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求人カテゴリー
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勤務地
30件の検索結果が見つかりました。
30 件中 1-10 件を表示
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【KK-01】経営企画
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。

<業務の具体例>
■グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
■グループ全体の経営戦略の企画・立案
■フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
■市場動向調査・競合分析
■M&A・グループ資本政策の企画・推進
■経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
以下いずれか必須
■金融業界における経営企画または事業企画の3年以上のご経験
■投資銀行業務のご経験をお持ちの方
■コンサルティングファーム等における経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験
■M&AまたはPMI関連業務の目安3年以上のご経験(事業会社/FAS等問わず)
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:700万円~1,450万円
(基本給/月:34万円~83万円)
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
 また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
労働条件
■試用期間  |あり(3カ月)
■転勤    |なし
■勤務時間  |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金    |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業    |あり
■賞与    |年2回支給(6月・12月)
■昇給    |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険  |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
勤務地
本社
【KK-04】ALM
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社の経営企画部にて、グループ全体での資産・負債の最適化に向けたバランスシート戦略の立案等、ALM業務をメインにご担当いただきます。株主還元施策の企画等、一部資本政策業務にもご従事いただくことから、幅広く専門性を獲得できる環境です。

<業務の具体例>
■フィナンシャルグループ全体のALM企画
 ・金利環境・マーケット情勢を踏まえた運営方針策定
 ・グループ全体の資産・負債の最適化に向けた戦略立案
■フィナンシャルグループ全体の資本戦略の企画・立案
 ・キャピタルアロケーション
 ・M&Aやグループ再編、等
■IPOを見据えた資本政策の検討(成長投資・株主還元の設計)
■市場動向・競合分析および戦略への反映
■経営陣向けレポーティングおよび意思決定支援
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
財務・会計・金融リスクへの基礎理解及び以下いずれか必須
■金融業界における以下のいずれかのご経験
・財務戦略企画・経営企画業務
・ALM/市場リスク管理/統合リスク管理業務
・市場部門における流動性管理業務
■コンサルティングファーム等における金融業界向けリスク管理/財務戦略立案支援のご経験

【歓迎】
■ALM(IRRBB、流動性リスク等)に関する実務経験
■資本政策(資本配分、ROE管理、資本コスト分析等)の実務経験
■上場企業における経営企画・財務戦略の経験
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:700万円~1,300万円
(基本給/月:34万円~76万円)
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
 また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
労働条件
■試用期間  |あり(3カ月)
■転勤    |なし
■勤務時間  |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金    |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業    |あり
■賞与    |年2回支給(6月・12月)
■昇給    |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険  |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
勤務地
本社
【KK-05】資本政策
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社の経営企画部にて、資本戦略計画の策定、資本効率改善施策の企画等、資本政策業務をご担当いただきます。当フィナンシャルグループベースのバランスシートの最適化等、一部ALM業務にもご従事いただくことから、幅広く専門性を獲得できる環境です。

<業務の具体例>
■IPOを見据えた資本政策の検討(成長投資・株主還元の設計)
■フィナンシャルグループ全体のALM企画
 ・金利環境・マーケット情勢を踏まえた運営方針策定
 ・グループ全体の資産・負債の最適化に向けた戦略立案
■フィナンシャルグループ全体の資本戦略の企画・立案
 ・キャピタルアロケーション
 ・M&Aやグループ再編、等
■市場動向・競合分析および戦略への反映
■経営陣向けレポーティングおよび意思決定支援
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
財務・会計・金融リスクへの基礎理解及び以下いずれか必須
■上場企業における以下のいずれかのご経験
・財務戦略企画
・政策投資・資本政策業務
■コンサルティングファーム等における財務戦略立案支援のご経験

【歓迎】
■資本政策(資本配分、ROE管理、資本コスト分析等)の実務経験
■上場企業における経営企画・財務戦略の経験
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:700万円~1,300万円
(基本給/月:34万円~76万円)
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
 また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
労働条件
■試用期間  |あり(3カ月)
■転勤    |なし
■勤務時間  |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金    |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業    |あり
■賞与    |年2回支給(6月・12月)
■昇給    |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険  |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
勤務地
本社
【KK-06】IR
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社の上場推進室にて、IR戦略の企画・実行、各種資料の作成、イベント運営等、IR関連業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社のみならずグループ子会社を含めたフィナンシャルグループベースのIR戦略の企画・実行にもご従事いただきます。

<業務の具体例>
■事業特性に適合する投資家セグメント/潜在投資家リストアップ
■エクイティストーリーの策定
■IMの運営、IMマテリアルの作成
■ロードショー施策の企画実行
■アナリストMTGの対応
■IRサイト構築・運用(IRサイト設計、掲載コンテンツの作成)
■適時開示等プロセス設計
■グローバルオファリング(OC作成、英文目論見書等の作成、引受側海外DD対応)
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
以下いずれも必須
■以下いずれかの3年以上の業務経験
・上場企業におけるIR業務
・証券会社におけるコーポレートアクセス
・機関投資家組織における投資関連またはリサーチ業務
・IRコンサルティング
■ビジネスレベルの英語を使用できる方
(会議における聞き取り、自身の意見等を話して伝えることが可能なレベル)

【歓迎】
■グローバルオファリング経験をお持ちの方
■ラインマネジメント経験をお持ちの方
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:700万円~1,300万円
(基本給/月:34万円~76万円)
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
 また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
労働条件
■試用期間  |あり(3カ月)
■転勤    |なし
■勤務時間  |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金    |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業    |あり
■賞与    |年2回支給(6月・12月)
■昇給    |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険  |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
勤務地
本社
【GK-04】グループベースのデジタルマーケティング
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社のグループ連携推進室にて、当フィナンシャルグループを横断(銀行・決済・保険等)したデジタルマーケティングにご従事いただきます。金融×通信の強みを活かした新たな価値創出にダイレクトに関与し、グループ全体のLTV最大化に貢献できる、プロジェクトスケールと裁量の大きいポジションです。

<業務の具体例>
■グループ会社を横断した金融サービスのクロスユースに関する以下施策の企画・実行
 ・グループ会社担当者およびキーパーソンとの折衝・調整
 ・複数サービスを横断したキャンペーン/プロモーション/連携施策の立案・推進
 ・顧客データを活用したセグメント分析およびクロス利用促進施策の高度化
 ・KPI(クロスユース率・LTV等)の設計およびモニタリング・改善サイクルの運用
 ・新規サービス立上げ時におけるグループ内連携スキームの設計・展開
■グループ会社を横断した顧客接点の統合設計およびコミュニケーション最適化
■グループにおけるマーケティング施策の統合管理(CoE的機能等)
■プロジェクトマネジメント(進捗・QCD管理、各種調整・折衝等)
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■金融事業/商品/サービス領域における3年以上のデジタルマーケティングまたはビジネス部門の企画業務(経営企画、事業企画、営業企画等)経験(所属業界不問)
■コンサルティングファーム等における金融事業/商品/サービス領域の事業戦略策定/デジタルマーケティング/サービス企画支援のご経験(目安2年以上)

【歓迎】
■グループ/関連会社を横断したデジタルマーケティング経験(またはそれに準ずる知見)をお持ちの方
■銀行におけるビジネス部門の企画業務経験をお持ちの方
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:700万円~1,300万円
(基本給/月:34万円~76万円)
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
 また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
労働条件
■試用期間  |あり(3カ月)
■転勤    |なし
■勤務時間  |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金    |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業    |あり
■賞与    |年2回支給(6月・12月)
■昇給    |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険  |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
勤務地
本社
【NB-02】新規金融・Fintech海外事業企画(グローバル案件担当)
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社の新規事業企画部にて、当フィナンシャルグループの海外事業戦略企画・推進を主にご担当いただきます。海外進出地域選定、提携企業の発掘、M&Aや業務提携によるシナジー検証含めて事業コンセプトの発案~商流・オペレーション設計~経営への報告等、事業ローンチに至るまでの一気通貫したビジネスディベロップメント業務及び事業グロースに関する業務全般をお任せする想定です。

<業務の具体例>
■金融・Fintech海外事業分野における以下新規事業企画・実行業務全般
 ・事業コンセプトの企画、商流設計
 ・市場/競合分析、データ分析
 ・損益分岐算定・プライシング策定
 ・出資/アライアンス戦略の企画・推進
 ・業務プロセス構築
■社内外ステークホルダーとの調整・折衝等
■経営へのレポーティング
■海外出張対応(希望により将来的に海外駐在の可能性あり)
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
以下いずれも必須
■金融業界企業における業務経験(職種不問)
■ビジネス部門領域(新規事業企画、経営企画、営業企画等)における3年以上の企画業務経験(事業会社/コンサルティングファーム等問わず)
■中級程度のビジネス英語力(目安|TOEICスコアが730点以上)

【歓迎】
■投資銀行業務のご経験をお持ちの方
■コンサルティングファーム等における経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験
■M&AまたはPMI関連業務の目安3年以上のご経験(事業会社/FAS等問わず)
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:700万円~1,300万円
(基本給/月:34万円~76万円)
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
 また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
労働条件
■試用期間  |あり(3カ月)
■転勤    |なし
■勤務時間  |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金    |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業    |あり
■賞与    |年2回支給(6月・12月)
■昇給    |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険  |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
勤務地
本社
【ST-01】保険商品開発
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向(または兼務出向)いただき、少額短期保険商品の開発にご従事いただきます。商品コンセプトの発案~経営への報告等、商品ローンチに至るまでの一気通貫した業務全般をお任せする想定です。当フィナンシャルグループの既存事業や通信というアセットを利活用した商品開発が可能であり、従来の発想に囚われずにあらゆる可能性を検討できる人財からの応募を歓迎致します。

<業務の具体例>
■以下商品開発業務全般
 ・商品コンセプトの企画
 ・市場/競合分析、データ分析
 ・損益分岐算定・プライシング
 ・リード創出にかかるWEBマーケティング全般
  (LD・クリエイティブ作成、広告・PR、分析、等)
■約款等、各種資料・帳票の作成
■認可取得のための当局対応全般
■経営へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
保険業界における2年以上の商品開発経験(商品開発工程の一部のみ経験者歓迎)

【歓迎】
生命保険業界における業務経験をお持ちの方
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:700万円~1,300万円
(基本給/月:34万円~76万円)
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
 また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
労働条件
■試用期間  |あり(3カ月)
■転勤    |なし
■勤務時間  |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金    |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業    |あり
■賞与    |年2回支給(6月・12月)
■昇給    |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険  |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
勤務地
本社
【ST-02】保険金支払査定・支払事務企画
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向(または兼務出向)いただき、支払査定及び事務企画・実行業務にご従事いただきます。支払査定について、オペレーションは社外業務委託先にアウトソースしており、支払決裁に関する上流工程をメインにお任せする想定です。
配属先は少数精鋭の要員配置であるため、中長期的にはご志向次第で他領域の企画業務(商品開発、WEBマーケティング等)にもチャレンジしていただける環境です。

<業務の具体例>
■支払査定に関する稟申の確認・決裁可否判断
■社外業務委託先の管理・コミュニケーション
■事務フローの改善・高度化施策の企画・実行
■各種事務マニュアル、契約者向けパンフレット等の作成
■新商品リリース等に伴うシステムの業務要件定義・UAT実施
■社内外ステークホルダーとの連携(営業、システム、法務等)
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
保険会社における保険金支払部門管理者としての3年以上の業務経験

【歓迎】
損害保険業界の本社_企画部門における企画業務経験をお持ちの方
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:700万円~1,300万円
(基本給/月:34万円~76万円)
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
 また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
労働条件
■試用期間  |あり(3カ月)
■転勤    |なし
■勤務時間  |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金    |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業    |あり
■賞与    |年2回支給(6月・12月)
■昇給    |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険  |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
勤務地
本社
【ST-03】システム企画・開発
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向(または兼務出向)いただき、必要なシステム・SaaSの新規導入、新規保険商品販売に向けたシステム開発、情報・サイバーセキュリティー対策や関連する規程類の整備、社内OA環境や個人情報を取り扱うシステム環境の整備など、多岐にわたる分野において超上流工程から携わっていただく想定です。

<業務の具体例>
■保険商品販売のシステム面における企画立案・実行(業務委託先選定、等)
■システム・SaaSの評価、選定、導入およびベンダーマネジメント
■情報・サイバーセキュリティー対策、および第三者機関による認証取得
■規程類の整備
■社内OA環境整備
■個人情報を取り扱う環境の整備
■ITGCにおける会計監査、内部監査への対応
■一般的な業務改善プロジェクトへの参加
■生成AIを用いた業務改善、UIUX改善への取り組み
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
事業会社におけるシステム関連の3年以上の業務経験

【歓迎】
・<業務の具体例>記載の業務を2つ以上経験されている方
・小規模の金融業界企業_情報システム部署における幅広いシステム関連の業務経験をお持ちの方
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:700万円~1,300万円
(基本給/月:34万円~76万円)
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
 また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
労働条件
■試用期間  |あり(3カ月)
■転勤    |なし
■勤務時間  |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金    |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業    |あり
■賞与    |年2回支給(6月・12月)
■昇給    |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険  |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
勤務地
本社
【ST-04】保険事業戦略企画・推進
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向(または兼務出向)いただき、少額短期保険事業の戦略策定・推進をご担当いただきます。保険事業の中計策定、マーケティング、新商品の企画開発、保険事業の核となる業務を幅広くお任せする想定です。通信、金融に閉じないKDDIグループのアセット利活用も考慮した戦略策定が可能ですので、多角的な経営視点をお持ちの方からの応募を歓迎致します。

<業務の具体例>
■少額短期保険事業の中計・事業戦略の策定および経営へのレポーティング
■商品企画開発業務
■販売戦略策定
■WEBマーケティング全般
■営業体制構築・高度化
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
金融業界企業のビジネス部門領域(経営企画、事業企画、営業企画等)における3年以上の企画業務経験(事業会社/コンサルティングファーム等問わず)

【歓迎】
保険業界における企画業務経験または商品開発経験
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:700万円~1,300万円
(基本給/月:34万円~76万円)
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
 また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
労働条件
■試用期間  |あり(3カ月)
■転勤    |なし
■勤務時間  |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金    |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業    |あり
■賞与    |年2回支給(6月・12月)
■昇給    |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険  |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
勤務地
本社
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