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日本国外
【営業職】医用機器の海外営業(東京支社)/Web面接可
求人カテゴリー
営業職
雇用形態
正社員
求人職種名
【営業職】医用機器の海外営業(東京支社)/Web面接可
職務内容
【所属】営業本部 海外営業ユニット メドテック営業部 エリアビジネスグループ
【募集背景】
海外への駐在増員等による欠員補充のため
【職務内容】
医用機器海外営業は、海外販社7社、代理店2社(韓国・台湾)の体制で海外展開しており、各販社・代理店ごとに担当を配置しております。何れかの販社・代理店を担当いただき、下記業務を遂行いただきます。
1.海外担当地域の市場分析と営業戦略の立案・実行
2.海外販売子会社や代理店の業績管理と営業支援
3.医用機器の製品マーケティング(顧客ニーズ調査・分析・商品企画、販売促進)
4.生産部門との納期調整など本社関係部署との連携による現地業務支援
【主な担当商材】
X線診断装置、PETシステムなど
【海外出張頻度】
担当地域差は有りますが概ね年4~5回。一回の出張期間は1週間程度です。
【入社後のイメージ】
面接にてご経験やご志向を伺い担当地域を決定します。
地域特化ではなく、キャリアを積んだ後には他地域も担当いただき、経験の幅を広げることが可能です。
入社後は、開発・マーケティング・製造など社内関係部署と連携して、海外の販売子会社や代理店に対する営業・業務支援や業績拡大のための提案を行います。海外出張時には顧客(病院)を訪問して当社製品のプレゼンをしたり、販売パートナーが参加する会議で発表する機会があります。
海外から重要顧客を日本に招聘して当社を見学してもらい関係を強化することも重要な仕事です。
【キャリアパス】
海外拠点である販売会社で現場の営業・オペレーションを取り仕切るポジションでの駐在があります。将来的に販売会社の経営や戦略策定を担う人材の育成に力を入れています。
【募集部門からのメッセージ】
海外の現場で活躍できる主体性と行動力に自信のある方の応募を待っています!
【職場構成】
グループ長1名、担当課長3名、主任6名(30代前半)、副主任1名(30歳)
【募集背景】
海外への駐在増員等による欠員補充のため
【職務内容】
医用機器海外営業は、海外販社7社、代理店2社(韓国・台湾)の体制で海外展開しており、各販社・代理店ごとに担当を配置しております。何れかの販社・代理店を担当いただき、下記業務を遂行いただきます。
1.海外担当地域の市場分析と営業戦略の立案・実行
2.海外販売子会社や代理店の業績管理と営業支援
3.医用機器の製品マーケティング(顧客ニーズ調査・分析・商品企画、販売促進)
4.生産部門との納期調整など本社関係部署との連携による現地業務支援
【主な担当商材】
X線診断装置、PETシステムなど
【海外出張頻度】
担当地域差は有りますが概ね年4~5回。一回の出張期間は1週間程度です。
【入社後のイメージ】
面接にてご経験やご志向を伺い担当地域を決定します。
地域特化ではなく、キャリアを積んだ後には他地域も担当いただき、経験の幅を広げることが可能です。
入社後は、開発・マーケティング・製造など社内関係部署と連携して、海外の販売子会社や代理店に対する営業・業務支援や業績拡大のための提案を行います。海外出張時には顧客(病院)を訪問して当社製品のプレゼンをしたり、販売パートナーが参加する会議で発表する機会があります。
海外から重要顧客を日本に招聘して当社を見学してもらい関係を強化することも重要な仕事です。
【キャリアパス】
海外拠点である販売会社で現場の営業・オペレーションを取り仕切るポジションでの駐在があります。将来的に販売会社の経営や戦略策定を担う人材の育成に力を入れています。
【募集部門からのメッセージ】
海外の現場で活躍できる主体性と行動力に自信のある方の応募を待っています!
【職場構成】
グループ長1名、担当課長3名、主任6名(30代前半)、副主任1名(30歳)
応募資格・条件
■4年制大学卒業以上
■BtoB完成品の営業経験(海外営業、代理店営業経験があれば尚良い。)
■BtoB完成品の営業経験(海外営業、代理店営業経験があれば尚良い。)
語学力
◆英語で日常的にメール・電話・Web会議等でコミュニケーションができる。 ◆英語での会議のファシリテーションと議事記録ができる。 ◆海外出張時に現地顧客や販売パートナーに対して英語でプレゼンテーションができる。 ◆TOEICスコア700点以上が望ましい。
歓迎する知識や経験
◆医用機器業界での営業経験
◆海外市場向けの営業・マーケティング関係の業務経験があること。
◆帰国子女・留学・駐在で海外での生活経験があること。
◆営業CRMやBIツール、Excelデータテーブルを使った分析や効果的なレポート作成ができる、ITリテラシーがあること。
◆海外市場向けの営業・マーケティング関係の業務経験があること。
◆帰国子女・留学・駐在で海外での生活経験があること。
◆営業CRMやBIツール、Excelデータテーブルを使った分析や効果的なレポート作成ができる、ITリテラシーがあること。
求める人物像
◆責任感があり、自ら問題意識を持って考え、自ら積極的に行動・提案できる。
◆ポジティブシンキング。
◆他部門や海外社員とも連携する協調性があり、チームプレイができる。
◆ポジティブシンキング。
◆他部門や海外社員とも連携する協調性があり、チームプレイができる。
勤務予定地
東京支社
採用人数
1名
想定年収
500~700万円 (ご経験に応じて決定致します)
選考内容
書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒最終合格⇒法定検診⇒内定
1. 1次面接合格後に、適性検査(WebSPI)を受検いただきます。
2. 1次・2次面接はオンラインで実施します。
3. 最終面接は京都本社(京都市中京区)で実施します。
4. 最終面接の交通費は当社規定で支給します。
5. 最終合格後、健康診断を受診いただきます。
1. 1次面接合格後に、適性検査(WebSPI)を受検いただきます。
2. 1次・2次面接はオンラインで実施します。
3. 最終面接は京都本社(京都市中京区)で実施します。
4. 最終面接の交通費は当社規定で支給します。
5. 最終合格後、健康診断を受診いただきます。
勤務地
東京都
【営業職】民間向け海外航空機関連の直販営業(リーダー候補)/京都本社/Web面接可
求人カテゴリー
営業職
雇用形態
正社員
求人職種名
民間向け海外航空機関連の直販営業(リーダー候補)/京都本社/Web面接可
職務内容
【所属】
航空機器事業部 民航部 営業グループ
【募集背景】
需要回復に伴う業務増加や組織体制の強化に伴う増員募集
【職務内容】
主に海外航空機器メーカーや航空機搭載システム会社に対して下記業務をご担当頂きます。
■海外顧客への営業業務(直販)
・顧客ニーズ・航空機の仕様に合わせた提案業務
・見積作成及び顧客との契約条件交渉(価格含む)
・注文書受領までの顧客との調整と契約締結や契約内容改善の交渉
・製造子会社(島津エアロテック社)への発注計画策定、出荷調整、入金管理
・その他海外顧客(エアライン含む)との窓口、納期確認会議など
■業績管理
■海外顧客への新規提案、及び引き合い案件に対する社内調整も含めた提案書作成と顧客との直接協議
《業務詳細》
・海外顧客比率:約90%(すべて直販)
-メール及びweb会議による顧客対応がメイン
-出張頻度:数か月~半年に1回程度を想定
・初回商談から受注までの期間:半年~1年程度
《扱う製品》
主にフライトコントロール用製品やエンジンのアクセサリーギヤボックス
※輸出入業務は島津インターナショナル社が担っています。
※納入後のメンテナンス等は海外子会社のShimadzu Precision Instruments, Inc.が担っています。
※将来的に海外駐在の可能性もあります。(想定駐在先:Shimadzu Precision Instruments, Inc.)
【働き方について】
海外との打ち合わせもありますので、フレックス制度やリモートワークを活用している社員が多く、柔軟な働き方が可能です。
【入社後のイメージ】
まずは特定の海外顧客を担当頂きながら、業務を学んでいただくことを想定しています。
将来的にはマネジメント業務にも関わっていただくことを期待しています。
【本ポジションの魅力】
当社の海外営業は代理店営業が中心なのに対し、航空機器事業部の海外営業は直販になるため、
直接顧客(現在は北米の企業が主)と折衝することができ、顧客ニーズを形にしていける点、
自分の提案や交渉次第で、大きな遣り甲斐を感じられる点が魅力です。
また、海外駐在の可能性もあるため、海外での経験も積める環境があります。
航空機器事業部 民航部 営業グループ
【募集背景】
需要回復に伴う業務増加や組織体制の強化に伴う増員募集
【職務内容】
主に海外航空機器メーカーや航空機搭載システム会社に対して下記業務をご担当頂きます。
■海外顧客への営業業務(直販)
・顧客ニーズ・航空機の仕様に合わせた提案業務
・見積作成及び顧客との契約条件交渉(価格含む)
・注文書受領までの顧客との調整と契約締結や契約内容改善の交渉
・製造子会社(島津エアロテック社)への発注計画策定、出荷調整、入金管理
・その他海外顧客(エアライン含む)との窓口、納期確認会議など
■業績管理
■海外顧客への新規提案、及び引き合い案件に対する社内調整も含めた提案書作成と顧客との直接協議
《業務詳細》
・海外顧客比率:約90%(すべて直販)
-メール及びweb会議による顧客対応がメイン
-出張頻度:数か月~半年に1回程度を想定
・初回商談から受注までの期間:半年~1年程度
《扱う製品》
主にフライトコントロール用製品やエンジンのアクセサリーギヤボックス
※輸出入業務は島津インターナショナル社が担っています。
※納入後のメンテナンス等は海外子会社のShimadzu Precision Instruments, Inc.が担っています。
※将来的に海外駐在の可能性もあります。(想定駐在先:Shimadzu Precision Instruments, Inc.)
【働き方について】
海外との打ち合わせもありますので、フレックス制度やリモートワークを活用している社員が多く、柔軟な働き方が可能です。
【入社後のイメージ】
まずは特定の海外顧客を担当頂きながら、業務を学んでいただくことを想定しています。
将来的にはマネジメント業務にも関わっていただくことを期待しています。
【本ポジションの魅力】
当社の海外営業は代理店営業が中心なのに対し、航空機器事業部の海外営業は直販になるため、
直接顧客(現在は北米の企業が主)と折衝することができ、顧客ニーズを形にしていける点、
自分の提案や交渉次第で、大きな遣り甲斐を感じられる点が魅力です。
また、海外駐在の可能性もあるため、海外での経験も積める環境があります。
応募資格・条件
海外メーカーとのBtoB営業経験 5年以上(商社での海外営業経験も可能)
語学力
ビジネスレベルの英語力/英文でのメールの読み書きができ、英語で海外顧客との調整や折衝ができること。TOEICスコア730点以上が望ましい。
歓迎する知識や経験
・海外駐在のご経験
・航空機関連会社でのご経験
・航空機関連会社でのご経験
求める人物像
・まじめで協調性があり、社内外の信頼を得られるような人物像
・社内外の事情から客観的に物事を判断し、部門方針に則り、関係者と連携を行い顧客と交渉できる人財
・社内外の事情から客観的に物事を判断し、部門方針に則り、関係者と連携を行い顧客と交渉できる人財
勤務予定地
京都本社(京都市中京区西ノ京桑原町1)
採用人数
1名
想定年収
600~800万円(月額32万~)
選考内容
書類選考⇒適性検査⇒初回面接⇒最終面接⇒最終合格⇒法定検診⇒内定
1. 書類選考通過後に、適性検査(WebSPI)を受検いただきます。
2. 初回面接はオンラインで実施します。
3. 最終面接は京都本社(京都市中京区)で実施します。
4. 最終面接の交通費は当社規定で支給します。
5. 最終合格後、健康診断を受診いただきます。
1. 書類選考通過後に、適性検査(WebSPI)を受検いただきます。
2. 初回面接はオンラインで実施します。
3. 最終面接は京都本社(京都市中京区)で実施します。
4. 最終面接の交通費は当社規定で支給します。
5. 最終合格後、健康診断を受診いただきます。
勤務地
京都府
【事務職】医用機器診断用X線システムのマーケティング担当/京都本社/Web面接可
求人カテゴリー
事務職
雇用形態
正社員
求人職種名
【事務職】医用機器診断用X線システムのマーケティング担当/京都本社/Web面接可
職務内容
【部署について】
医用機器事業部 グローバルマーケティング部 X線診断用システムグループ
※医用機器事業部の主力製品であるX線撮影装置とX線テレビシステムのマーケティング業務を担っています。各製品ラインナップは無床診療所から総合病院・大学病院まで幅広い医療機関をカバーし、日本と海外各国に向けて製品を提供しているグループです。
【募集背景】
組織強化を目的とした増進募集
(国内外で多様化する顧客ニーズを正確に捉え、製品価値を提供するため)
【職務内容】
・当社の医用機器事業部の主力製品である、診断用X線システムのマーケティング担当として、
主に医療機関向け診断用X線撮影システムに関する商品企画、販売促進資料の作成、国内医療従事者、海外販売代理店に対する製品説明・紹介などをご担当頂きます。
・製品ごとにグループが分かれており、無床診療所から総合病院・大学病院まで幅広い医療機関をカバーし、顧客のニーズをキャッチした商品企画を行います。
・また、営業部門と連携、サポートしながら、国内や海外各国に向けて製品を提供していきます。
(国内は直接販売メイン、海外は代理店販売メインです。)
※担当商材:診断用X線装置や回診用X線撮影装置
※海外業務比率:約50~60%(海外出張頻度:2~3回/年)
【入社後のイメージ】
まずは、診断用X線装置や回診用X線撮影装置をご担当頂きながら、同じ製品担当者からOJTでマーケティング業務を学んでいただきます。将来的には、他製品に広げて頂くこともあります。
【本ポジションの魅力】
・日本初の医療用X線装置を完成された技術力の高さや常に顧客のニーズを捉えた製品開発力。
・当社製品の優位性から大手メーカーへOEMとしても提供しています。
・金額規模の大きい製品を扱える点や、マーケティング部主導で、自分が顧客からキャッチしてきた情報をもとに商品企画できる点も遣り甲斐、面白みを感じられます。
・病院向けの製品なので、医療従事者の方々への貢献性、患者様の診断や治療にもつながる、社会貢献性の高さも魅力です。
医用機器事業部 グローバルマーケティング部 X線診断用システムグループ
※医用機器事業部の主力製品であるX線撮影装置とX線テレビシステムのマーケティング業務を担っています。各製品ラインナップは無床診療所から総合病院・大学病院まで幅広い医療機関をカバーし、日本と海外各国に向けて製品を提供しているグループです。
【募集背景】
組織強化を目的とした増進募集
(国内外で多様化する顧客ニーズを正確に捉え、製品価値を提供するため)
【職務内容】
・当社の医用機器事業部の主力製品である、診断用X線システムのマーケティング担当として、
主に医療機関向け診断用X線撮影システムに関する商品企画、販売促進資料の作成、国内医療従事者、海外販売代理店に対する製品説明・紹介などをご担当頂きます。
・製品ごとにグループが分かれており、無床診療所から総合病院・大学病院まで幅広い医療機関をカバーし、顧客のニーズをキャッチした商品企画を行います。
・また、営業部門と連携、サポートしながら、国内や海外各国に向けて製品を提供していきます。
(国内は直接販売メイン、海外は代理店販売メインです。)
※担当商材:診断用X線装置や回診用X線撮影装置
※海外業務比率:約50~60%(海外出張頻度:2~3回/年)
【入社後のイメージ】
まずは、診断用X線装置や回診用X線撮影装置をご担当頂きながら、同じ製品担当者からOJTでマーケティング業務を学んでいただきます。将来的には、他製品に広げて頂くこともあります。
【本ポジションの魅力】
・日本初の医療用X線装置を完成された技術力の高さや常に顧客のニーズを捉えた製品開発力。
・当社製品の優位性から大手メーカーへOEMとしても提供しています。
・金額規模の大きい製品を扱える点や、マーケティング部主導で、自分が顧客からキャッチしてきた情報をもとに商品企画できる点も遣り甲斐、面白みを感じられます。
・病院向けの製品なので、医療従事者の方々への貢献性、患者様の診断や治療にもつながる、社会貢献性の高さも魅力です。
応募資格・条件
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
1.医用機器のマーケティング経験や、マーケティング業務含む営業経験
※営業経験の方はマーケティング業務の内容も職務経歴書に必ず記載ください。
もしくは
2.診療放射線技師資格をお持ちの方
1.医用機器のマーケティング経験や、マーケティング業務含む営業経験
※営業経験の方はマーケティング業務の内容も職務経歴書に必ず記載ください。
もしくは
2.診療放射線技師資格をお持ちの方
語学力
ビジネスでの英語使用経験(TOEIC600点以上) /使用場面:海外出張 年2~3回、オンラインMTGや英語で海外代理店向けに商品説明を行うなど
歓迎する知識や経験
・病院で5年以上勤務し臨床経験があること
・プレゼンテーション能力が高いこと
・プレゼンテーション能力が高いこと
求める人物像
・社交的
・チャレンジ精神がある
・最後までやりぬく忍耐力がある
・チャレンジ精神がある
・最後までやりぬく忍耐力がある
勤務予定地
京都本社(京都市中京区西ノ京桑原町1)
採用人数
1名
想定年収
500万円~750万円(月額25万円~) ※ご経験に応じて決定致します
選考内容
書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒最終合格⇒法定検診⇒内定
1. 1次面接合格後に、適性検査(WebSPI)を受検いただきます。
2. 1次・2次面接はオンラインで実施します。
3. 最終面接は京都本社(京都市中京区)で実施します。
4. 最終面接の交通費は当社規定で支給します。
5. 最終合格後、健康診断を受診いただきます。
1. 1次面接合格後に、適性検査(WebSPI)を受検いただきます。
2. 1次・2次面接はオンラインで実施します。
3. 最終面接は京都本社(京都市中京区)で実施します。
4. 最終面接の交通費は当社規定で支給します。
5. 最終合格後、健康診断を受診いただきます。
勤務地
京都府
【技術職】航空機用装備品の電気設計に関する研究開発(京都本社)/WEB面接可
求人カテゴリー
技術職
雇用形態
正社員
求人職種名
【技術職】航空機用装備品の電気設計に関する研究開発(京都本社)/WEB面接可
職務内容
【所属】航空機器事業部 技術部 ディスプレイグループ
【配属部署説明】当社の航空機器事業部は、航空機メーカーや防衛省に製品を供給しています。この中でディスプレイグループは、航空機のコックピットディスプレイシステム開発を行うグループです。コックピットディスプレイシステムは、高速かつ高機動で飛行する航空機において、パイロットが外界と飛行情報を容易に把握できるようにする光学表示装置です。当社はヘルメットマウントディスプレイ(HMD)、ヘッドアップディスプレイ(HUD)、ヘッドダウンディスプレイ(HDD)といった光学表示器を提供しています。
(防衛省向けのヘッドアップディスプレイはトップシェアです)
高度な電子技術、光学技術を駆使し、パイロットの負荷軽減や安全性の確保を支えています。
【募集背景】欠員補充
【職務内容】
・航空機に搭載する電子機器の設計
・当社保有技術を基礎とした差別化技術の研究・開発
・新規事業参入に向けた技術調査・企画立案
【開発環境】
プロジェクト期間は短くても5~6年。じっくりと腰を据えて開発に取り組むことが出来る環境です。
【本ポジションの魅力】
自分が関わった製品が、人を乗せて空を飛ぶという、やりがいと夢のある仕事です。
また、お客様とも密に関わるため、距離が近く、直接フィードバックを受けることができるのも魅力の一つです。
【配属部署説明】当社の航空機器事業部は、航空機メーカーや防衛省に製品を供給しています。この中でディスプレイグループは、航空機のコックピットディスプレイシステム開発を行うグループです。コックピットディスプレイシステムは、高速かつ高機動で飛行する航空機において、パイロットが外界と飛行情報を容易に把握できるようにする光学表示装置です。当社はヘルメットマウントディスプレイ(HMD)、ヘッドアップディスプレイ(HUD)、ヘッドダウンディスプレイ(HDD)といった光学表示器を提供しています。
(防衛省向けのヘッドアップディスプレイはトップシェアです)
高度な電子技術、光学技術を駆使し、パイロットの負荷軽減や安全性の確保を支えています。
【募集背景】欠員補充
【職務内容】
・航空機に搭載する電子機器の設計
・当社保有技術を基礎とした差別化技術の研究・開発
・新規事業参入に向けた技術調査・企画立案
【開発環境】
プロジェクト期間は短くても5~6年。じっくりと腰を据えて開発に取り組むことが出来る環境です。
【本ポジションの魅力】
自分が関わった製品が、人を乗せて空を飛ぶという、やりがいと夢のある仕事です。
また、お客様とも密に関わるため、距離が近く、直接フィードバックを受けることができるのも魅力の一つです。
応募資格・条件
以下の経験を有する方
・大学又は大学院の理系学部を卒業のこと。
・電気回路設計の実務経験を3年以上有すること。
・画像処理回路に関する知見を有すること。
・大学又は大学院の理系学部を卒業のこと。
・電気回路設計の実務経験を3年以上有すること。
・画像処理回路に関する知見を有すること。
語学力
・英文でメールの読み書きができ、海外との技術調整ができること。(TOEIC 700点以上が望ましい) ・特に電子回路分野に関し、英文のデータシートや技術文献が読解できること。
歓迎する知識や経験
・航空機用装備品の電子機器の開発経験を有すること。
(自動車、産業用車両、船舶の装備品などの電子機器の開発経験も可)
※画像処理回路に関する経験を職務経歴書に詳しく記載して下さい。
(自動車、産業用車両、船舶の装備品などの電子機器の開発経験も可)
※画像処理回路に関する経験を職務経歴書に詳しく記載して下さい。
求める人物像
・論理的思考力を備えている。
・自身の専門分野に留まらず、広い技術分野への興味と技術的向上心を有している。
・開発プロジェクトのメンバーと、協調性を以て開発を行うことができる。
・自部門だけでなく、他部門/社外ともコミュニケーションを取ることができる。
・自身の専門分野に留まらず、広い技術分野への興味と技術的向上心を有している。
・開発プロジェクトのメンバーと、協調性を以て開発を行うことができる。
・自部門だけでなく、他部門/社外ともコミュニケーションを取ることができる。
勤務予定地
京都本社(京都市中京区西ノ京桑原町1)
採用人数
1名
想定年収
550万円~720万円(経験に応ず)
選考内容
書類選考⇒適性検査⇒初回面接⇒最終面接⇒最終合格⇒法定検診⇒内定
1. 書類選考通過後に、適性検査(WebSPI)を受検いただきます。
2. 初回面接はオンラインで実施します。
3. 最終面接は京都本社(京都市中京区)で実施します。
4. 最終面接の交通費は当社規定で支給します。
5. 最終合格後、健康診断を受診いただきます。
1. 書類選考通過後に、適性検査(WebSPI)を受検いただきます。
2. 初回面接はオンラインで実施します。
3. 最終面接は京都本社(京都市中京区)で実施します。
4. 最終面接の交通費は当社規定で支給します。
5. 最終合格後、健康診断を受診いただきます。
勤務地
京都府
【技術職】医用機器のサイバーセキュリティ推進対応/京都本社/Web面接可
求人カテゴリー
技術職
雇用形態
正社員
求人職種名
【技術職】医用機器のサイバーセキュリティ推進対応/京都本社/Web面接可
職務内容
【所属】医用機器事業部 技術部 開発支援グループ
【募集背景】
サイバーセキュリティ対策における強化に伴い募集。
また将来的な組織強化のためにリーダー候補となるような方を募集。
【職務内容】
医用製品におけるサイバーセキュリティ事務局として、医用機器のセキュリティ向上のための活動の計画と実施(またはその支援)を行っていただきます。
《具体的な業務》
・国内外のガイドライン・規制情報の収集と対策の立案
・事業部内の規定整備
・部内へのサイバーセキュリティに関する教育
・脆弱性情報の収集とその内容の理解、各開発担当への調査指示
・脆弱性対策のとりまとめとその公開
・内部監査などのサイバーセキュリティに関するリスクの監視とリスクの低減活動の推進
・部門のPSIRT事務局として関係者と連携して製品の安全性を保つ活動を行う
・情報資産の管理の強化などのリスク対策を推進する
・製品のセキュリティレベル改善のための活動を推進する
・関連業界団体等からの情報収集
・上記に関する部外、社外との協調
【本ポジションの魅力】
人の健康・安全に貢献する医用機器・医療現場をセキュリティの面からダイレクトに支えることができるため、遣り甲斐も非常に感じられる点が魅力です。
また、リーダー候補として、製品のセキュリティ対策の策定から全般に関われるため、裁量権をもって業務に取り組んで頂けます。
【入社後のイメージ】
リーダー候補として、サイバーセキュリティ対策業務に携わって頂きながら、早期にセキュリティメンバー育成に関わってもらいたいと考えています。
【募集背景】
サイバーセキュリティ対策における強化に伴い募集。
また将来的な組織強化のためにリーダー候補となるような方を募集。
【職務内容】
医用製品におけるサイバーセキュリティ事務局として、医用機器のセキュリティ向上のための活動の計画と実施(またはその支援)を行っていただきます。
《具体的な業務》
・国内外のガイドライン・規制情報の収集と対策の立案
・事業部内の規定整備
・部内へのサイバーセキュリティに関する教育
・脆弱性情報の収集とその内容の理解、各開発担当への調査指示
・脆弱性対策のとりまとめとその公開
・内部監査などのサイバーセキュリティに関するリスクの監視とリスクの低減活動の推進
・部門のPSIRT事務局として関係者と連携して製品の安全性を保つ活動を行う
・情報資産の管理の強化などのリスク対策を推進する
・製品のセキュリティレベル改善のための活動を推進する
・関連業界団体等からの情報収集
・上記に関する部外、社外との協調
【本ポジションの魅力】
人の健康・安全に貢献する医用機器・医療現場をセキュリティの面からダイレクトに支えることができるため、遣り甲斐も非常に感じられる点が魅力です。
また、リーダー候補として、製品のセキュリティ対策の策定から全般に関われるため、裁量権をもって業務に取り組んで頂けます。
【入社後のイメージ】
リーダー候補として、サイバーセキュリティ対策業務に携わって頂きながら、早期にセキュリティメンバー育成に関わってもらいたいと考えています。
応募資格・条件
・サイバーセキュリティ関連の業務経験(セキュリティにおける対策立案、リスク対策、脆弱性対策など)を3年以上有する。
語学力
目安TOIEC 600以上。英語サイトのセキュリティ関連情報が読め、海外保守担当者との技術的な情報交換ができるレベル(翻訳ソフトを補助的に使用可)
歓迎する知識や経験
・開発経験(PCソフトウェア、WEBアプリケーション、組込系ソフトウェアの開発)
・応用情報技術者試験、高度情報処理技術者試験に合格相当の知識
・応用情報技術者試験、高度情報処理技術者試験に合格相当の知識
求める人物像
・自ら活動を提案できる
・関係者と協調して業務が遂行できる
・ものづくりに興味がある
・関係者と協調して業務が遂行できる
・ものづくりに興味がある
勤務予定地
京都本社(京都市中京区西ノ京桑原町1)
採用人数
1名
想定年収
600万円~800万円 (ご年齢、ご経験に応じて決定致します)
選考内容
書類選考⇒適性検査⇒初回面接⇒最終面接⇒最終合格⇒法定検診⇒内定
1. 書類選考通過後に、適性検査(WebSPI)を受検いただきます。
2. 初回面接はオンラインで実施します。
3. 最終面接は京都本社(京都市中京区)で実施します。
4. 最終面接の交通費は当社規定で支給します。
5. 最終合格後、健康診断を受診いただきます。
1. 書類選考通過後に、適性検査(WebSPI)を受検いただきます。
2. 初回面接はオンラインで実施します。
3. 最終面接は京都本社(京都市中京区)で実施します。
4. 最終面接の交通費は当社規定で支給します。
5. 最終合格後、健康診断を受診いただきます。
勤務地
京都府
【技術職】分析計測機器のソリューション開発(京都本社)/Web面接可
求人カテゴリー
技術職
★仕事内容(求人連携用項目)
★応募条件(求人連携用項目)
雇用形態
正社員
求人職種名
【技術職】分析計測機器のソリューション開発(京都本社)/★Web面接可
職務内容
【所属】分析計測事業部 GC・TAビジネスユニット ソリューション開発G
【募集背景】案件数の増加に伴う体制強化
【職務内容】
◆顧客の仕様・要望に応じたガスクロマトグラフシステムの設計・開発
◆フィールドエンジニアとの連携や作業の技術指導
・営業部門と連携を取り、顧客への技術提案からプロジェクトをスタート頂きます。
(顧客先訪問のため1回/2週間の頻度で出張が発生します。日帰りもしくは1泊程度)
・顧客ニーズの仕様への落とし込み、設計、生産手配、装置導入後のフォローまで一連の流れを担当頂きます。
・仕様への落とし込みについては特に顧客企業の工場設備とガスクロマトグラフの通信面での仕様を設計へ展開する作業を担当頂きます。
・プロジェクト期間は半年~1年程度です。
【入社後のイメージ】
OJTを中心に装置の使用方法を含めた基礎を半年程度で習得いただく想定です。
【将来的なキャリアパス】
◆まずはシステム製品の設計メンバーとして開発に注力頂きますが、状況によってはその業務に留まらず標準品の開発プロジェクトにも参画頂くことで、総合的なスキルを身に付けられるキャリアパスを用意しています。
◆海外顧客や海外拠点メンバとのコミュニケーションもありますので、その方面の業務に携わる意欲もあればご担当いただくという選択肢もあります。
【本ポジションの魅力】
島津製作所のGC(ガスクロマトグラフ分析装置)は日本国内でトップシェアであり、標準品の開発だけではなく、顧客の分析したい内容の仕様や要望に合わせたシステム製品として受注・販売も行っております。顧客との打ち合わせから、各技術要素の技術者への受け渡し、製造部門との連携など、1つの顧客のための装置を設計・開発・納品するための多くの工程に関与します。顧客との接点も多いため顧客の顔が見える設計開発であり、納品完了したときには顧客満足度だけではなく自身のやりがいも高いです!
また、近年カーボンニュートラルにおけるガスの分析ニーズも増えています。社会の動きやニーズをとらえながら、社会産業分野での第一線で仕事ができる点もやりがいの一つです。
【募集背景】案件数の増加に伴う体制強化
【職務内容】
◆顧客の仕様・要望に応じたガスクロマトグラフシステムの設計・開発
◆フィールドエンジニアとの連携や作業の技術指導
・営業部門と連携を取り、顧客への技術提案からプロジェクトをスタート頂きます。
(顧客先訪問のため1回/2週間の頻度で出張が発生します。日帰りもしくは1泊程度)
・顧客ニーズの仕様への落とし込み、設計、生産手配、装置導入後のフォローまで一連の流れを担当頂きます。
・仕様への落とし込みについては特に顧客企業の工場設備とガスクロマトグラフの通信面での仕様を設計へ展開する作業を担当頂きます。
・プロジェクト期間は半年~1年程度です。
【入社後のイメージ】
OJTを中心に装置の使用方法を含めた基礎を半年程度で習得いただく想定です。
【将来的なキャリアパス】
◆まずはシステム製品の設計メンバーとして開発に注力頂きますが、状況によってはその業務に留まらず標準品の開発プロジェクトにも参画頂くことで、総合的なスキルを身に付けられるキャリアパスを用意しています。
◆海外顧客や海外拠点メンバとのコミュニケーションもありますので、その方面の業務に携わる意欲もあればご担当いただくという選択肢もあります。
【本ポジションの魅力】
島津製作所のGC(ガスクロマトグラフ分析装置)は日本国内でトップシェアであり、標準品の開発だけではなく、顧客の分析したい内容の仕様や要望に合わせたシステム製品として受注・販売も行っております。顧客との打ち合わせから、各技術要素の技術者への受け渡し、製造部門との連携など、1つの顧客のための装置を設計・開発・納品するための多くの工程に関与します。顧客との接点も多いため顧客の顔が見える設計開発であり、納品完了したときには顧客満足度だけではなく自身のやりがいも高いです!
また、近年カーボンニュートラルにおけるガスの分析ニーズも増えています。社会の動きやニーズをとらえながら、社会産業分野での第一線で仕事ができる点もやりがいの一つです。
応募資格・条件
下記2点以上を満たす方
・開発プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーの実務経験
・顧客などソフトウェアの使用者・要求者と直接協議して設計・開発を行う実務経験
・ソフトウェア/シーケンサなどと装置を連携するプログラム設計・開発の実務経験
・オンラインシステムの開発経験がある
・分析装置(GC/GCMS/LC/LCMSのクロマトグラフ)の使用経験がある
・開発プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーの実務経験
・顧客などソフトウェアの使用者・要求者と直接協議して設計・開発を行う実務経験
・ソフトウェア/シーケンサなどと装置を連携するプログラム設計・開発の実務経験
・オンラインシステムの開発経験がある
・分析装置(GC/GCMS/LC/LCMSのクロマトグラフ)の使用経験がある
語学力
TOEIC 550点以上が望ましい。海外支店の担当者との技術的な交流があります。
求める人物像
・顧客や関係者とコミュニケーションを円滑に行える
・案件を推進するリーダーシップが期待できる
・課題に対して様々な案を提案し柔軟に対応することができる
・案件を推進するリーダーシップが期待できる
・課題に対して様々な案を提案し柔軟に対応することができる
勤務予定地
京都本社(京都市中京区西ノ京桑原町1)
採用人数
1名
想定年収
600万円~850万円 (ご年齢、ご経験に応じて決定致します)月給320,000円~
選考内容
書類選考⇒適性検査⇒初回面接⇒最終面接⇒最終合格⇒法定検診⇒内定
1. 書類選考通過後に、適性検査(WebSPI)を受検いただきます。
2. 初回面接はオンラインで実施します。
3. 最終面接は京都本社(京都市中京区)で実施します。
4. 最終面接の交通費は当社規定で支給します。
5. 最終合格後、健康診断を受診いただきます。
1. 書類選考通過後に、適性検査(WebSPI)を受検いただきます。
2. 初回面接はオンラインで実施します。
3. 最終面接は京都本社(京都市中京区)で実施します。
4. 最終面接の交通費は当社規定で支給します。
5. 最終合格後、健康診断を受診いただきます。
勤務地
京都府
【技術職】真空ポンプの機械系設計・開発(京都本社)/WEB面接可
求人カテゴリー
技術職
雇用形態
正社員
求人職種名
真空ポンプの機械系設計・開発(京都本社)/WEB面接可
職務内容
【所属】
産業機械事業部 TMPビジネスユニット TMP技術グループ
※TMP:ターボ分子ポンプ(turbomolecular pumpの略称です)
【募集背景】
新規開発体制強化を目的とした増員
【職務内容】
産業機械事業部TMPビジネスユニットは三条工場を拠点とし、ターボ分子ポンプ(真空ポンプ)の開発を行っています。半導体市場は今後さらに拡大することが見込まれており、また液体クロマトグラフ等の分析機器需要も堅調に推移することから、ターボ分子ポンプについて多数の新規開発要求を受けている状況です。こういった需要に確実に対応していくため、ターボ分子ポンプの機械系設計担当として下記職務に従事していただきます。
①TMP開発における構想設計、詳細設計、性能計算、各種シミュレーション、評価試験、DRなどメカ系設計・評価業務全般。
②量産用の組立治具、設備の設計開発。
③改良設計・評価、クレーム対応、顧客問い合わせ対応
④顧客との技術的協議、各種プレゼン
使用CAD:SOLIDWORKS
【入社後のイメージ】
ターボ分子ポンプ(TMP)開発の専門部隊であるTMPビジネスユニットのメンバと共に製品開発に従事して頂きます。開発プロジェクトには機械系、電気系メンバが配置され、設計から試作、評価まで一連の作業を協力しながら進めていきます。また、必要に応じて顧客(国内、海外)を訪問し、開発仕様の打合せや製品説明を行います。
【将来的なキャリアパス】
・まずは設計メンバーとして開発に注力頂きますが、将来的には開発プロジェクトのリーダを担って頂くことも期待しています。
・初期配属部門の業務に留まらず様々な職務を経験頂くことで、総合的なスキルを身に付けられるキャリアパスを用意しています。
・海外顧客や海外拠点メンバとのコミュニケーションも多く、語学力のアップが図れます。
【本ポジションの魅力】
島津製作所の半導体市場向けターボ分子ポンプは業界トップシェアを誇ります。その技術力を活かし、幅広い分野で当社製品のシェア拡大を目指しながら新規開発に取り組める環境があります。
産業機械事業部 TMPビジネスユニット TMP技術グループ
※TMP:ターボ分子ポンプ(turbomolecular pumpの略称です)
【募集背景】
新規開発体制強化を目的とした増員
【職務内容】
産業機械事業部TMPビジネスユニットは三条工場を拠点とし、ターボ分子ポンプ(真空ポンプ)の開発を行っています。半導体市場は今後さらに拡大することが見込まれており、また液体クロマトグラフ等の分析機器需要も堅調に推移することから、ターボ分子ポンプについて多数の新規開発要求を受けている状況です。こういった需要に確実に対応していくため、ターボ分子ポンプの機械系設計担当として下記職務に従事していただきます。
①TMP開発における構想設計、詳細設計、性能計算、各種シミュレーション、評価試験、DRなどメカ系設計・評価業務全般。
②量産用の組立治具、設備の設計開発。
③改良設計・評価、クレーム対応、顧客問い合わせ対応
④顧客との技術的協議、各種プレゼン
使用CAD:SOLIDWORKS
【入社後のイメージ】
ターボ分子ポンプ(TMP)開発の専門部隊であるTMPビジネスユニットのメンバと共に製品開発に従事して頂きます。開発プロジェクトには機械系、電気系メンバが配置され、設計から試作、評価まで一連の作業を協力しながら進めていきます。また、必要に応じて顧客(国内、海外)を訪問し、開発仕様の打合せや製品説明を行います。
【将来的なキャリアパス】
・まずは設計メンバーとして開発に注力頂きますが、将来的には開発プロジェクトのリーダを担って頂くことも期待しています。
・初期配属部門の業務に留まらず様々な職務を経験頂くことで、総合的なスキルを身に付けられるキャリアパスを用意しています。
・海外顧客や海外拠点メンバとのコミュニケーションも多く、語学力のアップが図れます。
【本ポジションの魅力】
島津製作所の半導体市場向けターボ分子ポンプは業界トップシェアを誇ります。その技術力を活かし、幅広い分野で当社製品のシェア拡大を目指しながら新規開発に取り組める環境があります。
応募資格・条件
・大卒以上
・機械設計の経験
・下記何れの経験を有すること
⇒精密駆動機器の設計・評価
⇒回転機械の設計・評価
⇒真空関連機器の設計・評価
⇒軸受けの設計・評価
・機械設計の経験
・下記何れの経験を有すること
⇒精密駆動機器の設計・評価
⇒回転機械の設計・評価
⇒真空関連機器の設計・評価
⇒軸受けの設計・評価
語学力
・海外顧客、関係会社からの英文メールが理解できること ・英文のデータシートを理解できること
歓迎する知識や経験
・振動、固有値解析、シミュレーションの経験
・Solidworks等の3次元CADの経験
・高度な品質管理を求められる事業での業務経験があること
・Solidworks等の3次元CADの経験
・高度な品質管理を求められる事業での業務経験があること
求める人物像
・技術事項全般に対し高い好奇心を持っている
・技術課題に対する粘り強く対応できる能力を持っている
・状況に応じて最適解を導き出せる観察力、提案能力を持っている
・顧客、部品サプライヤと円滑にコミュニケーションがとれる
・課題に対する解決策を自ら立案し、他メンバを巻き込んでプロジェクトを遂行できる
・技術課題に対する粘り強く対応できる能力を持っている
・状況に応じて最適解を導き出せる観察力、提案能力を持っている
・顧客、部品サプライヤと円滑にコミュニケーションがとれる
・課題に対する解決策を自ら立案し、他メンバを巻き込んでプロジェクトを遂行できる
勤務予定地
京都本社(京都市中京区西ノ京桑原町1)
採用人数
2名
想定年収
550~800万(30万~)
選考内容
書類選考⇒適性検査⇒初回面接⇒最終面接⇒最終合格⇒法定検診⇒内定
1. 書類選考通過後に、適性検査(WebSPI)を受検いただきます。
2. 初回面接はオンラインで実施します。
3. 最終面接は京都本社(京都市中京区)で実施します。
4. 最終面接の交通費は当社規定で支給します。
5. 最終合格後、健康診断を受診いただきます。
1. 書類選考通過後に、適性検査(WebSPI)を受検いただきます。
2. 初回面接はオンラインで実施します。
3. 最終面接は京都本社(京都市中京区)で実施します。
4. 最終面接の交通費は当社規定で支給します。
5. 最終合格後、健康診断を受診いただきます。
勤務地
京都府