事務職

正社員

グローバルデジタルマーケティング企画推進担当／京都本社／Web面接可

【部署について】
営業本部営業推進ユニットブランド推進グループ

※海外での当社事業・商品のブランド力向上、認知度向上をミッションとしてブランドプロモーションやデジタルマーケティングを担うグループです。


【募集背景】
当社では、ヘルスケア、グリーン、マテリアル、インダストリー分野での事業拡大を目指し、グローバルWebサイトの情報発信力や集客力、デジタルマーケティングの強化、
また、今後さらなる海外新規顧客獲得、デジタル上での顧客接触増加を実現すべく、
現在海外販社や事業部門ごとに行っているWeb運営を、グローバル規模で統合を図るために、増員募集をします。


【職務内容】
全社デジタルマーケティング推進担当として、海外グループ会社webサイトのグローバル規模での統合を目指し、ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。


【業務内容】
・多言語翻訳システムの導入やCMS刷新・統合に向けたプロジェクト推進
・海外新規顧客との接点拡大に向けたデジタルマーケティング業務
・本社および海外グループ会社のWebサイトのグローバル基盤統合における企画、推進
・グループWebサイトの統合業務（ドメイン、CMS　他）
・Webサイトの発信力や集客力を高めるソリューション・機能の企画、検討、Webサイトへの導入と運用
・運用基盤統合後のWebサイトのグローバルな運用ガバナンスの体制構築と運用の企画・検討　
等
※DX・IT戦略統括部や各事業部や海外販社、外部パートナー等とも密に連携をしながらプロジェクトを推進頂きます。


【入社後のイメージ】
入社後は、海外グループ会社Webサイトへのローカル言語翻訳展開やグローバルなWeb統合プロジェクトの計画立案、CMSの統合案件や、社内関連部署や外部パートナーとの交渉業務を担当頂きます。
プロジェクト推進の中心メンバーとして、統合構想を具体化させる重要な役割を担って頂きます。


【本ポジションの魅力】
本ポジションは、他部署との関わりも非常に多く、国内だけでなく海外販社を巻き込んで新しいことを企画し推進していける面白さがあります。また自分たちの取り組みが海外での事業拡大に、目に見えて貢献できる点も遣り甲斐の一つです。


【働き方について】
月上限80時間のリモート制度があり、活用している社員も多くいます。
また月数回の海外販社との会議の際もリモートにて対応するなど柔軟な働き方が可能です。


【キャリアパス】
入社後は、グローバルなWeb統合プロジェクトの計画立案、実現に携わることで、
Webサイト運営およびデジタルマーケティングの専門性・スキルを高めていきます。
将来的にデジタルマーケティングの高度専門人材としてのポジションを確立していく
キャリアパスや統合後のWeb運用強化や人材育成に貢献するマネジメント能力を発揮するキャリアパスの可能性があります。


【募集部門からのメッセージ】
本ポジションは、グローバルに様々なステークホルダーと連携しながら
成果をあげることのできるチャレンジングでやりがいの感じられる業務です。
デジタルマーケティングの総合的なスキルを高め合いながら、
お客様との出会いを増やすデジタルマーケティング基盤強化を目指す私たちと一緒に成長しませんか？

デジタルマーケティング経験3年以上

TOEICスコア700点以上／使用場面：海外グループ会社社員との調整・折衝、プレゼンテーション、メール・文書の読解と作成など

・グローバル企業や海外市場向けにおけるデジタルマーケティング経験
・CMS導入（切り替え）経験
・多言語対応グローバルサイトの企画構築や多言語自動翻訳ツールの導入経験

・能動的に行動できる方
・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、円滑に協働できる方
・前向きで粘り強く業務推進できる方

京都本社（京都市中京区西ノ京桑原町1）

1名

600万円～800万円（月額32万円～42万円）　※ご経験に応じて決定致します

書類選考⇒１次面接⇒適性検査⇒２次面接⇒最終面接⇒最終合格⇒法定検診⇒内定
1. １次面接合格後に、適性検査(WebSPI)を受検いただきます。
2. １次・２次面接はオンラインで実施します。
3. 最終面接は京都本社（京都市中京区）で実施します。
4. 最終面接の交通費は当社規定で支給します。
5. 最終合格後、健康診断を受診いただきます。

事務職

正社員

輸出管理業務（該非判定/取引審査/出荷管理など）／東京支社／Web面接可

【募集背景】
将来的な人員体制の強化、コンプライアンスの徹底、およびグループガバナンスの強化による増員募集

【職務内容】
■事業部門および国内外グループ会社における輸出管理業務の遂行、輸出管理体制の構築のため、下記業務をご担当頂きます。
・担当製品やエリアにおける該非判定/取引審査/出荷管理
・国内外拠点への輸出管理における教育、監査、連絡・相談窓口
・事業部門及び国内外グループ会社への支援業務
・外為法および米国輸出管理法の法令改正における対応
・一般財団法人安全保障貿易情報センター（CISTEC）の委員会活動への参画
・社外関係機関（経産省・CISTEC・日本機械輸出組合・同業他社など）との情報連携

【入社後のイメージ】
入社後は、当社の中心事業である分析計測機器／北米・中南米・豪州エリアを担当頂きながら、
当社の輸出管理実務を習得し、事業部門およびグループ会社への支援業務に従事していただきます。
また、CISTECの委員会活動や、CISTEC実務能力認定試験 Advanced以上の取得も目指して頂きたいと考えています。

【本ポジションの魅力】
外為法や米国再輸出規制の改訂が続いており、輸出管理業務はますます複雑化しています。
私たちのタスクは、これらの法令を正しく理解し、当社のリスクを低減することです。
この役割を通じて、世の中や会社に貢献できることには大きなやりがいがあります。
さらに、グループ会社を含むガバナンスの強化が求められ、海外グループ会社の教育や監査のために現地訪問する機会もあります。
輸出管理を軸に、さまざまな関係者と協力しながら幅広い業務を経験できる点も魅力です。
また、輸出管理業務ではITの活用や効率化、業務改革への挑戦も行っており、自分次第でさまざまな挑戦が可能な環境が整っています。

【キャリアパス】
当社では、優れた成果を上げたメンバーに対して、リーダーポジションや専門職マネージャー、ラインマネージャーなどのキャリアパスが用意されています。
また、新たな技術や知識の習得に積極的に取り組める環境が整っており、自身のスキルを高めながら、より大きな役割を果たすことができます。
キャリアの成長を期待しています。


【募集部門からのメッセージ】
輸出管理に興味があり、専門性を高めながらキャリアを形成したいと考えている方のご応募をお待ちしております。
日々の業務では判断に迷うことが多々ありますので、周囲と連携し、協力しながら業務を進めることが重要です。
他者をリスペクトしながら業務に取り組める方、自ら課題を発見し、その改善に主体的に取り組むことができる方を特に歓迎します。

以下のいずれかのご経験をお持ちの方。但し、該当しない場合でも向上心があり、輸出管理に対する強い興味と意欲を持っている方は歓迎します。
・海外に関する業務経験
・装置メーカーでの経験
・輸出管理業務経験

英文でのメールの読み書きができ、TOEICスコア700点以上が望ましい。 英語で海外との調整や折衝ができるレベルまで目指してほしい。

・CISTECのSTC実務能力認定資格の保有
・技術系、理系の方

・他者をリスペクトしながら業務に取り組むことができる。
・自ら課題を発見し、その改善に主体的に取り組むことができる。
・輸出管理に興味があり、専門性を高めながらキャリアを形成したいと考えている。
・輸出管理部門のメンバーとして、意欲的に自己啓発に取り組むことができる。
・英語を使用して、海外グループ会社と積極的に業務を行うことができる。

東京支社（東京都千代田区神田錦町1丁目3）

1名

600万円～800万円（月給32万～42万円）（ご年齢、ご経験に応じて決定致します）

書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※一次面接通過後に、適性検査(Web SPI)を受検いただきます。
※一次、二次面接はオンライン、最終面接は京都本社で対面形式で実施します。