中途採用

月収　３７万円以上

■総支給額：370,320～534,390円
・基本給料：300,000～450,000円
・残業手当：1時間当たり2,344～2,813円
・交通費：実費精算（上限無し）

※固定残業（みなし残業）はありません。
※月平均残業は30時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。

正社員

新築・改修などの工事現場における電気設備の電気工事施工管理（現場管理）のお仕事です。
オフィスビル、マンション、商業施設、工場などの工事現場をご担当して頂きます。

■安全・工程・品質・原価などの管理
■関係者とのコミュニケーション
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成　など

■優遇条件
・１級または２級電気工事施工管理技士
・第一種または第二種電気工事士
・電気工事施工管理としての実務経験（３年以上）
・AUTOCADまたはT-FASなどのCADソフト

※上記は必須ではありません。

08:00～17:00(休憩60分)

・残業手当：1時間当たり2,344～2,813円
・交通費：実費精算（上限無し）
・出張手当：宿泊を伴う場合、30,000円/月を支給
※宿泊費、帰省費などの自己負担は御座いません。

・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）

・社会保険完備
・退職金（３年以上）

中途採用

月収　３７万円以上

■総支給額：370,320～534,390円
・基本給料：300,000～450,000円
・残業手当：1時間当たり2,344～2,813円
・交通費：実費精算（上限無し）

※固定残業（みなし残業）はありません。
※月平均残業は30時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。

正社員

新築・改修などの工事現場における電気設備の電気工事施工管理（現場管理）のお仕事です。
オフィスビル、マンション、商業施設、工場などの工事現場をご担当して頂きます。

■安全・工程・品質・原価などの管理
■関係者とのコミュニケーション
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成　など

■優遇条件
・１級または２級電気工事施工管理技士
・第一種または第二種電気工事士
・電気工事施工管理としての実務経験（３年以上）
・AUTOCADまたはT-FASなどのCADソフト

※上記は必須ではありません。

08:00～17:00(休憩60分)

・残業手当：1時間当たり2,344～2,813円
・交通費：実費精算（上限無し）
・出張手当：宿泊を伴う場合、30,000円/月を支給
※宿泊費、帰省費などの自己負担は御座いません。

・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）

・社会保険完備
・退職金（３年以上）

中途採用

月収　３７万円以上

■総支給額：370,320～534,390円
・基本給料：300,000～450,000円
・残業手当：1時間当たり2,344～2,813円
・交通費：実費精算（上限無し）

※固定残業（みなし残業）はありません。
※月平均残業は30時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。

正社員

新築・改修などの工事現場における電気設備の電気工事施工管理（現場管理）のお仕事です。
オフィスビル、マンション、商業施設、工場などの工事現場をご担当して頂きます。

■安全・工程・品質・原価などの管理
■関係者とのコミュニケーション
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成　など

■優遇条件
・１級または２級電気工事施工管理技士
・第一種または第二種電気工事士
・電気工事施工管理としての実務経験（３年以上）
・AUTOCADまたはT-FASなどのCADソフト

※上記は必須ではありません。

08:00～17:00(休憩60分)

・残業手当：1時間当たり2,344～2,813円
・交通費：実費精算（上限無し）
・出張手当：宿泊を伴う場合、30,000円/月を支給
※宿泊費、帰省費などの自己負担は御座いません。

・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）

・社会保険完備
・退職金（３年以上）

中途採用

年収　320万円以上

【月収】
■総支給額：240,000～300,000円＋諸手当

【内訳】
■基本給料：210,000～240,000円
■現場手当：15,000～30,000円
■職能手当：15,000～30,000円
■残業手当：1,875～2,344円／時間
■宿直手当：1,500円／日
■交通費：実費精算（上限無し）

※給料は、希望・年齢・経験を考慮して決定します。

正社員

大阪市内の施設管理（ビル管理）のお仕事です。
オフィスビル、商業施設、工場、学校、病院などの施設の電気設備・機械設備（空調・給排水衛生など）の点検および整備（メンテナンス）をご担当して頂きます。

具体的には――
■電気、空調、消防設備などの点検
■工事立会
■業者、利用者との打合せ
■書類作成（写真管理、日報作成、見積書作成など）

未経験者も歓迎！
先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください。
若手が活躍しており、相談などもしやすい環境です。

【優遇】
■第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
■第一種または第二種電気工事士
■一級または二級ボイラー技士
■第三種冷凍機械責任者
■消防設備士
■危険物取扱者乙種４類

※必須ではありません。
※入社後に率先して取得して頂く資格になります。

08:00～17:00(休憩60分)
08:00～32:00(休憩480分）

※勤務はシフト制になります。
※残業は月平均10時間未満です。
※22:00～29:00は原則仮眠休憩になります。
※月に数回の宿直がある場合があります。

■残業手当：1,875～2,344円／時間
■宿直手当：1,500円／日
■交通費：実費精算（上限無し）

■完全週休２日制
■シフト制
■年間休日数125日
■年末年始、ＧＷ、お盆休暇有
■有給休暇10日（入社6ケ月後）

■社会保険完備
■退職金制度（３年以上）

中途採用

年収　320万円以上

【月収】
■総支給額：240,000～300,000円＋諸手当

【内訳】
■基本給料：210,000～240,000円
■現場手当：15,000～30,000円
■職能手当：15,000～30,000円
■残業手当：1,875～2,344円／時間
■宿直手当：1,500円／日
■交通費：実費精算（上限無し）

※給料は、希望・年齢・経験を考慮して決定します。

正社員

京都市内の施設管理（ビル管理）のお仕事です。
オフィスビル、商業施設、工場、学校、病院などの施設の電気設備・機械設備（空調・給排水衛生など）の点検および整備（メンテナンス）をご担当して頂きます。

具体的には――
■電気、空調、消防設備などの点検
■工事立会
■業者、利用者との打合せ
■書類作成（写真管理、日報作成、見積書作成など）

未経験者も歓迎！
先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください。
若手が活躍しており、相談などもしやすい環境です。

【優遇】
■第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
■第一種または第二種電気工事士
■一級または二級ボイラー技士
■第三種冷凍機械責任者
■消防設備士
■危険物取扱者乙種４類

※必須ではありません。
※入社後に率先して取得して頂く資格になります。

08:00～17:00(休憩60分)
08:00～32:00(休憩480分）

※勤務はシフト制になります。
※残業は月平均10時間未満です。
※22:00～29:00は原則仮眠休憩になります。
※月に数回の宿直がある場合があります。

■残業手当：1,875～2,344円／時間
■宿直手当：1,500円／日
■交通費：実費精算（上限無し）

■完全週休２日制
■シフト制
■年間休日数125日
■年末年始、ＧＷ、お盆休暇有
■有給休暇10日（入社6ケ月後）

■社会保険完備
■退職金制度（３年以上）

中途採用

月給320、00円～450、000円（一律手当含む） + 諸手当

月給320、000円～450、000円（一律手当含む） + 諸手当※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員, 契約社員

鋼橋の耐震補強工事での施工管理をお任せします！

◆施工管理業務（安全・工程・品質・予算・環境の管理）
◆設計事務所・業者との打合せ、調整、折衝業務
◆設計図、施工図のチェック　等、もしくはその補助業務
◆写真管理、各種書類作成　等

【必須】
土木施工管理のご経験をお持ちの方

【歓迎】
1級 or 2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

8：00～17：00（休憩あり）

※残業は月平均30h程度！

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
遠隔地手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
単身用の入居可能住宅あり

中途採用

月給350,000円～500,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給350,000円～500,000円（一律手当含む） + 諸手当※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員, 契約社員

プラント内における計装工事担当として以下の業務をお任せします。

・計装制御システムの計画立案
・変電設備や電気室などの配置計画
・計器盤類配置、配線、計装設置などの計画
・外注設計者への作業指示、取りまとめ
・計装機器の試運転やメンテナンス

自宅から現場までの通勤が不可能なばあい、現場近隣に宿舎を会社が賃借し、そこから通勤いただけます。現在遠方にお住いの方も話を聞いてみるだけでも1度ご検討ください！

※必須ではありません

計装士の資格をお持ちの方
プラント就業経験者（電気、空調、衛生、機械等）
建設現場経験がある方（3年以上）
CADの知識・経験がある方

1級 or 2級施工管理技士の資格

8：00～17：00（休憩あり）

※残業は月平均20h程度！

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
遠隔地手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
単身用の入居可能住宅あり

中途採用

月給277,500円～450,960円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員, 契約社員

■中国道(トンネル)に関する電気設備工事の施工管理のお仕事です。

・安全、工程、品質、予算の管理
・各関係者とのコミュニケーション
・施工図や設計図の確認
・写真管理および報告書などの書類作成　など

【アピールポイント！！】
勤務地に直行直帰ですが、会社から各担当者がまめな定期訪問声掛けも有り、
ささいな事も何か問題点あれば、一緒に解決、状況により現場所長等にこちらから
相談等、積極的に問題点の解決に努めております。

安心して一緒に頑張りましょう！しっかりサポート致します。

【優遇】
・１級または２級電気工事施工管理技士
・１級または２級電気工事士
・T-fas、CADWe'll CAPEの実務経験など

※上記は必須ではありません。

08:00～17:00(休憩1時間)

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
遠隔地手当

・年間休日 125日
・土曜日、日曜日、祝日
・年末年始、ＧＷ、お盆
・有給休暇 10日(入社6ケ月後)

・社会保険完備
・退職金制度(勤続 3年以上)

中途採用

月給350,000円～450,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員, 契約社員

◇◆マンションの新築工事における建築施工管理業務◆◇

新たに建設する新築マンションの大型プロジェクトにつき建築技術者を大募集！！

【業務内容】
◆施工管理業務（安全・工程・品質・予算・環境の管理）
◆設計事務所・業者との打合せ、調整、折衝業務
◆設計図、施工図のチェック　等、もしくはその補助業務
◆写真管理、各種書類作成　等

勤務地：広島市可部町

【アピールポイント】
★9月スタートのプロジェクトですが、早期就業をご希望の方は現在進行中の近隣現場からご就業いただけます。

【必須】
1級 or 2級建築施工管理技士の資格

・20～60代以上、ブランクありでも可能
・シニアの方も活躍しておりますので、まずはご応募ください！

8：00～17：00（休憩あり）

※残業は月平均30h程度！

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
遠隔地手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
単身用の入居可能住宅あり