技術系総合職

①事業所・工場建屋のインフラ（建築・電気・空調等）に関する企画立案（図面作成）及び施行管理
　以下、新築建屋の例にて記載。
　【建設前】
　・各部門要求事項の仕様取り纏め
　・仕様取り纏め以降の決裁資料の作成～報告（工事金額決定を含む）
　【建設時】
　・部門要求事項に対するゼネコンとの協議～仕様決定
　【建設後】
　・生産ライン他　設置に伴う据付・配管・配線工事に関する仕様取り纏めと施工管理

②その他
　・インフラ設備発注管理・業者との折衝

次世代生産システムの構築を見据えた生産技術の適用の為、全社生産基盤の整備を主業務とした工場建設推進を行います。

【応募必須要件】
・企画スキル
　再編を円滑に進める為に、企画の立案～実施へ移行するSTEPを管理できる方
　上程に向けて答申資料作成など、資料作成に長けている方
・インフラ全般工事管理スキル（実務経験者希望）
　各種法規及び施工(建築･電気･空調)知識を持ち合わせ、現場管理ができる方


【望ましい要件等】
・CAD図面作成スキル
　建築・電気・空調など、図面を理解でき自身で作成もできる方
・諸官庁手続き等　申請業務スキル
　業務上必要となる諸官庁へ提出すべき資料作成及び協議ができる方
・コミュニケーションスキル
　現場管理面において、各業者とのコミュニケーションが十分にとれる方

◆八幡西事業所／北九州市八幡西区黒崎城石2-1

8：30～17：00（休憩45分）

係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）

担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）

昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月

交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当　その他

◆休日
完全週休２日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度

◆休暇
年次有給(初年度１８日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等

【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他