想定（2万4,000円）

　年収478～655万円／プロアシスタント3／月給30～42万円＋賞与年2回
　年収380～508万円／プロアシスタント2／月給23～32万円＋賞与年2回
　年収339～391万円／プロアシスタント1／月給21～25万円＋賞与年2回　

【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

勤務時間：9:00～17:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業時間は月平均20時間程度

完全週休2日制（土日）、祝日

◎有給休暇（初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可）

【年間休日】
123日（2024年度実績）

【休暇制度】
・年末年始休暇
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他制度】
・退職金（勤続3年以上）
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会

など

当社で活躍している社員は、沖縄に対して強い思い入れがあるメンバーばかり。
「沖縄の発展のために、自分にできることは何か」という共通の想いを胸に、日々業務に取り組んでいます。

同じ目標に向けて突き進む仲間同士、互いの意見を自由を交わせる雰囲気や、スムーズに業務連携できる体制が整っているのも、当社の魅力のひとつです！
企業価値向上に向け邁進できる方、お待ちしております！