管理

正社員

入社後4ヶ月の試用期間があります

東宝グループのエンターテインメント事業（映画・アニメ・演劇）および不動産事業の成長を支えるためのIT戦略を策定し、
共に推進して下さる経験者を募集します。

東宝本社のみに限らず、東宝グループ全体のITに関する施策を立案し、リードするポジションとなります。

【担当業務】
情報システム部IT戦略室にて、下記の業務に従事いただきます。
1.東宝グループ全体のIT戦略の策定
2.東宝グループ全体のITガバナンスの策定　
3.IT戦略に基づくITコストの管理
4.IT投資案件の審査
5.ガイドライン策定、業務プロセスの改善
※戦略立案、企画がメインですので、システム開発・運用は原則行いません。

【今後実施予定のプロジェクト事例】
・システム全体の構築方針の策定（データ連携方式の検討、グループ全体でのシステム統一・共通利用方針策定、
　データガバナンス方針策定　等）
・ITマネジメント改善（IT投資管理の高度化、プロジェクト管理の改善、製品・ベンダー選定の運用見直し　等）
・デジタル人財・組織の強化
・グループ会社へのITガバナンスの基本方針の策定
・生成AI等の新技術の活用方法の研究

【業務の魅力】
当社では、2022年に10年後を見据えた「TOHO VISION 2032 東宝グループ経営戦略」を策定しました。
その中の成長戦略のキーワードに「デジタル」の活用があり、経営陣からもIT活用による事業拡大や社内業務効率化が期待されています。
映画・アニメ・演劇の現場における業務上の課題をITで解消し、事業へ貢献できることが醍醐味です。
また、戦略策定において、自らスケジューリングが可能なため、フレックスタイムや在宅勤務、休暇取得などを各員のワークライフバランスに合わせた働き方が可能です。

・自律性が高く主体的に行動できる方
・ITの新技術に興味を持ち、知見を広げる意欲のある方
・社内やグループ会社の関係者との折衝ができるコミュニケーション能力の高い方
・現場業務の問題解決に高いモチベーションを持って取り組むことができる方

【必須条件】
以下のいずれかの業務に関する３年以上の経験
・事業会社におけるIT戦略・企画部門での業務経験
・ITコンサルティング会社等における顧客向けIT戦略策定・実行支援
・グループ全体を対象としたITガバナンスの立案・改善経験

フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

年収700万円～1,000万円程度　（残業代含む）　※能力・経験に応じて決定します

完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
年次有給休暇（入社日により初年度最大10日付与）
夏期休暇（6～10月に5日間）
慶弔休暇
失効年休の積立制度あり

確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、積立貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金等融資、診療所、契約旅館制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等

週2日までの在宅勤務制度あり

管理

正社員

入社後4ヶ月の試用期間があります

当社では、近年海外やアニメ関連の取引が増加しその内容も複雑化しています。こうした状況下で経理・財務の専門家に求められる役割と仕事の付加価値は増加しています。これからの東宝の成長を会計・税務の領域から支え、ともに歩んでくれる仲間を募集いたします。

ご経験・ご希望により、下記いずれかの室への配属となります。

会計室：連結財務諸表作成、有価証券報告書・決算短信作成、監査法人による往査、取締役会・経営会議資料作成など

経理室：部門損益計算、分析業務など

税務室：税金費用等の計算、法人税・消費税の申告・納付業務など

財務室：資金運用、有価証券の取得・売却、固定資産関連業務

・会計の実務を当事者として遂行できる方。
・また、その業務について理解を深め、課題を見つけて改善につなげられる方。
・会計・税務の専門性をさらに高め、それをもって会社の成長に貢献したいとの意欲をお持ちの方。
・受け身ではなく、自ら主体的に考えて実行できる方。
・社内社外を問わず、適切なコミュニケーションを取り協力して働くことのできる方。
・好奇心・向上心があり、最後までやり抜くことのできる方。

【必須条件】事業会社または会計事務所等での会計・税務の実務経験（４～５年程度）

【歓迎条件】簿記2級以上、英語力に自信のある方、公認会計士・税理士（科目合格含む）資格をお持ちの方を歓迎いたします。

フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

年収500万円～1,000万円程度　（残業代含む）　※能力・経験に応じて決定します

完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
年次有給休暇（入社日により初年度最大10日付与）
夏期休暇（6～10月に5日間）
慶弔休暇
失効年休の積立制度あり

確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、積立貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金等融資、診療所、契約旅館制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等

管理

正社員

入社後4ヶ月の試用期間があります

当社では、会計システムをはじめ、複数の業務システムの刷新プロジェクトに取り組んでおります。また、システム開発だけにとどまらず、BPRやアウトソーシングの活用などの業務変革も推進します。
これらのプロジェクトにおいて、システム関連業務を担っていただける人材を募集します。

【具体的には】
・要件定義・設計構築・テスト・リリースの開発工程における外部ベンダーの管理
・システム利用ユーザ部門との要件調整やテスト支援、教育支援など
・システム稼働後に向けた運用設計や体制構築
・新システム導入後のデータ活用、分析方法等の検討と業務構築支援

チーム・ワークを尊重しながら、熱意をもってプロジェクトを推進していただける方を歓迎します。また、ステークホルダと適切なコミュニケーションを取りながらバランス感覚を持って物事を進めるスキルも求められます。

【必須条件】
・業務システムの導入経験（ユーザ側・ベンダ側問わず）
・要件定義からリリースまでのプロジェクト経験
・ITに関する一般的な知識（ITパスポート相当）を有する

【歓迎条件】
・システム運用チームでの経験
・事業会社の情報システム部門で5年以上の経験

フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

年収500万円～800万円程度　（残業代含む）　※能力・経験に応じて決定します

完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇k（12月31日～1月3日）
年次有給休暇（入社日により初年度最大10日付与）
夏期休暇（6～10月に5日間）
慶弔休暇
失効年休の積立制度あり

確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、積立貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金等融資、診療所、契約旅館制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等

管理

正社員

入社後4ヶ月の試用期間があります。TOHO Global㈱への出向勤務となります

2023年10月に事業開始したTOHO Global㈱に出向し、以下の業務を担当して頂きます。

・海外M&Aに関連する税務
・クロスボーダーの組織再編に係る税務
・移転価格税制対応
・その他の海外税務個別論点取りまとめ　等

※法人税申告業務は外部へ委託しておりますが、将来的にご担当していただく可能性がございます。

・実務を当事者として遂行できる方。
・また、その業務について理解を深め、課題を見つけて改善につなげられる方。
・会計・税務の専門性をさらに高め、それをもって会社の成長に貢献したいとの意欲をお持ちの方。
・受け身ではなく、自ら主体的に考えて実行できる方。
・社内社外を問わず、適切なコミュニケーションを取り協力して働くことのできる方。
・好奇心・向上心があり、最後までやり抜くことのできる方。

【必須条件】
・国際税務に関する実務経験、知識

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
・税理士資格保有者
・移転価格・組織再編・M&A関連の実務経験
・税務申告実務経験

フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

年収700万円～1,000万円程度　（残業代含む）　※能力・経験に応じて決定します

完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
年次有給休暇（入社日により初年度最大10日付与）
夏期休暇（6～10月に5日間）
慶弔休暇
失効年休の積立制度あり

確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、積立貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金等融資、診療所、契約旅館制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等

週2日までの在宅勤務制度あり