【都内】業務系システムエンジニア(PM／PLまたは技術スペシャリスト)
2024/12/25(水) 更新
求人カテゴリー
技術 業務
ポジション
SE/PG、PM/PL(候補者含む)、技術・業務スペシャリスト、
（雇入れ直後）仕事内容
金融系システム開発のPL、PM候補または技術者スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。
【SE/PG】
金融系システム開発担当として、以下の仕事内容を実施して頂きます。
＜作業内容＞
金融系システム開発業務
（開発工程）
基本設計~総合テスト
【PM/PL候補者】
金融系システム開発のPM、PLとして以下の仕事内容を実施して頂きます。
＜作業内容＞
中・大規模プロジェクトのPM、PL
（管理業務）
・プロジェクト管理
・見積り作業
・お客様折衝
・ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整
・若手社員の教育、指導
【技術・業務スペシャリスト】
金融系システム開発の技術・業務スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。
＜作業内容＞
（技術スペシャリスト）
・見積り作業
・要件定義（システム要件）
・プログラミング（上級）
・特定の技術におけるプロジェクト内の技術指南
（業務スペシャリスト）
・見積り作業
・要件定義（業務要件）
・金融業界のお客様に対するコンサルティング
【共通事項】
＜開発事例＞
（Web・ビジネスアプリ系）
・業務アプリケーション開発
開発言語：Java、.Net等
事 例 ：損保保険料試算システム、生命保険申込アプリ 等
（汎用機系）
・基幹系システム開発
開発言語：COBOL 等
事 例 ：クレジットカード・生命保険、損害保険システムの基幹システム開発 等
【SE/PG】
金融系システム開発担当として、以下の仕事内容を実施して頂きます。
＜作業内容＞
金融系システム開発業務
（開発工程）
基本設計~総合テスト
【PM/PL候補者】
金融系システム開発のPM、PLとして以下の仕事内容を実施して頂きます。
＜作業内容＞
中・大規模プロジェクトのPM、PL
（管理業務）
・プロジェクト管理
・見積り作業
・お客様折衝
・ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整
・若手社員の教育、指導
【技術・業務スペシャリスト】
金融系システム開発の技術・業務スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。
＜作業内容＞
（技術スペシャリスト）
・見積り作業
・要件定義（システム要件）
・プログラミング（上級）
・特定の技術におけるプロジェクト内の技術指南
（業務スペシャリスト）
・見積り作業
・要件定義（業務要件）
・金融業界のお客様に対するコンサルティング
【共通事項】
＜開発事例＞
（Web・ビジネスアプリ系）
・業務アプリケーション開発
開発言語：Java、.Net等
事 例 ：損保保険料試算システム、生命保険申込アプリ 等
（汎用機系）
・基幹系システム開発
開発言語：COBOL 等
事 例 ：クレジットカード・生命保険、損害保険システムの基幹システム開発 等
部所の魅力等
-
備考
-
給与
(1)月額給与
基準給与額 222,000円～471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
428万円～909万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 222,000円～471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
428万円～909万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
汐留ANNEXオフィス, 汐留オフィス
職位
-
（変更の範囲）仕事内容
会社内での全ての業務
（変更の範囲）勤務地
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務地（補足）
汐留ANNEXオフィス、汐留オフィス
(プロジェクトにより首都圏での勤務地変更の可能性あり)
(プロジェクトにより首都圏での勤務地変更の可能性あり)
勤務地（補足②）
-
開発言語
Java、.Net、COBOL
マシン
-
OS
-
DB/DC環境
-
開発支援ツール
-
フレームワーク
-
開発手法
-
応募資格：必須
【SE/PG】
以下、いずれかの条件を満たすこと。
・JAVA、.NETなどのオープン系開発経験が1年以上
・金融系システムにおけるCOBOL開発の経験が1年以上
・Salesforce、pega、Uipathなどのソリューション開発経験
【PM/PL(候補者含む)】
・PM、PLとしての作業従事歴1年以上
【技術・業務スペシャリスト】
・スペシャリスト分野（技術または金融業務）における作業従事歴1年以上
以下、いずれかの条件を満たすこと。
・JAVA、.NETなどのオープン系開発経験が1年以上
・金融系システムにおけるCOBOL開発の経験が1年以上
・Salesforce、pega、Uipathなどのソリューション開発経験
【PM/PL(候補者含む)】
・PM、PLとしての作業従事歴1年以上
【技術・業務スペシャリスト】
・スペシャリスト分野（技術または金融業務）における作業従事歴1年以上
応募資格：あれば尚良
・上流工程経験
・マネジメント経験（2～3名程度のチーム管理）
・見積り経験
・金融系業務検定資格保有者
・BA（ビジネスアナリスト）の経験
・金融系(生損保・クレジット)業務知識
・マネジメント経験（2～3名程度のチーム管理）
・見積り経験
・金融系業務検定資格保有者
・BA（ビジネスアナリスト）の経験
・金融系(生損保・クレジット)業務知識
経験年数の目安
1年～
勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
休日/休暇
休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 （年間休日125日※2023年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
雇用形態
・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
加入社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
求める人材像
・自発的に業務を考えて取り組める方
・コミュニケーション力
・論理思考のできる方
・コミュニケーション力
・論理思考のできる方