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【CT-02】コンプライアンス

【CT-02】コンプライアンス
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社のコンプライアンス統括部にて、当社・当フィナンシャルグループ全体のコンプライアンス管理体制高度化に関する企画立案・実行、従業員へのコンプライアンス教育・啓蒙、コンプライアンス委員会の事務局運営等にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態あることから、当社における業務に加えてグループ会社(銀行・カード・コード決済・保険等)への企画立案・実行支援にもご従事いただくため、幅広い金融業界知見を獲得することが可能です。

<業務の具体例>
■当社・当フィナンシャルグループ各社におけるコンプライアンス/内部管理態勢の
 高度化のための企画立案・実行
■従業員へのコンプライアンス教育・社内への啓蒙
■コンプライアンス委員会の事務局運営
■当局対応
■コンプライアンス領域におけるフィナンシャルグループ各社への企画立案/推進・業務支援
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします。
応募条件
金融業界の本社部門におけるコンプライアンスまたは内部管理業務のご経験を3年以上お持ちの方
賃金
想定年収:600万円~1,100万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
労働条件
■試用期間  |あり(3カ月)
■転勤    |なし
■勤務時間  |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金    |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業    |あり
■賞与    |年2回支給(6月・12月)
■昇給    |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険  |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:123日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
その他制度等
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勤務地
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