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【桜木町・都内・大宮】AI技術を活用したソフトウェア開発エンジニア
2026/08/27(木) 更新
この求人で求められる必須要件
・システム開発経験3年以上かつ以下いずれかの経験がある方
【AIに関する基礎知識】
・ AIモデルのトレーニング・評価に関する基礎知識
・機械学習・自然言語処理（NLP）の基礎理解
・ LLMのプロンプトエンジニアリングに関する基礎知識（zero-shot, few-shot, CoT プロンプティング、COST など）
【ソフトウェア開発の基礎知識】
・ Python、JavaScript、TypeScript、Go などのAI/クラウド開発言語に関する実務経験
・ Docker/Kubernetes などのコンテナ技術の基礎知識
・ RESTful APIやGraphQLなどのAPI・実装に関する基礎知識
・データベース（SQL/NoSQL）等の基礎知識
【開発環境・ツール】 構成管理（Gitなど）を用いたバージョン管理の実務経験
・クラウド（AWS/GCP/Azure いずれか）に関する基礎的な知識・理解
※上記全てのスキルを有している必要はありません
選考で重視するポイント
【選考で確認するポイント】
選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。
・組込・制御ソフトウェア開発における担当工程、役割、使用技術
・Web・業務アプリケーション開発における担当工程、役割、使用技術
・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験
・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
求人カテゴリー
先端技術エンジニア（AI・データ分析）
業務内容
クラウド、ローカル、エッジなどあらゆる環境においてAIを活用したシステム開発を推進。AI分野の最前線に挑戦したい方を歓迎します。
【業務内容】
当社では、AIエージェントや大規模言語モデル（LLM）、およびエッジAI技術を活用した次世代システムの開発を推進しています。
クラウド・コンテナ・ネットワークと連携したAIシステムの設計・実装・運用を担当していただきます。
お客様向けのシステム開発から社内の開発プロセスの改革において、要件定義から設計・開発・評価まで、幅広い工程に携わることができます。
【作業場所】
桜木町本社や大宮オフィスへの持ち帰り作業が主となり、在宅勤務も可能です。
【具体的なプロジェクト例】
・AIエージェントと連携した業務支援システムの開発
・LLM（大規模言語モデル）を活用したナレッジ検索・要約サービスの構築
・エッジAI×IoTを組み合わせたリアルタイム監視／制御システムの開発
・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）環境を用いたAIアプリケーションの開発および運用
・コンテナ技術（Docker/Kubernetes）を活用したマイクロサービスアーキテクチャの実装
・AIモデルのデプロイメントとパフォーマンスチューニング
【キャリアパス・ビジョン】
プロジェクトマネージャーやアーキテクトとしてのキャリアアップ、あるいはAIスペシャリストとしての専門性深化など、
柔軟なキャリア設計が可能です。最先端のAIプロジェクトを通じて、技術力と実践力を磨いていける環境です。
【業務内容】
当社では、AIエージェントや大規模言語モデル（LLM）、およびエッジAI技術を活用した次世代システムの開発を推進しています。
クラウド・コンテナ・ネットワークと連携したAIシステムの設計・実装・運用を担当していただきます。
お客様向けのシステム開発から社内の開発プロセスの改革において、要件定義から設計・開発・評価まで、幅広い工程に携わることができます。
【作業場所】
桜木町本社や大宮オフィスへの持ち帰り作業が主となり、在宅勤務も可能です。
【具体的なプロジェクト例】
・AIエージェントと連携した業務支援システムの開発
・LLM（大規模言語モデル）を活用したナレッジ検索・要約サービスの構築
・エッジAI×IoTを組み合わせたリアルタイム監視／制御システムの開発
・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）環境を用いたAIアプリケーションの開発および運用
・コンテナ技術（Docker/Kubernetes）を活用したマイクロサービスアーキテクチャの実装
・AIモデルのデプロイメントとパフォーマンスチューニング
【キャリアパス・ビジョン】
プロジェクトマネージャーやアーキテクトとしてのキャリアアップ、あるいはAIスペシャリストとしての専門性深化など、
柔軟なキャリア設計が可能です。最先端のAIプロジェクトを通じて、技術力と実践力を磨いていける環境です。
開発環境
開発言語：Python,Javascript,TypeScript,Go等、OS：Android, iOS, Windows,Mac, Linux, RTOS、Amazon OS、Azure、DB/DC環境：SQLite, MySQL, Amazon RDS/ Aurora/ DynamoDB等
役割・期待するミッション
【役割】
AI技術を活用したソフトウェア開発エンジニア（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
AI技術を活用したソフトウェア開発エンジニア（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
・AIをあらゆるシーンで本気で活用していきたいと考えている方
・コミュニケーション能力
・自ら学び、成長をしていく意欲がある方
・コミュニケーション能力
・自ら学び、成長をしていく意欲がある方
歓迎要件
【AI関連の技術を活用したソフトウェア開発経験（2年以上）】
・ JDLA E資格やG検定などのAI関連資格
・ AIフレームワーク（TensorFlow, PyTorch など）の使用経験
・ LLMシステム開発フレームワーク（Dify, AutoGen, LangChain/LangGraph, LlamaIndex など）の使用経験
・ AIプロジェクトにおけるリーダー／サブリーダー経験
・AIモデルのデプロイメントとパフォーマンスチューニング
・AIエージェントやチャットボットの開発経験
・LLMやエッジAIのPoC・実装経験
・大規模データセットの処理・分析経験
・ソフトウェア開発経験
・仮想化技術、コンテナ技術（Docker、Kubernates）の実務経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験
・セキュリティやプライバシーに関する知識・経験
・Webアプリケーションの開発経験（フロントエンド、バックエンド問わず
・データベース設計・運用経験（SQL/NoSQL）組み込みLinuxやRTOS上でのAIモデルの実装経験
【開発環境・ツール】
・ CI/CDツール（Jenkins, GitHub Actions, GitLab CIなど）の使用経験
・AWS、GCP、Azureのいずれかのクラウドサービスに関する実務経験
・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装経験
【開発プロセス】
・アジャイル開発（Scrum, Kanbanなど）の経験
・テスト駆動開発（TDD）やユニットテストの実施経験
・DevOps環境やCI/CDの構築経験
・ JDLA E資格やG検定などのAI関連資格
・ AIフレームワーク（TensorFlow, PyTorch など）の使用経験
・ LLMシステム開発フレームワーク（Dify, AutoGen, LangChain/LangGraph, LlamaIndex など）の使用経験
・ AIプロジェクトにおけるリーダー／サブリーダー経験
・AIモデルのデプロイメントとパフォーマンスチューニング
・AIエージェントやチャットボットの開発経験
・LLMやエッジAIのPoC・実装経験
・大規模データセットの処理・分析経験
・ソフトウェア開発経験
・仮想化技術、コンテナ技術（Docker、Kubernates）の実務経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験
・セキュリティやプライバシーに関する知識・経験
・Webアプリケーションの開発経験（フロントエンド、バックエンド問わず
・データベース設計・運用経験（SQL/NoSQL）組み込みLinuxやRTOS上でのAIモデルの実装経験
【開発環境・ツール】
・ CI/CDツール（Jenkins, GitHub Actions, GitLab CIなど）の使用経験
・AWS、GCP、Azureのいずれかのクラウドサービスに関する実務経験
・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装経験
【開発プロセス】
・アジャイル開発（Scrum, Kanbanなど）の経験
・テスト駆動開発（TDD）やユニットテストの実施経験
・DevOps環境やCI/CDの構築経験
募集背景
製造業DX・業務システムを今後の重点領域としてさらに伸ばし、提案・開発・導入を一貫して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、設計・構築から運用・改善までを担うエンジニアを募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かしながら、担当領域を広げられる
次世代の通信・ネットワーク基盤を支える領域において、AI・データ活用、クラウド、IoTの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。
●自ら関わった製品・サービスの反応を身近に感じられる
企画・設計・開発に携わった製品やサービスが実際に利用されるため、仕事の成果や社会への影響を実感できます。利用者の反応を次の改善や開発に活かせる点も魅力です。
●成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。
●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
次世代の通信・ネットワーク基盤を支える領域において、AI・データ活用、クラウド、IoTの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。
●自ら関わった製品・サービスの反応を身近に感じられる
企画・設計・開発に携わった製品やサービスが実際に利用されるため、仕事の成果や社会への影響を実感できます。利用者の反応を次の改善や開発に活かせる点も魅力です。
●成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。
●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
桜木町本社, 大宮オフィス
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【関東・名古屋・大阪・神戸・福岡】AIエンジニア
2026/09/01(火) 更新
この求人で求められる必須要件
・AI開発、研究の経験（特に画像認識）
選考で重視するポイント
・AI開発や画像認識分野における実務経験と担当領域
・AIモデル構築、評価、改善における役割
・データ分析や課題解決へのアプローチ方法
・研究開発成果を業務や顧客課題へ展開した経験
・新技術への探究心と継続的な学習姿勢
・周囲と連携しながら成果創出した経験
求人カテゴリー
先端技術エンジニア（AI・データ分析）
業務内容
ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。
・画像認識やAIの研究、開発
・エッジAI開発
・AI導入支援、実用化に向けた課題解決
・性能向上のためのデータマイニング
・自律動作マシン（AGV、ドローンなど）の開発
また、リモートワーク環境も整っており、現在、約90%の在宅率となります。
・画像認識やAIの研究、開発
・エッジAI開発
・AI導入支援、実用化に向けた課題解決
・性能向上のためのデータマイニング
・自律動作マシン（AGV、ドローンなど）の開発
また、リモートワーク環境も整っており、現在、約90%の在宅率となります。
開発環境
開発言語：Python、C++、Java、OS：Linux、Windows、DB/DC環境：-
役割・期待するミッション
自動車業界を中心にAIに関連する研究開発やシステム開発のエンジニアとして、AIビジネス拡大を推進してい
ただける方。
AIのスペシャリストとして先進技術を追及したい方、AIのスキルを活かしてビジネス企画やマネジメントをし
たい方
当社はこれまで自動車業界において画像認識技術を主としてAIの開発実績が多くあり、現在その実績や強みを
活かし新しいソリューションやプロダクトの創出を進めています。
また、AI技術が進化してきたとはいえ、まだまだ実用化に向けた課題解決の相談も多く、AIシステム開発の案
件も継続して増加しています。
そのため、AIビジネス拡大を牽引できる能力、経験、意欲のある方を募集し、体制を強化したいと考えており
ます。
ただける方。
AIのスペシャリストとして先進技術を追及したい方、AIのスキルを活かしてビジネス企画やマネジメントをし
たい方
当社はこれまで自動車業界において画像認識技術を主としてAIの開発実績が多くあり、現在その実績や強みを
活かし新しいソリューションやプロダクトの創出を進めています。
また、AI技術が進化してきたとはいえ、まだまだ実用化に向けた課題解決の相談も多く、AIシステム開発の案
件も継続して増加しています。
そのため、AIビジネス拡大を牽引できる能力、経験、意欲のある方を募集し、体制を強化したいと考えており
ます。
求める人材像
・技術を極めたい方
・新しい技術への興味、意欲がある方
・コミュニケーション能力がある方
・楽しい職場を作りたい方
・新しい技術への興味、意欲がある方
・コミュニケーション能力がある方
・楽しい職場を作りたい方
歓迎要件
・自律動作マシン（AGV、ドローンなど）の開発経験
・ROS/ROS2を利用した開発経験
・JDLA E資格
・ROS/ROS2を利用した開発経験
・JDLA E資格
募集背景
当社はこれまで自動車業界において画像認識技術を主としてAIの開発実績が多くあり、現在その実績や強みを
活かし新しいソリューションやプロダクトの創出を進めています。
また、AI技術が進化してきたとはいえ、まだまだ実用化に向けた課題解決の相談も多く、AIシステム開発の案
件も継続して増加しています。
そのため、AIビジネス拡大を牽引できる能力、経験、意欲のある方を募集し、体制を強化したいと考えており
ます。
活かし新しいソリューションやプロダクトの創出を進めています。
また、AI技術が進化してきたとはいえ、まだまだ実用化に向けた課題解決の相談も多く、AIシステム開発の案
件も継続して増加しています。
そのため、AIビジネス拡大を牽引できる能力、経験、意欲のある方を募集し、体制を強化したいと考えており
ます。
ポジションの魅力・得られる経験
ご自身の意向やスキルに応じた技術者を目指していただきます。 ＜ポジション例＞ ・技術スペシャリスト：専門性を活かして様々なAIシステム開発に関わり、プロジェクトをリード ・企画責任者：新しいソリューションやプロダクトの創出に向けた研究開発、ビジネス企画を推進 ・プロジェクトマネージャー：AIシステム開発のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告を実施 ・管理職：ビジネス拡大に向けた戦略立案、要員調達、売上管理などを実施
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 261,000円～301,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
500万円～576万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 261,000円～301,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
500万円～576万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
新名古屋オフィス, 名古屋オフィス
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【首都圏】Webサービスにおけるデータ分析ｴﾝｼﾞﾆｱ(ECｻｲﾄ中心、プライム、提案・上流工程から)
2026/08/27(木) 更新
この求人で求められる必須要件
・Linuxのシステム管理に関するスキル
・データ分析業務を行い、仮説から提案した経験経験目安：2年
選考で重視するポイント
【選考で確認するポイント】
選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。
・クラウド環境の設計・構築・開発・運用における具体的な経験
・サーバ・ネットワークなどインフラ領域における設計・構築・運用経験
・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験
・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
求人カテゴリー
先端技術エンジニア（AI・データ分析）
業務内容
コンシューマ向けサイト及びWebアプリ全般の開発・運用、ネットワーク構築
案件事例の一部
BizDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた効率のより業務を目指します。
その為、サービスに対する理解や提案、事業をよくするための仮説や証明、及びそのお客様提案等、超上流工程から運用まで一貫して行います。
その中でデータ分析エンジニアとして分析観点の検討や、分析データに基づく業務改善や様々な営業企画等の提案に活躍頂きたい。
案件事例の一部
BizDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた効率のより業務を目指します。
その為、サービスに対する理解や提案、事業をよくするための仮説や証明、及びそのお客様提案等、超上流工程から運用まで一貫して行います。
その中でデータ分析エンジニアとして分析観点の検討や、分析データに基づく業務改善や様々な営業企画等の提案に活躍頂きたい。
開発環境
開発言語：Tableau 、Python、OS：Linux、DB/DC環境：Oracle、Postgres、MySQL等
役割・期待するミッション
【役割】
Webサービスにおけるデータ分析ｴﾝｼﾞﾆｱ(ECｻｲﾄ中心、プライム、提案・上流工程から)（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、AI・データ活用における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
Webサービスにおけるデータ分析ｴﾝｼﾞﾆｱ(ECｻｲﾄ中心、プライム、提案・上流工程から)（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、AI・データ活用における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
・業務の改善点を考え、前向きな提案を行える
・能動的に業務に取り組むことができる
・担当業務だけでなく、サービス全体を考えること
ができる
・過去においても、サービス全体を把握した上で、
業務を行ってきた経験がある
・能動的に業務に取り組むことができる
・担当業務だけでなく、サービス全体を考えること
ができる
・過去においても、サービス全体を把握した上で、
業務を行ってきた経験がある
歓迎要件
【全般】
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP等)の設計、構築、運用経験
【DB】
・Oracle、MySQL、Postgresの運用構築とパフォーマンスチューニングのスキル
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP等)の設計、構築、運用経験
【DB】
・Oracle、MySQL、Postgresの運用構築とパフォーマンスチューニングのスキル
募集背景
流通・小売・物流システムを今後の重点領域としてさらに伸ばし、提案・開発・導入を一貫して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、顧客課題を把握し、最適な解決策を提案する人材を募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かしながら、担当領域を広げられる
暮らしやビジネスを支える流通・EC・物流領域において、AI・データ活用、Web・業務アプリケーション、インフラ・ネットワークの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。
●お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
暮らしやビジネスを支える流通・EC・物流領域において、AI・データ活用、Web・業務アプリケーション、インフラ・ネットワークの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。
●お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
関内オフィス, 汐留オフィス
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【汐留(在宅勤務可)】アプリエンジニア・先端技術導入支援(アジャイル・クラウド開発/コンテナ)
2026/08/27(木) 更新
この求人で求められる必須要件
必須：
・技術力を身につけることに対し、
貪欲な姿勢・自ら行動ができる方
・Web開発3年以上（基本設計～開発、
総合テストまでの一連の経験）
選考で重視するポイント
【選考で確認するポイント】
選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。
・クラウド環境の設計・構築・開発・運用における具体的な経験
・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験
・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
求人カテゴリー
先端技術エンジニア（AI・データ分析）
業務内容
■業務内容：
総合ITソリューションベンダーとして成長を続けている当社にて、
大手シンクタンクの先端技術部門とパートナーシップを組みアジャイル開発やコンテナアーキテクチャーの構築な
ど多様なプロジェクトを担っております。
■業務イメージ：
・アジャイル開発をベースにスマホアプリ開発
・クラウドへのリフト、シフト
・コンテナアーキテクチャーの構築/エンハンス
■エンドユーザー：
大手保険・通信・物流・住宅・鉄鋼業など多岐にわたります
総合ITソリューションベンダーとして成長を続けている当社にて、
大手シンクタンクの先端技術部門とパートナーシップを組みアジャイル開発やコンテナアーキテクチャーの構築な
ど多様なプロジェクトを担っております。
■業務イメージ：
・アジャイル開発をベースにスマホアプリ開発
・クラウドへのリフト、シフト
・コンテナアーキテクチャーの構築/エンハンス
■エンドユーザー：
大手保険・通信・物流・住宅・鉄鋼業など多岐にわたります
開発環境
開発言語：Java Web系、OS：-、DB/DC環境：-
役割・期待するミッション
【役割】
アプリエンジニア・先端技術導入支援(アジャイル・クラウド開発/コンテナ)（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
アプリエンジニア・先端技術導入支援(アジャイル・クラウド開発/コンテナ)（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
・アジャイル開発をやりたい方
・クラウド環境（コンテナ/アーキテクチャー）の構築に興味がある方
・クラウド環境（コンテナ/アーキテクチャー）の構築に興味がある方
歓迎要件
・自身のキャリアプランが明確な方
募集背景
金融・決済システムに対する顧客ニーズの広がりに対応し、提案から設計・開発・導入までを安定して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、プロジェクトやチームをリードし、品質・納期・顧客価値の向上を担う人材を募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かしながら、担当領域を広げられる
社会を支える金融・決済領域において、クラウド、Web・業務アプリケーションの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。
●お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。
●研修と実務の両面から、継続的に成長できる
各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。
●在宅勤務などを活用し、柔軟に働ける
担当業務やお客様との調整状況に応じて、在宅勤務などを活用できます。出社とオンラインを組み合わせながら、業務に集中しやすい働き方を選択できます。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
社会を支える金融・決済領域において、クラウド、Web・業務アプリケーションの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。
●お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。
●研修と実務の両面から、継続的に成長できる
各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。
●在宅勤務などを活用し、柔軟に働ける
担当業務やお客様との調整状況に応じて、在宅勤務などを活用できます。出社とオンラインを組み合わせながら、業務に集中しやすい働き方を選択できます。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
汐留オフィス
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【桜木町】製造業向けデータ活用システム開発エンジニア
2026/09/01(火) 更新
この求人で求められる必須要件
①データの蓄積、集計、可視化など、数十万件以上のデータを扱うシステムに関わる開発経験のある方
②作業領域別に以下の何れかの経験がある方
・蓄積：データベース環境構築、並列処理環境構築
・集計：SQLやPythonなど何かしらの言語で集計処理開発経験
・可視化：BIツール使用またはダッシュボード開発経験
選考で重視するポイント
【選考で確認するポイント】
選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。
・Web・業務アプリケーション開発における担当工程、役割、使用技術
・クラウド環境の設計・構築・開発・運用における具体的な経験
・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験
・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
求人カテゴリー
先端技術エンジニア（AI・データ分析）
業務内容
★～DX・データ利活用に関わる仕事をしたい人におすすめ～
製造業向けのデータ活用システム開発を担当します。
制御システムに関連付けてデータを活用するシステム開発に戦略的に取り組んでおり、データの蓄積、集計、
可視化、活用それぞれでデータベース、サーバ、クラウド(AWS,GCP,Azure）、集計処理、Webシステムと
いったキーワードの何れかのスキルを用いて、要件定義～試験まで開発全般を対応していただきます。
上記の中で現在得意な技術スキルは少ない場合でも、
将来的にPythonによる集計⇒Webシステム可視化⇒BIツールを用いた分析
と作業領域を拡大させ技術スキルをアップすることも可能です。
製造業向けのデータ活用システム開発を担当します。
制御システムに関連付けてデータを活用するシステム開発に戦略的に取り組んでおり、データの蓄積、集計、
可視化、活用それぞれでデータベース、サーバ、クラウド(AWS,GCP,Azure）、集計処理、Webシステムと
いったキーワードの何れかのスキルを用いて、要件定義～試験まで開発全般を対応していただきます。
上記の中で現在得意な技術スキルは少ない場合でも、
将来的にPythonによる集計⇒Webシステム可視化⇒BIツールを用いた分析
と作業領域を拡大させ技術スキルをアップすることも可能です。
開発環境
開発言語：Python、SQL、JacaScript、C#、OS：Windows、DB/DC環境：MySQLなど
役割・期待するミッション
【役割】
製造業向けデータ活用システム開発エンジニア（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
製造業向けデータ活用システム開発エンジニア（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
・課題解決を能動的に取り組める方
歓迎要件
・クラウド環境構築経験（AWS、Azureなど）
募集背景
製造業DX・業務システムを今後の重点領域としてさらに伸ばし、提案・開発・導入を一貫して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、設計・構築から運用・改善までを担うエンジニアを募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かしながら、担当領域を広げられる
製造業のDXやものづくり高度化を支える領域において、クラウド、Web・業務アプリケーション、インフラ・ネットワークの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。
●お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。
●構想・提案から運用まで、一連の工程を経験できる
構想や提案、要件定義、設計・開発、評価、運用まで、プロジェクトの幅広い工程に携われます。担当領域を広げながら、システムやサービスを全体で捉える力を身につけられます。
●多様な案件を通じて、技術と業務知識の幅を広げられる
さまざまな業界・業務テーマのプロジェクトに携わる機会があります。案件ごとに異なる課題や技術に向き合うことで、技術力に加えて業務理解も深められます。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
製造業のDXやものづくり高度化を支える領域において、クラウド、Web・業務アプリケーション、インフラ・ネットワークの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。
●お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。
●構想・提案から運用まで、一連の工程を経験できる
構想や提案、要件定義、設計・開発、評価、運用まで、プロジェクトの幅広い工程に携われます。担当領域を広げながら、システムやサービスを全体で捉える力を身につけられます。
●多様な案件を通じて、技術と業務知識の幅を広げられる
さまざまな業界・業務テーマのプロジェクトに携わる機会があります。案件ごとに異なる課題や技術に向き合うことで、技術力に加えて業務理解も深められます。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
桜木町本社