【SJ-01】中途採用(キャリアアドバイザー経験保有者歓迎)
2025/01/10(金) 更新
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社の総務人事部にて、採用戦略や各種採用施策の企画立案・実行、ダイレクトスカウト送付、エージェント対応等の中途採用業務全般にご従事いただきます。入社後、当面は中途採用業務をメインにお任せする想定ですが、ご志向に合わせて他人事領域もお任せする想定のため、人事のスぺシャリストを目指していただくことが可能な環境です。
<業務の具体例>
・当社・当グループベースの中途採用戦略・施策の企画立案・実行
・リクルーティング業務全般(求人票作成、スカウト送付、面接、選考管理、等)
・エージェントマネジメント、リレーション強化
・ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行(スカウト文面作成、ターゲット設定、等)
・他人事領域における諸制度の企画立案・実行
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
<業務の具体例>
・当社・当グループベースの中途採用戦略・施策の企画立案・実行
・リクルーティング業務全般(求人票作成、スカウト送付、面接、選考管理、等)
・エージェントマネジメント、リレーション強化
・ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行(スカウト文面作成、ターゲット設定、等)
・他人事領域における諸制度の企画立案・実行
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
以下いずれか必須
■人材紹介会社における正社員領域のキャリアアドバイザー経験を2年以上お持ちの方(担当業界・職種、分業/両手型問わず)
■事業会社における中途採用業務のご経験を2年以上お持ちの方
【歓迎】
■ビジネスサイド、金融専門職、IT等、複数の職種領域における業務への理解度が高い方
■人事のキャリアを中長期的に幅広く形成したい方
以下いずれか必須
■人材紹介会社における正社員領域のキャリアアドバイザー経験を2年以上お持ちの方(担当業界・職種、分業/両手型問わず)
■事業会社における中途採用業務のご経験を2年以上お持ちの方
【歓迎】
■ビジネスサイド、金融専門職、IT等、複数の職種領域における業務への理解度が高い方
■人事のキャリアを中長期的に幅広く形成したい方
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:600万円~800万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
■想定年収:600万円~800万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
勤務地
本社(転勤なし)
休日・休暇
年間休日:122日(内訳)完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
特記事項
ご応募の時点で募集が終了している場合がございますが、ご了承ください。
勤務地
本社