技術総合職
求人カテゴリー
総合職
会社概要
【会社概要】
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。
仕事内容
【業務内容】
通信エンジニア業務全般
【具体的な業務内容】
通信エンジニアとしていずれかの部署に配属。
≪技術企画部≫
・サービスエリアマップ描画、シミュレーション作業
・サービスエリア品質向上に向けた電波調整、設備増設検討
・無線通信測定・データ解析、およびエリア設計
・ビッグデータを用いた品質統計処理、分析・解析
・5G SA、モビリティ、AI、ドローンなどの先端技術動向の調査および事業の立案
≪建設部（基地局建設）≫
・工程管理及び必要部材情報の抽出、年間計画への反映
・工事費や回線費用の年間予算への反映
・工事に係る各種折衝、課題抽出及び解決策立案
・基地局回線の設計及び手配
≪運用管理部≫
・設備の監視、点検業務
・設備故障発生時の復旧対応
・災害対応に向けた保守会社担当者との連携
・設備運用状況の分析
【グループの雰囲気】
任される仕事の裁量の大きさ、社内業務の意思決定の速さなど、
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視する仕事のスタイルは当社らしさの1つです。
また部署間で連携した業務遂行やグループ横断での課題解消やプロジェクトも多いため、
組織内の風通しもよく、心理的安全性の高さも職場環境の魅力です。
【募集背景】
◆グループの体制強化のために、技術本部にて増員募集いたします。
5Gスマホ利用者の拡大や通信技術の高度化を受けて、
沖縄県においても5Gエリアの整備や、
通信の品質保持・管理を早急に進めているところです。
人々の生活になくてはならないスマートフォン。
いつでも、どこでも、誰とでも。
もはや電波がつながることは、当たり前の時代です。
これからは、速く快適なインターネット網の整備や、
災害時にいち早く復旧できるような保守環境が不可欠。
後者は、台風の多い沖縄では特に大きなミッションです。
「もっと使いやすく、もっと便利に。」
沖縄県で暮らす人々の生活について、
こんなにも思いを馳せながら、開発に勤しめるエンジニア職は、
この沖縄県でも珍しいのではないかと思います！
【本求人の魅力】
・少数精鋭ならではの裁量権の大きさがありスピード感ある仕事にチャレンジできる
・最先端通信技術（5G/Beyond5G/6G）や業界動向をいち早く体感できる
・サービスエリア整備や通信パフォーマンス向上などの業務成果をユーザーとして実感できる
・RPAやBIといったITツールに触れる機会・活用に携わることができる
・事業エリアが沖縄県内となるため現場距離感が近く現地現物重視の業務ができる
＜将来のキャリアパス＞
技術本部内にて専門業務の経験を積み、
将来的にはグループの責任者として部下育成に貢献いただいたり、
専門分野の高度なスキルを活かしたコアスキル社員としての活躍を見据えています。
通信エンジニア業務全般
【具体的な業務内容】
通信エンジニアとしていずれかの部署に配属。
≪技術企画部≫
・サービスエリアマップ描画、シミュレーション作業
・サービスエリア品質向上に向けた電波調整、設備増設検討
・無線通信測定・データ解析、およびエリア設計
・ビッグデータを用いた品質統計処理、分析・解析
・5G SA、モビリティ、AI、ドローンなどの先端技術動向の調査および事業の立案
≪建設部（基地局建設）≫
・工程管理及び必要部材情報の抽出、年間計画への反映
・工事費や回線費用の年間予算への反映
・工事に係る各種折衝、課題抽出及び解決策立案
・基地局回線の設計及び手配
≪運用管理部≫
・設備の監視、点検業務
・設備故障発生時の復旧対応
・災害対応に向けた保守会社担当者との連携
・設備運用状況の分析
【グループの雰囲気】
任される仕事の裁量の大きさ、社内業務の意思決定の速さなど、
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視する仕事のスタイルは当社らしさの1つです。
また部署間で連携した業務遂行やグループ横断での課題解消やプロジェクトも多いため、
組織内の風通しもよく、心理的安全性の高さも職場環境の魅力です。
【募集背景】
◆グループの体制強化のために、技術本部にて増員募集いたします。
5Gスマホ利用者の拡大や通信技術の高度化を受けて、
沖縄県においても5Gエリアの整備や、
通信の品質保持・管理を早急に進めているところです。
人々の生活になくてはならないスマートフォン。
いつでも、どこでも、誰とでも。
もはや電波がつながることは、当たり前の時代です。
これからは、速く快適なインターネット網の整備や、
災害時にいち早く復旧できるような保守環境が不可欠。
後者は、台風の多い沖縄では特に大きなミッションです。
「もっと使いやすく、もっと便利に。」
沖縄県で暮らす人々の生活について、
こんなにも思いを馳せながら、開発に勤しめるエンジニア職は、
この沖縄県でも珍しいのではないかと思います！
【本求人の魅力】
・少数精鋭ならではの裁量権の大きさがありスピード感ある仕事にチャレンジできる
・最先端通信技術（5G/Beyond5G/6G）や業界動向をいち早く体感できる
・サービスエリア整備や通信パフォーマンス向上などの業務成果をユーザーとして実感できる
・RPAやBIといったITツールに触れる機会・活用に携わることができる
・事業エリアが沖縄県内となるため現場距離感が近く現地現物重視の業務ができる
＜将来のキャリアパス＞
技術本部内にて専門業務の経験を積み、
将来的にはグループの責任者として部下育成に貢献いただいたり、
専門分野の高度なスキルを活かしたコアスキル社員としての活躍を見据えています。
求めている人材
応募資格
【必須条件】
・通信設備の技術職経験あり
・要普免
【具体的には】
＜必須知識＞
・通信設備の開発、構築、監視、保守、運用
・無線通信の電波測定や解析/エリア設計
・通信基地局の建設、伝送路手配、回線収容
・無線局の免許申請・管理、電波法・事業法
うちいずれか
【歓迎条件】
・通信設備の監視、保守、運用に関する知識及び実務経験・無線通信に関する知識
・無線通信関連分野に関する知識、無線通信の電波測定や解析/エリア設計に関する知識
・基地局建設工事に係る工程管理、回線手配、電源装置・空中線・無線機収容に関する設計知識
【求める人物像】
・沖縄県の地域性を理解し、地元に根付いた働き方が出来る
・論理的思考に基づき、問題解決や業務報告が出来る
・コミュニケーション能力、チャレンジする視点を持っている
・通信設備の技術職経験あり
・要普免
【具体的には】
＜必須知識＞
・通信設備の開発、構築、監視、保守、運用
・無線通信の電波測定や解析/エリア設計
・通信基地局の建設、伝送路手配、回線収容
・無線局の免許申請・管理、電波法・事業法
うちいずれか
【歓迎条件】
・通信設備の監視、保守、運用に関する知識及び実務経験・無線通信に関する知識
・無線通信関連分野に関する知識、無線通信の電波測定や解析/エリア設計に関する知識
・基地局建設工事に係る工程管理、回線手配、電源装置・空中線・無線機収容に関する設計知識
【求める人物像】
・沖縄県の地域性を理解し、地元に根付いた働き方が出来る
・論理的思考に基づき、問題解決や業務報告が出来る
・コミュニケーション能力、チャレンジする視点を持っている
選考方法
【選考方法】
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
雇用形態
正社員
契約期間
雇用期間：期間の定めなし
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
給与情報
月給制
給与詳細
【月給】
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
一般 ：月給20～26万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
課長補佐：年収642～840万円
主任 ：年収486～716万円
一般 ：年収446～542万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
一般 ：月給20～26万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
課長補佐：年収642～840万円
主任 ：年収486～716万円
一般 ：年収446～542万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
勤務地住所
〒900-8540 沖縄県那覇市松山1-2-1（沖縄セルラー電話 本社）
（変更の範囲）会社が指定する場所
（変更の範囲）会社が指定する場所
就業について
業務内容：
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
勤務時間
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
福利厚生
【評価制度】
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約6か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金（勤続3年以上）
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約6か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金（勤続3年以上）
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
採用担当者よりメッセージ
沖縄県内のau/UQ/povoユーザーのAPRU/契約数向上に向けた
高品質な通信サービスの提供の為、
次世代通信サービスの提供や広いサービスエリアの構築、
災害に強い通信インフラの維持が責務。
地元の通信キャリアとして、また県内を代表する企業の一員として、
チャレンジし続けられる方をお待ちしております！
高品質な通信サービスの提供の為、
次世代通信サービスの提供や広いサービスエリアの構築、
災害に強い通信インフラの維持が責務。
地元の通信キャリアとして、また県内を代表する企業の一員として、
チャレンジし続けられる方をお待ちしております！
勤務地
本社