【パーソナル事業】auでんき事業推進担当
求人カテゴリー
総合職
会社概要
【会社概要】
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。
仕事内容
【業務内容】
auでんき事業担当者としての各種制度対応
【具体的な仕事内容】
・電力制度に関する制度対応
・国や電力広域的運営推進機関への各種報告作成/提出業務
（例：供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金）
・一般送配電事業者との各種手続き対応
（例：託送契約、インバランス料金の支払い）
・auでんき各種施策の企画
【役割、チーム体制】
LTV推進グループ：11名
【募集背景】
◆県内シェア50％を超える通信サービスの安定性を活かしてauでんき事業を推進。
キャリアアップとやりがいを両立できる沖縄セルラーで共に成長しませんか。
◆「沖縄で働きたい」 「上場企業で働きたい」 そんな思いが叶います。
KDDIのグループの一員でありながら、本社として独自の事業展開を実現している当社。
沖縄のためだけの基地局を持ち、信頼性の高い通信サービスの提供により、
通信業界で【県内シェア50％】を超える圧倒的な基盤を誇っています。
地元が沖縄の方も県外の方も、「沖縄が大好き」「沖縄に貢献したい」という気持ちがあれば是非ご応募ください！
auでんき事業担当者としての各種制度対応
【具体的な仕事内容】
・電力制度に関する制度対応
・国や電力広域的運営推進機関への各種報告作成/提出業務
（例：供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金）
・一般送配電事業者との各種手続き対応
（例：託送契約、インバランス料金の支払い）
・auでんき各種施策の企画
【役割、チーム体制】
LTV推進グループ：11名
【募集背景】
◆県内シェア50％を超える通信サービスの安定性を活かしてauでんき事業を推進。
キャリアアップとやりがいを両立できる沖縄セルラーで共に成長しませんか。
◆「沖縄で働きたい」 「上場企業で働きたい」 そんな思いが叶います。
KDDIのグループの一員でありながら、本社として独自の事業展開を実現している当社。
沖縄のためだけの基地局を持ち、信頼性の高い通信サービスの提供により、
通信業界で【県内シェア50％】を超える圧倒的な基盤を誇っています。
地元が沖縄の方も県外の方も、「沖縄が大好き」「沖縄に貢献したい」という気持ちがあれば是非ご応募ください！
求めている人材
応募資格
【必須条件】
・電力事業の担当者として、5年程度以上の就業経験を有する方
・基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【歓迎条件】
・電力事業者として国や広域機関へ各種報告提出経験
・需要/調達計画の作成経験
・託送供給等約款の運用経験
【求める人物像】
・共にチャレンジし、新たな価値を提供することのできる方
・サービスに対するこだわりと熱意、責任感があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
・柔軟性があり、知識や業務の習得に意欲的な方
・率先力、柔軟性、スピード感のある方
・電力事業の担当者として、5年程度以上の就業経験を有する方
・基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【歓迎条件】
・電力事業者として国や広域機関へ各種報告提出経験
・需要/調達計画の作成経験
・託送供給等約款の運用経験
【求める人物像】
・共にチャレンジし、新たな価値を提供することのできる方
・サービスに対するこだわりと熱意、責任感があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
・柔軟性があり、知識や業務の習得に意欲的な方
・率先力、柔軟性、スピード感のある方
選考方法
【選考方法】
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
雇用形態
正社員
契約期間
雇用期間：期間の定めなし
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
試用期間：3か月（労働条件は本採用と同じ）
給与情報
月給制
給与詳細
【月給】
管理職（マネージャーまたは高度専門職）：月給45～57万円＋各種手当
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
管理職（マネージャーまたは高度専門職）：年収851～1,036万円
課長補佐：年収642～840万円
主任 ：年収486～716万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
管理職（マネージャーまたは高度専門職）：月給45～57万円＋各種手当
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当
主任 ：月給22～35万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当：全社平均20時間を想定
・通勤手当 ：那覇市在住と想定
・住宅手当 ：準世帯主と想定（2万4,000円）
管理職（マネージャーまたは高度専門職）：年収851～1,036万円
課長補佐：年収642～840万円
主任 ：年収486～716万円
※業績により賞与を年2回支給（上記年収例に含む）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
＜その他、支給手当＞
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当
ほか
勤務地住所
〒900-8540 沖縄県那覇市松山1-2-1（沖縄セルラー電話 本社）
（変更の範囲）会社が指定する場所
（変更の範囲）会社が指定する場所
就業について
業務内容：
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
上記【業務内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務
勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
福利厚生
【評価制度】
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約6か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金（勤続3年以上）
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約6か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金（勤続3年以上）
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
・持株会 他
採用担当者よりメッセージ
東京商工リサーチ沖縄支店による沖縄県内利益率ランキングにおいて、2022年度の県内法人企業利益ランキングで当社が1位になりました。5年連続の1位獲得です。 実際、沖縄県内の2人に1人が当社のサービスを利用していただくなど、ニーズは益々拡大中。今後もより多くの皆さまに必要とされる企業となるべく、新たなチャレンジを続けていきます！
一緒に、沖縄のために働きませんか。
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勤務地
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