職種検索|株式会社ダイフク

【東京】先端技術部　ヒューマノイドロボット開発（ロボットソフト開発／AI制御）　2616601

2026/08/24(月) 更新

求人カテゴリー

5:設計（ソフト）

雇用形態

社員

勤務部署

ビジネスイノベーション本部先端技術部

勤務地

東京Lab

学歴

大卒以上　（ロボット工学系）

職務内容

■概要
現在、当社ではFA（ファクトリーオートメーション）や産業機械領域で培ってきた技術を基盤に、ヒューマノイドロボットの開発を新規事業として推進しています。
本ポジションでは、ロボットの認識・判断・動作を司るソフトウェア領域を担い、実際に動くロボットとして成立させるための開発プロジェクトに参画いただきます。
現在は研究開発に留まらず、実機統合および市場投入を見据えた開発フェーズに移行しており、AI技術の適用検討だけでなく、実機での動作検証・改善まで含めた開発を進めています。

■このポジションの魅力
①「動くAI」を実装できる環境
画像認識やAIモデルの開発に留まらず、実機を動かす制御・行動生成まで含めたソフト開発に携われます。
②認識・計画・制御を横断した統合開発
ヒューマノイドロボットでは、認識・意思決定・動作が一体となって機能します。ソフトウェア全体を俯瞰しながら開発できる経験が得られます。
③産業用途を見据えたロボティクス開発
研究用途ではなく、FA・搬送・作業支援など、実際の現場で使われるロボットのソフト開発に携われます。
④組織立ち上げフェーズでの中核ポジション
現在は組織拡大フェーズ（30名→50名規模）にあり、将来的なリードエンジニア・技術責任者候補としてのキャリア機会があります。

■具体的な業務内容
・ロボットソフトウェアの設計・開発（C++／Python）
・認識（画像処理・センサ統合）／計画／制御の開発
・AIモデル（深層学習、強化学習等）の開発および実装
・実機データの取得・分析・モデル改善（Sim2Real含む）
・リアルタイム制御を考慮したシステム設計
・制御・機械チームとの連携による統合開発
・ロボットミドルウェア（ROS/ROS2等）を用いた開発
※東京ラボを拠点とした開発（実機前提）
※入社初期は製造拠点への訪問あり（滋賀など）

■やりがい・魅力
ヒューマノイドロボットという複雑なシステムにおいて、ソフトウェアは「知能」と「動作」をつなぐ重要な役割を担います。
自身が開発したアルゴリズムや制御ロジックが実際のロボットの動きとして現れるため、成果をダイレクトに体感できる環境です。
また、AIモデルの開発だけでなく、実機制御・統合まで関わることで、動くAIを実現するエンジニアとしてのスキルを高めることができます。

■なぜ当社がヒューマノイドロボットに挑戦するのか
当社はこれまで、工場や物流現場において「モノを動かす」ための自動化技術を磨いてきました。
一方で、現場では依然として人手作業が多く、人手不足や作業負荷といった課題が顕在化しています。
これらの課題に対し、AI技術とロボティクスを融合させ、より柔軟に作業を担えるヒューマノイドロボットの実現に挑戦しています。

■目指しているのは「現場で使えるロボットソフト」
目指しているのは、研究開発に留まるAIではなく、実際の現場で安定して動作するロボットソフトウェアです。
そのためには、精度だけでなく、リアルタイム性・安定性・再現性を考慮した設計が求められます。

■まずは実機統合フェーズから
現在は、認識・計画・制御の各要素を統合し、実機として成立させるフェーズにあります。
実機データを用いた改善やチューニングを繰り返しながら、ロボットとしての完成度を高めていく段階です。

■得られる経験・キャリア
・ロボットソフト（認識・計画・制御）の実装経験
・AIモデルを実機に適用するSim2Realの経験
・リアルタイム制御を考慮したソフトウェア設計経験
・機械・制御と連携した統合開発経験
将来的には、
・ロボットソフトのリードエンジニア
・AI×ロボティクス領域のテクニカルリーダー
・ロボットプロダクトの開発責任者
といったキャリアへのステップアップが可能です。

経験・能力・資格等

■必須条件
・C++またはPythonによるソフトウェア開発経験(3年以上)
・以下いずれかの領域における開発経験
　└ ロボット／組込／車載／自動運転／画像処理／センシング／制御ソフト等
・Linux環境での開発経験
・アルゴリズム実装またはシステム開発の実務経験

■歓迎条件
・ロボット、またはAI関連などのソフトウェア開発経験
・機械学習／深層学習（PyTorch等）の知見
・Embodied AI、VLA、強化学習の開発・研究経験
・ROS / Gazebo / Isaac Sim等の利用経験
・AIだけでなく、周辺領域（機械・制御）にも興味を持ちカバーできる方
・学生時代ロボット研究をされている方

給与情報

■平均年収　917万円（2025年12月現在・平均年齢41歳）　
■2026年度賞与実績：夏季4.56カ月、冬季4.56カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳　720万円／30歳　790万円／35歳　910万円
■給与備考
高卒：初任給　　　　215,000円
大卒：初任給　　　　285,000円
大学院卒：初任給　306,000円
※モデル年収には諸手当、時間外手当を含みます。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)

【滋賀】製造　（洗車機・関連商品）2603801

2026/07/31(金) 更新

求人カテゴリー

6:製造

雇用形態

社員

勤務部署

オートウォッシュ事業部　調達部　工作課

勤務地

滋賀

学歴

高校卒業以上

職務内容

国内トップシェアを誇る洗車機メーカーの事業部にて、プレス設備向けCAD／CAMプログラム作成および生産管理業務を担当していただきます。
洗車機の主要構造部品であるフレームや内・外板の製作に携わり、板金加工から溶接まで、ものづくりの中核を担うポジションです。

■具体的な業務内容
・プレス設備（タレットパンチプレス等）向け CAD／CAMプログラム作成
・板金部品の加工データ作成
・生産管理業務（製品見積、工程管理、品質管理、原価・収支管理、システム管理等）
※業務の主軸はCAD／CAM業務ですが、将来的には生産全体の管理業務にも携わっていただきます。

■やりがい・魅力
・洗車機のフレーム・内外板といった主要部品の製作に直接関われる
・プログラム～板金～溶接まで、一連のものづくり工程を経験できる
・新機種開発時に、製造側の立場から改善提案ができる
・資格取得支援が充実しており、スキルアップ・専門性向上が可能
・将来的には、生産管理・収支管理を含む課全体を担う中核人材としてのキャリア形成が可能

経験・能力・資格等

■必須条件
・普通運転免許
・PCの操作経験（Microsoft Office等）
・CAD/CAMを活用したプログラム作成経験
・図面の理解 JIS製図規格の基礎知識（投影法/第三角法の理解）

■歓迎条件
・CAD利用技術者試験（日本）２級取得（AUTOCAD）
・生産管理業務の経験（製品見積もり、工程管理、原価管理）
・工場板金技能検定（タレットパンチプレス1級/２級）

■その他
・職長教育修了者
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
・Amada AP100/Dr.ABE・TRUMPF Boost などのメーカー講習修了
・第２種電気工事士
・危険物取扱者（乙種４種）
・衛生管理者（第一種/第二種）
・日商簿記（2級以上）
・QC検定（2級以上）
・機械保全技能士（2級以上）
・ITパスポート
・基本情報技術者試験（FE）

配属事業部について

オートウォッシュ（Auto Wash）
洗車機・関連商品
主にガソリンスタンドやカーディーラー向けに洗車機および洗車関連商品を提供、日本および韓国を中心に事業を展開しています。業界に先駆けた連続洗車機や節水・静音タイプの洗車機をはじめとする、さまざまな製品を開発しています。

給与情報

■平均年収　917万円（2025年12月現在・平均年齢41歳）　
■2026年度賞与実績：夏季4.56カ月、冬季4.56カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳　720万円／30歳　790万円／35歳　910万円
■給与備考
高卒：初任給　　　　215,000円
大卒：初任給　　　　285,000円
大学院卒：初任給　306,000円
※モデル年収には諸手当、時間外手当を含みます。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

【滋賀】製造　（一般製造業・流通業向けシステム）

2026/07/03(金) 更新

求人カテゴリー

6:製造

雇用形態

契約社員

勤務部署

イントラロジスティクス事業部　製造部

勤務地

滋賀

【滋賀】生産管理（洗車機・関連商品）2405401

2026/07/31(金) 更新

求人カテゴリー

7:生産管理

雇用形態

社員

勤務部署

オートウォッシュ事業部　生産本部　生産管理G

勤務地

滋賀

学歴

大学卒業以上

職務内容

国内トップシェアの洗車機を扱う事業部にて、生産管理をご担当いただきます。
当事業部は、事業拡大のため、洗車機以外の新たな洗浄装置の開発を進めており、
生産管理者として事業部の成長に携わっていただきます。
近い将来、当グループを担っていただけるような人財を期待しております。

■具体的な業務内容：
・製品受注、売上管理（仕切試算、注文受付、受注状況・受注残管理、検収売上計上）
・生産計画管理（受注情報、販売計画に基づく）
・売上・原価管理（受注、売上、製造原価全般）
・予算計画進捗管理

■やりがい・魅力：
・販売会社とのやり取りも多く、幅広く知識が得られます。
・事業部の数字を見られるので、経営視点で物事を考えるスキルが身につきます。
・経営に絡むようなスケール感の大きな業務に従事いただけます。

経験・能力・資格等

■必須条件：
・生産管理、業績管理、原価管理業務などの経験者（目安5年以上）
・リーダーやマネジメントなどプロジェクト・メンバーを率いたご経験
・コミュニケーションスキル（取引先、社内他部署との連絡、折衝多々あり）

■歓迎条件：
・事業管理、販売管理などのご経験
・英語力（TOEIC 600点以上）

配属事業部について

オートウォッシュ（Auto Wash）
洗車機・関連商品
主にガソリンスタンドやカーディーラー向けに洗車機および洗車関連商品を提供、日本および韓国を中心に事業を展開しています。業界に先駆けた連続洗車機や節水・静音タイプの洗車機をはじめとする、さまざまな製品を開発しています。

給与情報

■平均年収　917万円（2025年12月現在・平均年齢41歳）　
■2026年度賞与実績：夏季4.56カ月、冬季4.56カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳　720万円／30歳　790万円／35歳　910万円
■給与備考
高卒：初任給　　　　215,000円
大卒：初任給　　　　285,000円
大学院卒：初任給　306,000円
※モデル年収には諸手当、時間外手当を含みます。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

【滋賀】生産技術　（洗車機・関連商品）2505201

2026/07/31(金) 更新

求人カテゴリー

8:生産技術

雇用形態

社員

勤務部署

オートウォッシュ事業部　製造部　製造課

勤務地

滋賀

学歴

高専卒業以上

職務内容

国内トップシェアの洗車機を手掛けるオートウォッシュ事業部にて、生産技術業務を担当いただきます。
＜業務内容＞
・生産工場全般の設備改善、計画、見積、保全
・工場再編活動、設備の立案、生産治具の計画
・生産設備の自動化、システム化、新製品の生産準備、など

■当事業部のモノづくりについて
当事業部では、マザー工場である滋賀事業所で、年間千数百台ほどの洗車機を製造しています。
洗車機は多くの機種があるため部品も多く、洗車機に使用される部品は自社でも製作しています。
モノづくりの流れとしては、鋼材の加工(プレス→曲げ→溶接)を行い、調達品を含む様々な部品を組み立て、検査を経て最終製品が完成します。

■業務詳細・募集背景
現在当社では滋賀事業所の再編を行っており、当事業部においても工場の改修をスタートしております。工場内のレイアウト設計や設備導入検討、設備仕様決めなどを進めていく予定であり、2026年後半の完成を目指しています。更なる生産性改善のために自動化や設備改善を進めていきたいと考えており、生産技術を担う人材補強のため経験者募集を行います。
入社いただく方には、新設備の立案・導入を中心に多岐にわたる生産技術業務を担っていただきます。
更に、当事業部では日本初のごみ収集車用内部洗浄装置を昨年新開発するなど、洗車機のコアとなる洗浄技術を活かした新製品開発にも注力しており、新製品の生産準備についても今後業務拡大の可能性がございます。

■やりがい・魅力
洗車機は生活に密接している製品のため、自身が携わるモノづくりを身近に感じることができます。
また、生産能力の増強や工場内物流の最適化などを目的とした大規模な工場再編を開始しているこのタイミングで、自分の考えを設備・工場に反映させることができ、大きなやりがいを感じていただけると思います。

経験・能力・資格等

■必須条件：
・生産技術やプラント設計の業務経験（設備導入など） ◎業界不問
・CAD操作、図面理解ができる方
・普通自動車免許

■歓迎条件：（下記いずれかの資格・経験を持っておられる方を歓迎します）
・電気、制御の知識

配属事業部について

オートウォッシュ（Auto Wash）
洗車機・関連商品
主にガソリンスタンドやカーディーラー向けに洗車機および洗車関連商品を提供、日本および韓国を中心に事業を展開しています。業界に先駆けた連続洗車機や節水・静音タイプの洗車機をはじめとする、さまざまな製品を開発しています。

給与情報

■平均年収　917万円（2025年12月現在・平均年齢41歳）　
■2026年度賞与実績：夏季4.56カ月、冬季4.56カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳　720万円／30歳　790万円／35歳　910万円
■給与備考
高卒：初任給　　　　215,000円
大卒：初任給　　　　285,000円
大学院卒：初任給　306,000円
※モデル年収には諸手当、時間外手当を含みます。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

【大阪】人事職　採用業務　コーポレート部門 2602602

2026/11/06(金) 更新

求人カテゴリー

10:その他

雇用形態

社員

勤務部署

コーポレート部門　人事総務本部　人材戦略部　採用G

勤務地

御幣島

学歴

大学卒業以上

職務内容

■業務内容
人材戦略部採用グループにて、主に新卒採用業務全般をおまかせします。
当社では数千人というエントリー者から優秀かつ会社にマッチした人材を採用すべく、あらゆる手法や分析を取り入れております。
（技術系の採用約80％、営業・管理系 20％）

【具体的な仕事内容】
・採用戦略の立案
・採用スケジュールの策定
・母集団形成施策の企画(外部イベント、ナビサイトやダイレクトリクルーティング等)
・採用部門責任者との打ち合わせ
・インターンシップの企画・運営
・ATSを使用しての進捗管理
・書類選考・面接実施
・内定後のフォロー、入社対応　など

■やりがい・魅力
・大卒・院卒採用／高卒採用／留学生採用／海外大生採用と幅広い経験ができることも魅力の職場になっています！
・裁量権が大きいことも職場の魅力です。インターンシップの企画や、採用戦略の立案、選考スケジュールの策定などは若手メンバーで考案しています。経験豊富なメンバーが在籍しており、しっかりと業務の指導を行います。
・将来的にはジョブローテーションがありますので、キャリア採用／研修／人事制度／労務管理等など幅広く活躍していただき、人事業務全般のスペシャリストとして成長していただける環境があります。

■その他：
・増員のための求人となります
　

経験・能力・資格等

■必須条件：
・事業会社における新卒採用または中途採用業務経験が3年以上
(新卒採用人数　技術系50人以上(機械・電気系)／年などの経験ならなお可）
・分析から企画まで経験者

■歓迎条件：
・TOEIC500点以上、英語学習に興味がある方

給与情報

■平均年収　917万円（2025年12月現在・平均年齢41歳）　
■2026年度賞与実績：夏季4.56カ月、冬季4.56カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳　720万円／30歳　790万円／35歳　910万円
■給与備考
高卒：初任給　　　　215,000円
大卒：初任給　　　　285,000円
大学院卒：初任給　306,000円
※モデル年収には諸手当、時間外手当を含みます。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)

【大阪】経理（海外子会社管理・税務対応）（コーポレート部門）2617101

2026/08/27(木) 更新

求人カテゴリー

10:その他

雇用形態

社員

勤務部署

コーポレート部門　経理部　海外G

勤務地

御幣島

学歴

大学卒以上

職務内容

経理部は業務機能毎に海外グループ、決算グループ、原価管理グループの3グループに編成しており、今回募集を行う海外グループは、世界中に広がるグループ会社の決算および税務などの経理業務全般の管理を主に行っております。

■具体的な業務内容
1: グループ会社の決算および予算管理業務
・北中米、欧州、アジア・オセアニアの各グループ会社の決算および予算管理のモニタリングおよび指導／支援

2:国際税務業務
・BEPS・BEPS2.0・CFC税制に関係する情報収集
・PE申告、海外取引関する税務相談などの国際税務業務

■やりがい、魅力
ダイフクグループは24の国と地域に展開しており、グループ全売上高のうち海外売上高比率が73％を占めています。海外のグループ会社の重要度が増しており、グループ会社の決算期が親会社と同じであるため、各グループ会社の経営陣や経理担当者とコミュニケーションを密にはかりながら各社の決算業務の効率や改善を進めていく責任感のある仕事です。
将来的にはジョブローテーションがありますので、経理・財務などのスペシャリストとして幅広い活躍を期待しています。

経験・能力・資格等

■必須条件：
・海外にグループ会社を持つ会社での経理業務の経験（10年以上）
・海外事業に携わった経験
・TOEIC800以上以上もしくは相当する英語力（TOEIC点数は目安で英語で現地の担当者と議論できる英語力）
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・責任感が強く、最後までやり遂げることができる方

■歓迎条件 :
・海外赴任経験
・国際会計基準に準拠した財務諸表の作成経験

給与情報

■平均年収　917万円（2025年12月現在・平均年齢41歳）　
■2026年度賞与実績：夏季4.56カ月、冬季4.56カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳　720万円／30歳　790万円／35歳　910万円
■給与備考
高卒：初任給　　　　215,000円
大卒：初任給　　　　285,000円
大学院卒：初任給　306,000円
※モデル年収には諸手当、時間外手当を含みます。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)

【大阪】経理（国際税務）（コーポレート部門）　2100601

2026/07/31(金) 更新

求人カテゴリー

10:その他

雇用形態

社員

勤務部署

コーポレート部門　経理部　決算G

勤務地

御幣島

学歴

大学卒以上

職務内容

■具体的な業務内容：
経理部は業務機能毎に海外グループ、決算グループ、原価管理グループの3グループに編成しており、今回募集を行う決算グループは、連結決算の取り纏め、有価証券報告書や事業報告などの法定開示資料作成、法人税・消費税の申告業務を行っております。
具体的には、以下の税務を中心とした業務をご担当頂きます。
・法人税申告書作成
・消費税申告書作成
・移転価格文書作成（移転価格ポリシーの作成）
・税務ガバナンス構築
・BEPS、BEPS2.0、CFC税制対応
・PE申告などの国際税務に関する業務

■やりがい・魅力：
法人税、消費税の申告・税務調査対応、国内外の税務に係わる各種情報収集や関係部門から相談に携わる部門です。
税務関係の制度がダイナミックに変更するなか、海外の税務リスクや制度対応が拡大しています。これらのタスクを関係者と共に解決していく過程でコミュニケーション力、税務知識の向上が図ることができ、自身のキャリア形成に役立つ機会に恵まれると思います。

経験・能力・資格等

■必須条件
・海外に拠点を持つ事業会社での法人税および消費税申告書作成の実務経験（５年以上）
・移転価格、CFC税制、BEPS、PE申告等の国際税務の実務経験
・税務調査の調査対応経験
・簿記2級もしくは同等レベル以上の知見
・TOEIC600以上以上もしくは相当する英語力（TOEIC点数は目安）
・円滑なコミュニケーションがとれる方
・責任感が強く、最後までやり遂げることができる方

■歓迎条件 :
・Pillar2導入プロジェクトに携わった経験がある方
・APAの実務経験のある方

給与情報

■平均年収　917万円（2025年12月現在・平均年齢41歳）　
■2026年度賞与実績：夏季4.56カ月、冬季4.56カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳　720万円／30歳　790万円／35歳　910万円
■給与備考
高卒：初任給　　　　215,000円
大卒：初任給　　　　285,000円
大学院卒：初任給　306,000円
※モデル年収には諸手当、時間外手当を含みます。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)

【大阪】経理（税務）（コーポレート部門）2602301

2026/07/31(金) 更新

求人カテゴリー

10:その他

雇用形態

社員

勤務部署

コーポレート部門　経理部　決算Ｇ

勤務地

御幣島

学歴

大学卒以上(経済学部・会計専攻)

職務内容

■具体的な業務内容：
経理部は業務機能毎に海外グループ、決算グループ、原価管理グループの3グループに編成しており、今回募集を行う決算グループは、単体決算の取り纏め、有価証券報告書や事業報告などの法定開示資料作成や法人税・消費税の申告業務、税務調査対応をメインで担当しております。

具体的には、以下の税務に関する業務をご担当頂きます。
・消費税申告書作成
・BEPS・CFC税制に関係する情報収集
・PE申告、海外取引関する税務相談などの国際税務業務
※担当業務のローテーションは適宜実施しており、ご本人の能力、入社後のパフォーマンスによっては、将来的には連結決算、開示、管理会計、原価管理など、経理関係分野で幅広く業務をしていただきます。

■やりがい・魅力：
法人税、消費税の申告・税務調査対応、国際税務に係わる各種情報収集や関係部門から相談に携わる部門です。
会社規模が拡大する中でグローバルビジネスが拡大し、また国際税務関係の制度がダイナミックに変更していく中、海外の税務リスクや制度対応が拡大しています。これらのタスクを事業部門や関係者と共に解決していく過程でコミュニケーション力、税務知識の向上が図ることができ、自身のキャリア形成に役立つ機会に恵まれると思います。

経験・能力・資格等

■必須条件
・外税控除を含む法人税申告の実務経験
・簿記2級もしくは同等レベルの知見
・TOEIC650点以上
・事業会社での経理実務経験3年以上

■歓迎条件
・移転価格、BEPS、CFC税制、PE申告等の国際税務経験があれば尚可

給与情報

■平均年収　917万円（2025年12月現在・平均年齢41歳）　
■2026年度賞与実績：夏季4.56カ月、冬季4.56カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳　720万円／30歳　790万円／35歳　910万円
■給与備考
高卒：初任給　　　　215,000円
大卒：初任給　　　　285,000円
大学院卒：初任給　306,000円
※モデル年収には諸手当、時間外手当を含みます。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)

【大阪】ITセキュリティ全般（デジタル部）2613701

2026/07/31(金) 更新

求人カテゴリー

10:その他

雇用形態

社員

勤務部署

DX本部　デジタル部　セキュリティＧ

勤務地

御幣島

学歴

大学院（MBA含む）/大学/高等専門学校

職務内容

■具体的な業務内容
　　デジタル部にて、グループ全体の情報セキュリティ強化およびガバナンス高度化に関わる
　　企画・運用・統制業務を幅広くご担当いただきます。

　　規定・ガイドラインの策定および運用管理
　　情報セキュリティのガバナンス・統制強化（ISMS対応等）
　　リスクアセスメント、監査対応および改善推進
　　海外拠点を含めたセキュリティに関する教育・啓発活動の企画・実施

■やりがい・魅力
　　デジタル部セキュリティGに配属となり、グループ全体の情報セキュリティ体制の強化に携わっていただきます。
　　セキュリティポリシー・統制、リスク管理、インシデント対応など幅広い領域に関わりながら、
　　国内外の拠点を含めたセキュリティレベルの底上げ・標準化を推進いただきます。
　　入社後はチーム内での支援・レビューを受けながら業務理解を深め、
　　将来的にはグローバルレベルでのセキュリティガバナンス強化を担う人材としての活躍を期待しています。

経験・能力・資格等

■必須条件
　　情報セキュリティに関する実務経験
　　セキュリティ運用、ガバナンス・統制、監査対応のいずれかの経験
　　社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件
　　ISMS（ISO27001等）に関する知識・運用経験
　　セキュリティポリシー策定・運用の経験
　　セキュリティ監査、リスクアセスメントの経験
　　セキュリティ製品（EDR、ID管理、特権管理等）の導入・運用経験
　　海外拠点とのセキュリティ対応経験
　　英語での業務（メール・会議）経験
　　個人情報保護法に関する業務経験
　IT/サイバーセキュリティに関する業務経験

給与情報

■平均年収　917万円（2025年12月現在・平均年齢41歳）　
■2026年度賞与実績：夏季4.56カ月、冬季4.56カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳　720万円／30歳　790万円／35歳　910万円
■給与備考
高卒：初任給　　　　215,000円
大卒：初任給　　　　285,000円
大学院卒：初任給　306,000円
※モデル年収には諸手当、時間外手当を含みます。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)