【RT-02】財務リスク管理(未経験者歓迎)
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定、各種金融規制対応等にご従事いただきます。入社後は上司の指示のもと、まずはオペレーション業務を中心にご担当いただき、キャッチアップの様子を見ながら非定型の企画業務にもチャレンジしていただきます。当フィナンシャルグループには銀行・決済・保険領域等において事業を運営するグループ会社があることから、業務を通じて様々な金融領域の知見を獲得することが可能です。
<業務の具体例>
■信用リスク計測手法の高度化(FIRB導入対応補佐)
■グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定
■各種金融規制対応(保険規制対応、等)
■各種会議体・経営陣向けの資料作成及び一部レポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
<業務の具体例>
■信用リスク計測手法の高度化(FIRB導入対応補佐)
■グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定
■各種金融規制対応(保険規制対応、等)
■各種会議体・経営陣向けの資料作成及び一部レポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
金融業界における3年以上の業務経験(経験職種不問)
【歓迎】
■財務リスク管理の業務経験をお持ち方または財務リスク管理の専門性を獲得されたいご意欲の方
■アクチュアリー試験のための勉強をされている(いた)方または統計学や金融工学を学ばれていた方
金融業界における3年以上の業務経験(経験職種不問)
【歓迎】
■財務リスク管理の業務経験をお持ち方または財務リスク管理の専門性を獲得されたいご意欲の方
■アクチュアリー試験のための勉強をされている(いた)方または統計学や金融工学を学ばれていた方
賃金
想定年収:600万円~1,000万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
労働条件
■試用期間 |あり(3カ月)
■転勤 |なし
■勤務時間 |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金 |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業 |あり
■賞与 |年2回支給(6月・12月)
■昇給 |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険 |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:123日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
■転勤 |なし
■勤務時間 |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金 |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業 |あり
■賞与 |年2回支給(6月・12月)
■昇給 |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険 |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:123日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
勤務地
本社