キャリア採用

正社員（期間の定め：なし）

当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。

＜業務の具体例＞
■グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
■グループ全体の経営戦略の企画・立案
■フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
■市場動向調査・競合分析
■M&A・グループ資本政策の企画・推進
■経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【必須】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■持株会社または金融業界における経営企画・事業企画のご経験
■コンサルティングファーム等における経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験

【歓迎】
■金融持株会社における経営企画・事業企画のご経験をお持ちの方
■金融機関等におけるM&A、資本政策のアドバイザリーのご経験をお持ちの方

■月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■想定年収：700万円～1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。

■試用期間　　｜あり（3カ月）
■転勤　　　　｜なし
■勤務時間　　｜フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■残業　　　　｜あり
■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月）
■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）
■退職金制度　｜あり
■社会保険　　｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇　｜年間休日：123日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）
■受動喫煙対策｜喫煙室設置

福利厚生　　働き方

キャリア採用

正社員（期間の定め：なし）

当社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤の拡張および利活用推進に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。

＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
■MA基盤の構築・活用に向けた企画立案・要件整理・進行管理
■経営層や関係部門へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【必須】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■事業会社におけるプロジェクトマネジメントのご経験
■コンサルティングファーム等におけるプロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎】
■システム開発・IT導入プロジェクトにおける構想策定・業務要件定義のご経験
■MA/CRM/SFA導入・活用を含むマーケティング業務のご経験

■月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■想定年収：700万円～1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。

■試用期間　　｜あり（3カ月）
■転勤　　　　｜なし
■勤務時間　　｜フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■残業　　　　｜あり
■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月）
■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）
■退職金制度　｜あり
■社会保険　　｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇　｜年間休日：123日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）
■受動喫煙対策｜喫煙室設置

福利厚生　　働き方

キャリア採用

正社員（期間の定め：なし）

当社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤を起点にAI活用によるグループ各社の業務高度化を推進いただきます。AI活用ユースケースの企画設計からPoCの立案・実行、モデル導入・効果測定の一連のプロセスを統括し、フィナンシャルグループ各社への定着支援やAI推進体制・ガバナンス制度の整備、教育・啓蒙活動にも関与いただきます。

＜業務の具体例＞
■共通データ基盤とAIを活用したユースケースの企画・PoC実施
■グループ各社のニーズに基づくAI導入施策の立案・展開・効果検証
■IT部門や外部ベンダーと協働した技術選定・導入・定着支援を推進
■社内向けAIリテラシー向上策の設計・実施、啓蒙ワークショップや研修プログラムの運営
■AI利活用における社内ルール構築・推進体制の整備および関係部門との調整
■経営層や関係部門へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【必須】
以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方（業界・職種不問）
■AI・機械学習を活用したDX推進をリードしたご経験
■ビッグデータを活用した分析業務・AIモデル開発業務をリードしたご経験

【歓迎】
■生成AIや予測モデルの業務適用・導入支援経験
■社内向けAIリテラシー向上施策の企画・実施（研修、ワークショップ等）

■月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■想定年収：700万円～1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。

■試用期間　　｜あり（3カ月）
■転勤　　　　｜なし
■勤務時間　　｜フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■残業　　　　｜あり
■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月）
■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）
■退職金制度　｜あり
■社会保険　　｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇　｜年間休日：123日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）
■受動喫煙対策｜喫煙室設置

福利厚生　　働き方

キャリア採用

正社員（期間の定め：なし）

当社の新規事業企画部にて、法人向け金融サービスの立ち上げ・拡充に向けたビジネスディベロップメント業務及び付随する与信企画業務にご従事いただきます。グループ会社を巻き込んだ全体ビジョン構築×個別プロダクト開発の両観点から各案件をリードしていただく想定です。本ポジションについて、親会社であるKDDIが保有する膨大なトランザクションデータの活用、外部データの連携等により与信モデルを磨き上げ、他社の追随を許さないプロダクトをともに育てる仲間を募集するポジションです。

＜業務の具体例＞
■法人向け融資・金融サービスの事業企画・市場調査・収益モデル設計
■与信モデルの設計・運用（スコアリング、AI活用含む）
■審査基準の策定・改定
■グループ会社への商品企画・サービス設計における信用リスク観点からの助言
■社内外ステークホルダーとの連携（営業、システム、法務等）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【必須】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■金融業界における与信企画または審査企画業務のご経験
■与信系ビジネスの開発またはグロースのご経験

【歓迎】
データ分析スキル（Excel、SAS、SQL、Python、等）

■月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■想定年収：800万円～1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。

■試用期間　　｜あり（3カ月）
■転勤　　　　｜なし
■勤務時間　　｜フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■残業　　　　｜あり
■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月）
■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）
■退職金制度　｜あり
■社会保険　　｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇　｜年間休日：123日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）
■受動喫煙対策｜喫煙室設置

福利厚生　　働き方

キャリア採用

正社員（期間の定め：なし）

当社の新規事業企画部にて、法人向け金融サービスの立ち上げ・拡充に向けたビジネスディベロップメント業務及び付随する与信企画業務にご従事いただきます。入社後はマネージャーの指示のもと、まずはオペレーションを中心に業務をご遂行いただき、キャッチアップの様子を見ながら新規事業企画業務にもチャレンジしていただきます。

＜業務の具体例＞
■法人向け融資・金融サービスの事業企画・市場調査・収益モデル設計
■与信スコアリングモデルの設計・運用に関する補佐
■審査基準の策定・改定
■社内外ステークホルダーとの連携（営業、システム、法務等）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【必須】
金融業界における以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■法人向け融資営業
■財務

【歓迎】
データ分析スキル（Excel、SAS、SQL、Python、等）

■月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■想定年収：600万円～1,000万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。

■試用期間　　｜あり（3カ月）
■転勤　　　　｜なし
■勤務時間　　｜フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■残業　　　　｜あり
■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月）
■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）
■退職金制度　｜あり
■社会保険　　｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇　｜年間休日：123日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）
■受動喫煙対策｜喫煙室設置

福利厚生　　働き方

キャリア採用

正社員（期間の定め：なし）

当社の財務経理部にて、決算対応、税務業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。当社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・非連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。

＜業務の具体例＞
■単体決算対応（月次・四半期・年次）
■単体計算書類作成
■監査対応
■税務業務（税額算出・申告書作成・グループ通算対応）
■シェアードサービスセンターの企画・運営
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【必須】
以下いずれも必須
■単体決算業務のご経験を3年以上お持ちの方
■税務会計のご経験を3年以上お持ちの方

【歓迎】
グループ通算制度（または連結納税）業務のご経験がある方

■月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■想定年収：700万円～1,100万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。

■試用期間　　｜あり（3カ月）
■転勤　　　　｜なし
■勤務時間　　｜フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■残業　　　　｜あり
■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月）
■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）
■退職金制度　｜あり
■社会保険　　｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇　｜年間休日：123日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）
■受動喫煙対策｜喫煙室設置

福利厚生　　働き方

キャリア採用

正社員（期間の定め：なし）

当社の財務経理部にて、連結決算対応・開示業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。

＜業務の具体例＞
■月次～年次の連結決算対応
■ディスクロージャー誌等の開示資料作成
■監査法人対応
■各種プロジェクト対応
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

＜本ポジションの特徴＞
■中間持株会社という組織形態であることから、連結・被連結側の両決算業務にご従事いただきます。親会社とはIFRS基準、グループ会社とは国内会計基準にて連結しており、当社にて会計基準の組替え業務を実施しています。
■様々な金融業態のグループ会社が存在し、業務を通じて広範で先端的な金融知見を獲得できる環境です。
■M&Aの実行等、フィナンシャルグループ全体で積極的な拡大を目指していることから、財務経理領域における構築フェーズの個別案件・PJに多数ご参画いただくことが可能で、活躍機会に富む環境です。

以下いずれも必須（業界不問）
■連結決算業務の3年以上のご経験
■上場企業における開示業務の3年以上のご経験

■月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■想定年収：700万円～1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。

■試用期間　　｜あり（3カ月）
■転勤　　　　｜なし
■勤務時間　　｜フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■残業　　　　｜あり
■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月）
■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）
■退職金制度　｜あり
■社会保険　　｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇　｜年間休日：123日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）
■受動喫煙対策｜喫煙室設置

福利厚生　　働き方

キャリア採用

正社員（期間の定め：なし）

当社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定等の業務にご従事いただきます。
当社傘下には、銀行・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理/与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。

＜業務の具体例＞
■信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応）
■グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定
■各種金融規制対応（保険規制対応、等）
■グループベースの与信ポリシー制定
■グループALM運営に関する信用・市場リスクテイク方針の提言
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【必須】金融業界における与信企画の実務またはリスク計測モデルによる定量的リスク管理のご経験をお持ちの方（年数不問）
【歓迎】SAS/Python/SQL/R等でツールのコーディングが可能な方

■月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■想定年収：700万円～1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。

■試用期間　　｜あり（3カ月）
■転勤　　　　｜なし
■勤務時間　　｜フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■残業　　　　｜あり
■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月）
■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）
■退職金制度　｜あり
■社会保険　　｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇　｜年間休日：123日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）
■受動喫煙対策｜喫煙室設置

福利厚生　　働き方

キャリア採用

正社員（期間の定め：なし）

当社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定、各種金融規制対応等にご従事いただきます。入社後は上司の指示のもと、まずはオペレーション業務を中心にご担当いただき、キャッチアップの様子を見ながら非定型の企画業務にもチャレンジしていただきます。当フィナンシャルグループには銀行・決済・保険領域等において事業を運営するグループ会社があることから、業務を通じて様々な金融領域の知見を獲得することが可能です。

＜業務の具体例＞
■信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応補佐）
■グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定
■各種金融規制対応（保険規制対応、等）
■各種会議体・経営陣向けの資料作成及び一部レポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【必須】
金融業界における3年以上の業務経験（経験職種不問）

【歓迎】
■財務リスク管理の業務経験をお持ち方または財務リスク管理の専門性を獲得されたいご意欲の方
■アクチュアリー試験のための勉強をされている（いた）方または統計学や金融工学を学ばれていた方

■月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■想定年収：600万円～1,000万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。

■試用期間　　｜あり（3カ月）
■転勤　　　　｜なし
■勤務時間　　｜フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■残業　　　　｜あり
■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月）
■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）
■退職金制度　｜あり
■社会保険　　｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇　｜年間休日：123日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）
■受動喫煙対策｜喫煙室設置

福利厚生　　働き方

キャリア採用

正社員（期間の定め：なし）

当社のリスク統括部にて、オペレーショナル・リスク/外部委託先管理/危機対応等の非財務リスク管理における企画立案・実行等にご従事いただきます。
当社における非財務リスク管理業務のみならず、当フィナンシャルグループにおけるルール・ポリシーメイキングやグループ会社担当者の側面支援業務等、持株会社という組織形態ならではの業務も存在することから、様々な金融知見に触れて専門性を獲得することが可能な環境です。

＜業務の具体例＞
■グループ全体の危機管理対応の高度化：BCP態勢の高度化の推進、危機事象発生時の事務局対応
■グループ全体のオペレーショナル・リスク管理態勢の強化：事故報告の事象分析や研修の立案等
■外部委託先管理態勢の強化：サードパーティリスク管理で求められる目線に沿った運用の立案等
■各種金融規制対応等
■各種会議体・経営陣向けの資料作成及び一部レポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【必須】
以下いずれか必須
■金融業界における非定型プロジェクトのマネジメントまたはリードのご経験
■金融業界クライアントに対するコンサルティングまたはアドバイザリーのご経験（領域問わず）

【歓迎】
■プロジェクトマネジメントまたはリードに自信をお持ちの方
■金融業界における非財務リスク管理に関する実務経験（金融当局対応等）をお持ちの方

■月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■想定年収：700万円～1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。

■試用期間　　｜あり（3カ月）
■転勤　　　　｜なし
■勤務時間　　｜フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■残業　　　　｜あり
■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月）
■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）
■退職金制度　｜あり
■社会保険　　｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇　｜年間休日：123日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）
■受動喫煙対策｜喫煙室設置

福利厚生　　働き方