総合職

◆県内シェア50％を超える通信サービスの安定性を活かしてauでんき事業を推進。
キャリアアップとやりがいを両立できる沖縄セルラーで共に成長しませんか。

◆「沖縄で働きたい」 「上場企業で働きたい」 そんな思いが叶います。
KDDIのグループの一員でありながら、本社として独自の事業展開を実現している当社。
沖縄のためだけの基地局を持ち、信頼性の高い通信サービスの提供により、
通信業界で【県内シェア50％】を超える圧倒的な基盤を誇っています。
地元が沖縄の方も県外の方も、「沖縄が大好き」「沖縄に貢献したい」という気持ちがあれば是非ご応募ください！

auでんき事業担当者としての各種制度対応

【具体的な仕事内容】
・電力制度に関する制度対応
・国や電力広域的運営推進機関への各種報告作成/提出業務
　（例：供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金）
・一般送配電事業者との各種手続き対応
（例：託送契約、インバランス料金の支払い）
・auでんき各種施策の企画

◆グループ体制◆
LTV推進グループ/社員10名＋派遣社員1名

◆必須条件
・電力事業の担当者として、5年程度以上の就業経験を有する方
・基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint）

◆優遇条件
・電力事業者として国や広域機関へ各種報告提出経験
・需要/調達計画を作成経験
・託送供給等約款の運用経験

＜活かせる経験と歓迎するマインド＞
・共にチャレンジし、新たな価値を提供することのできる方
・サービスに対するこだわりと熱意、責任感があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
・柔軟性があり、知識や業務の習得に意欲的な方
・率先力、柔軟性、スピード感のある方

正社員

月給
管理職（マネージャーまたは高度専門職）：月給45～57万円＋各種手当
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任：月給22～35万円＋各種手当

※経験・能力等を考慮し決定いたします。

《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当　：那覇市在住と想定
・住宅手当　：準世帯主と想定（2万4,000円）

◆管理職（マネージャーまたは高度専門職）：年収870～1,061万円
◆課長補佐：年収651～854万円
◆主任　　：年収491～726万円

【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回　 ★昨年度実績約6ヶ月分！

勤務時間：9:00～17:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業時間は月平均20時間

完全週休2日制（土日）、祝日

◎有給休暇（初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可）

【年間休日】
123日（2023年度実績）

【休暇制度】
・年末年始休暇
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他制度】
・退職金（勤続3年以上）
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル18ヶ所）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会
その他

東京商工リサーチ沖縄支店による沖縄県内利益率ランキングにおいて、2022年度の県内法人企業利益ランキングで当社が1位になりました。5年連続の1位獲得です。 実際、沖縄県内の2人に1人が当社のサービスを利用していただくなど、ニーズは益々拡大中。今後もより多くの皆さまに必要とされる企業となるべく、新たなチャレンジを続けていきます！
一緒に、沖縄のために働きませんか。