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36件の検索結果が見つかりました。
36 件中 21-30 件を表示
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施工管理業務(通信土木工事)[全国]
2024/12/25(水) 更新
求人カテゴリー
土木
給与情報
月額:230,000円~370,000円 経験・能力・前職の給与等を総合し決定。評価によって年1回昇給あり。
雇用形態
正社員
採用区分
総合職/エリア基幹職
職務内容
NTTの指定工事企業である当社。そのNTTが発注する電気通信インフラ工事や、新しい領域のインフラ工事の元請けとして、施工管理や協力会社との連携、顧客との折衝業務等、一連の業務を担当いただきます。

ベースとなるのはNTT発注の通信ケーブル管路工事やとう道工事等ですが、今後はNTT以外の通信キャリア工事はもちろんのこと、推進・シールド工事や無電柱化工事、高速道路通信管路工事といった領域の入札に参加する機会を増やし、受注を拡げていきたいと考えております。

当社の大きな強みはグループ会社と一体となって施工管理業務体制を敷いていることです。受注拡大を狙う領域の案件では、若手社員も積極的に配置し、質問を受け、それに答える体制を整え、将来を見据えた教育活動にも力を注いでいます。

同僚や協力会社と積極的にコミュニケーションを取り、お持ちのご経験と技術をぜひ案件受注体制と若手育成のさらなる強化に生かしていただきたいと思います。

全国転勤の可能性のある総合職での募集がメインですが、
エリアに限定した働き方もございますので、お気軽にお問い合わせください。
年収例
想定年収480万円~750万円

≪年収例≫
500万円(30歳/入社2年目/役職無し)
640万円(35歳/入社4年目/副工事長)
780万円(43歳/入社6年目/工事長)
職務の魅力
国交省/地方自治体の元請工事の現場代理人として第一線で活躍できるため、通信設備のみならず社会基盤を作り上げることが出来る喜びを経験できます。
グループ会社とともに事業拡大・成長を感じることができる風土の中で、能力向上、資格取得に向けた組織として積極的な後押しおよび制度の充実により、様々な資格取得が可能です。
必須条件
一級土木工事施工管理技士をお持ちの方
歓迎条件
監理技術者(通信・管工事)、電気通信工事施工管理技士(1級)、電気工事士(1級)、管工事施工管理技士(1級) などをお持ちの方
一般土木・電線共同溝・道路・上下水道工事・シールド工事・推進工事の経験のある方
勤務時間
始業:9 時00 分、終業:17 時30 分 (うち休憩1時間)
※繁忙度に応じて時間外労働あり
選考フロー
【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
勤務地
北海道札幌市豊平区, 北海道札幌市厚別区, 宮城県仙台市泉区, 茨城県水戸市, 群馬県前橋市, 沖縄県中頭郡西原町
賞与
年2回(6月・12月)
福利厚生
【保険】 社会保険完備
【諸手当】 時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、若年層住宅補填手当、育児休業早期復職支援手当ほか
【休暇】 有給休暇毎年20日付与(初年度は入社月により、4日~15日付与)
有休の積立制度あり(最高40日)
特別休暇あり(夏季特別休暇(8月13日~8月16日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュ) ほか
【その他】 慶弔見舞金(結婚祝金・出生祝金・弔慰金)、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、クラブ活動補助、通信教育制度、エリア基幹職制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり ほか
施工管理業務(プラント建設工事)
2025/01/08(水) 更新
求人カテゴリー
環境
給与情報
月額300,000円~420,000円 ※首都圏勤務/総合職の場合 ※保有資格内容等により応相談。評価によって年1回昇給・昇格あり。《年収例》 600万/役職なし 740万/課長代理 900万/担当課長
雇用形態
正社員
採用区分
総合職
職務内容
自治体や民間エネルギー企業が発注するプラント建設工事の元請けとして、施工管理業務を担当いただきます。

主体となるのは、廃棄物処理施設(発電付き焼却炉)や木質バイオマスボイラ発電施設といった環境プラントの建設事業です。廃棄物処理施設建設事業は主に焼却炉の建設、発電設備の建設、それに伴う配管、電気、計装工事があり、工事によってはそれに加えて建築土木工事も含まれることがあります。施工管理業務としては特に各種プラント機械の据付や焼却炉建設等、廃棄物処理プラント建設工事についての施工管理業務(安全・品質・工程・原価管理等)が専門的内容になります。

自治体案件の場合は実質的な工事監理者となる専門コンサルタントとの打ち合わせや協議の実施が多く、民間案件の場合は担当者様に仕様や工事方法を説明しながらプロジェクトを管理し、進めていく必要があり、専門的な技術や経験が求められます。

当社は今後、この分野での案件受注を拡げていきたいと考えております。上記記載に関連する専門技術や経験をお持ちの方には次世代を担う社員を育て上げることを期待し、これから身につけたいと考える方には、可能な限り打ち合わせや現場に同行し、諸先輩から専門技術や経験(ノウハウ)掴み取っていただき、弊社の事業拡大に貢献頂く人材として活躍していただければと考えております。
職務の魅力
自分が設計に携わった建物やプラントが形となって地図上に載り、社会を支えるというご自身やご家族に誇れるキャリアを築いていただくことができます。当社は資格取得制度も充実しておりますので、大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで難関資格の習得も可能です。
必須条件
監理技術者(清掃施設・機械設置)資格をお持ちの方
歓迎条件
プラント建設工事の施工管理業務(特に廃棄物処理施設建設工事)の経験のある方、優遇いたします。
勤務時間
始業:9 時00 分、終業:17 時30 分 (うち休憩1時間)
※プロジェクトによってはシフト勤務あり
※繁忙度に応じて時間外労働、休日勤務あり
選考フロー
【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
勤務地
東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
賞与
年2回(6月・12月)
福利厚生
【保険】 社会保険完備
【諸手当】 時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、若年層住宅補填手当、育児休業早期復職支援手当ほか
【休暇】 有給休暇毎年20日付与(初年度は入社月により、4日~15日付与)
有休の積立制度あり(最高40日)
特別休暇あり(夏季特別休暇(8月13日~8月16日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュ) ほか
【その他】 慶弔見舞金(結婚祝金・出生祝金・弔慰金)、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、クラブ活動補助、通信教育制度、エリア基幹職制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり ほか
機械器具設置の監理技術者
2024/09/03(火) 更新
求人カテゴリー
環境
給与情報
月額350,000円~420,000円 評価によって昇給あり。(年1回7月)
雇用形態
正社員
採用区分
総合職
職務内容
監理技術者として一般廃棄物処理施設やバイオマスプラント施設、水処理プラント施設等の機器類のメンテナンス工事を管理監督いただきます。また、工事管理責任者として発注者との対応業務もおこなっていただきます。
関東近辺の施設工事がメインですが、地方での工事がある場合は最長半年程度の短期の
出張にてご対応いただきます。
工事期間は受注工事の内容に依りますが、数日から長ければ半年ほどとなります。
工事と工事の間は、渋谷本社での勤務となり、ご経験・要望に合わせて工事計画の策定や、設計業務、積算業務などをご担当いただきます。

【対象となる施設】
一般廃棄物焼却施設(ごみ焼却炉・リサイクル)、バイオマス施設、水処理施設 など

【工事内容】
焼却炉補修、ボイラータービンの定期補修、ポンプ類の補修、コンベア等の搬送設備類・電気・計装設備類の更新、点検・補修工事の工事管理(実際に工事を行う各メーカーや専門業者に対する工事管理業務)

【年間スケジュール(例)】※各年の工事受注状況等によりスケジュールは変わります。
上期:工事計画策定、設計業務、積算・入札業務
下期:メンテナンス工事の工事管理(関東近辺主体、ただし短期の地方勤務もあり)

廃棄物焼却施設や水処理施設などのメンテナンスは、目立つ仕事ではありませんが、社会インフラ整備に直結するお仕事であり、人々の生活に不可欠で、多くの利用者の安全・安心を守ることに繋がっています。
メンテナンス工事の工事管理責任者として使命感を持って業務に取り組んでいただくことを期待しております。
年収例
想定年収700万円~850万円
≪年収例≫
700万円(38歳/入社2年目/役職無し)
800万円(43歳/入社5年目/課長代理)
870万円(48歳/入社7年目/担当課長)
職務の魅力
メンテナンス工事は自分ひとりで行う工事ではなく、管理会社や協力企業など様々な方とのコミュニケーションも必要になります。
周囲と協力して仕事を進めるなかで、コミュニケーションスキルやチームをまとめる力が磨かれていきます。

また、自分のスキルが上がっていくにつれて、周囲から頼られることも増え、さらにやりがいを大きく感じられます。
必須条件
監理技術者(機械器具設置・清掃施設)をお持ちの方
歓迎条件
監理技術者(清掃施設、水道、管、建築、土木)、1級電気工事士、電気主任技術者、ボイラー技士、機械保全技能士(機械系・電気系)
設備管理士等
各種プラント施設においてプラント機器類等設備の維持補修工事の工事管理責任者としての実績
各種プラント機械設備・電気計装設備の補修・点検・更新工事の工事管理業務に加え積算業務の経験をお持ちの方
プラント機械のメンテナンス、補修・改造工事の工事管理の経験(担当者)をお持ちの方

勤務時間
原則 始業:9 時00 分、終業:17 時30 分 (うち休憩1時間)
※工事の内容に応じ、シフト勤務等により勤務時間は変動する場合があります。
選考フロー
【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
勤務地
東京都渋谷区
賞与
年2回(6月・12月)
福利厚生
【保険】 社会保険完備
【諸手当】 時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、若年層住宅補填手当、育児休業早期復職支援手当ほか
【休暇】 有給休暇毎年20日付与(初年度は入社月により、4日~15日付与)
有休の積立制度あり(最高40日)
特別休暇あり(夏季特別休暇(8月13日~8月16日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュ) ほか
【その他】 慶弔見舞金(結婚祝金・出生祝金・弔慰金)、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、クラブ活動補助、通信教育制度、エリア基幹職制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり ほか
ITコンサルタント/プリセールス
2024/08/02(金) 更新
求人カテゴリー
システムソリューション(ソリューションコンサル/営業)
給与情報
月額給:267,000円~400,000円。 経験・能力・前職の給与等を総合し決定。応相談可。評価によって昇給・昇格あり。
雇用形態
正社員
採用区分
総合職
職務内容
ServiceNow等を中心としたローコードツールや各種業務アプリケーションを活用したITソリューションのプリセールス・コンサルティング業務、および将来を見据えたソリューション立案から推進までをお任せします。受注後は営業担当やエンジニアと連携しつつPMOとして顧客プロジェクト推進支援を行っていただきます。
お客様は上場企業や自治体、中堅企業等、多岐にわたります。

お客様のニーズを引き出し、相手が求める要点を突いた提案をし、導入する価値を見出していただけるかどうかがポイントとなります。
コミュニケーションを重ねて受注に繋げ、システムソリューション事業を当グループにおける主要事業の一つとしてさらに強化し、リードしていただきたいと思います。

【PJ事例】業務の可視化・ERP導入サポート・プロジェクト管理システムの構築等。ttps://www.exeo.co.jp/case/4592.html

【ServiceNowとは】ワークフローのデジタル化をはかり、業務効率化がなされた働きやすい環境を生み出すプラットフォームです。
年収例
想定年収550万円~850万円

580万円/30歳/入社2年目
680万円/34歳/入社4年目
800万円/40歳/入社6年目
職務の魅力
入社後早い段階から大型案件に携わることができる環境で、チームワークを通してのコミュニケーションスキルの取得はもちろんのこと、研修制度や資格取得奨励制度も充実しておりますので、高難度資格の取得も可能です。
配属先のデジタルコンサルティング本部は、60名弱(20代~50代)のメンバーが在籍しており、リモートワーク主体の勤務環境です。その他にもフレックスタイム制度、勤務間インターバル制度など、全社で労働環境改善に取り組みをしております。
必須条件
いずれか必須
■アプリケーションエンジニア経験3年以上 
■プリセールス経験者 
★SaaS、業務パッケージ(ERP,CRM)系資格、IPA高度情報処理資格
歓迎条件
ServiceNow資格取得されている方、優遇いたします。
勤務時間
始業:9 時00 分、終業:17 時30 分 (うち休憩1時間)
※繁忙度に応じて時間外労働あり(平均30時間)
※チームによってはフレックスタイム制度が適用されます。
 コアタイムなし
 フレキシブルタイム6:00~21:00
選考フロー
【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
勤務地
東京都渋谷区
賞与
年2回(6月・12月)
福利厚生
【保険】 社会保険完備
【諸手当】時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、若年層住宅補填手当、育児休業早期復職支援手当ほか
【休暇】 有給休暇毎年20日付与(初年度は入社月により、4日~15日付与)
有休の積立制度あり(最高40日)
特別休暇あり(夏季特別休暇(8月13日~8月16日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュ) ほか
【その他】 慶弔見舞金(結婚祝金・出生祝金・弔慰金)、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、クラブ活動補助、通信教育制度、エリア基幹職制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり ほか
ITコンサルタント(上流工程)
2024/08/02(金) 更新
求人カテゴリー
システムソリューション(ソリューションコンサル/営業)
給与情報
月額給:360,000円~520,000円。 経験・能力・前職の給与等を総合し決定。応相談可。評価によって昇給・昇格あり。
雇用形態
正社員
採用区分
総合職
職務内容
お客様のDX実現にむけた、企画構想フェーズからデジタル化計画・実行に至るまでのプリセールス・コンサルティング業務を担っていただきます。
お客様の現状把握から、問題分析・課題定義、IT戦略に寄り添ったロードマップ策定や計画立案等のコンサルティング業務を行い、営業担当やエンジニアと連携しつつ、当社グループのITソリューションを活かした提案活動を推進していただきます。
お客様は上場企業や自治体、中堅企業等、多岐にわたります。

お客様のニーズを引き出し、相手が求める要点を突いた提案をし、導入する価値を見出していただけるかどうかがポイントとなります。
コミュニケーションを重ねて受注に繋げ、システムソリューション事業を当グループにおける主要事業の一つとしてさらに強化し、リードしていただきたいと思います。

【コンサルサービス紹介】
 あるべき姿へのはじめの一歩「上流工程フレームワーク」
 https://www.youtube.com/watch?v=5G0PIksM7js
年収例
想定年収700万円~900万円

700万円/35歳/入社2年目/役職なし
800万円/40歳/入社4年目/課長代理
900万円/45歳/入社6年目/担当課長
職務の魅力
自社・グループ各社・ビジネスパートナーをチャネルとして幅広く顧客・案件に携わることができる環境です。
チームワークを通してのコミュニケーションスキルの取得はもちろんのこと、研修制度や資格取得奨励制度も充実しておりますので、高難度資格の取得も可能です。
配属先のデジタルコンサルティング本部は、約100名(20代~50代)のメンバーが在籍しており、リモートワーク主体の勤務環境です。その他にもフレックスタイム制度、勤務間インターバル制度など、全社で労働環境改善に取り組みをしております。
必須条件
■プリセールス経験者 
歓迎条件
業務パッケージ(ERP,CRM)系資格、IPA高度情報処理資格取得されている方、優遇いたします
勤務時間
始業:9 時00 分、終業:17 時30 分 (うち休憩1時間)
※繁忙度に応じて時間外労働あり(平均30時間)
※チームによってはフレックスタイム制度が適用されます。
 コアタイムなし
 フレキシブルタイム6:00~21:00
選考フロー
【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
勤務地
東京都渋谷区
賞与
年2回(6月・12月)
福利厚生
【保険】 社会保険完備
【諸手当】時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、若年層住宅補填手当、育児休業早期復職支援手当ほか
【休暇】 有給休暇毎年20日付与(初年度は入社月により、4日~15日付与)
有休の積立制度あり(最高40日)
特別休暇あり(夏季特別休暇(8月13日~8月16日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュ) ほか
【その他】 慶弔見舞金(結婚祝金・出生祝金・弔慰金)、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、クラブ活動補助、通信教育制度、エリア基幹職制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり ほか
セキュリティ企画(管理職候補)
2025/04/28(月) 更新
求人カテゴリー
システムソリューション(エンジニア)
給与情報
月給400,000円~600,000円。経験・能力・前職の給与等を総合し決定。給与額・給与体系応相談可。評価によって昇格あり。
雇用形態
正社員
採用区分
総合職
職務内容
社内(グループ会社含む)におけるサイバーセキュリティリスクマネジメントの実務リーダーとして、脅威やリスクに対処するためのプロセスや戦略を立案・推進いただき、全社におけるサイバーリスクの最小化や業務継続性(BCP)、機密性の確保に貢献いただきます。

優先的に進めていただきたいことは、現在社内向けに導入・推進中のサイバーセキュリティ対策全体におけるリスクマネジメントフレームワークの確立として、主に、①リスク評価と脅威モデリング、②セキュリティポリシーの策定(見直し)を考えております。

あわせて、社外(お客様)向けに提供するシステムにおけるセキュリティ品質強化策やサイバーセキュリティ関連の新サービス企画等の取組みにも将来的に参画いただきたいと考えております。
年収例
想定年収700万円~1000万円


職務の魅力
配属先:DX戦略部情報セキュリティ室

社内セキュリティ強化におけるリスク評価全般業務

■サイバーリスク評価フレームワークの確立
■リスクベース分析からみた追加対策方式の検討・提案
■セキュリティポリシー、規定類の制改定
■当社、並びにグループ企業のセキュリティガバナンス


必須条件
セキュリティ関連業務(企画、システム開発、監査等)のご経験をお持ちの方
歓迎条件
セキュリティ関係資格(CISSP、GIAC、情報処理安全確保支援士、CAIS、CRISC等)をお持ちの方、積極採用中です
勤務時間
始業:9 時00 分、終業:17 時30 分 (うち休憩1時間)
※繁忙度に応じて時間外労働あり
※チームによってはフレックスタイム制度が適用されます。
 コアタイムなし
 フレキシブルタイム6:00~21:00
選考フロー
【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
勤務地
東京都品川区
賞与
年2回(6月・12月)
福利厚生
【保険】 社会保険完備
【諸手当】 時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、若年層住宅補填手当、育児休業早期復職支援手当ほか
【休暇】 有給休暇毎年20日付与(初年度は入社月により、4日~15日付与)
有休の積立制度あり(最高40日)
特別休暇あり(夏季特別休暇(8月13日~8月16日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュ) ほか
【その他】 慶弔見舞金(結婚祝金・出生祝金・弔慰金)、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、クラブ活動補助、通信教育制度、エリア基幹職制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり ほか
システムエンジニア【名古屋・栄】
2025/05/15(木) 更新

☆東海エリア外への転勤ナシの「エリア基幹職」での募集となります!

求人カテゴリー
システムソリューション(エンジニア)
給与情報
月額210,000円~300,000円 経験・能力・前職の給与等を総合し決定。評価によって昇給あり。(年1回7月)
雇用形態
正社員
採用区分
エリア基幹職
職務内容
大手・中堅企業や自治体に対して、DXのコンサルティングやITシステム(クラウド・セキュリティ等)の導入提案をICTエンジニアとして行っていただきます。
営業担当と連携しながら、顧客のDX化における課題整理や要件定義を行う中で、ITシステムの構築を実施していただきます。

【採用背景】
自治体や法人等、社会全体でDXへのニーズが拡大。業績好調における増員採用です。

年収例
想定年収400万円~600万円

≪年収イメージ≫
430万円(28歳/入社2年目/役職無し)
500万円(33歳/入社5年目/役職無し)
600万円(39歳/入社6年目/課長代理)
職務の魅力
☆クラウドやセキュリティ等の最先端テクノロジーや、自治体の街作りに関わるITサービス等に携われます!
☆当社は多くのパートナー企業様と契約しているため、ベンダーやメーカーに拘らず、お客様に最適なご提案ができる強みがあります。
☆グループ会社とともに事業拡大・成長を感じることができる風土の中で、能力向上、資格取得に向けた組織として積極的な後押しおよび制度の充実により、様々な資格取得が可能です。
必須条件
【いずれか必須】
ITシステムのエンジニア経験またはプリセールス経験
ITパスポート等IT系資格保有 or 情報系の学部出身者
勤務時間
始業:9 時00 分、終業:17 時30 分 (うち休憩1時間)
※繁忙度に応じて時間外労働あり
選考フロー
【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
勤務地
愛知県名古屋市
賞与
年2回(6月・12月)
福利厚生
【保険】 社会保険完備
【諸手当】 時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、若年層住宅補填手当、育児休業早期復職支援手当ほか
【休暇】 有給休暇毎年20日付与(初年度は入社月により、4日~15日付与)
有休の積立制度あり(最高40日)
特別休暇あり(夏季特別休暇(8月13日~8月16日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュ) ほか
【その他】 慶弔見舞金(結婚祝金・出生祝金・弔慰金)、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、クラブ活動補助、通信教育制度、エリア基幹職制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり ほか
社内SE(システム運用)
2024/08/02(金) 更新
求人カテゴリー
システムソリューション(開発・運用)
給与情報
年収700万~900万円。経験・能力・前職の給与等を総合し決定。給与額・給与体系応相談可。評価によって年1回7月に昇給あり。評価によって昇格あり。
雇用形態
正社員
採用区分
総合職
職務内容
全社においてDXを推進している中、社内コミュニケーション基盤をベースとした「ワークスタイル変革」に主眼を置き、社員全員が変革を実感できるような施策の実行を担当いただきます。

優先的に進めていきたいことは、グループ全体のコミュニケーション基盤である「Microsoft365クラウドの利用拡充」です。本社で先行して進めた活用・浸透の取組みを、グループ全体に展開する施策を推進しており、グループ各社への導入・浸透に向けて、IT部門間で連携を図りながら、各社のIT環境整備・拡充をサポートしていく取組みを推進いただきたいと思います。

あわせて、社内業務の更なる効率化に向けて、本コミュニケーション基盤と効果的に連携した、クラウドサービス活用拡大の取組みも進めているところであり、ワークスタイルがますます多様化していく中、モビリティを高めた安心・安全なITサービス活用をグループ全体で推進する取組みを一緒に実行していただきたいと考えております。
年収例
700万円/36歳/入社2年目/役職無し
780万円/40歳/入社4年目/課長代理
920万円/45歳/入社5年目/担当課長


職務の魅力
配属先情報:DX戦略部ワークイノベーション担当

グループ全体の中核組織で広い視野を持ってDX化を推進いただくことで、高いマネジメントスキルの習得が可能です。
ご自身が推進したITサービスが全社へ行き渡り、グループ全体の効率化を実現することで、目に見える成果を体感いただけます。

必須条件
MicrosoftのOffice365(Microsoft365)クラウドサービスの運用に関わる実務経験をお持ちの方
勤務時間
始業:9 時00 分、終業:17 時30 分 (うち休憩1時間)
※繁忙度に応じて時間外労働あり
選考フロー
【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
勤務地
東京都品川区
賞与
年2回(6月・12月)
福利厚生
【保険】 社会保険完備
【諸手当】 時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、若年層住宅補填手当、育児休業早期復職支援手当ほか
【休暇】 有給休暇毎年20日付与(初年度は入社月により、4日~15日付与)
有休の積立制度あり(最高40日)
特別休暇あり(夏季特別休暇(8月13日~8月16日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュ) ほか
【その他】 慶弔見舞金(結婚祝金・出生祝金・弔慰金)、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、クラブ活動補助、通信教育制度、エリア基幹職制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり ほか
社内SE(DX企画、システム導入担当)
2024/08/02(金) 更新
求人カテゴリー
システムソリューション(開発・運用)
給与情報
年収670万~900万円。経験・能力・前職の給与等を総合し決定。給与額・給与体系応相談可。 評価によって昇給あり。(年1回7月)
雇用形態
正社員
採用区分
総合職/エリア基幹職
職務内容
エクシオグループ全体のDX推進の中核を担う、DX戦略部のシステムイノベーション担当として、
事業戦略、およびコーポレート機能、事業機能の視点から、DX戦略に向けたシステム
企画立案、プロジェクトマネジメントを行います。
システム設計・開発、および運用はグループ会社もしくは外部ベンダーが担当しています。

ご経験、およびご希望に合わせ、以下のいずれかのポジションを担当いただきます。

①基幹業務システムの企画~導入
・人事・給与・勤怠システム(クラウド型ERPパッケージを活用)
・財務・会計システム(大手ERPパッケージを活用)
・調達システム(市販購買EDIソリューションを活用)
・経費システム(クラウドサービスを活用)
・営業システム(ローコード製品を活用した自社開発)
・施工管理システム(ローコード製品を活用した自社開発)

②事業機能(通信建設、電気・電力、土木、環境)のDX化企画~導入
・現場作業のペーパーレス化、業務効率化に向けたクラウドサービス活用
・現場作業前の安全状況、現場作業後の品質状況の高度化に向けたAI・IoT活用

③コーポレート機能、事業機能のDX化企画~導入
・データドリブン経営のためのデータ分析推進
・業務自動化のためのRPA導入推進
職務の魅力
グループ全体の中核組織で広い視野を持ってDX戦略を企画からプロジェクト遂行まで行うことで、高いマネジメントスキルの習得が可能です。
ご自身が立案企画したシステムが全社へ行き渡り、グループ全体の効率化を実現することで、目に見える成果を体感いただけます。
全社で働き方改革を推進しており、在宅勤務制度やフレックスタイム制度を導入しています。
参考:システムエンジニア職の出社頻度は平均週1回です。
歓迎条件
①業務基幹システム(人事・給与・勤怠システム、財務・会計システム、調達システム、経費システム、営業システム、施工管理システム)のシステム企画~導入を経験された方

②AI・IoT、データ分析、RPA活用のいずれかのシステム企画~導入を経験された方

勤務時間
始業:9 時00 分、終業:17 時30 分 (うち休憩1時間)
※繁忙度に応じて時間外労働あり
※チームやプロジェクトによってはフレックスタイム制が適用されます。
 コアタイムなし、フレキシブルタイム:6:00~21:00
選考フロー
【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
勤務地
東京都品川区
賞与
年2回(6月・12月)
福利厚生
【保険】 社会保険完備
【諸手当】 時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、若年層住宅補填手当、育児休業早期復職支援手当ほか
【休暇】 有給休暇毎年20日付与(初年度は入社月により、4日~15日付与)
有休の積立制度あり(最高40日)
特別休暇あり(夏季特別休暇(8月13日~8月16日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュ) ほか
【その他】 慶弔見舞金(結婚祝金・出生祝金・弔慰金)、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、クラブ活動補助、通信教育制度、エリア基幹職制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり ほか
経理税務担当
2025/05/13(火) 更新

◎【充実の休日制度】

完全週休2日制(土日)の年間休日120日以上、有給休暇20日・初年度15日・最高40日まで積立可 さらに半日・時間単位で休日取得可能。 テレワーク・在宅勤務は始めとして、サテライトオフィス勤務、モバイル勤務等が可能。 総務省実施の「テレワーク先駆者百選」に選定。

◎【独身寮制度・若年層住宅補填手当】

独身寮制度は会社が借り上げたマンションに入居できる制度。 場所は、勤務地を考慮した地域で会社が選定し入寮には社内規定内の条件がございます。 若年層住宅補填手当は若年層に対する住宅費の補助。 対象者に住居費の負担を軽減するために支給される手当もございます。 詳細については面接時にお気軽にご相談ください。

◎【ジョブローテーション】

今回の募集は3~4年ごとにジョブローテーションのある「総合職(コーポレートスタッフ)」での採用です。 財務部で経験を積んでいただいたあとは、財務系・人事系・法務系など幅広い分野で 活躍いただくことを想定しております。
求人カテゴリー
コーポレートスタッフ
給与情報
月額:232,000円 ~ 340,000円 経験・能力・前職の給与等を総合し決定。給与額・給与体系応相談可。
雇用形態
正社員
仕事内容
エクシオグループ株式会社およびグループ会社の経理税務担当・財務系シェアード業務をご担当いただきます。
勤務時間
始業:9 時00 分、終業:17 時30 分 (うち休憩1時間)
・繁忙度に応じて時間外労働があります(月平均30時間ほど)。
※フレックスタイム制により変動する場合があります。
試用期間
3か月間(条件に変更はありません)
採用区分
総合職
職務内容
◎【経理税務・決算】
関連会社142社の連結決算及び会計処理の対応となります。
最初は税務担当として、エクシオグループの法人税などの税金計算や納付、税務調査対応などを担当いただきます。
決算月は3月、経理税務の繁忙期は4月・7月・10月・1月です。

◎【資金調達・年金運用】
銀行及び投資ファンドの取引先を中心に複数社とのやり取りをしながら、
日々の入出金管理から経営企画に必要な資金の調達を進めます。

◎【PMI・ガバナンス財務】
PMI(M&A成立後の統合プロセス)について、会計システムや業務フロー等の統合方針策定から
移行支援まで対応していきます。

年収例
【想定年収】
4,500,000円 ~ 6,700,000円

【参考年収】
25歳・入社3年目・年収450万円
30歳・入社6年目・年収590万円
35歳・入社8年目・年収680万円
職務の魅力
◎【社内ツール】
経理ソフトは主にSAPやTOKIUMを使用、
チームのコミュニケーションツールは
MicrosoftTeamsなどで連携しています

◎【チーム環境・在宅】
配属になる財務部はおおよそ30名体制、
平均年齢は20代~40代が中心となります。
配属チームは経理税務担当となり、入社後は
およそ10名体制のチームで業務にあたります。
在宅OK・テレワーク導入の環境で
頻度としては週に2回ほどがテレワークです。
必須条件
経理税務経験3年以上お持ちの方
歓迎条件
建設業経理士・日商簿記をお持ちの方
勤務時間
始業:9 時00 分、終業:17 時30 分 (うち休憩1時間)
※工事状況によってはシフト勤務あり
※繁忙度に応じて時間外労働あり
選考フロー
【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
勤務地
東京都渋谷区, 東京都大田区
賞与
年2回(6月・12月)
福利厚生
【保険】 社会保険完備
【諸手当】 時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、若年層住宅補填手当、育児休業早期復職支援手当ほか
【休暇】 有給休暇毎年20日付与(初年度は入社月により、4日~15日付与)
有休の積立制度あり(最高40日)
特別休暇あり(夏季特別休暇(8月13日~8月16日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュ) ほか
【その他】 慶弔見舞金(結婚祝金・出生祝金・弔慰金)、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、クラブ活動補助、通信教育制度、エリア基幹職制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり ほか
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