キャリア採用

正社員（期間の定め：なし）

当社のIT統括部にて、当フィナンシャルグループに対する生成AIを活用したDX推進にかかる業務全般にご従事いただきます。本ポジションはグループ内DX推進のために新設されたポジションであることから、ご入社後は『生成AIを活用して何を実現するか』といったあるべき姿を描くところから始まり、企画立案・実行～運用まで、経営層と近い距離で裁量を発揮した業務遂行を期待しております。グループ会社との接点も多く、様々な金融領域に対してバリューを発揮、また知見を獲得できる環境です。

＜業務の具体例＞
■他社・業界内等におけるAI活用・推進の情報収集・市場調査
■グループベースの生成AI推進・活用に関する戦略企画・ロードマップ策定
■各グループ会社への導入支援、PoC推進
■AI関連ポリシーの制定、リスクベースの管理枠組整備
■多数のステークホルダーとの調整・合意形成、経営へのレポーティング
■社内教育やガバナンス体制の構築
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【必須】
以下いずれも必須
■事業会社における全社的・組織横断的なプロジェクトのマネジメント経験
　またはコンサルティングファーム等における全社的・組織横断的なPJのPMO経験
（いずれもリーダー以上）
■生成AIを用いた業務適用やPoCの実務経験
■経営層とのコミュニケーション・プレゼンテーション経験

【歓迎】
■AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識
■金融事業における生成AIを用いた業務適用の実務経験
■組織のマネジメント経験

■月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■想定年収：1200万円～1,550万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。

■試用期間　　｜あり（3カ月）
■転勤　　　　｜なし
■勤務時間　　｜フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■残業　　　　｜あり
■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月）
■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）
■退職金制度　｜あり
■社会保険　　｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇　｜年間休日：124日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）
■受動喫煙対策｜喫煙室設置

福利厚生　　働き方

キャリア採用

正社員（期間の定め：なし）

当社の監査部にて、内部監査（3線）業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における監査に加え、グループ会社への監査にもご従事いただきますので、ご活躍の機会が多い環境です。
＜業務詳細＞
■ホールディングス監査業務（当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務）
　ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当
　ー監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等
■グループ会社監査業務（auフィナンシャルグループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務）
　ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当
　ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等
■監査企画業務
　ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。また、業務効率化の検討・実装、データやAIを活用した監査手法の開発等の取り組みも行っていただきます。
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
　　また、将来的にグループ会社の監査部門へ出向の可能性もあります。

■組織構成
・監査部として約12名の体制（中途採用者のみ）。監査実施時は2～4名程度のチームを編成して実施しています。auフィナンシャルグループ各社にも監査部門は設置されており、連携を取りながら業務を行っています。

【必須】
以下いずれか必須
■金融業における内部監査の業務経験
■金融機関の本社・支店等におけるコンプライアンス・リスク・AML/CFT・システム・情報セキュリティ管理部署または財務経理部署での業務経験（いわゆる1線・2線・3線の業務経験）
■監査法人・コンサルティングファーム・FAS等における金融機関向けアドバイザリー・コンサルティングのご経験（コンプライアンス・リスク・AML/CFT・システム・情報セキュリティ管理、財務経理領域の支援経験）

【歓迎】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知見のある方
■公認内部監査人（CIA）
■公認情報システム監査人（CISA）
■公認AMLスペシャリスト（CAMS）
■AML/CFTオーディター

■月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■想定年収：700万円～1,200万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。

■試用期間　　｜あり（3カ月）
■転勤　　　　｜なし
■勤務時間　　｜フレックスタイム制（コアタイムなし）　※1日の標準労働時間：7時間30分
■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）
■残業　　　　｜あり
■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月）
■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）
■退職金制度　｜あり
■社会保険　　｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇　｜年間休日：124日（内訳：完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始）
■受動喫煙対策｜喫煙室設置

福利厚生　　働き方

キャリア採用

嘱託社員（有期雇用）

入社後にauアセットマネジメント社にご出向いただき、運用フロント業務全般にご従事いただきます。

＜業務の具体例＞
■主に海外先物などに投資するパッシブ（ルールベース）ファンドの運用実務全般
■顧客宛運用報告業務
■新規運用商品の開発・分析、資料作成
■運用業務効率化のためのツール開発等
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【必須】
以下いずれも必須
■運用会社での投資信託運用業務の2年以上の経験
■証券アナリスト合格者もしくは同等の基礎知識を保有している方

【歓迎】
海外資産の運用経験がある方

■想定年収：1,200万円～2,300万円
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。

福利厚生　　働き方

■試用期間あり（初回契約時に原則2週間）
■福利厚生について、正社員と一部相違点等ございますので、
　選考時にご確認ください。