障害者採用

正社員（期間の定め：なし）

当社の総務人事部にて、勤怠・給与等の各種人事システムへのデータ登録・メンテナンス、入退社にかかる諸対応等、人事事務にご従事いただきます。労務・人財開発等、幅広い人事領域におけるオペレーション遂行をお任せする想定で、様々な人事知見に触れることができる環境です。また、将来的にはご志向にあわせて企画業務や他人事領域の業務にもチャレンジいただく等、人事のスペシャリストを目指していただくことも可能です。

＜業務の具体例＞
■人事関連データのシステムへの登録・メンテナンスおよびチェック
■入退社に伴う書類提出依頼・受け取り管理
■異動情報確認・発令書作成・ポータルサイトへのアップロード
■出向管理（協定書・確認書の更新、出向負担金の請求・支払対応）　　
■派遣社員管理（勤怠管理、費用の支払・計上対応）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【必須】
人事事務のご経験を2年以上お持ちの方

【歓迎】
人事のキャリアを中長期的に幅広く形成したい方

■月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■想定年収：400万円～600万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。

本社（転勤なし）

年間休日：122日(内訳)完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）

福利厚生　　働き方

ご応募の時点で募集が終了している場合がございますが、ご了承ください。