キャリア採用

正社員（期間の定め：なし）

当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。

＜業務の具体例＞
■グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
■グループ全体の経営戦略の企画・立案
■フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
■市場動向調査・競合分析
■M&A・グループ資本政策の企画・推進
■経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【必須】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■持株会社または金融業界における経営企画・事業企画のご経験
■コンサルティングファーム等における経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験

【歓迎】
■金融持株会社における経営企画・事業企画のご経験をお持ちの方
■金融機関等におけるM&A、資本政策のアドバイザリーのご経験をお持ちの方

想定年収：600万円～1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。

■試用期間　　｜あり（3カ月）
■転勤　　　　｜なし
■勤務時間　　｜フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■残業　　　　｜あり
■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月）
■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）
■退職金制度　｜あり
■社会保険　　｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇　｜年間休日：123日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）
■受動喫煙対策｜喫煙室設置

福利厚生　　働き方

キャリア採用

正社員（期間の定め：なし）

当社の経営企画部にて、単体およびグループ連結の予実管理・分析等の経営管理・管理会計業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における経営管理業務に加えて、グループ子会社を含めたグループ全体の管理会計業務の効率化・高度化にも従事することが可能です。

＜業務の具体例＞
■自社・グループ会社全体の予実管理、予実分析
■グループ全体の管理会計高度化プロジェクトの企画・推進
■経営・事業分析
■セグメント別損益分析・管理
■財務面からの経営陣の意思決定サポート業務全般
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【必須】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■持株会社または金融業界における経営管理・管理会計業務のご経験
■コンサルティングファーム等における経営管理・管理会計業務支援のご経験

【歓迎】
■金融持株会社における経営管理・管理会計業務のご経験をお持ちの方
■コンサルティングファーム等における金融業界への経営管理・管理会計業務支援のご経験をお持ちの方

想定年収：600万円～1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。

■試用期間　　｜あり（3カ月）
■転勤　　　　｜なし
■勤務時間　　｜フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■残業　　　　｜あり
■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月）
■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）
■退職金制度　｜あり
■社会保険　　｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇　｜年間休日：123日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）
■受動喫煙対策｜喫煙室設置

福利厚生　　働き方

キャリア採用

正社員（期間の定め：なし）

当社の経営企画部にて、持株会社としての広報・宣伝業務全般、グループブランディング戦略や個別施策の企画・推進等にご従事いただきます。

＜業務の具体例＞
■自社・グループ会社全体の広報・宣伝業務
■グループブランディング戦略の立案・推進
■「auFG」ブランドの認知およびブランドイメージ向上に関する施策の企画・推進
■ブランディング戦略立案・実行
■コーポレートサイトの更新
■各種活用メディアの検討・選定
■プレスリリース・ニュースレターの作成・配信
■記者クラブの対応
■インナーコミュニケーションの企画・実行
（クリッピング、経営関連の社内イベント開催、等）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【必須】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■持株会社または事業会社における広報及び宣伝・ブランディング関連業務のご経験
■コンサルティングファーム等におけるブランディング戦略の立案・推進支援のご経験

【歓迎】
■金融持株会社または金融業界における広報・宣伝・ブランディング関連業務のご経験をお持ちの方
■コンサルティングファーム等における金融業界へのブランディング戦略立案・推進支援のご経験をお持ちの方

想定年収：600万円～1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。

■試用期間　　｜あり（3カ月）
■転勤　　　　｜なし
■勤務時間　　｜フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■残業　　　　｜あり
■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月）
■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）
■退職金制度　｜あり
■社会保険　　｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇　｜年間休日：123日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）
■受動喫煙対策｜喫煙室設置

福利厚生　　働き方

キャリア採用

正社員（期間の定め：なし）

当社のグループ連携企画部にて、保険領域における経営戦略実現のための施策立案・推進、グループ会社の戦略推進支援等にご従事いただきます。当社のみならず、当グループ会社の戦略推進業務、顧客基盤拡大・事業グロース支援にも関与いただくことが可能です。

＜業務の具体例＞
■グループ経営戦略に基づく個別施策の企画・推進（新規アライアンス構築等も含む）
■グループ会社と連携した各社経営戦略の推進支援
（主なカウンターパート：グループ会社の経営陣・経営企画担当）
■グループ会社の経営管理（会計面からのアプローチ含む）
■市場動向調査・競合分析
■経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【必須】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■保険領域における経営企画・事業企画・推進または営業企画・マーケティングのご経験
■コンサルティングファーム等における保険会社クライアント向け経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験

想定年収：600万円～1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。

■試用期間　　｜あり（3カ月）
■転勤　　　　｜なし
■勤務時間　　｜フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■残業　　　　｜あり
■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月）
■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）
■退職金制度　｜あり
■社会保険　　｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇　｜年間休日：123日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）
■受動喫煙対策｜喫煙室設置

福利厚生　　働き方

キャリア採用

正社員（期間の定め：なし）

当社の新規事業企画部において、主に保険分野における事業/商品開発～業務プロセス構築・実行まで、一気通貫したビジネスディベロップメント業務にご従事いただきます。
想定配属部署である新規事業企画部は25年4月に設立されたこともあり、黎明期にある新金融事業/商品開発の業務全般をリードしていただくことから、ダイナミックなプロジェクトに愛着を感じながらご参画いただけるかと存じます。
経営陣との距離も近く、スピード感のある意思決定/業務遂行が可能な環境です。
ゆくゆくは、ご自身の発案のもと、保険分野以外の新規事業開発にもご従事いただく可能性もございます。

＜業務の具体例＞
■保険分野における以下事業開発業務全般
　・商品コンセプトの企画、商流設計
　・市場/競合分析、データ分析
　・損益分岐算定・プライシング
■業務プロセス構築、システムの業務要件定義
■当局対応、ステークホルダーとの調整・折衝・交渉
■経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【必須】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■金融業における経営/FP&A/事業/商品・サービス/与信・審査企画領域等での企画業務経験（事務・業務フロー改善経験のみは不可）
■コンサルティングファーム・FAS等における金融業かつ事業/プロフィット部門向け支援業務経験（システム・ITサービス導入支援経験のみは不可）

【歓迎】
曖昧さを受容しながらPJを推進することが可能なレジリエンスをお持ちの方

想定年収：600万円～1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。

■試用期間　　｜あり（3カ月）
■転勤　　　　｜なし
■勤務時間　　｜フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■残業　　　　｜あり
■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月）
■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）
■退職金制度　｜あり
■社会保険　　｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇　｜年間休日：123日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）
■受動喫煙対策｜喫煙室設置

福利厚生　　働き方

キャリア採用

正社員（期間の定め：なし）

当社の新規事業企画部において、当社経営上層部からの特命グローバル案件を推進していただきます。案件内容一例について、主にASEAN地域における与信・決済関連をはじめとしたFintech事業に関する市場調査・先進事例収集/分析（現地への出張あり、駐在はなし）、当フィナンシャルグループへの輸入/還元、新規事業開発等です。
当フィナンシャルグループが社会に提供する付加価値の更なる創出を目的に、海外市場への参入や、海外Fintech活用事例を活かした国内での新金融商品/サービス開発のプロジェクトに前向きに取り組める方からの応募を歓迎致します。
案件詳細、当社役員のバックグラウンド等は、ぜひ面接でご質問ください。

＜業務の具体例＞
■海外金融事業の市場調査・分析（主にASEAN地域）
■海外現地にて開催のカンファレンス等への参加
■海外におけるFintech活用/先進事例を踏まえた国内での新規事業企画・実行
■現地パートナー企業選定・リストアップ・アライアンス提携座組構築
■（業務上必要な場合は）ベンダー選定・ベンダーコントロール
■経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【必須】
■金融業における企画業務経験を2年以上お持ちの方
■ビジネス英語中級レベル（読み書きメイン）

【歓迎】
■カンファレンス等での情報収集・立ち回り、コネクション形成に自信をお持ちの方
■銀行・証券等における投資銀行部門の業務経験をお持ちの方
■戦略コンサルティングファームまたはVC/CVCにおいて経営戦略立案支援、事業再生、バリューアップ等のご経験をお持ちの方

想定年収：600万円～1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。

■試用期間　　｜あり（3カ月）
■転勤　　　　｜なし
■勤務時間　　｜フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■残業　　　　｜あり
■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月）
■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）
■退職金制度　｜あり
■社会保険　　｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇　｜年間休日：123日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）
■受動喫煙対策｜喫煙室設置

福利厚生　　働き方

キャリア採用

正社員（期間の定め：なし）

当社の財務経理部にて、決算対応、税務業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。当社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・非連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。

＜業務の具体例＞
■単体決算対応（月次・四半期・年次）
■単体計算書類作成
■監査対応
■税務業務（税額算出・申告書作成・グループ通算対応）
■グループ会社の資金・財務管理
■シェアードサービスセンターの企画・運営
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【必須】
以下いずれも必須
■単体決算業務のご経験を3年以上お持ちの方
■税務会計のご経験を3年以上お持ちの方

【歓迎】
グループ通算制度（または連結納税）業務のご経験がある方

想定年収：600万円～1,100万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。

■試用期間　　｜あり（3カ月）
■転勤　　　　｜なし
■勤務時間　　｜フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■残業　　　　｜あり
■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月）
■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）
■退職金制度　｜あり
■社会保険　　｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇　｜年間休日：123日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）
■受動喫煙対策｜喫煙室設置

福利厚生　　働き方

キャリア採用

正社員（期間の定め：なし）

当社の財務経理部にて、連結決算対応・開示業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。当社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・被連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。

＜業務の具体例＞
■月次～年次の連結決算対応
■ディスクロージャー誌等の開示資料作成
■監査法人対応
■グループファイナンスの管理：適切な資金貸借のための、子会社間の調整
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

以下いずれも必須
■上場企業における開示業務の3年以上のご経験
■連結決算業務の3年以上のご経験（業界不問）

想定年収：600万円～1,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。

■試用期間　　｜あり（3カ月）
■転勤　　　　｜なし
■勤務時間　　｜フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■残業　　　　｜あり
■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月）
■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）
■退職金制度　｜あり
■社会保険　　｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇　｜年間休日：123日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）
■受動喫煙対策｜喫煙室設置

福利厚生　　働き方

キャリア採用

正社員（期間の定め：なし）

当社の財務経理部にて、金融規制対応等の業務にご従事いただきます。メインは保険領域における規制対応（ソルベンシーマージン比率の算出業務、ESR規制導入対応）等ですが、一部財務経理業務もお任せする想定です。

＜業務の具体例＞
■ソルベンシーマージン比率算出
■フィールドテスト、ESR規制導入対応
■金融庁への報告対応
■単体・連結決算対応（月次・四半期・年次）
■子会社管理
■開示書類の作成（連結財務諸表、ディスクロージャー誌）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【必須】
保険領域における規制対応のご経験をお持ちの方（事業会社/監査法人側等問わず）

【歓迎】
単体・連結決算のご経験を3年以上お持ちの方

想定年収：700万円～1,400万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。

■試用期間　　｜あり（3カ月）
■転勤　　　　｜なし
■勤務時間　　｜フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■残業　　　　｜あり
■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月）
■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）
■退職金制度　｜あり
■社会保険　　｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇　｜年間休日：123日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）
■受動喫煙対策｜喫煙室設置

福利厚生　　働き方

キャリア採用

正社員（期間の定め：なし）

当社の総務人事部にて、ファシリティ・BCP関連業務、管理文書/規程類の管理及び管理体制の高度化等、総務にご従事いただきます。当社の幅広い総務領域業務に加えて、グループ子会社を巻き込むダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能な環境です。

＜業務の具体例＞
■ファシリティマネジメント（オフィス設備、什器備品の管理、資産管理 等）
■BCP/防災対応
■文書/規程類の管理、改廃定に関する企画・立案～実行及び運用対応
■社内・グループ内イベント事務局（企画・立案～実行）
■サステナビリティ（環境・カーボンニュートラル中心）推進
■経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【必須】
事業会社での総務・業務企画・事務企画領域における非定型の企画業務遂行経験を5年以上お持ちの方

【歓迎】
■影響範囲が全社規模の企画業務経験をお持ちの方
■グループ/関連会社管理のご経験をお持ちの方

想定年収：600万円～1,000万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。

■試用期間　　｜あり（3カ月）
■転勤　　　　｜なし
■勤務時間　　｜フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■残業　　　　｜あり
■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月）
■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）
■退職金制度　｜あり
■社会保険　　｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇　｜年間休日：123日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）
■受動喫煙対策｜喫煙室設置

福利厚生　　働き方