【IT-06】社内DX企画・推進
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社のIT統括部にて、生成AIやデジタル技術を活用した業務改革・業務効率化の企画および推進にご従事いただきます。
PM/PLとして、社内関係者や外部ベンダーと連携し、各業務部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理、業務プロセスの可視化、解決策の企画を行っていただきます。また、PoC、要件定義、導入、利用定着、効果検証まで、一連の取り組みをリードしていただくことを想定しています。
<業務の具体例>
■ユーザー部署へのヒアリング、業務課題・業務プロセスの整理
■BPRを見据えた業務改善策、ITソリューションの企画・提案
■生成AI、AIエージェント等を活用した業務改善施策の企画・推進
■Microsoft365 Copilot,Power Platform,RPA,各種SaaS等の導入・活用推進
■新たなITサービスの調査・評価、PoC、要件定義、導入、全社展開
■社員向け研修、活用事例の共有、コミュニティ運営等の利用定着施策
■施策の利用状況、業務時間削減効果等の可視化・評価
■プロジェクトにおけるQCD管理、関係部署との調整
■外部ベンダーの選定およびベンダーコントロール
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
PM/PLとして、社内関係者や外部ベンダーと連携し、各業務部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理、業務プロセスの可視化、解決策の企画を行っていただきます。また、PoC、要件定義、導入、利用定着、効果検証まで、一連の取り組みをリードしていただくことを想定しています。
<業務の具体例>
■ユーザー部署へのヒアリング、業務課題・業務プロセスの整理
■BPRを見据えた業務改善策、ITソリューションの企画・提案
■生成AI、AIエージェント等を活用した業務改善施策の企画・推進
■Microsoft365 Copilot,Power Platform,RPA,各種SaaS等の導入・活用推進
■新たなITサービスの調査・評価、PoC、要件定義、導入、全社展開
■社員向け研修、活用事例の共有、コミュニティ運営等の利用定着施策
■施策の利用状況、業務時間削減効果等の可視化・評価
■プロジェクトにおけるQCD管理、関係部署との調整
■外部ベンダーの選定およびベンダーコントロール
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
以下のすべてのご経験を有し、DX企画・推進に関する実務経験を3年以上お持ちの方
■ITサービスやデジタル技術を活用した業務改善・DX施策の企画、導入または推進経験
■自社・グループ会社の業務部門または顧客企業へのヒアリングを通じた、業務課題の整理、要件定義、解決策の提案経験
■自社、グループ会社、顧客企業、外部ベンダー等、複数の関係者との調整・合意形成を行った経験
【歓迎】
■生成AI、AIエージェント、Microsoft 365 Copilot、Power Platform、Copilot Studio、RPA等を活用した業務改善施策の企画・導入・活用推進経験をお持ちの方
■業務プロセスの可視化、BPR、業務標準化、および社員向け研修・利用促進・チェンジマネジメント等の利用定着施策に携わった経験をお持ちの方
■生成AIやクラウドサービスに関するガバナンス、セキュリティ、情報管理の知識をお持ちの方
■金融機関またはその他の規制業種において、DX・業務改革施策を推進した経験をお持ちの方
以下のすべてのご経験を有し、DX企画・推進に関する実務経験を3年以上お持ちの方
■ITサービスやデジタル技術を活用した業務改善・DX施策の企画、導入または推進経験
■自社・グループ会社の業務部門または顧客企業へのヒアリングを通じた、業務課題の整理、要件定義、解決策の提案経験
■自社、グループ会社、顧客企業、外部ベンダー等、複数の関係者との調整・合意形成を行った経験
【歓迎】
■生成AI、AIエージェント、Microsoft 365 Copilot、Power Platform、Copilot Studio、RPA等を活用した業務改善施策の企画・導入・活用推進経験をお持ちの方
■業務プロセスの可視化、BPR、業務標準化、および社員向け研修・利用促進・チェンジマネジメント等の利用定着施策に携わった経験をお持ちの方
■生成AIやクラウドサービスに関するガバナンス、セキュリティ、情報管理の知識をお持ちの方
■金融機関またはその他の規制業種において、DX・業務改革施策を推進した経験をお持ちの方
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:700万円~1,300万円
(基本給/月:34万円~76万円)
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
■想定年収:700万円~1,300万円
(基本給/月:34万円~76万円)
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
労働条件
■試用期間 |あり(3カ月)
■転勤 |なし
■勤務時間 |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金 |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業 |あり
■賞与 |年2回支給(6月・12月)
■昇給 |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険 |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
■転勤 |なし
■勤務時間 |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金 |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業 |あり
■賞与 |年2回支給(6月・12月)
■昇給 |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険 |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
勤務地
本社