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【大阪】経理（税務）（コーポレート部門）2602301

2026/04/28(火) 更新

求人カテゴリー

10:その他

雇用形態

社員

勤務部署

コーポレート部門　経理部　決算・税務Ｇ

勤務地

御幣島

学歴

大学卒以上(経済学部・会計専攻)

職務内容

■具体的な業務内容：
経理部は業務機能毎にグローバル経理グループ、決算・税務グループ、業務グループ、原価管理グループの5グループに編成しており、今回募集を行う決算・税務グループは、単体決算の取り纏め、有価証券報告書や事業報告などの法定開示資料作成や法人税・消費税の申告業務、税務調査対応をメインで担当しております。

具体的には、以下の税務に関する業務をご担当頂きます。
・消費税申告書作成
・BEPS・CFC税制に関係する情報収集
・PE申告、海外取引関する税務相談などの国際税務業務
※担当業務のローテーションは適宜実施しており、ご本人の能力、入社後のパフォーマンスによっては、将来的には連結決算、開示、管理会計、原価管理など、経理関係分野で幅広く業務をしていただきます。

■やりがい・魅力：
法人税、消費税の申告・税務調査対応、国際税務に係わる各種情報収集や関係部門から相談に携わる部門です。
会社規模が拡大する中でグローバルビジネスが拡大し、また国際税務関係の制度がダイナミックに変更していく中、海外の税務リスクや制度対応が拡大しています。これらのタスクを事業部門や関係者と共に解決していく過程でコミュニケーション力、税務知識の向上が図ることができ、自身のキャリア形成に役立つ機会に恵まれると思います。

経験・能力・資格等

■必須条件
・外税控除を含む法人税申告の実務経験
・簿記2級もしくは同等レベルの知見
・TOEIC650点以上
・事業会社での経理実務経験3年以上

■歓迎条件
・移転価格、BEPS、CFC税制、PE申告等の国際税務経験があれば尚可

給与情報

■平均年収　822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳）　
■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳(独身)　700万円／30歳(配偶者有・子１)　760万円／35歳(配偶者有・子２)　890万円
■給与備考：年収想定　下限(新卒入社初年度)～上限(40歳想定)
高卒：初任給　　　208,000円/月　年収想定　300万円～840万円
大卒：初任給　　　275,000円/月　年収想定　400万円～840万円
大学院卒：初任給　292,000円/月　年収想定　420万円～840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)

【大阪】経営管理・管理会計（経営管理の高度化実現）（コーポレート部門）2602401

2026/03/16(月) 更新

求人カテゴリー

10:その他

雇用形態

社員

勤務部署

コーポレート部門　経営管理室

勤務地

御幣島

学歴

大学卒以上

職務内容

経営管理室では、管理会計・役員会資料の取り纏め、経営管理の高度化検討を担っております。
管理会計業務を行い会社の実状を理解いただいたうえで、その知見を活かし、経営管理の高度化実現に向けた業務を行っていただきます。

■具体的な業務内容
・経営管理の高度化に向けた企画・推進および経営分析
　※経営企画や若手メンバーと協業しながら、経営管理の在り方を検討・構築していくポジションになります。
・ROIC等の経営指標を活用した事業評価の検討（現場や経営の意思決定で使える形への落とし込み）
・グループ会社/連結ベースでのデータ管理・分析の仕組み検討、業務効率化
・管理会計業務（月次/決算数値を用いた分析、経営向け資料作成など）

■やりがい、魅力
定型的な管理会計業務にとどまらず、経営管理の高度化に向けて、「どのような管理の形が自社にとって最適か」を考え、経営企画や若手メンバーとともに構築していくフェーズに携わることができます。
完成された仕組みを運用する役割ではなく、ご自身のこれまでの経験や視点を活かしながら、経営管理の在り方を検討・提案・変革し、実行につなげていける点が本ポジションの特徴です。
役員等の上層部、経営企画部門と関わる機会もあり、「数字を通じて経営に関与する」経験を積みながら、「企業経営」に近いところでキャリアを成長させるチャンスがございます。

経験・能力・資格等

■必須条件
・事業会社(製造業)において、管理会計/事業管理/経営企画の立場で、事業や経営の意思決定を数字の観点から支援した経験
・少人数組織や未整備な環境において、自ら積極的に課題整理や改善に取り組んだ経験
・年齢や部署などを超えて、関係者を巻き込みながら、テーマ・課題解決を主体的に進めた経験

■歓迎条件
・ROIC経営などの経営指標を用いた事業分析・評価に携わった経験
・グループ会社・海外拠点を含む管理会計・事業管理の経験（日商簿記2級程度の実務経験）
・ExcelやBIツールなどを用いた分析・可視化の経験
・英語での簡単のコミュニケーションに抵抗がない方

給与情報

■平均年収　822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳）　
■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳(独身)　700万円／30歳(配偶者有・子１)　760万円／35歳(配偶者有・子２)　890万円
■給与備考：年収想定　下限(新卒入社初年度)～上限(40歳想定)
高卒：初任給　　　208,000円/月　年収想定　300万円～840万円
大卒：初任給　　　275,000円/月　年収想定　400万円～840万円
大学院卒：初任給　292,000円/月　年収想定　420万円～840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)

【大阪】社内SE システム導入／メンバークラス（海外現法への基幹業務システム推進・運用）2407001

2026/01/26(月) 更新

求人カテゴリー

10:その他

雇用形態

社員

勤務部署

DX本部　デジタル部　グローバル業務システムG

勤務地

御幣島

学歴

大学卒以上

職務内容

■業務内容：
1. データ活用・可視化の推進
経営状況の見える化に向けたグローバルで案件管理を一元管理するためのシステム企画・推進。
各事業部との連携による業績データの収集・分析・活用支援

2. グローバル業務システムの企画・推進
ERP未導入拠点への業務改善支援（Excel業務のシステム化、PoCの推進）

3. クラウド・SaaS活用による業務改革
Microsoft 365（Copilot含む）やPower Platformを活用した業務効率化の推進
データレイクなどクラウドデータ基盤を活用したシステム設計・導入支援

■配属組織について
　業務部門とIT部門の間に立ち、業務課題の整理や改善施策の立案、システム導入支援などを行います。
　システム開発は外部ベンダーが担当するため、業務要件の整理や仕様調整、進捗管理など、ベンダーとの橋渡し役も担います。
　現場に寄り添った支援を重視しており、ITの専門知識だけでなく、業務理解やコミュニケーション力も活かせるポジションです。

経験・能力・資格等

■必須条件：
・ITリテラシー・基本スキル（Excel(関数・マクロ）、PowerPointなどの業務ツールの経験、ITツールやクラウドサービスに抵抗なく取り組める姿勢）
・コミュニケーション・業務理解力　(業務内容を理解し、課題を整理する力)
・元気で前向きな姿勢を持ち、チームに良い影響を与えられる方
・海外拠点とのメールでのやり取りがあるため、英文メールの読み書きに抵抗がない方

■歓迎条件：　
・英語での基本的な対応が可能な方
・Power PlatformやMicrosoft 365の活用経験がある方

給与情報

■平均年収　822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳）　
■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳(独身)　700万円／30歳(配偶者有・子１)　760万円／35歳(配偶者有・子２)　890万円
■給与備考：年収想定　下限(新卒入社初年度)～上限(40歳想定)
高卒：初任給　　　208,000円/月　年収想定　300万円～840万円
大卒：初任給　　　275,000円/月　年収想定　400万円～840万円
大学院卒：初任給　292,000円/月　年収想定　420万円～840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)

【小牧】技術資料の翻訳（一般製造業・流通業向けシステム）2612901

2026/04/14(火) 更新

求人カテゴリー

10:その他

雇用形態

社員

勤務部署

イントラロジスティクス事業部　ＩＬ工事Ｓ　フィールド企画管理室　技術グループ　ＴＴＣチーム

勤務地

小牧

学歴

短大・高専卒以上

職務内容

■具体的な業務内容
社内各種庶務業務および翻訳業務を担当していただきます。
翻訳業務は、マテリアル・ハンドリング・システムに関連した機械/IT/制御の技術文書翻訳。主に、専門的な機械とソフトウェアの仕様書や各種マニュアル、ソフトウェアの画面翻訳、社内向け技術研修資料など。
日本語から英語への翻訳が多いです。

■やりがい・魅力
最新の翻訳環境で、翻訳可能。
高度な翻訳支援ツールの操作スキル習得可能。
複数名の翻訳者と共に、大きな翻訳プロジェクトを達成することができる。
最新のマテハン業界の知識が身につく。

■業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
■就業場所の変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点

経験・能力・資格等

■必須項目
　・機械/IT/制御分野などの翻訳経験（3年以上）
　・英語のアカデミックライティングレベルのスキルがある方
　・高い日本語読解力（外国籍の場合、日本語ネイティブ／日本語検定 N1）
　・TOEIC：850点以上もしくは英検：準1級以上程度
　・Microsoft Office製品（Word・Excel・PowerPoint）の利用経験（2年以上）

■歓迎条件
　・PC管理/RDB管理の経験があり、論理的思考をお持ちの方
　・ITパスポート検定あるいは同等知識
　・Trados Studioを使った翻訳経験

■その他
　・本格的に技術翻訳業務がしたい方
　・機械・IT/制御の分野に興味がある方

配属事業部について

イントラロジスティクス（Intralogistics）
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。

給与情報

■平均年収　822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳）　
■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳(独身)　700万円／30歳(配偶者有・子１)　760万円／35歳(配偶者有・子２)　890万円
■給与備考：年収想定　下限(新卒入社初年度)～上限(40歳想定)
高卒：初任給　　　208,000円/月　年収想定　300万円～840万円
大卒：初任給　　　275,000円/月　年収想定　400万円～840万円
大学院卒：初任給　292,000円/月　年収想定　420万円～840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)

【埼玉】教育・研修センター（一般製造業・流通業向けシステム）

2025/11/27(木) 更新

求人カテゴリー

10:その他

雇用形態

社員

勤務部署

イントラロジスティクス事業部　工事・サービス　人材開発　東日本研修センター

勤務地

さいたま北

学歴

大学卒業以上（理系）

職務内容

■具体的な業務内容：
　社内講師として、サービスエンジニア・施工管理職の社員への教育研修を担当いただきます。
具体的には、製品技術教育講師、特別教育等安全教育講師等をお任せします。
※社外(お客様向け教育)は当面講師対応想定なし

　工事・サービス・安全に関する基本作業・基礎知識のほか、後輩指導に必要なスキルなど、様々なカリキュラムで研修を実施しています。ベースとなるカリキュラム・資料を元に、講師として10～20名程の前に立って話をしていただきます。また、講師役としてだけではなく、若手社員のフォロー役となり、現場の声を部門にフィードバックいただくことも期待します。

一例として下記のような研修を実施しています。
・製品技術教育
　弊社製品における据付・調整・保全に必要な知識、技術を実機を活用しながら教育を行っています。

■やりがい・魅力：
　事業拡大に伴いサービス拠点が増え、新卒・キャリア入社の若手社員も増えている状況です。また、今年度からは海外現地法人のサービススタッフを滋賀事業所・東日本研修センターに迎え入れて教育研修をスタートしており、サービスレベル維持のため、より一層教育に力を入れており、教育担当者の増員募集を行います。
国内のみならず、海外現地法人サービススタッフへの教育など、グローバル対応も経験することができます。

経験・能力・資格等

■必修条件
・製造業での技術職経験
・多くの人前で長時間話すことが苦にならない方　
・上記業務内容にご興味をお持ちの方
・社会人経験目安3年以上
・普通自動車免許保有

■歓迎条件
・研修、講師の経験
・部下育成等の経験

配属事業部について

イントラロジスティクス（Intralogistics）
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。

給与情報

■平均年収　822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳）　
■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳(独身)　700万円／30歳(配偶者有・子１)　760万円／35歳(配偶者有・子２)　890万円
■給与備考：年収想定　下限(新卒入社初年度)～上限(40歳想定)
高卒：初任給　　　208,000円/月　年収想定　300万円～840万円
大卒：初任給　　　275,000円/月　年収想定　400万円～840万円
大学院卒：初任給　292,000円/月　年収想定　420万円～840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)

【東京】ビジネス法務業務　（コーポレート部門）2610201

2026/03/24(火) 更新

求人カテゴリー

10:その他

雇用形態

社員

勤務部署

法務・コンプライアンス本部　法務部　ビジネス法務Ｇ

勤務地

東京

学歴

大卒～大学院卒　法律系

職務内容

■具体的な業務内容：
当社法務部にて法務業務全般を担当戴きます。
【日本国内外グループにおける業務】
・取引基本契約書、工事請負契約、売買契約、秘密保持契約などの契約審査対応、標準契約更新、法律相談
・トラブル紛争
・社内教育
・各国の法令対応を含むコンプライアンス業務
・社内規程、文書管理等
【国外の業務】
・エリアごとに法務担当を置いており、アメリカ・欧州・ニュージーランド・韓国・中国・台湾・タイ・インド・マレーシア・シンガポール・インドネシアなどがあります。
【その他の業務】
・グループ内における各種プロジェクト、委員会活動における法的観点からの支援業務等

当社は海外売上比率は7割超であり、その業績および事業も拡大しており、それに伴い国内外向け法務業務が増加しているため、
増員採用を行います。

■やりがい・魅力：
法務部はキャリア入社者も多く、BtoC業界出身やサービス業出身の法務経験者も在籍し、活躍されています。
また、社歴、年齢を問わず規模の大きい案件に携わることが可能であり、多くの経験を積むことが可能です。
和気あいあいとした部署であり、キャリア入社の方が過半数を占めるため、馴染みやすい環境であります。
在宅勤務やフレックスタイム勤務制度についても規定内ではありますが、柔軟に活用いただいております。

経験・能力・資格等

■必須項目
　・法務業務経験5年以上(法律事務所での企業法務経験者も歓迎)
　・英語に対してアレルギーが無い方

■歓迎条件
　・製造業、建設業での法務経験（企業内での法務経験　業界は不問）
　・各種業務関連資格等
　・コンプライアンス関連業務経験
　・英語、韓国語、中国語等のビジネスでの使用経験

給与情報

■平均年収　822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳）　
■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳(独身)　700万円／30歳(配偶者有・子１)　760万円／35歳(配偶者有・子２)　890万円
■給与備考：年収想定　下限(新卒入社初年度)～上限(40歳想定)
高卒：初任給　　　208,000円/月　年収想定　300万円～840万円
大卒：初任給　　　275,000円/月　年収想定　400万円～840万円
大学院卒：初任給　292,000円/月　年収想定　420万円～840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)

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【東京】ガバナンス推進担当　2606501

2026/04/27(月) 更新

求人カテゴリー

10:その他

雇用形態

社員

勤務部署

コーポレート部門　ガバナンス推進室　ガバナンス企画グループ

勤務地

東京

学歴

大学卒業以上

職務内容

■業務概要
当社のコーポレート部門ガバナンス推進室に所属し、取締役会や諮問委員会の企画・運営を中心に、グローバル子会社を含むガバナンス体制強化、開示対応、内部統制システムの管理など、多岐にわたるガバナンス業務を担当いただきます。経営層と連携しながら全社的な運用設計や規程策定にも携わり、将来的なリーダー候補として活躍いただけるポジションです。

■業務詳細
・取締役会および諮問委員会の企画・運営業務
・ガバナンス全般に関する企画、現状分析、改善提案の立案・推進
・ガバナンス関連の情報開示の検討、IR・経営企画部門との連携
・関連規程の策定・改訂・浸透、内部統制システムの見直し
・グローバル子会社を含むガバナンス強化、戦略的な企画・調整業務
・経営特命事項への対応（コンプライアンス、リスク管理等）
・法務、サステナビリティ、役員報酬等ガバナンス関連分野の業務

■その他
グローバル子会社のガバナンス強化／取締役会運営・開示対応を主導／事業会社の制度企画・全社運用設計にも挑戦できる環境です。

経験・能力・資格等

■必須条件：
①英語（読み書き）に関する抵抗がない方※実務やTOEICの経験がなくても苦手意識がなければ歓迎です。
②上場企業、もしくはそれに準ずる企業における以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コーポレートガバナンス
・取締役会事務局
・経営企画
・法務業務
・IR

給与情報

■平均年収　822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳）　
■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳(独身)　700万円／30歳(配偶者有・子１)　760万円／35歳(配偶者有・子２)　890万円
■給与備考：年収想定　下限(新卒入社初年度)～上限(40歳想定)
高卒：初任給　　　208,000円/月　年収想定　300万円～840万円
大卒：初任給　　　275,000円/月　年収想定　400万円～840万円
大学院卒：初任給　292,000円/月　年収想定　420万円～840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)

【小牧】リニューアル設計　事務職（一般製造業・流通業向けシステム）

2025/09/05(金) 更新

求人カテゴリー

10:その他

雇用形態

契約社員

勤務部署

イントラロジスティクス事業部　ＩＬ生産　Ｒｅ設計Ｇ　Ｒｅ機械設計課　（事務職）

勤務地

小牧

学歴

不問

職務内容

■具体的な業務内容
Re設計Gの庶務作業（パソコン入力作業、郵送物、回覧物の仕分け）

＞Excel利用方法
部署で業務を行う際に発生する様々なデータの管理・集計業務にExcelを利用します。
　[元データ例] お客様の入荷/出荷データのまとめや傾向分析
　[元データ例] 受注アイテム管理
定型フォーマットへのデータ入力ではなく、関数を利用して設計者が希望するかたちでのデータまとめをすることもあります。

■やりがい・魅力
庶務作業にて、課の縁の下の力持ちとなれる。課の設計作業以外の必要な業務が分かる。

経験・能力・資格等

■必須条件
Officeツール（Excel、Word等）を使用できること。
・日常的にPCを利用し、Microsoft Office（Excel・Word・PowerPoint）の利用スキルが有る方
・特にExcelにおいて「関数の利用」「ピボットテーブルによるデータ分析」が可能な方

■歓迎条件
Microsoft Forms操作経験者

配属事業部について

イントラロジスティクス（Intralogistics）
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。

給与情報

■月給制　200,000円～230,000円
■昇給　　年1回（1月）
■賞与　　年2回
　支給月数は社員に準ずる（2025年度　8.08ヵ月）
　入社１年目は支給制限有

【南大阪ＣＳ】アフターサービス（一般製造業・流通業向けシステム）

2026/01/08(木) 更新

求人カテゴリー

11:工事・サービス

雇用形態

社員

勤務部署

イントラロジスティクス事業部　ＩＬ工事Ｓ　大阪　大阪支店　南大阪ＣＳ

勤務地

岸和田

学歴

高卒、専門卒以上で工学系（機械・電気・電子・情報）

職務内容

■具体的な業務内容：
一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。
流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。
＜主な業務内容＞
・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。
・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。
・リニューアルや予防保全の提案
・トラブル対応
・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など
・月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。

■やりがい・魅力：
・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます

■入社後のキャリア：
・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。
（※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。）
・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。

経験・能力・資格等

■必修条件：
・自動車運転免許
下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事士、保全技能士（機械・電気）

■歓迎条件：
・過去に設備保全経験もしくはフィールドエンジニア経験者希望（機械、電気メンテナンスの経験がある方）
・大型の機器メンテ経験
・電気は制御系の知識が必要

配属事業部について

イントラロジスティクス（Intralogistics）
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。

給与情報

■平均年収　822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳）　
■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳(独身)　700万円／30歳(配偶者有・子１)　760万円／35歳(配偶者有・子２)　890万円
■給与備考：年収想定　下限(新卒入社初年度)～上限(40歳想定)
高卒：初任給　　　208,000円/月　年収想定　300万円～840万円
大卒：初任給　　　275,000円/月　年収想定　400万円～840万円
大学院卒：初任給　292,000円/月　年収想定　420万円～840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

【滋賀ＣＳ】アフターサービス（一般製造業・流通業向けシステム）2612301

2026/03/24(火) 更新

求人カテゴリー

11:工事・サービス

雇用形態

社員

勤務部署

イントラロジスティクス事業部　ＩＬ工事Ｓ　大阪　京滋支店　滋賀第２ＣＳ

勤務地

滋賀

学歴

高卒以上（機械・電気）

職務内容

■具体的な業務内容：
一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。
流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。
＜主な業務内容＞
・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。
・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。
・リニューアルや予防保全の提案
・トラブル対応
・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など
・月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。

■やりがい・魅力：
・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます

■入社後のキャリア：
・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。
（※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。）
・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。

経験・能力・資格等

■必修条件：
・自動車運転免許
下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事士、保全技能士（機械・電気）

■歓迎条件：
・過去に設備保全経験もしくはフィールドエンジニア経験者希望（機械、電気メンテナンスの経験がある方）
・大型の機器メンテ経験
・電気は制御系の知識が必要

配属事業部について

イントラロジスティクス（Intralogistics）
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。

給与情報

■平均年収　822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳）　
■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳(独身)　700万円／30歳(配偶者有・子１)　760万円／35歳(配偶者有・子２)　890万円
■給与備考：年収想定　下限(新卒入社初年度)～上限(40歳想定)
高卒：初任給　　　208,000円/月　年収想定　300万円～840万円
大卒：初任給　　　275,000円/月　年収想定　400万円～840万円
大学院卒：初任給　292,000円/月　年収想定　420万円～840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)