中途採用

月給400,000円～500,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給400,000円～500,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。

※待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

自治体が発注する河川工事において、発注者の立場で工事を支援する業務をお任せします。現場の最前線ではなく、一歩引いた位置から工事の進行をサポートする役割です。

＜具体的には＞
・現場での検査立会い、施工状況の確認
・施工業者との打合せ、進行サポート
・発注者への報告資料作成
・工事写真の整理 他

【応募条件】
・1級または2級土木施工管理技士

【歓迎条件】
・発注者支援業務のご経験

8:30～17:15　(休憩60分 12:00～13:00)

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・現場手当
・遠隔地手当
・帰省手当
・資格手当


自宅からの通勤困難な場合
・宿舎費：自己負担無し
・帰省費：毎月1回分まで実費精算
・交通費：実費精算(上限無し)

☆彡　 年間休日120日　　☆彡


・完全週休2日制
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更はありません）

中途採用

月給225,000円～255,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

契約社員

　　　◎建設工事(土木工事)にかかわる一般事務をご担当して頂きます◎



　--業務概要--

現場：
　ダムの土木工事に伴う現場事務
　工期は2027年秋頃までを予定しているため、
　1年強の就業を想定しております。

勤務地(現場事務所)：
　宮城県加美郡加美町字田中浦５５

担当業務：
　現場事務所にて内勤として、事務業務をご担当。

勤務時間：　
　8:30～17:30（休憩12:00～13:00)
　残業・休日出勤は基本的に無し。

休日：
　土日祝、その他長期休暇(年末年始、GW、長期休暇)


【具体的には…】
　請求書まとめ、書類整理、ファイリング、電話応対、来客対応、
　複数システム入力、メール対応、掃除やお弁当注文などの雑務となります。

　パソコンの基本操作、Excel、Wordを使用したデータ入力作業、コピー機での書類スキャン作業が
　伴いますので、一般的なパソコンスキルを必要といたします。(高度なスキルは必要ありません)


◎分からない業務については、OJTを受けながら対応して頂きますので、安心してチャレンジできます！◎

【こんな方を歓迎します！】
・事務職経験者歓迎
・明るく元気な方歓迎


【アピールポイント】
・定時上がり可能、残業なし
・土日祝休み
・ゆっくりと業務を覚えられる職場
・風通しの良い職場


「建設会社の事務って難しそう・・・」
「自分にできるかな・・・」


その心配、無用です！


一般事務の経験がある方であれば大丈夫。
書類のスキャン作業や書類整理、簡単な資料作成がメインのお仕事。
アットホームで働きやすい環境です。


※有給取得率は１００％

8：30～17：30（休憩12:00～13:00）

通勤手当
残業手当
休日出勤手当

上記は、給料とは別に別途支給いたします。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更なし）

中途採用

月給400,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給400,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。

※待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

北海道稚内で進行する風力電源改造工事において、元請の立場で電気施工管理業務を担当していただきます。


▼担当する主な業務内容

◎現場管理...作業が円滑に進むよう位置出し等をし現場の段取りを実施！
◎工程管理…工程表通りに作業が進むように現場で進捗を管理！
◎安全管理…現場巡視をし計画した安全対策の通りに作業が行われているかチェック！
◎品質管理…施工完了後の仕上りを確認し品質不良がないかチェック！
◎写真管理...施工状況、出来上がりの寸法確認等をタブレットで撮影！
◎書類作成...作業日報、打合せ指示書、計画書等の書類作成補助！
   
上長から指示を受けながら現場で確認作業をして頂きます。

★同じ施工管理メンバーが複数人配置されていますので、分からない部分は現場の仲間からのサポートを受けながら施工管理業務にあたって頂きますので、不安なく現場業務を務めることができる環境です！
 

【必須条件】
・電気工事の施工管理経験(1年以上)
・普通自動車運転免許
・Word、Excelの基本操作

【歓迎条件】
・1級または2級電気施工管理技士

※資格保有者は歓迎いたしますが、現場経験を重視いたします。

8:00～17:00　(休憩60分 12:00～13:00)

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・現場手当
・遠隔地手当
・帰省手当
・資格手当


自宅からの通勤困難な場合
・宿舎費：自己負担無し
・帰省費：毎月1回分まで実費精算
・交通費：実費精算(上限無し)

☆彡　 年間休日120日　　☆彡


・完全週休2日制
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更はありません）

中途採用

月給400,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給400,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。

※待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

北海道白老町で進行する蓄電池設備新設工事において、元請の立場で電気施工管理業務を担当していただきます。


▼担当する主な業務内容

◎現場管理...作業が円滑に進むよう位置出し等をし現場の段取りを実施！
◎工程管理…工程表通りに作業が進むように現場で進捗を管理！
◎安全管理…現場巡視をし計画した安全対策の通りに作業が行われているかチェック！
◎品質管理…施工完了後の仕上りを確認し品質不良がないかチェック！
◎写真管理...施工状況、出来上がりの寸法確認等をタブレットで撮影！
◎書類作成...作業日報、打合せ指示書、計画書等の書類作成補助！
   
上長から指示を受けながら現場で確認作業をして頂きます。

★同じ施工管理メンバーが複数人配置されていますので、分からない部分は現場の仲間からのサポートを受けながら施工管理業務にあたって頂きますので、不安なく現場業務を務めることができる環境です！
 

【必須条件】
・電気工事の施工管理経験(1年以上)
・普通自動車運転免許
・Word、Excelの基本操作

【歓迎条件】
・1級または2級電気施工管理技士

※資格保有者は歓迎いたしますが、現場経験を重視いたします。

8:00～17:00　(休憩60分 12:00～13:00)

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・現場手当
・遠隔地手当
・帰省手当
・資格手当


自宅からの通勤困難な場合
・宿舎費：自己負担無し
・帰省費：毎月1回分まで実費精算
・交通費：実費精算(上限無し)

☆彡　 年間休日120日　　☆彡


・完全週休2日制
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更はありません）

中途採用

月給400,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給400,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。

※待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

北海道白老町で進行する蓄電池設備新設工事において、元請の立場で土木施工管理業務を担当していただきます。


▼担当する主な業務内容

◎現場管理...作業が円滑に進むよう位置出し等をし現場の段取りを実施！
◎工程管理…工程表通りに作業が進むように現場で進捗を管理！
◎安全管理…現場巡視をし計画した安全対策の通りに作業が行われているかチェック！
◎品質管理…施工完了後の仕上りを確認し品質不良がないかチェック！
◎写真管理...施工状況、出来上がりの寸法確認等をタブレットで撮影！
◎書類作成...作業日報、打合せ指示書、計画書等の書類作成補助！
   
上長から指示を受けながら現場で確認作業をして頂きます。

★同じ施工管理メンバーが複数人配置されていますので、分からない部分は現場の仲間からのサポートを受けながら施工管理業務にあたって頂きますので、不安なく現場業務を務めることができる環境です！
 

【必須条件】
・土木工事の施工管理経験(1年以上)
・普通自動車運転免許
・Word、Excelの基本操作

【歓迎条件】
・1級または2級土木施工管理技士

※資格保有者は歓迎いたしますが、現場経験を重視いたします。

8:00～17:00　(休憩60分 12:00～13:00)

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・現場手当
・遠隔地手当
・帰省手当
・資格手当


自宅からの通勤困難な場合
・宿舎費：自己負担無し
・帰省費：毎月1回分まで実費精算
・交通費：実費精算(上限無し)

☆彡　 年間休日120日　　☆彡


・完全週休2日制
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更はありません）

中途採用

月給400,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給400,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。

※待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

北海道札幌市内で進行する蓄電池設備新設工事において、元請の立場で電気施工管理業務を担当していただきます。

▼担当する主な業務内容

◎現場管理...作業が円滑に進むよう位置出し等をし現場の段取りを実施！
◎工程管理…工程表通りに作業が進むように現場で進捗を管理！
◎安全管理…現場巡視をし計画した安全対策の通りに作業が行われているかチェック！
◎品質管理…施工完了後の仕上りを確認し品質不良がないかチェック！
◎写真管理...施工状況、出来上がりの寸法確認等をタブレットで撮影！
◎書類作成...作業日報、打合せ指示書、計画書等の書類作成補助！
   
上長から指示を受けながら現場で確認作業をして頂きます。

★同じ施工管理メンバーが複数人配置されていますので、分からない部分は現場の仲間からのサポートを受けながら施工管理業務にあたって頂きますので、不安なく現場業務を務めることができる環境です！
 

【必須条件】
・電気工事の施工管理経験(1年以上)
・普通自動車運転免許
・Word、Excelの基本操作

【歓迎条件】
・1級または2級電気施工管理技士

※資格保有者は歓迎いたしますが、現場経験を重視いたします。

8:00～17:00　(休憩60分 12:00～13:00)

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・現場手当
・遠隔地手当
・帰省手当
・資格手当


自宅からの通勤困難な場合
・宿舎費：自己負担無し
・帰省費：毎月1回分まで実費精算
・交通費：実費精算(上限無し)

☆彡　 年間休日120日　　☆彡


・完全週休2日制
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更はありません）

中途採用

月給350,0000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

福島県富岡町における、除去土壌等の受入・分別処理工事に伴う土木施工管理業務をお任せします。

今回の工事では、既存の分別処理施設において、破袋したフレコンや付着した土砂等の内容物を再度分別処理し、容器残さの減量化を図ります。

分別処理が完了した後は、使用していた分別処理施設の解体・撤去まで行う一連の工事となります。

▼担当する主な業務内容

◎現場管理...作業が円滑に進むよう施工計画書を基に現場の段取りを実施！
◎工程管理…工程表通りに作業が進むように現場で進捗を管理！
◎安全管理…現場巡視をし計画した安全対策の通りに作業が行われているかチェック！
◎品質管理…施工完了後の仕上りを確認し品質不良がないかチェック！
◎写真管理...施工状況、出来上がりの寸法確認等をタブレットで撮影！
◎書類作成...作業日報、打合せ指示書、計画書等の書類作成補助！
  
★同じ施工管理メンバーが複数人配置されていますので、分からない部分は現場の仲間からのサポートを受けながら施工管理業務にあたって頂きますので、不安なく現場業務を務めることができる環境です！

※低濃度ではありますが、放射線管理区域内での作業となります。現場で定められた安全ルール・作業手順を遵守しながら業務を行っていただきます。

【応募条件】
・施工管理の経験がある方

【歓迎条件】
・1級または2級土木施工管理技士
・土木の施工管理経験(3年以上)
・除染工事の現場経験者

8:00～17:00（休憩60分）

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給380,0000円～580,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

福島県白河市で、プラント施設の設備改良工事における建築施工管理業務を担当していただきます。

▼担当する主な業務内容

◎現場管理...作業が円滑に進むよう位置出し等をし現場の段取りを実施！
◎工程管理…工程表通りに作業が進むように現場で進捗を管理！
◎安全管理…現場巡視をし計画した安全対策の通りに作業が行われているかチェック！
◎品質管理…施工完了後の仕上りを確認し品質不良がないかチェック！
◎写真管理...施工状況、出来上がりの寸法確認等をタブレットで撮影！
◎書類作成...作業日報、打合せ指示書、計画書等の書類作成補助！

【応募条件】
・建築施工管理の実務経験(３年以上)
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・施工管理技士の資格をお持ちの方

8:00～17:00（休憩60分）

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給350,0000円～500,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

青森県六ケ所村で進行中の再処理工場において、火災報知設備の新設・更新関連工事の施工管理業務を担当していただきます。


▼主な業務内容
・工程管理…工事のスケジューリング、人員手配
・安全管理…安全性のチェック
・品質管理…施工品質の維持・向上
・原価管理…予算の立案・チェック
・協力会社との打ち合わせ
・各種書類作成、写真管理 など

【応募条件】
・施工管理の実務経験(年数不問)

【歓迎条件】
・職長教育、フルハーネス教育受講済みの方
・再処理工場への入構経験

8:30～17:20（休憩60分）

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給350,0000円～500,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

六ヶ所村における、各種建物やプラント関連施設の「建築施工管理」をお任せします。

▼主な業務内容
・工程管理…工事のスケジューリング、人員手配
・安全管理…安全性のチェック
・品質管理…施工品質の維持・向上
・原価管理…予算の立案・チェック
・協力会社との打ち合わせ
・各種書類作成、写真管理 など

【応募条件】
・施工管理の実務経験(年数不問)

【歓迎条件】
・職長教育、フルハーネス教育受講済みの方
・再処理工場への入構経験

8:30～17:20（休憩60分）

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。