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【東京/大阪】健康食品のマーケティング戦略企画・推進（ブランドマネージャー候補） ～健康寿命の延伸に向けた新市場創出～
求人カテゴリー
マーケティング/商品企画
仕事内容
サンスターグループでは、「常に人々の健康の増進と生活文化の向上に奉仕する」という企業理念のもと、オーラルケア、健康食品、化粧品などをグローバルに展開しています。ライフケアイノベーション事業部は、「次の成長の柱」を創出する新規事業部門として、2023年に新設。2024年より新商品（ファスティングバー）を市場投入し、本格的な事業展開を開始しています。
本事業部は「老化による口・体の衰えを感じさせないことによるウェルビーイングの実現」をビジョンに掲げ、栄養補給や機能付与など対処療法にとどまらない、体の機能を活用した“根本的な改善”を促す健康食品の開発を行っています。また、米国L-Nutra社との提携を通じ、新商品を国内市場に導入し、科学的エビデンスに基づく“Longevity（健康寿命の延伸）”事業を推進しています。
今後は、新市場の創出及び国内外への展開、新商品ラインナップ拡大を目指しており、マーケティング機能の強化に向けて、将来ブランドマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。
【具体的内容】研究開発や営業、商品企画メンバーとともに、マーケティング戦略の企画・実行をリードいただきます。
1）ブランド戦略の立案・実行
・ファスティングバーのブランドコンセプト策定
・競合他社分析に基づくポジショニング戦略の立案・実行
２）マーケティング施策の企画・実行
・デジタルマーケティング戦略の企画・実行
・顧客データ分析によるターゲティング戦略の最適化
・広告運用の企画・分析、代理店対応
３）商品企画・開発支援
・ファスティングバーおよび今後発売予定商品の企画・開発支援
・マーケットニーズに基づく新商品企画への参画
・パッケージデザイン・商品仕様の決定
・商品テストマーケティングの企画・実施
【製品例】https://jp.sunstar.com/health-food/andfasting/
【働き方】東京勤務の場合は、大阪への出張（月数回）が発生する可能性があります。リモートワーク週2日程
【キャリアパス】
■ 1年目：戦略設計期
・ブランド戦略の立案・構築（市場・競合・顧客分析）
・中期経営戦略への提言と具体的施策設計
・リブランディング・新商品開発の企画
■ 2年目：市場拡張期
・新規販路開拓（BtoB・BtoC・D2C）
・既存チャネル強化（パートナー・代理店拡充）
・オムニチャネル戦略による顧客体験向上
・マーケティング投資拡大
■ 3年目：市場創造期
・未開拓セグメントへの新市場開拓
・独自ポジショニングの確立と差別化
・ブランド価値最大化による収益性向上
本事業部は「老化による口・体の衰えを感じさせないことによるウェルビーイングの実現」をビジョンに掲げ、栄養補給や機能付与など対処療法にとどまらない、体の機能を活用した“根本的な改善”を促す健康食品の開発を行っています。また、米国L-Nutra社との提携を通じ、新商品を国内市場に導入し、科学的エビデンスに基づく“Longevity（健康寿命の延伸）”事業を推進しています。
今後は、新市場の創出及び国内外への展開、新商品ラインナップ拡大を目指しており、マーケティング機能の強化に向けて、将来ブランドマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。
【具体的内容】研究開発や営業、商品企画メンバーとともに、マーケティング戦略の企画・実行をリードいただきます。
1）ブランド戦略の立案・実行
・ファスティングバーのブランドコンセプト策定
・競合他社分析に基づくポジショニング戦略の立案・実行
２）マーケティング施策の企画・実行
・デジタルマーケティング戦略の企画・実行
・顧客データ分析によるターゲティング戦略の最適化
・広告運用の企画・分析、代理店対応
３）商品企画・開発支援
・ファスティングバーおよび今後発売予定商品の企画・開発支援
・マーケットニーズに基づく新商品企画への参画
・パッケージデザイン・商品仕様の決定
・商品テストマーケティングの企画・実施
【製品例】https://jp.sunstar.com/health-food/andfasting/
【働き方】東京勤務の場合は、大阪への出張（月数回）が発生する可能性があります。リモートワーク週2日程
【キャリアパス】
■ 1年目：戦略設計期
・ブランド戦略の立案・構築（市場・競合・顧客分析）
・中期経営戦略への提言と具体的施策設計
・リブランディング・新商品開発の企画
■ 2年目：市場拡張期
・新規販路開拓（BtoB・BtoC・D2C）
・既存チャネル強化（パートナー・代理店拡充）
・オムニチャネル戦略による顧客体験向上
・マーケティング投資拡大
■ 3年目：市場創造期
・未開拓セグメントへの新市場開拓
・独自ポジショニングの確立と差別化
・ブランド価値最大化による収益性向上
応募条件
【必須（MUST）】
・FMCG領域（食品・飲料・消費財など）におけるマーケティング戦略の立案・実行経験（5年以上）
・ブランド認知向上から売上拡大まで、一連のプロセスで成果を出した実績
【歓迎（WANT）】
・健康食品・機能性食品業界での新規事業・新商品開発・マーケティングなどの経験
・新商品立ち上げまたはブランドリニューアルのプロジェクトリーダー経験
・経営企画資料の作成経験(事業計画書、予算資料等)
・英語力：海外顧客との商談・交渉ができるレベル(TOEIC600点程度)
【求める人物像】
1)推進力と達成への意欲
・描いた戦略を最後までやり遂げる熱意を持ち、予期せぬ課題に対しても前向きに解決策を生み出し、目標達成まで粘り強く取り組める方
2)協調性と影響力
・社内外の関係者と信頼関係を築き、共通の目標に向けて協力体制を作りながら、プロジェクトを円滑に進めることができる方
3)起業家精神・オーナーシップ
・「この事業を自分の手で成功させる」という強い想いと責任感を持ち、リソースを最大限に活かして成果を追求し、事業の成長に深く関わりたい方
・FMCG領域（食品・飲料・消費財など）におけるマーケティング戦略の立案・実行経験（5年以上）
・ブランド認知向上から売上拡大まで、一連のプロセスで成果を出した実績
【歓迎（WANT）】
・健康食品・機能性食品業界での新規事業・新商品開発・マーケティングなどの経験
・新商品立ち上げまたはブランドリニューアルのプロジェクトリーダー経験
・経営企画資料の作成経験(事業計画書、予算資料等)
・英語力：海外顧客との商談・交渉ができるレベル(TOEIC600点程度)
【求める人物像】
1)推進力と達成への意欲
・描いた戦略を最後までやり遂げる熱意を持ち、予期せぬ課題に対しても前向きに解決策を生み出し、目標達成まで粘り強く取り組める方
2)協調性と影響力
・社内外の関係者と信頼関係を築き、共通の目標に向けて協力体制を作りながら、プロジェクトを円滑に進めることができる方
3)起業家精神・オーナーシップ
・「この事業を自分の手で成功させる」という強い想いと責任感を持ち、リソースを最大限に活かして成果を追求し、事業の成長に深く関わりたい方
給与情報
想定年収 970万～1,090万（賞与年1回含む月給制） ※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。
雇用形態
正社員
勤務時間
【就業時間】
所定労働時間：8時間00分（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.8時間/2024年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 残業時間に応じて支給 ※管理職の場合は対象外
標準労働時間 9:00～17:45
【休日・休暇】
年間休日：123日（2025年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
試用期間：3か月
所定労働時間：8時間00分（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.8時間/2024年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 残業時間に応じて支給 ※管理職の場合は対象外
標準労働時間 9:00～17:45
【休日・休暇】
年間休日：123日（2025年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
試用期間：3か月
職場情報・PR
【やりがい・魅力】
１）配属予定部署は新規事業部門として独立しており、ベンチャーのようなスピード感と裁量を兼ね備えた環境で、「自ら市場を創り、ブランドを育てる」マーケターとして挑戦できます。誰もやっていない「0→1」の市場創造は、どの業界でも通用するマーケターキャリアの礎となります。
２）コンパクトな事業部のため転職後すぐに業務になじみやすく、経営層との距離が近い部署であるため、あなたのアイデアを直接届けられる環境です。
３）エビデンスに基づいた"根本的な健康改善"という新しい価値提案を行うことで、自らの戦略・施策が新市場創出やブランド成長に直結する手応えを実感できます。
４）サンスターグループのアセットも活かしつつ、「健康寿命の延伸」や「ウェルビーイングの実現」という社会的意義の高いミッションに貢献できます。
５）この新規事業での実績を上げて頂き、将来的にグループ内における重要ポジション、中核ポストへの登用を見据えたキャリアパスとなります。
-------求人に関するお問い合わせ-------
サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@jp.sunstar.com
１）配属予定部署は新規事業部門として独立しており、ベンチャーのようなスピード感と裁量を兼ね備えた環境で、「自ら市場を創り、ブランドを育てる」マーケターとして挑戦できます。誰もやっていない「0→1」の市場創造は、どの業界でも通用するマーケターキャリアの礎となります。
２）コンパクトな事業部のため転職後すぐに業務になじみやすく、経営層との距離が近い部署であるため、あなたのアイデアを直接届けられる環境です。
３）エビデンスに基づいた"根本的な健康改善"という新しい価値提案を行うことで、自らの戦略・施策が新市場創出やブランド成長に直結する手応えを実感できます。
４）サンスターグループのアセットも活かしつつ、「健康寿命の延伸」や「ウェルビーイングの実現」という社会的意義の高いミッションに貢献できます。
５）この新規事業での実績を上げて頂き、将来的にグループ内における重要ポジション、中核ポストへの登用を見据えたキャリアパスとなります。
-------求人に関するお問い合わせ-------
サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@jp.sunstar.com
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
勤務地
サンスターコミュニケーションパーク(大阪府高槻市), 東京芝オフィス(港区)
【東京/大阪】データドリブンマーケティング推進（CDP活用／データ分析）
求人カテゴリー
マーケティング/商品企画
仕事内容
サンスターグループでは、お客様との継続的なコミュニケーションを通じて顧客理解を深めることで、商品・ブランド価値や顧客体験の向上を目指しています。昨今のデジタル化・生成AI・データ分析技術の進展を背景に、「データに基づく、顧客理解・マーケティング」を競争優位の鍵と捉えています。
その実現のため、当社は数年前から顧客データ基盤（CDP:Customer Data Platform）の活用に着手し、商品開発、広告、CRM、販促、ECなど多領域での活用を進めてきました。今後は、CDPの利活用をさらに加速させ、顧客起点での商品開発や需要予測、価値ある体験を実現すべく、データ分析・活用に強みを持つ仲間を募集します。
以下の業務を中心に、マーケティング・営業等の各部門と連携し、CDP活用を推進いただきます。外部コンサルや営業・マーケティングなど他部署と協業しながら、データマーケティングの拡大・進化を推進いただくことを期待しています。
・CDP活用に向けた戦略立案および施策設計
・CDP施策実行に必要なデータの獲得・蓄積戦略の企画・実行
（店舗でのキャンペーンや会員サイトでの顧客アンケートなど社内外データソース・プロバイダとの連携）
・データの集計・可視化・分析、およびレポーティングの実施（MA/BIツールの活用）
・生成AIを活用したインサイト分析・顧客セグメントの抽出
・CDP活用／AIデータ分析ノウハウの社内展開・教育推進（社外のデータ活用コンサルとの連携を含む）
＜使用ツール＞Treasure Data（CDP）、BI、MA、生成AIツール
【キャリアパス】
１年後：CDPの主担当、社内外と連携しCDPを活用した事業貢献事例創出
３年後：CDPの取り組みをグループとして組織化（G長の可能性あり）、マーケティングや営業でのCDP活用を普及・浸透
５年後：CDP活用をグローバルに推進、データマーケティングのさらなる拡大・進化
その実現のため、当社は数年前から顧客データ基盤（CDP:Customer Data Platform）の活用に着手し、商品開発、広告、CRM、販促、ECなど多領域での活用を進めてきました。今後は、CDPの利活用をさらに加速させ、顧客起点での商品開発や需要予測、価値ある体験を実現すべく、データ分析・活用に強みを持つ仲間を募集します。
以下の業務を中心に、マーケティング・営業等の各部門と連携し、CDP活用を推進いただきます。外部コンサルや営業・マーケティングなど他部署と協業しながら、データマーケティングの拡大・進化を推進いただくことを期待しています。
・CDP活用に向けた戦略立案および施策設計
・CDP施策実行に必要なデータの獲得・蓄積戦略の企画・実行
（店舗でのキャンペーンや会員サイトでの顧客アンケートなど社内外データソース・プロバイダとの連携）
・データの集計・可視化・分析、およびレポーティングの実施（MA/BIツールの活用）
・生成AIを活用したインサイト分析・顧客セグメントの抽出
・CDP活用／AIデータ分析ノウハウの社内展開・教育推進（社外のデータ活用コンサルとの連携を含む）
＜使用ツール＞Treasure Data（CDP）、BI、MA、生成AIツール
【キャリアパス】
１年後：CDPの主担当、社内外と連携しCDPを活用した事業貢献事例創出
３年後：CDPの取り組みをグループとして組織化（G長の可能性あり）、マーケティングや営業でのCDP活用を普及・浸透
５年後：CDP活用をグローバルに推進、データマーケティングのさらなる拡大・進化
応募条件
【必須（MUST）】
・BtoC事業領域におけるデータマーケティングに関する業務経験（3年以上目安）
・事業活用を目的としたデータの集計・分析・可視化の企画・実施経験
【歓迎（WANT）】
・大規模データの集計・分析・可視化についてのCDP/MA/BI等のツール活用経験
・社内へのデータ活用／ツール導入などを推進した経験
・英語コミュニケーション力(TOEIC650以上)
【求める人物像】
・目的志向、顧客志向をお持ちの方
・高いコミュニケーション力を持ち、主体的に周囲やパートナーを巻き込んで業務を完遂できる方
・前例がない取り組みにおいて、自ら課題設定し解決のための手だてを探求する姿勢
・当社の消費財製品群の事業に対する興味。当社の経営理念に対する共感いただける方
・BtoC事業領域におけるデータマーケティングに関する業務経験（3年以上目安）
・事業活用を目的としたデータの集計・分析・可視化の企画・実施経験
【歓迎（WANT）】
・大規模データの集計・分析・可視化についてのCDP/MA/BI等のツール活用経験
・社内へのデータ活用／ツール導入などを推進した経験
・英語コミュニケーション力(TOEIC650以上)
【求める人物像】
・目的志向、顧客志向をお持ちの方
・高いコミュニケーション力を持ち、主体的に周囲やパートナーを巻き込んで業務を完遂できる方
・前例がない取り組みにおいて、自ら課題設定し解決のための手だてを探求する姿勢
・当社の消費財製品群の事業に対する興味。当社の経営理念に対する共感いただける方
給与情報
想定年収 600万～900万（賞与年1回含む月給制／全社平均残業10時間含む） ※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。
雇用形態
正社員
勤務時間
【就業時間】
所定労働時間：8時間00分（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.8時間/2024年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 残業時間に応じて支給
標準労働時間 9:00～17:45
【休日・休暇】
年間休日：123日（2025年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
試用期間：3か月
所定労働時間：8時間00分（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.8時間/2024年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 残業時間に応じて支給
標準労働時間 9:00～17:45
【休日・休暇】
年間休日：123日（2025年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
試用期間：3か月
職場情報・PR
オーラルケア分野：G・U・M、Ora2 等で有名な歯ブラシ、歯磨き、洗口液、歯間クリーナー等。歯周病予防の新製品はもちろん、従来の予防を超え、オーラルヘルスとして、医療用医薬品、一般用医薬品など、より進んだ予防、治療への関与。AIを活用したサービス。防災用の長期保存用の液体ハミガキなど、サンスターだからこそのトータルソリューションに向け、新しい挑戦を行なっています。
-------求人に関するお問い合わせ-------
サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@jp.sunstar.com
-------求人に関するお問い合わせ-------
サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@jp.sunstar.com
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
勤務地
サンスターコミュニケーションパーク(大阪府高槻市), 東京芝オフィス(港区)
【札幌/仙台/広島/福岡】オーラルケア商品の提案営業～G・U・M，Ora2で人の健康と喜びを支える～
求人カテゴリー
営業/営業企画
仕事内容
■サンスターグループは、「常に人々の健康の増進と生活文化の向上に奉仕する」という企業理念のもと、オーラルケア・健康食品・化粧品などをグローバルに展開しています。中でもオーラルケア領域では「G・U・M」「Ora2」などの主力ブランドを中心に、全国各地の小売店を通じて、売上・プレゼンス拡大に向けて、営業活動を行っています。
今回、各地域のドラッグストアやスーパーマーケット、ホームセンターなどの既存取引先に対し、オーラルケア・ヘアケア商品の提案営業をご担当いただきます。営業とトレードマーケティングチームが一体となり、チームで取引先単位の営業戦略や販促企画等の検討及び展開を行っています。また、得意先管理・商談報告・事例共有など、SFAシステムを活用した効率的な営業活動を推進しています。
＜担当製品＞主にオーラルケアブランド「G・U・M」「Ora2」、トニックシャンプー等ヘアケア製品
＜主な業務＞
・既存顧客へのルート営業（定期訪問による関係構築、売れ筋商品や季節・イベントに応じた製品提案）
・売場提案・販促支援（POP・チラシ・陳列提案・キャンペーン企画）
・新製品の紹介・導入サポート（製品説明・売場展開・販促物提供）
・データ分析・市場動向の共有（POS分析による仮説提案）
・品質維持・クレーム対応
・チームでの販売戦略立案（営業×マーケティング連携）
＜働き方＞直行直帰可（月1～2回の1泊出張あり）
【キャリアパス】
入社後は先輩社員による教育・OJTのもと、エリア店舗への営業活動からスタートし、段階的に本部商談・主要アカウントをご担当いただきます。
将来的には、本人希望・適性を鑑みて、エリアリーダーやマネージャー、アカウント営業（大手チェーン担当）などへのステップアップの可能性もあります。
【職場環境】
若手の意見を尊重し、提案が採用されるなど、挑戦を応援する風土があります。チーム連携を重視し、営業・マーケティング・商品企画が一体となって成果を追求しています。
【やりがい・魅力】
・商品を通じて、「人々のQOLを高める」という社会貢献性を実感できます。
・営業活動を通して、データを基にした取引先の課題分析、仮説検証を行い、裁量を持って提案活動を行うことができます。また、自身の提案内容が実際の売り場に反映され、取引先の課題解決に繋げることもでき、やりがいや達成感を得ることができます。
今回、各地域のドラッグストアやスーパーマーケット、ホームセンターなどの既存取引先に対し、オーラルケア・ヘアケア商品の提案営業をご担当いただきます。営業とトレードマーケティングチームが一体となり、チームで取引先単位の営業戦略や販促企画等の検討及び展開を行っています。また、得意先管理・商談報告・事例共有など、SFAシステムを活用した効率的な営業活動を推進しています。
＜担当製品＞主にオーラルケアブランド「G・U・M」「Ora2」、トニックシャンプー等ヘアケア製品
＜主な業務＞
・既存顧客へのルート営業（定期訪問による関係構築、売れ筋商品や季節・イベントに応じた製品提案）
・売場提案・販促支援（POP・チラシ・陳列提案・キャンペーン企画）
・新製品の紹介・導入サポート（製品説明・売場展開・販促物提供）
・データ分析・市場動向の共有（POS分析による仮説提案）
・品質維持・クレーム対応
・チームでの販売戦略立案（営業×マーケティング連携）
＜働き方＞直行直帰可（月1～2回の1泊出張あり）
【キャリアパス】
入社後は先輩社員による教育・OJTのもと、エリア店舗への営業活動からスタートし、段階的に本部商談・主要アカウントをご担当いただきます。
将来的には、本人希望・適性を鑑みて、エリアリーダーやマネージャー、アカウント営業（大手チェーン担当）などへのステップアップの可能性もあります。
【職場環境】
若手の意見を尊重し、提案が採用されるなど、挑戦を応援する風土があります。チーム連携を重視し、営業・マーケティング・商品企画が一体となって成果を追求しています。
【やりがい・魅力】
・商品を通じて、「人々のQOLを高める」という社会貢献性を実感できます。
・営業活動を通して、データを基にした取引先の課題分析、仮説検証を行い、裁量を持って提案活動を行うことができます。また、自身の提案内容が実際の売り場に反映され、取引先の課題解決に繋げることもでき、やりがいや達成感を得ることができます。
応募条件
【必須】
・食品、飲料、日用品等の消費財営業経験
・普通自動車運転免許
・転勤が可能な方
【歓迎】
・POSデータや販売データを基にした仮説・検証・提案の経験
・簿記3級
・食品、飲料、日用品等の消費財営業経験
・普通自動車運転免許
・転勤が可能な方
【歓迎】
・POSデータや販売データを基にした仮説・検証・提案の経験
・簿記3級
給与情報
想定年収 550万～820万（賞与年1回含む月給制／全社平均残業10時間含む）※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。
雇用形態
正社員
勤務時間
【就業時間】
所定労働時間：8時間00分（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.8時間/2024年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 残業時間に応じて支給
標準労働時間 9:00-17:45
【休日・休暇】
年間休日：123日（2025年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
試用期間：3か月
所定労働時間：8時間00分（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.8時間/2024年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 残業時間に応じて支給
標準労働時間 9:00-17:45
【休日・休暇】
年間休日：123日（2025年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
試用期間：3か月
職場情報・PR
オーラルケア分野：G・U・M、Ora2 等で有名な歯ブラシ、歯磨き、洗口液、歯間クリーナー等。歯周病予防の新製品はもちろん、従来の予防を超え、オーラルヘルスとして、医療用医薬品、一般用医薬品など、より進んだ予防、治療への関与。AIを活用したサービス。防災用の長期保存用の液体ハミガキなど、サンスターだからこそのトータルソリューションに向け、新しい挑戦を行なっています。
-------求人に関するお問い合わせ-------
サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@jp.sunstar.com
-------求人に関するお問い合わせ-------
サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@jp.sunstar.com
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
勤務地
北海道営業所(札幌市), 宮城営業所(仙台市), 広島営業所(広島市), 福岡営業所(福岡市)
【東京/大阪】営業DX推進担当（SFA・BIツール等の企画導入・活用・改善）～G・U・M、Ora2のサンスターグループ～
求人カテゴリー
営業/営業企画
仕事内容
営業企画部システムチームにて、Salesforceなど営業支援システム・ツールなどの企画導入・運用を通じて、営業活動のデジタル化・効率化を推進いただきます。定量・定性情報を一元管理し、データ共有・分析を可能にする体制を構築し、営業改革及び省力化に繋げたい方針です。それらを実現するための営業DX推進テーマが増加しており、ともにテーマを推進いただける方を募集します。
具体的には営業部門へのヒアリングをもとに、業務課題の特定やツールの導入・機能追加・改修などの企画立案、情報システム部門やベンダーとの調整折衝など企画から運用改善まで一連をリードいただきます。
【具体的には】
・Salesforce（SFA）やBIツールを活用した営業活動及び実績の見える化・定着化の企画推進
・Anaplan／Domo（BI）などを用いた予実データの連携・可視化（ダッシュボード構築）
・JustDB（ノーコードツール）による支払処理管理などのシステム構築
・営業部との連携による現場課題の吸い上げとシステム活用支援
【キャリアパス】
まずは当チームで中核として営業DXを推進いただくことを期待しています。その後、段階的にマネジメントや営業企画部内でのローテーションなど適性・希望を鑑みて、様々なキャリアの可能性があります。
具体的には営業部門へのヒアリングをもとに、業務課題の特定やツールの導入・機能追加・改修などの企画立案、情報システム部門やベンダーとの調整折衝など企画から運用改善まで一連をリードいただきます。
【具体的には】
・Salesforce（SFA）やBIツールを活用した営業活動及び実績の見える化・定着化の企画推進
・Anaplan／Domo（BI）などを用いた予実データの連携・可視化（ダッシュボード構築）
・JustDB（ノーコードツール）による支払処理管理などのシステム構築
・営業部との連携による現場課題の吸い上げとシステム活用支援
【キャリアパス】
まずは当チームで中核として営業DXを推進いただくことを期待しています。その後、段階的にマネジメントや営業企画部内でのローテーションなど適性・希望を鑑みて、様々なキャリアの可能性があります。
応募条件
【必須】
・BI、ノーコードツール、SFAなど営業支援ツール・システムにおけるデータ連携やデータ可視化などの構築・導入いずれかの経験
【歓迎】
・営業、営業企画などのご経験
・要件定義やプログラム開発などのご経験
・BI、ノーコードツール、SFAなど営業支援ツール・システムにおけるデータ連携やデータ可視化などの構築・導入いずれかの経験
【歓迎】
・営業、営業企画などのご経験
・要件定義やプログラム開発などのご経験
給与情報
想定年収 500万～800万円（賞与年1回含む月給制／全社平均残業10時間含む）※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。
雇用形態
正社員
勤務時間
【就業時間】
所定労働時間：8時間00分（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.8時間/2024年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 残業時間に応じて支給
標準労働時間 9:00-17:45
【休日・休暇】
年間休日：123日 （2025年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
試用期間：3か月
所定労働時間：8時間00分（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.8時間/2024年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 残業時間に応じて支給
標準労働時間 9:00-17:45
【休日・休暇】
年間休日：123日 （2025年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
試用期間：3か月
職場情報・PR
オーラルケア・GUMブランドでお馴染みのサンスターグループは1930年代に自転車用部材の製造販売よりスタートし、その後、ハミガキの製造販売に乗り出し、健康に関する事業領域を拡大してきました。現在ではグローバル経営統括機能をスイスとシンガポールに置き、欧州、米州、アジア、日本を含む世界4極20ヵ国に拠点を置き、約100ヵ国に製品・サービスをお届けし、海外売上約50％の日系グローバルメーカーです。「オーラルケア分野（ハミガキ・ハブラシ等）」から「ヘルシーホーム分野（シーリング材等の建築資材等）」などBtoCとBtoBの両方で多角的に事業を展開しているメーカーです。
※勤務地について：初任地は東京または大阪を予定しています
-------求人に関するお問い合わせ-------
サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@jp.sunstar.com
※勤務地について：初任地は東京または大阪を予定しています
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サンスターグループ キャリア採用担当
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就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
勤務地
サンスターコミュニケーションパーク(大阪府高槻市), 東京芝オフィス(港区)
住環境営業（リーダー～管理職候補） ～建築用接着剤やシーリング材の提案営業 ＊初任地：東京
求人カテゴリー
営業/営業企画
仕事内容
主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。
住宅・建築領域においては、高層ビル向けのシーリング材で高いシェアを誇っており、多くの有名建造物にも弊社の製品が使用されています。
＜建築向け接着剤・シーリング材について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/construction
施工事例：六本木ヒルズ・テレビ朝日新放送センター・虎ノ門ヒルズ・羽田空港第２ターミナル 等
＜ペンギンシールについて＞
https://www.sho-han.com/
今回は、住宅・建築業界向けの営業として以下の業務に従事していただきます。
■主な業務内容
・設計事務所・ゼネコン・施工店等、建築に関連する会社・団体へ、当社製品の建築用接着剤やシーリング材の提案営業
・既存顧客管理、顧客打合せ、顧客交渉の責任者、また対象市場調査などに基づく製品企画案作成
・営業、研究、生産の各部署との連携を深め、課題や対策の実施にリーダーとして参画
・住環境部門、チーム運営
・チームの若手メンバーの育成
リーダークラスでのご入社を想定しておりますが、将来的には管理職として部門をけん引いただきたいと考えております。
住宅・建築領域においては、高層ビル向けのシーリング材で高いシェアを誇っており、多くの有名建造物にも弊社の製品が使用されています。
＜建築向け接着剤・シーリング材について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/construction
施工事例：六本木ヒルズ・テレビ朝日新放送センター・虎ノ門ヒルズ・羽田空港第２ターミナル 等
＜ペンギンシールについて＞
https://www.sho-han.com/
今回は、住宅・建築業界向けの営業として以下の業務に従事していただきます。
■主な業務内容
・設計事務所・ゼネコン・施工店等、建築に関連する会社・団体へ、当社製品の建築用接着剤やシーリング材の提案営業
・既存顧客管理、顧客打合せ、顧客交渉の責任者、また対象市場調査などに基づく製品企画案作成
・営業、研究、生産の各部署との連携を深め、課題や対策の実施にリーダーとして参画
・住環境部門、チーム運営
・チームの若手メンバーの育成
リーダークラスでのご入社を想定しておりますが、将来的には管理職として部門をけん引いただきたいと考えております。
応募条件
【必須】
・住宅業界／住宅設備業界等において、建設業界向けの商材を扱う営業経験（5年以上）
【歓迎】
・製品企画、事業計画などを自ら計画策定し、自ら実行した経験
・チーム運営をリーダーとしてマネージした経験
・接着剤、シーリング材等ケミカル製品を商材として取り扱ったことのある経験
・住宅業界／住宅設備業界等において、建設業界向けの商材を扱う営業経験（5年以上）
【歓迎】
・製品企画、事業計画などを自ら計画策定し、自ら実行した経験
・チーム運営をリーダーとしてマネージした経験
・接着剤、シーリング材等ケミカル製品を商材として取り扱ったことのある経験
給与情報
想定年収 600万～900万（賞与年1回含む月給制）※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。
雇用形態
正社員
勤務時間
【就業時間】
所定労働時間：8時間00分（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.8時間/2024年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 残業時間に応じて支給
標準労働時間 9:00-17:45
【休日・休暇】
年間休日：123日（2025年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
所定労働時間：8時間00分（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.8時間/2024年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 残業時間に応じて支給
標準労働時間 9:00-17:45
【休日・休暇】
年間休日：123日（2025年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
職場情報・PR
＊サンスター技研㈱は建築物の目地を埋める弾力性のある素材、シーリング材でも高いシェアを持っています。建物の防水性、密閉性、地震の揺れを吸収するなど、建物の快適性や耐久性に貢献しています。室内用には13の化学物質を発生させない健康に配慮したシーリング材も業界で初めて製品化しています。
-------求人に関するお問い合わせ-------
サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@jp.sunstar.com
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サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@jp.sunstar.com
勤務地
東京芝オフィス(港区)
【愛知】自動車メーカーへの接着剤の提案営業/接着剤・シーリング材のリーディングカンパニー
求人カテゴリー
営業/営業企画
仕事内容
主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。
自動車向け接着剤は、日系OEMメーカーに対するシェアも高く、自動車の車体・塗装・組立それぞれの工程に対する幅広い商材ラインナップも保有しており、自動車メーカーから高い評価をいただいております。
現在、自動車業界はEV開発や自動運転技術の進歩、カーボンニュートラル達成に向けた取り組みなど大きな変革期を迎えています。この変化に対応し、乗り心地向上を目的とした静粛性向上など、これまで以上に付加価値の高い製品・サービスを提供するため人材の強化を行っています。
今回は、営業担当として、自動車メーカー向け接着剤の提案営業・開発推進業務をお任せします。
完成車メーカーの各部門に対するガラス接着剤・シーリング等の提案営業を中心に、建機・農機メーカー等への新規開拓も担当いただきます。お客様の顕在・潜在ニーズを的確に把握し、社内研究開発部門と連携しながら、当社の技術力を最大限に活かしたカスタマイズ提案を行っていただきます。
●提案営業・顧客対応
・完成車メーカーの開発・生産技術・購買部門への提案営業
・ガラス接着剤・シーリング材等の技術提案・仕様検討
・顧客の顕在・潜在ニーズの発掘とソリューション提案
・見積作成・契約交渉・アフターフォロー
●新規開拓・市場拡大
・建機・農機メーカー等新規顧客の開拓活動
・市場動向分析・競合調査による戦略立案
・業界展示会・技術セミナーでの情報収集・発信
・新たな用途・市場の探索と提案
●製品開発連携・価値創造
・社内研究開発部門との連携による技術開発推進
・顧客要求に応じたカスタマイズ製品の企画・開発
・価格・納期以外の付加価値提案による差別化
・品質向上・機能性向上に向けた改善提案
＜自動車向け製品について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/automotive
自動車向け接着剤は、日系OEMメーカーに対するシェアも高く、自動車の車体・塗装・組立それぞれの工程に対する幅広い商材ラインナップも保有しており、自動車メーカーから高い評価をいただいております。
現在、自動車業界はEV開発や自動運転技術の進歩、カーボンニュートラル達成に向けた取り組みなど大きな変革期を迎えています。この変化に対応し、乗り心地向上を目的とした静粛性向上など、これまで以上に付加価値の高い製品・サービスを提供するため人材の強化を行っています。
今回は、営業担当として、自動車メーカー向け接着剤の提案営業・開発推進業務をお任せします。
完成車メーカーの各部門に対するガラス接着剤・シーリング等の提案営業を中心に、建機・農機メーカー等への新規開拓も担当いただきます。お客様の顕在・潜在ニーズを的確に把握し、社内研究開発部門と連携しながら、当社の技術力を最大限に活かしたカスタマイズ提案を行っていただきます。
●提案営業・顧客対応
・完成車メーカーの開発・生産技術・購買部門への提案営業
・ガラス接着剤・シーリング材等の技術提案・仕様検討
・顧客の顕在・潜在ニーズの発掘とソリューション提案
・見積作成・契約交渉・アフターフォロー
●新規開拓・市場拡大
・建機・農機メーカー等新規顧客の開拓活動
・市場動向分析・競合調査による戦略立案
・業界展示会・技術セミナーでの情報収集・発信
・新たな用途・市場の探索と提案
●製品開発連携・価値創造
・社内研究開発部門との連携による技術開発推進
・顧客要求に応じたカスタマイズ製品の企画・開発
・価格・納期以外の付加価値提案による差別化
・品質向上・機能性向上に向けた改善提案
＜自動車向け製品について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/automotive
応募条件
【必須】
・自動車業界、産業設備業界において技術部門向けの営業経験
【歓迎】
・客先との会話からニーズを汲み取り、分析の後、開発部門等を巻き込んで新製品を立案したことがある方
・理系出身者（化学系、機械系等）
・ケミカル商材の取り扱い経験がある方
・自動車業界、産業設備業界において技術部門向けの営業経験
【歓迎】
・客先との会話からニーズを汲み取り、分析の後、開発部門等を巻き込んで新製品を立案したことがある方
・理系出身者（化学系、機械系等）
・ケミカル商材の取り扱い経験がある方
給与情報
想定年収 500万～750万（賞与年1回含む月給制）※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。
雇用形態
正社員
勤務時間
【就業時間】
所定労働時間：8時間00分（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.8時間/2024年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 残業時間に応じて支給
標準労働時間 9:00-17:45
【休日・休暇】
年間休日：123日（2025年度、会社カレンダー有）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
所定労働時間：8時間00分（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.8時間/2024年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 残業時間に応じて支給
標準労働時間 9:00-17:45
【休日・休暇】
年間休日：123日（2025年度、会社カレンダー有）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
職場情報・PR
＊サンスターの接着剤は、製造全行程を網羅する商品ラインナップを誇り、多くの国内の主要自動車メーカーで採用されています。近年ではドイツに拠点を開設し、海外メーカーとの共同開発や商品導入を積極的に展開しています。
＊高剛性ウィンドウガラス用接着剤3740#ペンギンシールは、日本で初めてレクサスに採用されました。その他、自動車メーカーとの共同開発により車の乗り心地や静粛性向上に寄与する商品を企画・提案することもあります。
-------求人に関するお問い合わせ-------
サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@jp.sunstar.com
＊高剛性ウィンドウガラス用接着剤3740#ペンギンシールは、日本で初めてレクサスに採用されました。その他、自動車メーカーとの共同開発により車の乗り心地や静粛性向上に寄与する商品を企画・提案することもあります。
-------求人に関するお問い合わせ-------
サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@jp.sunstar.com
勤務地
名古屋オフィス
営業グループ長（管理職クラス） ～電子デバイス、医療機器用接着剤販売 ＊勤務地：東京
求人カテゴリー
営業/営業企画
仕事内容
米国のUV接着剤を仕入れ、電子デバイスや医療機器などの最先端分野において幅広く活用されている製品を販売するグループのグループ長として、マネジメント兼営業を担っていただく方を募集します。
主な役割は以下の通りです。
【主な職務内容】
１）UV接着剤・UV装置の仕入販売、事業戦略の立案・策定
２）グループ長としてのマネジメント 売上・予実管理、部下4名への教育指導、販売フォロー
３）カーエレ、メディカル、生成AI分野での新規ビジネス構築
主な役割は以下の通りです。
【主な職務内容】
１）UV接着剤・UV装置の仕入販売、事業戦略の立案・策定
２）グループ長としてのマネジメント 売上・予実管理、部下4名への教育指導、販売フォロー
３）カーエレ、メディカル、生成AI分野での新規ビジネス構築
応募条件
【必須条件】
・化学品商材を扱われた経験
・法人営業10年以上
・管理職としてチームマネジメント経験者（部下5名程度）
・ケミカル商材を扱う商社orメーカーでの営業経験
・普通自動車運転免許証
【歓迎】
・電機業界、化学品業界の営業経験
・自動車・電機・メディカル業界の営業経験
・毒物劇物取扱責任者の有資格者（応用化学に関する学課を修了者）
・ビジネス英語商談
・化学品商材を扱われた経験
・法人営業10年以上
・管理職としてチームマネジメント経験者（部下5名程度）
・ケミカル商材を扱う商社orメーカーでの営業経験
・普通自動車運転免許証
【歓迎】
・電機業界、化学品業界の営業経験
・自動車・電機・メディカル業界の営業経験
・毒物劇物取扱責任者の有資格者（応用化学に関する学課を修了者）
・ビジネス英語商談
給与情報
想定年収 800万～1000万（業績賞与年1回含む月給制）※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。
雇用形態
正社員
勤務時間
【就業時間】
所定労働時間：8時間00分（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.8時間/2024年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 残業時間に応じて支給
標準労働時間 9:00-17:45
【休日・休暇】
年間休日：123日（2025年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
所定労働時間：8時間00分（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.8時間/2024年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 残業時間に応じて支給
標準労働時間 9:00-17:45
【休日・休暇】
年間休日：123日（2025年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
職場情報・PR
-------求人に関するお問い合わせ-------
サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@jp.sunstar.com
サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@jp.sunstar.com
勤務地
東京芝オフィス(港区)
技術営業職（メンバー～リーダークラス）～二輪・四輪部品のトップメーカーにて営業職
求人カテゴリー
営業/営業企画
仕事内容
サンスターグループは、半世紀以上かけて、世界中の二輪車・四輪車メーカーに高品質な部品を提供してきました。
オートバイ用ブレーキディスク 、スプロケット（歯車部品）においてはトップクラスのシェアを誇ります。半世紀以上に渡る技術革新と、様々な設備を利用した高い金属加工技術を強みとしており、世界中の人々が二輪や四輪での走行を安全に楽しむことに貢献しています。
製品サイト：https://www.sunstar-engineering.com/ja/drive
今回は、当事業部にて以下の業務に従事していただきます。
■主な仕事内容
・日系大手二輪車・四輪車メーカー向けOEM営業
・アフターマーケット営業
・技術部門との協働による新製品開発マーケット提案
・顧客ニーズの先読みと戦略的な営業活動
■組織について
技術営業部は10名の組織で設計担当6名と営業担当4名が在籍しております。
OEMメーカー調達部門へ営業活動を行いながら、設計部門から先読みするための情報収集を行うなど、顧客に入り込んだ営業が求められるポジションです。直近は、二輪・四輪メーカー以外の顧客開拓も進めております。
■キャリアパス
・国内営業からグローバル営業へのステップアップ（ご本人様の希望があれば）
・技術部門との協働による新製品開発に携わることが可能
・新規事業開拓のチャンス
オートバイ用ブレーキディスク 、スプロケット（歯車部品）においてはトップクラスのシェアを誇ります。半世紀以上に渡る技術革新と、様々な設備を利用した高い金属加工技術を強みとしており、世界中の人々が二輪や四輪での走行を安全に楽しむことに貢献しています。
製品サイト：https://www.sunstar-engineering.com/ja/drive
今回は、当事業部にて以下の業務に従事していただきます。
■主な仕事内容
・日系大手二輪車・四輪車メーカー向けOEM営業
・アフターマーケット営業
・技術部門との協働による新製品開発マーケット提案
・顧客ニーズの先読みと戦略的な営業活動
■組織について
技術営業部は10名の組織で設計担当6名と営業担当4名が在籍しております。
OEMメーカー調達部門へ営業活動を行いながら、設計部門から先読みするための情報収集を行うなど、顧客に入り込んだ営業が求められるポジションです。直近は、二輪・四輪メーカー以外の顧客開拓も進めております。
■キャリアパス
・国内営業からグローバル営業へのステップアップ（ご本人様の希望があれば）
・技術部門との協働による新製品開発に携わることが可能
・新規事業開拓のチャンス
応募条件
【必須要件】
• 機械部品の営業経験3年以上
• 自動車運転免許保有者
【歓迎要件】
• 二輪車または四輪車向けの営業経験がある方
• 機械部品の営業経験3年以上
• 自動車運転免許保有者
【歓迎要件】
• 二輪車または四輪車向けの営業経験がある方
給与情報
想定年収 500万～700万（賞与年1回含む月給制）※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。
雇用形態
正社員
勤務時間
【就業時間】
所定労働時間：8時間00分（休憩50分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.8時間/2024年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 残業時間に応じて支給
標準労働時間 8:30-17:20
【休日・休暇】
年間休日：123日（2025年度、会社カレンダー有）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
所定労働時間：8時間00分（休憩50分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.8時間/2024年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 残業時間に応じて支給
標準労働時間 8:30-17:20
【休日・休暇】
年間休日：123日（2025年度、会社カレンダー有）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
職場情報・PR
滋賀工場には2000トンプレス機やファインブランキング設備、ファイバーレーザー加工機といった設備があり、特に厚板の金属加工に秀でています。
高い技術力を活かした製品展開には世界中のプロレーサーから高い評価をいただいており、SunstarとBrakingの2つのブランドでレースサポートやアフターマーケットパーツの展開も積極的に行っております。
また、海外（インドネシア、タイ）にも拠点を置き、二輪・四輪のみに限定せず多角化・グローバル化の機会と可能性を秘めた技術力、製品ラインナップを誇ります。
-------求人に関するお問い合わせ-------
サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@jp.sunstar.com
高い技術力を活かした製品展開には世界中のプロレーサーから高い評価をいただいており、SunstarとBrakingの2つのブランドでレースサポートやアフターマーケットパーツの展開も積極的に行っております。
また、海外（インドネシア、タイ）にも拠点を置き、二輪・四輪のみに限定せず多角化・グローバル化の機会と可能性を秘めた技術力、製品ラインナップを誇ります。
-------求人に関するお問い合わせ-------
サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@jp.sunstar.com
勤務地
滋賀工場(草津市)
【山梨】生産ラインオペレーション担当～G・U・M、Ora2のサンスターグループ～
求人カテゴリー
製造
仕事内容
当社では、G・U・M、Ora2を代表とする歯磨や歯ブラシ、洗口液などの開発製造販売を行っています。2021年10月に稼働開始した山梨工場では液体ハミガキ・洗口液の生産を行っており、アジア（中国、シンガポールなど）や国内向けに販売しています。今後、海外向けの需要が高まる中で、生産ラインの稼働率アップや増設などを予定しており、生産ラインオペレーションを担っていただける仲間を募集します。
具体的には、成形・充填または包装工程いずれかの生産ラインオペレーション担当者として以下の業務をご担当いただきます。将来的にはローテーションにより他工程を担当いただく可能性もあります。
１）チーム長、班長の指揮命令下の元、化粧品GMPに準拠した包装工程での洗口液生産ラインオペレーション業務
２）同ラインの品種切替や設備メンテナンスのメカニック業務
３）安全性、生産性、コスト優位性向上のための各種改善活動
【生産ライン】調製、ブロー成形→充填→包装→出荷／3直24時間稼働（土日祝、長期連休を除く）※但し、工事対応や将来的な増産対応によりシフト体制が変更となる可能性もあります。
【やりがい・魅力】
少数精鋭でオペレーションを行うため、幅広い設備を担当いただき、前後工程を含めた知識・スキルを身に着けることができます。
製造グループは全22名で平均年齢39歳と、和気あいあいと活気溢れる雰囲気があります。ボーリング大会やBBQ、地域の祭りへの参加などレクリエーションなどもあり、一体感のある組織です。
【今後3年間のキャリアプラン】
・1年目：OJTによる生産オペレーション（ライン運転、MES操作）の習得
・2年目：社内外講習とQC活動を通じた、設備改善点の抽出と改善実施スキルの習得
・3年目：次期監督者(班長)候補として、包装工程内または成形充填工程内でのマネジメントスキルを習得
【工場の魅力】
・2021年に設立された新工場でMES・LIMSなど最新の設備を導入しています
・少量から大容量の多種ボトルに対応する容器成型・充填・包装に対応した一貫生産ライン
・自動倉庫、無人搬送車、ロボット設備などによる自動化の推進
・屋上への太陽光発電パネル設置、高効率空調などによる環境負荷低減対応
具体的には、成形・充填または包装工程いずれかの生産ラインオペレーション担当者として以下の業務をご担当いただきます。将来的にはローテーションにより他工程を担当いただく可能性もあります。
１）チーム長、班長の指揮命令下の元、化粧品GMPに準拠した包装工程での洗口液生産ラインオペレーション業務
２）同ラインの品種切替や設備メンテナンスのメカニック業務
３）安全性、生産性、コスト優位性向上のための各種改善活動
【生産ライン】調製、ブロー成形→充填→包装→出荷／3直24時間稼働（土日祝、長期連休を除く）※但し、工事対応や将来的な増産対応によりシフト体制が変更となる可能性もあります。
【やりがい・魅力】
少数精鋭でオペレーションを行うため、幅広い設備を担当いただき、前後工程を含めた知識・スキルを身に着けることができます。
製造グループは全22名で平均年齢39歳と、和気あいあいと活気溢れる雰囲気があります。ボーリング大会やBBQ、地域の祭りへの参加などレクリエーションなどもあり、一体感のある組織です。
【今後3年間のキャリアプラン】
・1年目：OJTによる生産オペレーション（ライン運転、MES操作）の習得
・2年目：社内外講習とQC活動を通じた、設備改善点の抽出と改善実施スキルの習得
・3年目：次期監督者(班長)候補として、包装工程内または成形充填工程内でのマネジメントスキルを習得
【工場の魅力】
・2021年に設立された新工場でMES・LIMSなど最新の設備を導入しています
・少量から大容量の多種ボトルに対応する容器成型・充填・包装に対応した一貫生産ライン
・自動倉庫、無人搬送車、ロボット設備などによる自動化の推進
・屋上への太陽光発電パネル設置、高効率空調などによる環境負荷低減対応
応募条件
【必須】
・製造業における生産ライン経験
・夜勤含む交代勤務可能
・周囲とのコミニュケーション力を保有し、Microsoft Office(特にExcel)使用経験
【歓迎】
・医薬品または化粧品GMPに準拠した生産現場の経験（医薬品、医薬部外品、化粧品、食品 等）
・機械、電気、電子、情報処理スキル
・玉掛/クレーン操作、フォークリフト
・製造業における生産ライン経験
・夜勤含む交代勤務可能
・周囲とのコミニュケーション力を保有し、Microsoft Office(特にExcel)使用経験
【歓迎】
・医薬品または化粧品GMPに準拠した生産現場の経験（医薬品、医薬部外品、化粧品、食品 等）
・機械、電気、電子、情報処理スキル
・玉掛/クレーン操作、フォークリフト
給与情報
想定年収 400万～630万(賞与年1回含む月給制／全社平均残業10時間含む) ※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。
雇用形態
正社員
勤務時間
【就業時間】
所定労働時間8 時間00 分（休憩55分）
残業：有（平均9.8時間／2024年度 国内グループ会社全体）
残業手当：有 残業時間に応じて支給
労働時間 3班3交代（夜勤含む）
8～16時55分(休憩12時～12時55分)、16～1時(休憩20～21時)、0時～9時(休憩4～5時)
【休日・休暇】
年間休日：123日（2025年度、会社カレンダー有）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
試用期間：3か月
所定労働時間8 時間00 分（休憩55分）
残業：有（平均9.8時間／2024年度 国内グループ会社全体）
残業手当：有 残業時間に応じて支給
労働時間 3班3交代（夜勤含む）
8～16時55分(休憩12時～12時55分)、16～1時(休憩20～21時)、0時～9時(休憩4～5時)
【休日・休暇】
年間休日：123日（2025年度、会社カレンダー有）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
試用期間：3か月
職場情報・PR
サンスター株式会社は、サンスターグループ内で主として消費財事業を担っています。
＜サンスター山梨工場ご紹介＞
https://www.club-sunstar.jp/article/column/oral/5090/
-------求人に関するお問い合わせ-------
サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@jp.sunstar.com
＜サンスター山梨工場ご紹介＞
https://www.club-sunstar.jp/article/column/oral/5090/
-------求人に関するお問い合わせ-------
サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@jp.sunstar.com
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
勤務地
サンスター山梨工場(南アルプス市)
【山梨】接着剤・シーリング材の製造オペレーション担当
求人カテゴリー
製造
仕事内容
主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、業界のリーディングカンパニーとして、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用され、世界を支える重要な製品です。
・自動車業界：国内はもちろん、世界の主要自動車メーカーが信頼を寄せています
・建築業界：有名な高層ビルや建築物、多くの住宅の安全と耐久性を支えています
・電子業界：最先端スマートフォンや精密機器の技術進化をサポートしています
特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており、多くのメーカーから選ばれています。
今回は、山梨工場の生産部門における接着剤・シーリング材の製造業務を担当していただきます。
■主な業務内容
・原料の運搬、計量作業
・設備を用いた化学反応制御（加熱、攪拌、混合など）
・品質管理を重視した充填・包装作業
・設備メンテナンス・改善提案活動
・チームワークを活かした生産効率向上
【やりがい・魅力】
１.社会を支える重要製品を作る喜び
毎日手がける製品が世界中で活躍する実感を得られます。自動車の安全性、ビルの耐久性、最新機器の信頼性を支える製品を「自分の手で作り上げた」という達成感は、他では味わえない特別な喜びです
２.マルチスキルが身に就く環境
ものづくりに関する様々な要素を取り入れながら業務に取り組むことで、製造のプロフェッショナルとして成長できます
少数精鋭でオペレーションを行うため、幅広い設備を担当いただき、前後工程を含めた知識・スキルを身に着けることができます。
製造グループは全22名で平均年齢39歳と、和気あいあいと活気溢れる雰囲気があります。ボーリング大会、スポーツイベント、納涼会、地域の祭りへの参加、忘年会など、年間を通じてレクリエーションがあり、社員同士のコミュニケーションも良好です。
フォークリフトを使った作業がありますが、入社後の免許取得も可能です。
山梨のモノづくりの現場で長く働きたい方、大歓迎です！
＜自動車用向け接着剤・シーリング材について＞
自動車用接着剤・シーリング材 | Sunstar Engineering
＜建築向け接着剤・シーリング材について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/construction
＜電気・電子用接着剤について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/electronic
・自動車業界：国内はもちろん、世界の主要自動車メーカーが信頼を寄せています
・建築業界：有名な高層ビルや建築物、多くの住宅の安全と耐久性を支えています
・電子業界：最先端スマートフォンや精密機器の技術進化をサポートしています
特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており、多くのメーカーから選ばれています。
今回は、山梨工場の生産部門における接着剤・シーリング材の製造業務を担当していただきます。
■主な業務内容
・原料の運搬、計量作業
・設備を用いた化学反応制御（加熱、攪拌、混合など）
・品質管理を重視した充填・包装作業
・設備メンテナンス・改善提案活動
・チームワークを活かした生産効率向上
【やりがい・魅力】
１.社会を支える重要製品を作る喜び
毎日手がける製品が世界中で活躍する実感を得られます。自動車の安全性、ビルの耐久性、最新機器の信頼性を支える製品を「自分の手で作り上げた」という達成感は、他では味わえない特別な喜びです
２.マルチスキルが身に就く環境
ものづくりに関する様々な要素を取り入れながら業務に取り組むことで、製造のプロフェッショナルとして成長できます
少数精鋭でオペレーションを行うため、幅広い設備を担当いただき、前後工程を含めた知識・スキルを身に着けることができます。
製造グループは全22名で平均年齢39歳と、和気あいあいと活気溢れる雰囲気があります。ボーリング大会、スポーツイベント、納涼会、地域の祭りへの参加、忘年会など、年間を通じてレクリエーションがあり、社員同士のコミュニケーションも良好です。
フォークリフトを使った作業がありますが、入社後の免許取得も可能です。
山梨のモノづくりの現場で長く働きたい方、大歓迎です！
＜自動車用向け接着剤・シーリング材について＞
自動車用接着剤・シーリング材 | Sunstar Engineering
＜建築向け接着剤・シーリング材について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/construction
＜電気・電子用接着剤について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/electronic
応募条件
【必須】
・製造業における生産ライン経験
・夜勤含む交代勤務可能
・チームワークを大切にできる方
【歓迎】
・機械、電気、化学いずれかの基礎知識をお持ちの方
・玉掛/クレーン操作/フォークリフト免許をお持ちの方
※乙種4類危険物取扱者をお持ちであればなお可
・製造業における生産ライン経験
・夜勤含む交代勤務可能
・チームワークを大切にできる方
【歓迎】
・機械、電気、化学いずれかの基礎知識をお持ちの方
・玉掛/クレーン操作/フォークリフト免許をお持ちの方
※乙種4類危険物取扱者をお持ちであればなお可
給与情報
想定年収 350万～500万（業績賞与年1回含む月給制）※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。
雇用形態
正社員
勤務時間
【就業時間】
所定労働時間：8時間00分（休憩50分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.8時間/2024年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 残業時間に応じて支給
標準労働時間 8:30-17:20 ※夜勤を含むシフト制あり
【休日・休暇】
年間休日：123日（2025年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
所定労働時間：8時間00分（休憩50分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.8時間/2024年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 残業時間に応じて支給
標準労働時間 8:30-17:20 ※夜勤を含むシフト制あり
【休日・休暇】
年間休日：123日（2025年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
職場情報・PR
＊サンスター技研は快適な居住空間、移動空間をつくる接着剤・シーリング材の事業では各自動車メーカー向けに接着剤を販売しています。
例えば、自動車の窓ガラスやボディにはサンスターの接着剤が多く使用されており、車の揺れを吸収し、乗り心地の向上にも貢献しています。
また、建築物の目地を埋める弾力性のある素材、シーリング材でも高いシェアを持っています。
-------求人に関するお問い合わせ-------
サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@jp.sunstar.com
例えば、自動車の窓ガラスやボディにはサンスターの接着剤が多く使用されており、車の揺れを吸収し、乗り心地の向上にも貢献しています。
また、建築物の目地を埋める弾力性のある素材、シーリング材でも高いシェアを持っています。
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サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@jp.sunstar.com
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
勤務地
サンスター技研山梨工場(南アルプス市)