【事務職】輸出管理業務(該非判定/取引審査/出荷管理など)/東京支社/Web面接可
求人カテゴリー
事務職
雇用形態
正社員
求人職種名
輸出管理業務(該非判定/取引審査/出荷管理など)/東京支社/Web面接可
職務内容
【募集背景】
将来的な人員体制の強化、コンプライアンスの徹底、およびグループガバナンスの強化による増員募集
【職務内容】
■事業部門および国内外グループ会社における輸出管理業務の遂行、輸出管理体制の構築のため、下記業務をご担当頂きます。
・担当製品やエリアにおける該非判定/取引審査/出荷管理
・国内外拠点への輸出管理における教育、監査、連絡・相談窓口
・事業部門及び国内外グループ会社への支援業務
・外為法および米国輸出管理法の法令改正における対応
・一般財団法人安全保障貿易情報センター(CISTEC)の委員会活動への参画
・社外関係機関(経産省・CISTEC・日本機械輸出組合・同業他社など)との情報連携
【入社後のイメージ】
入社後は、当社の中心事業である分析計測機器/北米・中南米・豪州エリアを担当頂きながら、
当社の輸出管理実務を習得し、事業部門およびグループ会社への支援業務に従事していただきます。
また、CISTECの委員会活動や、CISTEC実務能力認定試験 Advanced以上の取得も目指して頂きたいと考えています。
【本ポジションの魅力】
外為法や米国再輸出規制の改訂が続いており、輸出管理業務はますます複雑化しています。
私たちのタスクは、これらの法令を正しく理解し、当社のリスクを低減することです。
この役割を通じて、世の中や会社に貢献できることには大きなやりがいがあります。
さらに、グループ会社を含むガバナンスの強化が求められ、海外グループ会社の教育や監査のために現地訪問する機会もあります。
輸出管理を軸に、さまざまな関係者と協力しながら幅広い業務を経験できる点も魅力です。
また、輸出管理業務ではITの活用や効率化、業務改革への挑戦も行っており、自分次第でさまざまな挑戦が可能な環境が整っています。
【キャリアパス】
当社では、優れた成果を上げたメンバーに対して、リーダーポジションや専門職マネージャー、ラインマネージャーなどのキャリアパスが用意されています。
また、新たな技術や知識の習得に積極的に取り組める環境が整っており、自身のスキルを高めながら、より大きな役割を果たすことができます。
キャリアの成長を期待しています。
【募集部門からのメッセージ】
輸出管理に興味があり、専門性を高めながらキャリアを形成したいと考えている方のご応募をお待ちしております。
日々の業務では判断に迷うことが多々ありますので、周囲と連携し、協力しながら業務を進めることが重要です。
他者をリスペクトしながら業務に取り組める方、自ら課題を発見し、その改善に主体的に取り組むことができる方を特に歓迎します。
将来的な人員体制の強化、コンプライアンスの徹底、およびグループガバナンスの強化による増員募集
【職務内容】
■事業部門および国内外グループ会社における輸出管理業務の遂行、輸出管理体制の構築のため、下記業務をご担当頂きます。
・担当製品やエリアにおける該非判定/取引審査/出荷管理
・国内外拠点への輸出管理における教育、監査、連絡・相談窓口
・事業部門及び国内外グループ会社への支援業務
・外為法および米国輸出管理法の法令改正における対応
・一般財団法人安全保障貿易情報センター(CISTEC)の委員会活動への参画
・社外関係機関(経産省・CISTEC・日本機械輸出組合・同業他社など)との情報連携
【入社後のイメージ】
入社後は、当社の中心事業である分析計測機器/北米・中南米・豪州エリアを担当頂きながら、
当社の輸出管理実務を習得し、事業部門およびグループ会社への支援業務に従事していただきます。
また、CISTECの委員会活動や、CISTEC実務能力認定試験 Advanced以上の取得も目指して頂きたいと考えています。
【本ポジションの魅力】
外為法や米国再輸出規制の改訂が続いており、輸出管理業務はますます複雑化しています。
私たちのタスクは、これらの法令を正しく理解し、当社のリスクを低減することです。
この役割を通じて、世の中や会社に貢献できることには大きなやりがいがあります。
さらに、グループ会社を含むガバナンスの強化が求められ、海外グループ会社の教育や監査のために現地訪問する機会もあります。
輸出管理を軸に、さまざまな関係者と協力しながら幅広い業務を経験できる点も魅力です。
また、輸出管理業務ではITの活用や効率化、業務改革への挑戦も行っており、自分次第でさまざまな挑戦が可能な環境が整っています。
【キャリアパス】
当社では、優れた成果を上げたメンバーに対して、リーダーポジションや専門職マネージャー、ラインマネージャーなどのキャリアパスが用意されています。
また、新たな技術や知識の習得に積極的に取り組める環境が整っており、自身のスキルを高めながら、より大きな役割を果たすことができます。
キャリアの成長を期待しています。
【募集部門からのメッセージ】
輸出管理に興味があり、専門性を高めながらキャリアを形成したいと考えている方のご応募をお待ちしております。
日々の業務では判断に迷うことが多々ありますので、周囲と連携し、協力しながら業務を進めることが重要です。
他者をリスペクトしながら業務に取り組める方、自ら課題を発見し、その改善に主体的に取り組むことができる方を特に歓迎します。
応募資格・条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方。但し、該当しない場合でも向上心があり、輸出管理に対する強い興味と意欲を持っている方は歓迎します。
・海外に関する業務経験
・装置メーカーでの経験
・輸出管理業務経験
・海外に関する業務経験
・装置メーカーでの経験
・輸出管理業務経験
語学力
英文でのメールの読み書きができ、TOEICスコア700点以上が望ましい。 英語で海外との調整や折衝ができるレベルまで目指してほしい。
歓迎する知識や経験
・CISTECのSTC実務能力認定資格の保有
・技術系、理系の方
・技術系、理系の方
求める人物像
・他者をリスペクトしながら業務に取り組むことができる。
・自ら課題を発見し、その改善に主体的に取り組むことができる。
・輸出管理に興味があり、専門性を高めながらキャリアを形成したいと考えている。
・輸出管理部門のメンバーとして、意欲的に自己啓発に取り組むことができる。
・英語を使用して、海外グループ会社と積極的に業務を行うことができる。
・自ら課題を発見し、その改善に主体的に取り組むことができる。
・輸出管理に興味があり、専門性を高めながらキャリアを形成したいと考えている。
・輸出管理部門のメンバーとして、意欲的に自己啓発に取り組むことができる。
・英語を使用して、海外グループ会社と積極的に業務を行うことができる。
勤務予定地
東京支社(東京都千代田区神田錦町1丁目3)
採用人数
1名
想定年収
600万円~800万円(月給32万~42万円)(ご年齢、ご経験に応じて決定致します)
選考内容
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※一次面接通過後に、適性検査(Web SPI)を受検いただきます。
※一次、二次面接はオンライン、最終面接は京都本社で対面形式で実施します。
※一次面接通過後に、適性検査(Web SPI)を受検いただきます。
※一次、二次面接はオンライン、最終面接は京都本社で対面形式で実施します。
勤務地
東京都